企业安全规章制度(全).doc

企业安全规章制度(全) 企业规章制度汇编企业安全规章制度 一、安全规章制度 1、全生产教育培训制度 2、安全生产会议制度 3、安全生产事故管理制度 4、安全生产投入保障制度 5、安全防火管理制度 6、安全生产检查与隐患整改制度 7、事故隐患和危险源管理制度 8、劳动防护用品、用具管理制度 9、特种作业人员管理制度 10、特种设备管理制度 11、重大危险源管理制度 12、“三同时”审批制度 13、仓库安全管理制度 14、油罐区安全管理制度 15、配电室安全管理制度 16、锅炉房安全管理制度 二、安全操作规程 1、电工安全技术操作规程 2、气焊、气割工安全技术操作规程 3、电焊工安全技术操作规程 三、安全生产责任制 1、公司董事长（总经理、法定代表人）安全生产责任制 2、总经理安全生产责任制 3、主管生产（安全）副经理安全生产责任制 4、副总经理安全生产岗位责任制 5、部门经理安全生产责任制 6、安全生产管理部门职责 7、安全生产管理科长安全生产责任制 8、部门经理安全生产责任制 9、车间主任安全生产责任制 10、班组长安全生产责任制 11、安全管理人员安全生产责任制 12、从业人员安全生产责任制 13、电工安全生产责任制 14、电气焊工安全生产责任制 15、技术部门安全职责 16、设备部门的安全生产职责 17、生产部门安全生产职责 18、人事部门安全生产职责 19、保卫部门安全职责 20、供应、储运、销售部门安全生产职责 21、财务部门安全生产职责 22、基建部门职责23工会安全生产职责安全生产教育培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。 特制定本制度。 1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。 企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训计划的制定。 根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。 3、培训的原则。 要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。 4、培训的内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。 企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。 5、培训的形式。 学习可采取灵活多样的培训形式。 如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。 6、培训的学时要求。 （高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时） 7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。 特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。 8、建立培训档案，实行登记存档制度。 要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 安全生产会议制度。 1、企业每月召开一次安全生产例会，总结、分析前段的安全生产工作，研究安全生产工作措施，部署下阶段的安全生产工作。 此外，在召开生产会议时，在布置工作的同时布置安全生产工作。 会议由董事长（总经理）主持，或者由董事长（总经理）委托他管安全和副总经理主持。 2、出现重大事故或特别情况，企业可随时召开安全生产会议，分析原因，找出问题，提出今后的工作要求。 3、车间每周的召开一次安全生产会，总结本周的安全生产工作，指出存在的问题，提出下周的安全生产工作。 4、班组要每天召开班前、班后会，及时进行安全工作安排和总结安全生产工作。 安全生产检查与隐患整改制度为确保企业员工的人身安全，控制人的不安全行为和物的不安全状态，落实企业的各项规章制度和安全生产责任制，杜绝和减少各类事故的发生，特制定本制度。 1、检查内容。 检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。 2、检查形式。 （1）联合检查。 由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查。 （2）日常检查。 由安全生产管理部门组织的检查。 （3）季节性检查。 针对季节性易发事故进行安全生产检查。 （4）专业性检查。 对安全设施、设备进行的技术性检查。 （5）自检。 班前班后进行的自我安全检查。 （6）互检。 员工之间进行的安全检查， （7）交接检查。 交接班进行的安全检查。 3、检查方式。 企业采取季（月）检查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业各部门、各车间进行全面的安全检查 4、检查整改。 