劳务合同翻译样本.doc

劳务合同翻译样本 劳务合同翻译本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 明新科技大学旅馆事业管理系建教合作合约书明新科技大学(以下简称甲方)承(以下简称乙方)之协助，合作培育旅馆人力资本，提供学生校外实习机会训练专业技能，从而使学生成为旅馆服务及管理能力的人才，为明确双方之权利义务关系，双方承诺共同遵守下列各项条款: 一、甲、乙双方组成实习辅导小组，由明新科技大学旅馆事业管理系实习委员会代表暨乙方代表共同组成，实习辅导小组任务如下:1.召开协调会，解决学生实习问题或讨论双方合作事宜，以利甲方教学与乙方营运的配合。 2.实习期间甲方分发学生至乙方各单位实习，实习学生除接受甲方实习委员会。 管理外，亦接受乙方实习单位主管之指挥监督，遵守公司政策及工作规则。 3.。 实习期间双方派专人负责指导与考核，藉以督促学生校外实习的能力训练。 4.乙方负责监督学生实习训练与生活辅导，如遇情节重大情事，得由双方开会议定提前终止实习，并通知家长协同处理。 5.其它有关建教合作校外实习事项。 二、实习期间:自民国年月日起至年月日止。 三、甲方之职责:1.协助乙方遴选分发实习学生。 2.协助乙方实习训练内容或课。 程，访视辅导实习学生，提供学生考核资料。 3.通知实习学生接受乙方半年单位轮调安排。 4.负责约束选派之实习学生，切实遵守乙方所安排实习单位工作及作息规定。 四、乙方之职责:1.提供甲方实习学生员额与专业训练课程，唯不使学生担任非相关及危险性工作。 2.安排甲方实习学生半年单位或职务轮调，并提前通知学生与甲方实习委员。 会访视老师，但实习学生于柜台、订房、与餐厅内场三项职务得免除轮调。 3.非约定之学生实习单位异动，须征求本系实习委员会同意。 4.实习期间负责实习学生工作时间内之生活管理与实习成绩之考核。 5.实习期间给予实习学生每名每月新台币元正之实习津贴，并依劳动基准法及其它相关法令为实习学生办理劳保、健保。 6.实习期间应给予实习学生比照一般职员之休假与福利制度。 7.其它有关实习事项，依劳动基准法与乙方人事规定办理。 五、本合约如有未尽事宜或变更事项，由双方协调修订之。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 六、本合约自双方签约日起实施。 立约单位甲甲方:学校名称:明新科技大学代代表人:(签章)职职称:学校地址:连络电话:乙乙方:合作机构:代代表人:(签章)职职称:公司地址:连络电话:中中华民国年月日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 Memorandum ofAgreement ofMUST andEWM ThisMemorandum ofAgreement ismade betweenEWM Consultancy Pte Ltdof171,Tras Street,#09-173Union Building,Singapore079025(hereinafter calledSponsor)and Minghsin University of Science and Technology(MUST)(hereinafter calledCollege).Both partieshereby agreedto cooperatein theeducation andtraining ofhospitality studentsbelieving thatthis co-operation wouldbenefit allparties.It ismutually agreedas follows:1.Sponsor willprovide the attachment opportunity&training facilitiesto practicalfor the students fromthe College.List ofEWM IndustryTraining Partnersare asfollows:1)The OrientalHotel,2)Royal Plazaon Scotts,3)Le MeridienSingapore,4)The Ritz-Carlton Millenia,Singapore,5)The TradersHotel,6)Plaza HotelParkroyal,7)Negara onClaymore,8)Swissotel TheStamford,9)Raffles ThePlaza.2.The attachmentof thestudents issubject toSponsor obtaininglegal permitsfor thestudents.3.Period oftraining attachmentis12months asagreed betweenSponsor&College.4.College undertakesthat everyapplicant isa bonafide registeredstudent of the Collegeand shall provide foreach studentthe followingdocumentation forapplying thelegal permit:a)Letter ofInformation inaordance withSponsors format.b)Latest AcademicRecord orCertificate.c)Photocopy ofpassport.d)Original pre-deployment medicalfitness certificate.5.Sponsor willprovide thestudents with the followingconditions during attachment:a)Minimum Monthly Allowance ofS$600per month.b)Free standardaommodation,duty meals,uniform&uniform laundry.c)Medical consultationby panys doctorfor workrelated illnessor injuries.Personal medicalis students own cost.d)Supervision andguidance ofeach studentduring the training.e)On satisfactorypletion,issue atestimonial andcertificate tothestudents.6.The Collegeshall be responsible forthe following:a)Remending selectedstudents basedon performanceachievement indexand fluentEnglish.