市人力资源和社会保障局关于开展定点职业培训机构认.doc

张家口市人力资源和社会保障局关于开展定点职业培训机构认定工作的通知资料由张家口左奇人才网（）整理发布：张家口人才网各县区人力资源和社会保障局，各职业院校、各培训机构：为贯彻落实张家口市人民政府关于加强职业培训，促进就业的实施意见（张政201114号），动员全社会力量大力开展职业技能培训，方便社会各类人员参加培训，提高技能，实现就业再就业，现就开展定点职业培训机构认定工作通知如下：一、认定范围各类职业院校、职业技能培训机构、各级公共就业服务培训机构及企业具有培训资质的培训机构。二、定点职业培训机构的基本条件（一）承担技能培训任务的职业院校和培训机构基本条件1具有独立法人资格，取得人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证。2遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担职业培训任务。3具备承技能培训、创业培训相应岗位必备的专业设置、教学设备、训练场所、实训基地和师资力量等基本条件，具备信息化管理条件。4专业和课程设置符合人力资源市场需求，培训方法和形式能满足培训对象需要。5有相对稳定的就业信息和渠道，就业指导得力，培训后就业率较高。6熟悉职业培训业务，具有较好的培训工作基础和业绩，能够按人力资源社会保障部门审核同意的培训方案组织实施。7规章制度健全，内部管理规范，社会信誉良好，培训收费合理。 8近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录。（二）承担劳动预备制培训的技工院校基本条件1具有独立法人资格。2具备承担劳动预备制培训相应的训练场所、教学设施设备、实训基地和师资等基本条件。3学制教育规模达到1000人以上，常设专业不少于4个。4学校实行“双证书”制度，学校毕业生毕业率达到90%以上，90%以上的毕业生能够取得职业资格证书。5有相对稳定的就业渠道，毕业生就业率达到90以上。 6学校建立由产业界、经济界及有关部门专家组成的学校咨询委员会，指导学校围绕行业企业用工需求，调整学校发展方向和规划，合理确定专业设置和课程安排。7学校建立较为完善的技能人才校企合作培养制度，至少与5家企业建立校企合作伙伴关系。8学校管理规范、制度健全、收费合理。三、工作任务（一）农村劳动力转移就业技能培训、下岗失业人员、高校毕业生、复员军人的技能培训由人力资源和社会保障部门认定的职业院校和职业技能培训机构承担。（二）企业吸纳农民工上岗和在岗技能提升培训由企业所属培训机构承担，不具备培训条件的可委托职业院校承担。（三）劳动预备制培训由技工院校承担。（四）创业培训由公共就业服务机构组织实施。四、认定程序 （一）组织申报。有意承担培训任务的各类职业院校、职业培训机构和企业向县级以上人力资源保障部门申请，填写定点职业培训机构申请表（见附件，可到张家口市人力资源和社会保障局网站下载），并附以下材料：（1）培训机构的办学许可证、工商营业执照、事业单位法人证书或社团组织登记证书、收费许可证;（2）书面申请。申请需写明机构的性质、规模、师资、制度建设及近三年的培训情况和收费标准等；（3）办学场地证明。自有场地应提交房屋产权证书，租赁场地应提交租赁协议；（4）设施设备基本情况（附设施设备购置发票复印件）；（5）专兼职教师基本情况（附教师学历证明、资格证的复印件）。（二）认定原则。全市定点职业培训机构认定工作，按照属地管理的原则进行。市属各类职业院校、各培训机构可直接向市人力资源和社会保障局申报市本级定点职业培训机构申请，也可根据培训任务，向县区人力资源和社会保障局申报定点职业培训机构申请。其他县区属各类职业院校、各培训机构直接向属地人力资源和社会保障局申报。（三）认定方法。定点职业培训机构认定工作，由各级人力资源和社会保障局职业能力建设部门牵头，会同公共就业服务机构等部门组织专家对申请承担培训任务的培训机构进行评估，提出评估意见，需招投标的，按招投标程序进行。五、具体要求市属各类职业院校、各培训机构要严格按照申报要求，直接向市人力资源和社会保障局申报市本级定点职业培训机构申请，申报材料务于11月25日前报市人力资源和社会保障局职业能力建设科。各县区人力资源和社会保障局要高度重视定点职业培训机构的认定工作，向社会发布公告，公开承担职业培训任务的职业院校和各类职业培训机构的基本条件，抓紧