检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，限期整改。 事故隐患和危险源管理制度 一、坚持“安全第一，预防为主”为方针，全厂（公司）各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产（经营）中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。 二、各班组、分厂（车间、工段、队）一旦发现事故隐患和危险源，应立即向本厂（公司）安全生产管理部门汇报。 必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。 三、对事故隐患和危险源，本厂（公司）各级都要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本级主要负责人负责，并认真履行下列职责、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理；、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施；、对员工进行安全教育，组织应急处置预演；、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化；、保持消防器材、救护用品的完好有效。 四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改；对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。 五、接至本厂（公司）、地方安全生产监督管理部门下发的重大事故隐患停产、停业整改通知书时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。 六、对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的分厂（车间、工段）、班组或个人，本厂（公司）将给予表彰和奖励，对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或经济制裁。 安全生产投入保障制度 1、费用的设立。 根据有关法律法规的规定，设立安全生产专项费用。 2、费用的提取。 按*%标准提取。 3、费用的使用。 安全生产费用专款专用，不得挪作他用。 经费支出主要用于 （1）职工的安全教育培训。 （2）职工劳动保护用品的配备。 （3）安全设施的购置、维护、保养。 （4）危险源监控和安全隐患整改。 （5）安全生产检查。 （6）应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。 4、费用管理。 由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时安全生产事故管理制度为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理工作，做好事故的报告、统计、上报和调查处理工作，及时准确在掌握安全生产事故情况，特制定本制度。 1、事故报告。 发生轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故，要保护好现场，由伤者本人或现场有关人员立即将事故发生的时间、地点、经过和原因报告车间负责人，由车间负责人上报相关部门和企业负责人，由企业报上及时报上级安监部门和企业主管部门。 2、事故的调查处理。 （1）事故发生后，要立即对伤者组织抢救。 （2）要保护好事故现场。 对事故现场必须做好围栏和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置等保持原样，不准移动或冲刷清洗。 （3）事故发生后，重伤以下的事故由企业负责调查处理。 死亡和重大事故由企业上报，由上级安监部门组成调查组进行处理。 （4）事故的调查处理按“四不放过”的原则进行。 一是勘察事故现场。 查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、作业时的动作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。 二是查清受害人和肇事人的有关情况。 查清受害人和肇事人姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、从事本工种的时间、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料。 三是查清单位的规章制度、安全技术交底、及措施的落实情况。 （5）、写出事故调查报告。 找出原因，分清责任，吸取教训，采取预防措施，对事故责任人进行严肃处理。 