本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 b)Repatriate any students whomit duringtheattachmentperiod anycriminal offence,serious misconductor violatesthe rulesulations ofSponsor orEmployer orif unfitfor training.c)College undertakes to imposesevere punitivediscipline onstudent terminatedand repatriatedfor Collegeshallprovidethe Sponsor,without anydemand,written informationof anydisciplinary action.d)Recover fromstudent&reimburse Sponsorthe$5000immigration SecurityGuarantee,if forfeitedby SingaporeGovernment,for anytrainee whomitted andconvicted ofImmigration offence.e)Inform thestudents theirresponsibilities duringthe internshipperiod and their ownexpenses forhospitalization&personal insuranceand airfaresto/from Singapore.7.The Collegeand Sponsorshall notbe responsiblefor anymisconduct,aident,injury ordeath ofany studentduringattachment.8.The Sponsormay terminatethetrainingand repatriateanystudentat thestudents expensefor anyof thefollowing reason:a)Commit anyWork Permitoffences orinvolved inany conductor activitiesinpatible orimproper withthis TrainingProgram.b)Not plyingwith therules andregulations ofSponsor,employer orthe lawsof Singapore.c)Certified medicallyunfit bySponsors appointeddoctor oris incapacitatedby sicknessor diseases.d)Poor performanceor conduct.9.The durationof this Agreement isvalid fora periodof oneand ahalf()years uponsigning.During thisperiod,the Collegeundertakestosend studentsfor Internshipor trainingattachment in Singapore tothe Sponsoronly andshall notsend anystudents directlyor indirectlyto any other party,employer orestablishment inSingapore withoutthe writtenagreement of the Sponsor.10.The employmentof theStudents andthisAgreementshall begoverned solelyby thelaw of Singapore.23th MarSigned for&on behalfof:Signed for&on behalfof:EWM Consultancy Pte LtdMinghsinUniversityofScienceandTechnologyGarry ChooDirector President本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 明新科技大学旅馆事业管理系海外实习学生家长同意具结书人立同意书签署人_与敝子弟实习生(以下简称实习生)_就读于明于新科技大学旅馆事业管理系，同意于96年年7月月1至日起至97年年6月月30日止，由学校签约之建教合作实习代表EWM ConsultancyPte Ltd范安排第三学年校外实习课程之海外专业实习，为规范EWM ConsultancyPte Ltd与签署人间之权益，签署人与实习生同意下列条款并遵守履行之。 1.实习单位部门:EWM ConsultancyPte Ltd安排之新加坡国际级观光饭店2.月薪:600新加坡币3.每周工作时数:48小时4.实习时间:12个月5.实习绩效保证金:实交习生应于抵达新加坡后缴交$500给元新加坡币给EWM ConsultancyPte Ltd作为实习绩效保证金，实习生完成一年实习后将全额退为回；若未完成一年实习，此实习绩效保证金将作为EWM ConsultancyPte Ltd名誉受损与实习安排经费之赔偿。 6.实习生合约完成之绩效奖金$100新加坡币每月，绩效奖金于实习完成后一成次发给；未完成12个月实习合约，无法领取绩效奖金。 7.实习期间提供宿舍，每间房间住四位实习生。 实习生须负责平均分摊每月水费、电费、瓦斯费及宿舍受损修护等费用；工作时由实习单位提供餐食。 8.若未获机关补助，则实习生自行负担新加坡来回机票费与每日所需之交通费。 9.任何一方若决定终止实习关系，须于一个月前以书面提出或支付一个月的工作薪资；在实习工作期间与工作之后若有行为不当、表现不佳、触犯法律、违反规定或与顾客交往，实习单位有权终止实习合作关系且无须提前告知并遣送回国，由实习生自行负责回国交通费。 10.上班工作时间完全由实习单位安排，实习生能够在同一个工作单位或不同部门工作。 除了实习单位外，实习生不得在新加坡其它单位工作或打工，亦不得吸毒、酗酒、从事不法、不道德、不诚实、犯罪或政治活动等违反新加坡法律之行为。 11.除了EWM ConsultancyPte Ltd安排的宿舍外，实习生不能够在外过夜，也不允许带任何来宾、朋友、亲戚于宿舍过夜；另外不得于宿舍内吸烟、吸毒、喝酒；实习生应尊重宿舍室友的个人隐私、健康、环境及舒适，并维护宿舍内的清洁与卫生。 12.实习生须自行负责个人疾病与看诊费用，因个人健康因素离开工作期间不予支付实习薪资。 实习单位负责实习生因工作而引起之相关医疗看诊与住院费用，医疗福利须完全依照实习单位之规定办理。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 13.实习生于新加坡实习期间，由实习单位支付移民安全保证金5000新加坡币予新加坡政府，若实习生因任何犯罪而丧失实习机会，须完全赔偿实习单或位或EWM ConsultancyPte Ltd之移民安全保证金5000新加坡币。 另外，实习生护照将由实习单位统一保管以免遗失。 14.实习生保证完全遵守新加坡法律以及实习单位与EWM ConsultancyPte Ltd之相关规定。 15.守实习生须承诺遵守EWM ConsultancyPte Ltd的相关规定。 