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社会调查范文社会调查范文2 2 关于深圳市兴海隆贸易公司收款管理状况的调查徐剑龙随着市场竞 争的愈演愈烈 企业为了占有更多的市场份额 其应收账款的发生 额也越来越大 如不及时有效地催讨 应收账款将变成不良资产或坏账 企业也将 会遭受损失 因此 对应收账款的管理师企业经营管理中一项非常重要的任务 为了更好了解企业应收账款的管理情况 本人于xx年2月13日至xx年 3月10日对深圳市兴海隆贸易公司应收账款的现状进行调查 发现其 存在不少的问题 针对本次调查我分析了问题的原因 并提出自己 的一些改进建议 一 深圳市兴海隆贸易公司应收账款现状深圳市兴海隆贸易位于广 东省深圳市南山区西丽镇新围工业区 公司拥有厂房三栋 生产车 间一万五千多平方米 员工宿舍楼达三千多平方米 拥有一千一百 多平方米现代化办公室及样品室 设计室 多条流水线及熟练车工4 00多名 生产中高档内衣 套装 时装 睡衣 睡袍等服装系列产 品 该公司目前属于快速成长阶段 此类产品的市场需求很大 为了争 夺更多市场份额 不断地扩打规模 并以提供更长的信用期来吸引 客户 销售额也不断上升 利润也大幅增长 不过 问题也随之而至 过度扩大使得企业的流动资金不足以维持 正常运转 公司资料显示xx年12月31日 xx年12月31日应收账款净 额分别为175 5万元 262万元 分别占当期期末总资产的54 09 6 5 29 从其资料计算得出应收账款周转天数分别为59天及65天 调查发现公司客户信用期在90天以上的占65 而且能够按信用期支付 货款的客户仅占48 该公司的主要客户为国内一些中小企业 公司至创办以来 发生坏 账损失43 2万元 从以上数据显示 该项公司应收账款存在以下问题赊销比重大及应 收账款占公司资产比重大 应收账款客户属于中小企业 缺乏高信 用度 客户应收账期太长 应收账款周转率太低 影响现金周转 二 该企业应收账款管理工作中存在问题的原因从前面可以看出 该企业应收账款的管理上还存在不少的问题 就这些问题来看 我 认为其主要原因有以下几点 一 管理者重业务 轻财务其实民营 企业的老板重业务 轻财务已经是不争的事实 该企业老板是业务 员出身 经过较长时间战斗在企业营销第一线 这使得他有这样的潜意识 市场是决定企业生存与发展的根本动力 市场知识比财务知识哼重要 搞管理销售报表比财务报表更诱人 做决策市场的调查数据比财务的预算核算更关键 过度重视销售和利润的增长 将销售人员的工资报酬于销售任务相 匹配 忽视了将能否收回所欠销售货款及回收应收账款的质量纳入 销售人员的相应绩效考核中 使得销售人员只重销售量完成的多少 而不考虑应收账款的回收情况 导致应收账款居高不下 大家对此问题可能觉得不可思议 企业是盈利的机器 老板的只能 是组织社会资源实现资本增值 也就是赚取利润 赚取利润就离不开账 老板怎么可能不管账 但事实上该老板确实 不管账 在他认为企业效益是靠业务员做出来的 而不是由财务管理管出来 的 二 财务人员人力不足该企业老总不重视财务工作 在财务人员 的投入上也明显不足 一个拥有400多员工的企业 其财务人员只有 两名 仅占公司人员的二百分之一 财务人员的工作量大 缺乏时 间管理 其财务人员表示能将账务做完就不错了 很难有时间进行账务分析 及财务工作的规范 对于应收账款管理的也因人手不足而忽略了 导致企业存在应收账款责任对账不及时 催收不力的现象 从而导 致企业应收账款负担沉重 三 对客户信用度调查不够该企业赊销货物前对客户的信用状况 调查不够 导致应收账款不断增加 在对客户的信用状况还没有充分调查的情况下 为了扩大市场份 提高竞争能力 增加销售收入 就一味的增加赊销额 致使许多赊 销款项无法及时回收某企业的应收账款规模也就越来越大 从而增 加企业经营的风险 例如 xx年该公司在与某公司签订一项5 2万元的合同 由于没对客户进行 详细的信用度调查 就给对方发货 等到付款期限到时才发现对方 公司面临破产 早已资不抵债了 结果给公司造成了损失 四 没有应收账款账龄分析由于该公司财务人员没做应收账款的 账龄分析 导致企业风险增大 对企业应收账款的账龄没有及时发现 大量呆账造成企业资金周转 困难 同时对于应收账龄时间很长的应收账款也没有采取相应措施 以至于在债务人破产或死亡 收款凭证资料丢失或破损 或当事 人离职情况不明等使应收账款成为坏账 这样既增加了企业管理成 本 