3、安全生产事故统计 （1）各部门安全生产事故的月报表必须及时准确。 （2）由企业的安全生产管理部门负责向上级安监部门和企业主管部门报送每月的安全生产事故情况。 （3）安全生产事故的统计报表必须按照要求进行统计上报，不得隐瞒、虚报、迟报或拖延不报。 劳动防护用品、用具管理制度 1、劳动防护用品用具必须购买合格的产品。 2、仓库保管人员对劳动用品、用具应分类存放，登记造册，妥善保管， 3、劳动防护用品、用具发放必须做到定期发放。 一般每发放一次。 4、劳动防护用品、用具使用。 从业人员必须按照规定正确佩戴劳动防护用品，真正起到防护作用。 5、劳动防护用品、用具领取由车间统一领取。 6、企业要经常对给劳动防护用、用具的使用人员讲解使用的方法和使用过程中的注意事项。 使用人员要认真学习使用要求，保证正确使用劳动防护用品、用具。 7、劳动防护用品用具配备要求，企业必须无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品。 8、企业安全生产管理部门经经常检查从业人员对劳动防护用品的使用佩戴情况，发现使用不正确的要及时纠正，并给予批评教育；定期对劳动防护用品的质量状况进行检测，保证其使用性能良好。 9、劳动防护用品不得用货币和其它物品替代。 特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。 1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。 2、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规范办事。 3、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。 4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复查，参加再培训。 5、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。 6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。 7、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。 8、对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。 9、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。 10、要严格执行验收制度。 通过验收，确保合格后理验收手续，并由验收人员交付使用。 11、上岗后，不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。 12、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 特种设备管理制度 1、每天上班或操作前要详细检查设备的安全防护装置是否可靠有效。 2、定期结特种设备进行维护保养工作，严禁特种设备带病运行。 3、特种设备在维护保养及检修前首先要切断电源。 4、移动作业的特种设备要有固定的存放地点，工作结束后要及时放回原处，妥善保管。 5、各种特种设备要符合法律法规、国家标准或行业标准的有关规定。 6、特种设备操作人员工作时应严格遵守安全操作规程。 7、特种设备操作人员需持证上岗，严禁无证人员操作特种设备或从事与特种作业有关的工作。 重大危险源管理制度为保障重大危险源安全运行，消除潜在危险因素，杜绝安全生产事故出现，特制定本制度。 1、根据公司情况，对公司重大危险源进行识别、管理、制定相应应急预案。 2、通过识别重大危险源包括潜在的火灾事故、锅炉运行安全、重大机械设备伤亡事故。 3、针对重大危险源制定相应应急预案，进行危险源管理。 4、对重大危险源进行定期检查，巡查登记，跟踪管理，发现隐患及时排除。 安全防火管理制度 1、主题内容与适用范围本制度规定了为保障科研生产的顺利完成，保证国家的财产和职工的生命安全，加强安全防火工作的管理内容和要求。 本制度适用于公司各单位的安全防火管理。 2、管理内容2.1防火工作，人人有责，必须提高防火意识，加强防火警惕性，自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。 2.2对易燃易爆的工作现场和工序，要严格遵守安全技术操作规程。 2.3对于消防器材、专用工具等设施，必须要有专人负责，不得随意作为它用，要妥善保管，定期检查，要经常保持良好状态。 消防器材四周不得乱放其它物品，以便能及时拿到消防工具灭火。 2.4各生产单位要定期认真组织防火检查，排除隐患。 安排生产任务时，必须强调安全防火的管理工作。 尤其是重点防火单位。 2.5发生火灾时，由当班领导或专人统一指挥、统一行动，防止混乱。 对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。 