


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学习资料收集于网络,仅供参考 学生体质健康测试实施方案单位:万滩镇刘寨小学时间:2018年9月12日学生体质健康测试实施方案根据国家教育部和体育总局颁发的学生体质健康标准精神,坚持学校教育树立健康第一的指导思想,为了加强学校体育工作,使学生积极参加体育锻炼,养成良好的习惯,提高学生的自我保健能力和体质健康水平,促进学生健康发展。结合我校实际情况,特制定本方案。组织与管理1、领导小组:组 长: 都章坤副组长: 胡金惠 组 员: 王文军 王超 张世松 2、学校按照学生体质健康标准的实施要求,制定实施计划和方案且开展工作,并将学生体质健康标准测试工作纳入学校正常的教育教学工作之中。学校有专人负责,实行岗位责任制,校长为学生体质健康标准实施的第一责任人。 3、学校学生体质健康标准的要求统一安排、班主任等协同配合,共同组织实施。学校负责实施的计划和监督工作,班主任负责测试的组织成绩记录、等级评定,负责本班的组织工作。4、学校对学生体质健康标准测试工作要定期自查,并将此工作列入学校班主任评估工作内容之中。 二、测试分组与测试项目根据学生的生长发育规律,从身体形态、身体机能、身体素质等方面综合评定学生的体育健康状况,将测试对象划分为以下组别:小学一、二年级为一组、 小学三、四年级为一组、小学五、六年级为一组:测试数据项目为:小学一、二年级测试项目:身高、体重、视力、坐位体前屈、50米跑、1分钟跳绳。小学三、四年级测试项目:身高、体重、视力、坐位体前屈、50米跑、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐。小学五、六年级测试项目:身高、体重、视力、肺活量、坐位体前屈、50米跑、400米(50米8往返跑)、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐。三、测试、等级评定与登记1、学生体质健康标准的测试每学年进行一次,由学校自行组织。2、测试前要作好充分准备工作和制定测试过程中的安全措施。测试数据和记录要准确无误,并进行严格核查,测试、记录、监督检查人员要签字。四、测试时间、地点测试时间:2018年9月25日-2018年9月26日测试地点:学校操场。五、数据收集与整理上报 1、各班级要按照学生体质健康标准的有关要求,准确及时地采集、汇总、上报学生体质健康标准的有关数据。(10月20日全部上报国家体测网) 2、班主任负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025秋季中国石油高校毕业生招聘笔试参考题库附答案解析
- 2025广东梅州市蕉岭县南磜镇洋山村党群服务中心专职工作人员招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2025三峰环境集团附所属子企业招聘12人笔试参考题库附答案解析
- 2025江苏镇江市高等专科学校招聘5人笔试参考题库附答案解析
- 2025广西崇左市人民医院招聘就业见习生15人笔试模拟试题及答案解析
- 2025云南玉溪市人民医院招聘编外人员20人笔试备考试题及答案解析
- 2025黑龙江鸡西市麻山区人力资源和社会保障服务中心招聘公益岗位就业人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2025年晋江市华侨中学招聘合同教师笔试模拟试题及答案解析
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司俄罗斯公司客户管理岗招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2025广西天峨现代林业投资有限公司 天峨现代投资发展集团有限公司 中基层人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 【《企业人才招聘存在的问题与对策》5200字(论文)】
- 危险方法危害公共安全罪认定标准研究
- 我国养老状况课件
- 心脏支架术后康复课件
- 2025年体育产业成本控制与赛事运营研究报告
- 能源问题面试题库及答案
- 国庆期间保安安全培训课件
- 2025年征兵心理测试题库及答案
- 监控设备迁移合同协议书
- 《老年服务礼仪与沟通技巧》全套教学课件
- 工程试验检测知识培训课件
评论
0/150
提交评论