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文档简介

休产假申请书【第1篇】休产假申请书尊敬的领导： 本人已近临产(预产期_月_日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假_个月，特请求休产假_个月(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人：_ _年_月_日 【第2篇】休产假申请书尊敬的领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据_人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计_天）。休假期间如有工作咨询，请致电：_。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人：_ 申请日期：_年_月_日 【第3篇】休产假申请书尊敬院领导： 本人已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假12个月(从20_年_月_日至20_年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：_ 20_年_月_日 【第4篇】休产假申请书尊敬的领导： 我于20_年_月_日顺产生下一小孩；属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作，特请求休产假、哺乳假_个月（从20_年_月_日至_月_日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：_ 20_年_月_日 【第5篇】休产假申请书尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日-_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给_同志，经过近期的交接工作，_同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领
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