同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。 2.6对火灾事故，除积极抢救外，同时要及时地向有关安全管理部门报告。 对火灾事故的处理，一定要查明原因，分清责任，吸取教训，并做好整改措施。 2.7进行易燃易爆等有火灾危险的工作时，除要严格遵守操作规程和现场管理制度外，还要事先做好安全防火工作准备，现场要有专人负责防火工作，消防器材要放在随时便于取用的位置。 2.8对违反防火制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成火灾犯罪的，要依法追究其刑事责任。 “三同时”审批制度 1、主题内容及适用范围本制度规定公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目的安全管理规定。 本制度适用于我公司各项新建、改建、扩建工程项目及技术改造项目。 2、术语和定义三同时“三同时”是指新建、改建、扩建基本建设项目、技术改造项目其安全设施必须符合国家标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 3、基本要求3. 1、建设改造项目在进行可行性研究论证时，必须进行安全方面的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。 3. 2、设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制劳动安全专篇，安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准。 3. 3、施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改设计并对施工质量负责。 3. 4、项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全卫生验收规定进行。 不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的，不得验收。 3. 5、建设项目验收合格正式投入运行后，不得将安全设施闲置不用。 生产设施和安全设施必须同时使用。 仓库安全管理制度 一、物质仓库必须设立一名防火、防盗安全管理责任人，责任人必须认真学习安全防范及消防安全知识，同时要学会使用各类灭火器材。 二、严格执行岗位责任制即货物进仓检查制度，明火管理制度、安全用电制度、安全防盗、防火值班检查制度、消防器材维护保养制度等。 三、仓库内除保持必要的通道外，同时要注意顶距、墙距、灯距、柱距和堆距，货物分类，库房保持清洁，不准设立办公室、休息室、更衣室，不准住人，闲人不得入内。 四、仓库安全管理人员必须要熟悉储存物质的性质，参加消防业务知识培训。 五、仓库管理员必须做到“五要”、“五不准”。 五要 1、要严格遵守安全用电的有关规定； 2、仓库电源要装分闸，电源开关要装在库外； 3、电线要穿管、敷设； 4、下班要切断电源； 5、对电器设备要经常通知电工进行检查、维修保养。 五不准 1、不准在仓库内使用碘钨灯或大于60瓦的灯泡，在储存易燃、可燃物资或建筑耐火等级在三级以下的仓库内使用日光灯； 2、不准架设临时线路； 3、不准使用不合规定的保险装置； 4、不准在仓库内使用电熨斗、电炉、电烙铁、交流收音机和电视机； 5、不准在化学危险品仓库内安装普通电器设备。 六、严格安全管理制度，严禁火种入库，严禁在库内吸烟及动用明火，仓库内应设立禁火标志。 七、下班时要关好门、窗，切断电源并作一次检查。 八、对违反安全操作规程和消防法规所造成经济损失，给予责任者批评教育或惩处，直至依法追究刑事责任。 油罐区安全管理制度第一条严禁携带引火、发火危险品进入罐区。 第二条一般情况禁止机动车辆进入罐区。 特殊情况下应经有关部门批准，并带阻火器后方可进入。 第三条油罐区是全厂性重要设施，严禁无关人员进入。 第四条严禁在罐区堆放油污、油布、纸张、木材等杂物。 管沟、电缆沟保持畅通，不得积存油污、垃圾等。 下水系统不得存油、瓦斯和渗油。 第五条罐区应定时、定人进行巡回检查，有异常情况要立即向调度室和车间领导报告，并采取有效措施。 第六条轻质油泵房应加强自然通风和强制通风，室内禁止敲打和碰撞以防产生火花。 第七条罐区内应有完善的灭火设施和消防水源，并使其始终处于完好状态；消防道路要保持畅通无阻，不得堵塞。 第八条避雷装置和防静电接地装置每年应进行一次全面检查。 第九条应定期检查管道密闭性能是否良好，呼吸阀工作是否正常，在冬季呼吸阀有否冻结，液压式安全阀的液面是否保持规定高度，阻火器是否有损坏和变形，量油口有色金属衬垫是否完好等。 第十条油罐区应有足够的照明。 宜采用远距离高悬透光灯。 罐体上一般不设照明，必须时应选用合适的防爆型灯具。 第十一条贮罐应设置防火堤，其有效容积符合设计规范要求。 管线穿越防火堤处或分隔堤处的缝隙及堤壁上的孔洞,必须全部封死。 