



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
LOGO *有限公司会议室、培训室管理制度文件识别项文件签核项文件编号DYG-AG-A00核 准版本/版次A/0审 核制订单位行政部制 订 文件机密等级: 机密 仅限管理层 公 开 *有限公司 会议室、培训室管理制度 文件制订/修订/废止履历页序号日期状态别(制订/修订/废止)制订/修订/废止履历摘要变更前版本/次变更后版本/次变更后总页数12012-*-*制订新制订 *A/02 LOGO*有限公司会议室、培训室管理制度文件编号DYG-AG-A00页次1/2一.目的 为加强会议室/培训室的规范化使用并对其有效管理,保证会议室/培训室整洁及各种设施的完好,确保各项会议/培训的顺利召开,特制定本管理制度。二.范围 凡使用第一/二/三会议室、培训室召开会议、培训、视频面试等均适用之。三.权责 3.1行政部:会议室/培训室管理窗口,会议室/培训室使用申请批准、会议室/培训室内相应需求物品补充。3.2行政部清洁工:会议室/培训室每天定时清扫清洁,保持会议室/培训室环境清洁卫生。3.3会议室/培训室使用部门或人员:会议室/培训室使用申请、会后室内设施归位整理、关闭电源和门窗等。四.定义 4.1会议室:供开会使用的房间或独立区域的大厅。4.2培训室:供培训使用的专用教室或独立的房间/大厅。 五.程序 5.1本公司会议室/培训室分为:第一、二、三会议室、培训室,各会议室/培训室地点和容纳人数如下表。名 称地点容纳人数备注第一会议室原长桌会议室,位于五楼实验室对面30公司例会、一般会议等常用第二会议室原小会议室,位于五楼财务部对面16开发产品评审、人员较少时常用第三会议室原备用会议室,位于五楼总经办对面10较少型会议时使用培训室位于一楼原测试中心内130人员超过100人以上或培训常用5.2会议室/培训室使用申请5.2.1公司各会议室/培训室由行政部为管理归口部门,统筹协调安排使用。5.2.2定期性会议不需申请,若为临时会议,由该会议召集者提前在OA系统会议室管理(MR)填会议室预订单,行政部批准“会议室预度单”后使用,行政部将预订记录于该会议室门口的会议室/培训室使用排程表见附件一中。5.2.3若为临时性会议,未来在OA系统中申请时,由该会议召集者打电话到行政部申请使用,行政部在该会议室无使用情况下请允许会议召集者使用,若其他部门在OA系统中申请时,应调换其他会议室。5.2.4会议室预订使用原则: 5.2.3.1先申请,先使用。没有经过申请的部门或个人,在没有冲突的情况下,可以使用,但如果有其他部门或个人已经预先申请,必须由已申请之部门或个人使用。5.2.3.2若有特殊情况(公司级别紧急会议、相关重大事故/事件会议、公司高层临时重大会议等),经相互之间协商后可以调整使用顺序,但行政部不负责协商,由使用者自已与预订部门或个人协商解决。5.2.3.3若原会议申请临时取消,再需使用时也应重新申请。临时取消会议由行政部在会议室门前会议室使用排程表中注明。LOGO*有限公司会议室、培训室管理制度文件编号DYG-AG-A04页次2/25.3会议室/培训室之使用管理5.3.1会议室/培训室内相应会议、培训用品(如白板笔、白板擦、激光笔、空调/投影遥控器电池、音响、茶水、水果(重大会议或上级要求时)等)由行政部负责提供和及时补给。5.3.2若有特殊或重大会议时,行政部应按排人员添加水果和增添茶水。5.3.3行政部应定期检查和补充会议室/培训室内相应需求用品和相关设施。5.3.4会议室/培训室之电脑或投影仪等设备不得随意搬动(移动笔记本除外),若出现故障应及时通知信息部人员处理。5.3.5若会议室/培训室之相关设施损坏或损毁(如白板、投影机、空调、音响(培训室)等),由行政部负责及时申请维修/补充完整和追究相关方责任。5.3.6会议室/培训室内一切公共设施,未经行政部同意,不得私自搬离会议室/培训室。5.3.7会议室/培训室使用完毕后,各需求部门必须将桌椅归位摆放整齐、白板擦拭干净、自觉关闭所有设备电源、关好照明、带走桌面产生之垃圾、关门(培训室需关门上锁)等。5.3.8会议室/培训室使用后应及时告知行政部,由行政部安排清洁工打扫和整理,确保下次使用。5.3.9原则上会议室/培训室使用过程中禁止吸烟,但遇重大会议、特殊外来窗口使用时、8人以下会议,可以允许吸烟。5.4会议室/培训室清洁管理 5.4.1会议室/培训室日常清洁由行政部清洁工负责。 5.4.2会议/培训开始前行政部应确认会议室/培训室环境卫生,不符合应及时通知清洁工打扫。5.4.3行政部清洁工需每天清洁会议室/培训室,保证室内无纸屑、灰尘、会议桌/培训桌无污渍。5.4.4会后产生之果皮、废纸等垃圾清洁工应即时清理干净。5.4.5行政部管理人员在必要时应监督检查会议室/培训室清洁工作,不符合应及时纠正。 5.5相关内容若有不适时,行政部应及时修订本管理制度。5.6本管理制度相关记录保管、保存期限等依据记录控制程序规定作业。六.关联程序/制度6.1会议管理制度七.附件/记录7.1会议室/培训室使用排程表 DYG-AG-A00-01 *有限公司会议室/培训室使用排程表 会议室/培训室名称:第 会议室 行政部填写项会议/培训主持人或主导人员填写稽核人员填写No日期时间段申请部门会议/培训名称类别安排人签名实际会议时间室内是否清场合格主持人或主导人员签名是否符合稽核签名: - :定期临时: - :Ok NGOk NG: - :定期临时: - :Ok NGOk NG: - :定期临时: - :Ok NGOk NG: - :定期临时: - :Ok NGOk NG: - :定期临时: - :Ok NGOk NG: - :定期临时: - :Ok NGOk NG: - :定期临时: - :Ok NGOk NG: - :定期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)高层次人才公开招聘78人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- Hydroxynorketamine-d6-hydrochloride-生命科学试剂-MCE
- Hexanoyl-coenzyme-A-R-Hexanoyl-CoA-生命科学试剂-MCE
- HDAC6-ligand-Linker-Conjugate-1-生命科学试剂-MCE
- 2025安徽阜阳市颍州区教育局面向本区教育系统选调专职教研员6人模拟试卷及一套参考答案详解
- GM1-Sphingosine-d18-1-生命科学试剂-MCE
- 2025广东深圳市宝安区鹏晖中英文学校急聘生物教师1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年动力转向泵项目发展计划
- 安全培训效果确认表课件
- 2025年数字化X射线机合作协议书
- 急诊科岗位职责
- 中国服用过兴奋剂运动员名单 兴奋剂真的是毒品吗
- 小学英语语法时态讲解与归纳
- 《生存与修炼》熊厚音讲《道德经》教学文案
- 淘宝新店运营计划书文献
- 产教融合校企合作[可修改版ppt]课件
- ICH Q6B 生物技术产品和生物制品的检验方法和可接受标准
- 12贮水花盆案例总结-2015天津中心修改43
- (精心整理)六方最密堆积空间利用率和密度的计算
- 练习太极拳的三个阶段
- 华为供应商质量管理体系考察报告(全)
评论
0/150
提交评论