怪脾气的同事相处也不难

1/4怪脾气的同事相处也不难他们的内心比较脆弱，缺乏安全感。内心深处其实特别需要关怀。因此，与他们交流时，要把握分寸，注意影响，给足面子。比如对于悲观失望的人，我们应给予热心支持、积极鼓励、关怀宽慰对那些过于敏感的人，我们不能随意刺痛他们的隐伤，反而要多给面子，即使有争论，也要有所保留，以避免激发起他们过度的辩解。第二类怪人，有独特的个性，与众不同，但不至于对他人造成实际上的伤害。对这类人，需要做到理解接纳，适当引导。需要给对方足够的空间，做到就事论事，不要借题发挥。比如那些计较名利的人，往往也是比较讲究效率和讲求原则的人那些独来独往的人，一般有时间观念，有创新思想，我们需要理解他们的独处风格，不必勉强打成一片，当然有机会也可以引导他们合作对于草率马虎的人，我们要看到这些人的高效率，有干劲的一面，适当宽容他们偶尔的失误。第三类人，常常把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，言谈举止具有一定的攻击性，常常显得欺软怕硬。必须针锋相对，当仁不让。如果一味忍让，就会纵容他的嚣张气焰，我们必须有理、有利、有节的加以应对，2/4一方面可以保护我们的尊严不受侵犯，同时也有利于帮助对方改变。比如说对于推卸责任的人，我们就得把合作目标明确化，确定好具体分工，面对他们的推诿拖沓，要保持坚定方向，不轻易放松对于怨天尤人的人，我们首先要对他们抱怨的内容给以积极回应，适当征求意见，以促成问题的尽快解决。同时，对于无理的埋怨，我们需要给以回击对于那些惟我独尊的人，需要保持不卑不亢之姿态，千万不要被他们的气势压倒。当然同时也要适当认可其优点。总之，对于所谓的怪同事，我们要有所觉察，区别对待。基本原则是理解和接纳其个人生活风格，力求相互合作，最大限度地减少在工作上的摩擦。怪脾气的同事相处也不难相关内容不要为迟到找任何借口某公司原本规定9点上班，可是老板发现经常有人迟到。考虑到上班高峰路况拥堵，老板说以后9点30分上班。没想到，还是有人不断迟到。老板很生气，叫前台以后每天记录迟到者的名单。成为高雅迷人的气质女孩1、站站一定要挺，抬头挺胸收腹，头别仰上天，胸别挺出去了，一切要平，这是最起码的站姿，而且不管在哪里，在哪种场合，只要是站就要保持这种形态，长久下来就会形成一种习惯。说话的讲究一字不当，令客商拂袖而去。一海外客3/4商到某地某公司商谈合资办厂事宜。公司经理在会客室专候，并准备了烟茶水果。客商进公司大门后，迎候在门厅的公司经理秘书和客商握过手，说我们经理在上面指二楼会客室，他叫你去。给初入职场者的六点忠告前言又到每年的就业时期，各大高校就业处纷纷向我公司来电、寄函，要求我公司能参与该院校毕业生的就业见面会，招不招无所谓，希望能给毕业生一些建议和就业指导，院校方实在盛情，推辞不恭，我只好应诺，结合多年的工作经验，我扼要的办公室潜规则你懂多少以下是小编为大家收集的求职礼仪，仅供参考千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何低调，不乱讨论人，不要太显眼不要什么都跟别人说少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成OUTLOOK，低调点，做出认真忙碌的样子低调但也要不卑注意职场礼仪的细节与禁忌礼仪细节1、衣着虽然女性应该保持年轻的心态，但是在职业场合还是应该保持一定的稳重形象，不宜为了使自己看起来年轻而以可爱款式的娃娃装来装扮自己，成熟、职业化的服装更容易被大家接受。办公场所怎么修饰更完美当我们走进一个杂乱无章的办公室的时候可想那时候的工作心情，自然办公效率也会很低了。因此，我们要考虑办公场所的修饰，让我们的4/4办公室井然有序，办公场所怎么修饰更完美呢办公场所最先修饰的应该是办公桌。自助宴会的礼仪据说路易十分喜欢自助餐，因