第十二条贮罐的走梯要有扶手，垂直走梯要有围栏。 贮罐顶上人孔周围要有栏杆，防止坠落。 第十三条对于正常生产或事故状态下，雨水明排沟穿越防火堤处所设的隔断设施的正确管理和操作，应由车间工艺技术员写成文字材料作为工艺操作规程的补充，每个操作工人应非常熟悉并会应用。 第十四条罐区和生产装置内的残液、瓦斯、污油等的排放应有回收系统，不准随意排空或任意就地排放残液。 第十五条贮罐管线须保温的，应严格控制温度，防止过高或过低，造成物料挥发或管线冻坏。 第十六条贮存低沸易挥发物料的贮罐，夏季须用冷却水冷却罐壁。 天凉停用后，必须将水放尽，防止冬天冻裂管线。 第十七条不同物料贮罐的管道不得相连。 如贮罐换装不同物料时，必须彻底清洗，经检查合格后方可换装，以防物料相混。 第十八条操作人员应经常检查仪表指示的液面与实际液面是否相符，防止出现假液面造成跑料事故。 第十九条油品贮罐进口管，应在罐的下部进入，以免冲击磨擦产生静电。 严禁采用自由流入方式向油罐、油槽车和油桶中罐注轻质油及其他易燃液体。 调合罐禁止通风搅拌。 第二十条向贮罐输油的油泵能力不应超过呼吸阀的工作能力，以免损坏贮罐。 第二十一条油罐油品的加温、脱水循环、清洗、输转、切换和油罐一系列管理制度，必须建立健全，应严格遵守如下规定 1、除凝固点过高的原油外，温度一般应控制在油品的闪点以下。 向有水份的贮罐送油温度不超过90。 超过90以上的贮罐收油不得带水，不得直接向该罐用蒸汽扫线，以防冒顶跑油。 有升降管的必须将升降管提到水层以上。 2、油罐脱水不准离开人，应遵守“三脱水”制，即收油前脱水；收油后沉降脱水；移动前脱水。 3、对调合罐可根据罐的容积大小，泵排量大小和各种调合油品的性质决定循环时间。 循环时各有关阀门的开关情况应检查好，防止串油。 4、为保证油品质量和安全检修，贮罐必须定期清扫、清洗，清洗时必须采用蒸气直接吹扫加温并保证足够时间，所有与罐体相连的阀门，管线一定要切断关严，防止误操作使油串入罐内伤人。 5、油罐收付前后，须详细检查阀门、管线是否开关正确，切换时必须遵守“先开后关”的原则，以免憋压。 6、闪点低于60以下的油品，禁止用压缩空气扫线，夏季不扫线应防止管线受热升压。 闪点高于60的油品在用压缩空气扫线时，油温必须低于该油品闪点20。 7、清洗含有硫化物的贮罐时，应不断用水浇洒，保持潮湿，防止硫化铁自燃；清除出的硫化铁应运出罐区，埋入地下。 第二十二条灌装、放置和搬运闪点45以下油品时应遵守如下规定 1、灌装速度应缓慢，放出口流速小于米/秒。 2、油桶或其他容器的灌装量要留有余地，即留有一定的空间高度。 3、露天贮放要防止撞击。 4、搬运时要防止撞击，滚动时垫好木板。 5、灌装石油气体的容器、槽车，须首先用惰性气体置换，使氧含量小于0.5%。 第二十三条雷雨时应停止输送油品，防止雷电感应引起火灾。 第二十四条检尺和采样口平时要盖严。 量油尺和采样器应有防止碰撞产生火花的措施，起落要缓慢。 第二十五条严禁穿带钉子的鞋进入罐区和油罐、槽车上去操作。 配电室安全管理制度 1、变配电室必须设置安全警示标志。 2、需配备高压绝缘靴、绝缘拉杆、绝缘手套等物品，并做到定期校验。 3、门窗及通风孔等应设置防止小动物进入的挡板、纱网等防护措施。 4、变配电设备、设施要做到经常维护、保养，发现异常现象要采取紧急有效的处置措施。 5、配电室内就保持清洁，不得存放与变配电无关的物品。 6、严禁与配电室无关的人员进入配电室。 因工作需要确需进入配电室的人员要做登记并由进行人员签字。 7、配电室值班人员要坚守岗位按操作规程操作，无特殊原因不得擅自离岗。 8、变配电室设备的安全防护措施要齐全有效。 锅炉房安全管理制度 1、司炉人员必须持证上岗，无证不得上岗。 2、认真执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，确保锅炉安全正常运行。 发现锅炉异常危及安全时有权采取紧急措施并及时报告有关领导。 不违章操作，有权拒绝违章指挥的操作。 3、熟悉炉型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及时维修保养。 4、严格遵守劳动纪律。 不脱岗、不睡岗、不在班上喝酒聊天，不做与在岗无关的事。 严禁闲杂人员进入锅炉房。 5、做好锅炉运行检查，密切监视和调正压力、温度、水位和燃烧等情况。 经常保持锅炉房煤场和存渣场地及锅炉设备的清洁卫生，搞好文明生产。 6、锅炉运行中，应适当保持炉膛负压，严禁正压运行。 炉膛内不得向外冒烟。 7、坚持按章排污，冲洗水位表，分气缸及时放水等工作。 8、锅炉运行中，应保持锅炉蒸发量额定值内，保持正气压、汽温、均匀进水并保持水位，严禁出现缺水或满水事故。 9、经常检查气压表、水位表、排污阀、止水泵、鼓风机等部件和辅机的运行状况。 如有异常，马上更换或修理。 10、在正常运行中，应根据炉膛负荷的变化及时调整煤量、鼓、引风量，保证燃料充分燃烧，做好锅炉经济运行。 11、做好暂停炉的安全工作。 