EWM ConsultancyPte Ltd、实习单位或同事等不负责个人的受伤、死亡、所有的花费、遗失、赔偿与支出。 16.前述15条款依新加坡法律管辖执行之。 除了上开建教合作实习代表约定事项外，实习生于实习期间愿意配合学校督导，遵守贵校各项实习规章及生活条约，服从贵系实习委员会及实习单位之。 指导训练，为规范学校与签署人间之权益，签署人同意下列条款并遵守履行之。 1.实习生于校外实习期间，仍为学校学生，优良或不良表现依明新科技大学学生奖惩办法与旅馆事业管理系校外实习学生奖惩办法办理。 2.实习生前往实习机构实习，依实习单位请假规定及劳动法办理，若实习单位无明确规定则依学校请假规定办理。 海外实习生应完成一年海外旅行平安险(附约疾病医疗住院险)事宜，并缴交保险单据复印件予贵系后方赴海外实习。 3.实习生于校外实习期间，未经告知无故离职、工作懈怠或连续犯错等重大违规事件，经贵系实习委员会派员调查，会同实习单位确认，经本会通过移送本校学务处生活辅导组签请学生奖惩委员会处理，视情节得处以下列处分: (1)勒令退学。 (2)记过处分，经贵系实习委员会同意并由签署人具结后，始得继续实习。 (3)勒令休学，其已实习时数不予计算。 签署人实习生姓名:签章:身份证字号:护照号码:生日:家长姓名:签章:身份证字号:手机号码:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 住住址:国中华民国年月日SPONSORSHIP AGREEMENTHOTEL12MONTHS Nameof Intern:Date ofBirth:Nationality:Taiwanese PassportNo:1.Training Employer/Department:/2.MonthlyAllowance:$6003.Weekly WorkingHours:48hours4.Duration ofTraining:12months5.Performance Bond:Intern shallremit orpay onarrival Singapore$500/-to EWM ConsultancyPte Ltd asPerformance Bond.This amountis fullyrefundable toIntern uponfull pletion of Sponsorship Agreement.In case of nonpletion ofInternship period,this PerformanceBond shall be forfeitedby EWMfor lossof reputationand ine.6.Contract Completion Bonus isSIN$100/-per monthor proratepayable onpletionoffull contractperiod only.Inplete contractis noteligible forCompletionBonus.7.Dormitory aommodationwill beprovided free-of-charge.Each roomis sharedby4persons.Interns shall be liableequally forthe monthlypayment ofwater,electricity,gas,and damagesat the aommodation.Duty mealis providedfree ofcharge byattachment employer.8.Daily transportand2ways airticket to/from SingaporeshallbeInterns owncost.9.Either Partymay terminatethis SponsorshipAgreement bygiving one (1)months noticein writingor paymentof1months allowancein lieu.The employeris entitledto terminatethe SponsorshipAgreement withoutadvance noticeand repatriatethe Internat Internsowncost incaseofmisconduct,poor performance,breaches laws,regulations orfraternization withguests orpanys clientsduring orafter work.10.Working scheduleis strictlyaording toemployers schedules.Intern may be attachedto samesection ordepartment forthe plete12months atthe Employers solediscretion.It isillegal forIntern towork withanyotheremployer whilstinSingaporeand illegalto takepart inany drugs,alcohol,illegal,immoral,dishonest,criminal orpolitical activitieswhile inSingapore.11.Intern shallnot stay at anyaommodation otherthan the aommodation providedby the employer or EWM andnot allowedto bringany visitors,friends orrelatives tovisit orstayatthe aommodation.Smoking,drugs,and alcoholconsumption isprohibited in theaommodation.Intern shallrespect theprivacy,health,environment andfort ofothers livingintheaommodation.Intern is required toundertake cleaningand maintainingtheaommodationin clean&hygienic conditionat alltimes.12.Intern shallberesponsiblefor ownillness andoutpatient medicaltreatment.Training Allowanceis notpayable duringmedical leave.The employeris responsiblefor workrelated medicaltreatment andhospitalization onlyif itis causeddirectly fromthe employmentwith them.Medical benefitsshallbesolely inaordance withemployers policy.13.Intern shallfully reimbursetheemployerorEWMthe ImmigrationSecu