也直接减少了企业的经济效益 五 企业缺乏风险意识为了抢占市场扩大销售 一些企业在进入 当地市场之初 为了尽快地打开营销局面 在事先未对付款人资信度 作深入调查 对应收账款风险进行正确评估的情况下 采取与客户 签订短期的 一定赊销额度的销售合同来吸引顾客 扩大其市场份 额 于是产生了较高的账面利润 忽视了资金大量被客户拖欠占用 不能及时收回的问题 三 关于深圳市兴海隆贸易公司存在问题的建议 一 应重视财务 加大财务人员投入想要让老板重视财务工作 先要让其了解财务 工作的重要性 公司老板对财务工作的高度重视会激励及督促财务 人员的工作 因为中坚力量的重视才会真正让员工的作用发挥到最 大 当领导给出绝对的重视与支持 我们才能将工作完善及顺利地开展 二 调查与评价客户资信情况 建立客户自信档案公司客服应该 建立客户信用资料 为企业的所有客户建立一个完整交易记录 作 为对客户信用管理的基础 该数据可作为对客户查询和信用分析的 主要信息 对客户资信程度的高低通常取决于以下五个方面信用品质 偿付能 力 资本 抵押品 经济状况 根据这五个方面设计一组有代表性 能够说明客户信用品质 付款 能力和财务状况的定量指标和定性指标 如赊购付款履约情况 资 产负债率 流动比率 存货周转率等等 作为信用风险评级指标 根据各项指标的重要性确定其相应的风险权数 然后对客户资信展 开调查 计算各客户累计风险系数 按照客户累加风险系数进行排 序 给客户打分 评定客户的信用等级 并对客户档案资料实行动 态管理 事实更新 这样可以及时获取有关外界环境变化的信用 调查客户的信用等级 记录 改变自己的销售策略 同时还可以审查旧的信用标准是否需 要调整 对长期往来的客户 更应当建立起完善的客户资料 这样更利于作 出最客观 准确的判断 在进行商品销售前 销售部门一定要了解对方的需求 掌握对方公 司的详细资料 经营状况和财务状况 调查该公司在行业中的地位 和影响力 经营者的信誉和能力 根据调查所得到的企业资料 与财务部门一道共同分析对方企业的 信用标准 最后 分类登记 作为公司的客户资料保存 为了在销 售中选怎样的信用政策及交易方式作参考 以减少交易风险 这就要求不仅要对新客户进行调查 对老客户一次交易的履行情况 也该在公司的客户资料中详细记载 特别是对那些虽有一定业务量 丹成交金额突然变大 或要求放宽条件的客户应重新调查 三 完善收款制度 制定奖罚规定企业制定收款政策 首先要分 析拖欠的原因 对属于产品质量问题的 应积极与对方有关部门联 系 争取尽快解决纠纷 今早收款 对于对方一直信用良好 暂时 资金困难的 可以暂时宽限 丹应积极派人沟通们争取在增进相互 业务关系中妥善解决账款拖欠问题 对信用品质不良的客户 应加 紧催收 必要时应采取法律手段 加大催讨力度 尽可能收回债权 要制定收账的目标责任制 原款项经办人 部门领导或单位负责人 应为某项应收账款的当然责任人 按客户分工 将清理回收目标任 务层层分解 落实到人 并严格考核 奖罚分明 提高催讨人员的 积极性和效果 对追债部门追回的账龄较长 金额较大的应收账款按追回金额的一 定比例给予奖励 这样可以增强追债部门的积极性和主动性 而在考核计算业务部门的利润 奖金时 应对该业务部门按其所发 生的应收账款金额的大小 账龄的长短的分别以不同的比例在利润 奖金中扣除再计算发放奖金 这样将利润 奖金与应收账款挂钩 增强了业务部门的风险意识 几级的调动了企业的流动资金 四 建立坏账准备金制度坏账损失当然是无法避免的 有的是因 为债务人发生重大自然灾害 有的是因为债务人破产 有的是因为 债务人突然死亡 有的是因为债务人涉及诉讼案件没有的是因为新 实施的法律法规对债务人不利 有的是以为市场供求发生变化 商 品供过于求等原因而导致债务人财务状况暂时或长期的恶化 这些都会导致该项应收账款部门或全部无法收回 因此 企业应定期对应收账款进行检查 具体分析各项应收账款的 特征 金额大小 信用期限 债务人的信誉和当时的经营状况等因 素 确定各项应收账款的课收回性 预计可能产生坏账损失 计提 相应的坏账准备 当发生坏账时 用提取的坏账准备金抵补坏账损失 可以有效化解企业的坏账风险 弥补坏账损失 四 结论应收账款的实质是企业为了扩大销售而向客户提供的一种 商业信用 虽然企业经营的目的是以创造利润为唯一目标 但如果只是一味注重经营业绩而忽视了应收账款的
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