暂停炉的水位应高于正常水位，锅炉气压不得回升，一般应留人监视。 12、做好春季停炉和冬季开炉的维修保养工作。 清除锅炉各部件的灰尘、烟灰及灰渣。 将排污阀、各气阀的注油位等清洗干净后，注油保养，将锅炉烘干。 13、努力学习安全知识，不断提高操作技术水平电工安全技术操作规程工作前 1、电气操作人员要思想集中；电器线路在未经测电笔确定无电之前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 2、应详细了解工作地点、工作内容、周围环境，再选安全位置进行工作。 3、工作前应详细检查自己所用工具是否可靠，穿戴好必须的安全防护用品，以防工作时发生意外。 4、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作切勿合闸”的警告牌，防止他人中途送电。 5、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用电笔只许试500V以下的电压。 6、如须在线路进行检修时，可事先通知用电单位停电时间，再到配电室填好电气作业第一种票然后进行，并要注意安全操作。 7、在架空线路进行检修前首先停电、试电，并挂好临时接地线，以防发生意外。 工作之中 8、凡400-1000V之内的线路上禁止带电操作，如必须带电作业时，要有可靠的安全操作措施，经领导同意后，在有人监护的情况下方可进行。 9、电工人员工作必须头脑清醒，思想集中，不得酒醉、打闹、神志不清。 身体不适者禁止工作。 10、工作中拆除的电线要处理好，带电的线头应包好，以防发生触电。 11、安装灯头时，开关必须控制火线，灯口处必须接在“0”线上。 12、所以之导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制之设备的总容量。 13、如工作中途因故停止，当重新工作时必须详细检查设备的各项变化，待充分了解后方可进行工作。 14、严格遵守劳动纪律，服从工地带班者指挥，不得任意离开工作岗位。 15、在一切金属电器外壳上都必须施行接电，接地电阻不得大于4，地线截面在大于想线能力的三分之一。 16、设备安装时，要进行详细检查，电气的绝缘电阻不得小于0.5，并按机床说明书的各项要求，进行调整、试验。 工作结束后 17、工作结束后必须使全部工作人员撤离操作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有的防护装置随时安装好。 18、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。 登高操作 19、登高使用工具（梯子、铁鞋、安全带、绳子、紧线工具等）必须经常检查，切实保护好，如发现损坏，不合安全规定，应立即停止使用。 20、使用梯子工作时，梯子角度以60度为宜，禁止二人同时上、下梯子，操作时需有人在地面监护。 21、登高工作一定要使用安全带、安全帽，安全带不准拴束在横担上。 22、使用的工具及材料必须装入工具袋内吊送，不准随便乱抛，以免砸伤人，有人在电杆上工作时，任何人均不可站在电杆下。 23、数人同登一杆工作时，必须戴安全帽，先登者不得先做工作，只有当各人选好自己的位置后，才能开始工作。 24、登杆之后，必须验明无电时才可开始工作，为了防止中途送电，线路上需挂临时接地线。 25、如遇雷雨天气时，严禁在架空线路上进行工作。 26、工作完毕后必须拆除临时地线，并检查是否有工具漏忘在电杆上。 27、新建线路或检修完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求，并和有关工作人员联系好，方能送电。 其他方面 28、发生不幸事故或重大设备、人身事故或严重事故因素时，应立即向上级报告，并要保护现场。 29、发生触电时，不用慌乱，应立即切断电源，如急切找不到电源时，可用木杆或干净棉布使触电者脱离电源，脱离电源后，立即进行人口呼吸，并通知医院。 30、发生火灾时，应立即切断电源，用BC、ABC来火器或黄沙扑灭，严禁用水扑救。 气焊、气割工安全技术操作规程 1、电焊工学员必须在指导老师的指导下操作。 2、工作前应穿戴好防护用品，查看工作环境是否符合安全要求。 3、焊枪嘴子应避免碰击，使用前应检查有无堵塞，工作发生回火现象时，不得用手握折导管制止回火，应立即将乙炔气门关闭，并及时检查。 4、乙炔、氧气胶皮管，其长度应在15米以上，装过油类或补过的胶管禁止使用。 5、胶皮导管两端接头应用卡子卡紧，保证严密不漏气，乙炔与氧气导管其颜色应有区别。 6、氧气瓶标记要清楚，使用前要仔细检查，开启氧气瓶或乙炔气瓶时动作应缓慢，并使用专用工具。 7、不准焊接承有压力的容器，内有压力的容器和装过易燃易爆等危险化学品的容器，焊接时就先除压、清洗、景干，并将所有能打开的泄压口、通风口全部打开，经检查柏方可焊接。 8、焊接工作场所内，不准存放易燃易爆物品，焊接工件上不准有油迹。 9、在焊、割铜、锌、铅等金属物或涂有油漆、颜料工件时，工作地点必须通风良好，操作者须戴防护用品。 10、存放氧气瓶、乙炔瓶的场所应悬挂“严禁烟火”的警示牌，并配备灭火器材。 电焊工安全技术操作规程 1、电焊工学员必须在指导老师的指导下操作。 2、工作前应穿戴好防护用品。 3、电焊机在使用前应检查设备安全情况是否完善。 焊机在接电时必须注意焊机与电网两者电压是否相符。 4、起动焊机时，要检查焊钳与焊件是否接触，以防短路（两者严禁接触）。 5、调节电流或变更极性接法时，就在空载情况下进行。 6、操作时应按电焊机的额定焊接电流和负载率来使用。 7、接线柱与电缆应接触良好，不得松动，焊机外壳就接地良好，以确保安全。 8、焊接时如发生故障，应及时停止作业，切断电源，进行检修，待故障排除后方可作业。 9、电焊机应带有防止接触其裸露带电部分的安全装置。 10、定期清扫，保持焊机清洁。 公司董事长（总经理、法定代表人）安全生产责任制 1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策，是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，在计划、布置、检查、总结、评比企业生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2、建立健全企业的安全生产责任制。 3、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全投入的有效实施。 5、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。 6、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 7、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员，考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。 8、主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。 9、发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。 10、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。 11、司年度和特殊时期的安全工作计划。 总经理安全生产责任制 1、贯彻执行安全生产、劳动保护的法律法规及有关政策，协助董事长抓好安全生产工作，对本单位的安全生产负责，全面落实安全生产工作，负责检查督促各部门的执行情况。 2、负责落实董事长或董事会布置的各项安全生产工作，直接领导安委会做好各项安全生产工作。 3、要计划、布置、检查、评比和总结生产工作时，同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。 4、督促和组织本单位员工的安全教育教训和安全生产应急救援演练。 5、组织和督促定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患。 6、负责安全生产管理机构的配备和设置，并对他们的工作进行考核。 7、受董事长的委托，主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。 8、定期向安监部门报送事故统计报表。 9、发生安全生产事故后，要及时报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。 10、负责安全生产的考核奖惩，表扬好的，批评差的，并兑现奖惩。 主管生产（安全）副经理安全生产责任制 1、在董事长（总经理）的领导下，对企业的安全生产工作负直接领导责任，协助董事长（总经理）贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，做好各项安全生产工作。 2、具体组织制定安全生产工作目标和年度安全生产工作计划，并认真组织实施。 3、组织制定安全生产考核办法和考核指标，抓好安全生产目标落实。 4、组织制订和修订安全生产的规章制度、操作规程。 5、组织实施安全生产的教育培训，落实培训计划。 6、具体组织定期安全生产检查活动，及时消除安全生产事故隐患，确保安全生产。 7、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8、协助董事长（总经理）做好工伤事故的抢救处理和上报工作。 9、完成交办的其他安全生产工作任务。 副总经理安全生产岗位责任制 1、在董事长（总经理）的领导下，在自己的职责范围内协助董事长（总经理）贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，对分管工作的安全生产负直接责任。 2、根据企业的统一安排，做好分管业务的各项安全生产工作。 3、负责分管工作的安全生产检查、安全规程和规章的制订和修订、事故隐患的整改、事故的处理和报告工作。 4、完成交办的其他安全生产任务。 部门经理安全生产责任制 1、是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。 2、保证国家安全生产的法律法规和企业的规章在本部门的贯彻执行，落实好职责内的各项安全生产工作。 3、组织本部门的人员进行安全教育培训，学习有关法律法规、政策和制度。 4、做好本部门及相关工作的安全生产工作。 5、及时报告本部门发生的安全生产事故，并注意保护好现场。 6、完成交办的其他安全生产工作任务。 安全生产管理部门职责。 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法律法规，宣传各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 2、承担企业的安全生产的计划、布置、检查、评比和总结工作。 3、拟定定期（季度、月）安全生产工作计划，并抓好贯彻和实施。 4、协助领导研究企业的安全动态，组织调研活动，编制调研报告，制定和修改安全生产管理制度，审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 5、具体组织企业安全生产的教育教训。 6、安全生产管理人员可是随时进入所辖范围的任何工作场所进行安全检查。 任何单位和个人不得拒绝检查。 7、建立定期安全生产检查制度。 定期对企业的安全生产进行监督检查，发现重大事故隐患和违章操作时，有权制止违章操作和停止生产，以免出现伤亡和经济损失。 能当时消除事故隐患，有权要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。 当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除。 8、负责具体组织和实施事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作，保持器材、设施性能良好。 9、做好安全生产的考核奖惩，并按制度上报，兑现奖惩。 10、负责安全生产的统计报表工作，并按期上报。 11、协助领导做好事故的人员抢救等工作，并负责事故的及时上报安全生产管理科长安全生产责任制 1、根据企业的总体安排，做好安全生产的计划、布置、检查、总结和评比工作。 2、负责拟定安全生产年度计划，并抓好具体落实和督促。 3、组织安排企业安全生产的教育教训，做好企业的“三级”（企业、车间、班组）培训，建立培训档案。 4、负责安排定期的安全生产监督检查工作。 发现重大事故隐患，有权勒命停止生产，以免出现伤亡和经济损失。 能当时消除事故隐患，有权要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。 当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除。 5、负责组织安排事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作，保持器材、设施性能良好。 6、做好安全生产的考核奖惩，并按制度上报，兑现奖惩。 7、负责安排安全生产的统计报表工作，并按期上报。 8、协助领导做好事故的人员抢救等工作，并负责事故的及时上报。 车间主任安全生产责任制 1、车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责。 2、保证国家安全生产的法律法规和企业的规章在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比 3、组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划。 4、组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训。 5、负责落实企业的安全操作规程和规章，落实安全生产的措施计划。 6、经常检查车间的安全生产工作，发现隐患及时消除，不能消除的就在立即上报。 发现重大事故隐患有权部分停产或全部停产。 7、接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。 8、负责车间的生产事故统计报表工作。 9、完成交办的其他安全生产工作任务。 班组长安全生产责任制 1、班组长是班组生产的直接指挥者，是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产全面负责。 2、负责本班组人员的安全教育培训。 学习有关的法规法规、政策和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自护意识。 3、认真执行交接班制度，进行班前班后的安全检查工作，做好班组的自检工作，不违章作业和冒险指挥，有权禁止班组人员的违章作业