职业生涯规划与自我管理能力测试题.doc

职业生涯规划与自我管理能力测试题一、请选择正确答案（多项选择）。1、成功的要素包括？A、知识 B、心态 C、技巧 D、习惯2、成功的决定因素是？A、心态 B、理想 C、机会 D、背景3、每个人都有自己的“舒适区”，舒适区是由（？）构成的。A、自己的优点 B、经历 C、习惯 D、知识结构4、沟通的基本流程包括？A、发送者传递信息 B、接受对方传递的信息 C、译码 D、反馈5、冲突的最好解决办法是？A、竞争逼迫法 B、回避撤退法 C、妥协退让法 D、合作协商法6、（）是企业员工的第一福利？A、高薪 B、高福利 C、培训 D、升职二、请通过以下测试，了解您的角色转换能力，请在相应的答案后划“ ”。1、您的目标设定情况是？A、会制定并写下自己的目标 B、会认真思考自己的目标C、曾经思考过自己的目标 D、完全没有人生的目标2、假设某次企业销售活动中，您所在的团队的业绩很不理想，您通常会？A、承认自己应该对此负责，并总结经验教训B、认为自己有责任，但是没有总结经验教训C、认为同事跟自己应该都有责任D、认为自己部门根本没有责任，错在公司领导的安排3、在与别人沟通的时候，您是否会真诚地赞美别人？A、总会 B、一般会 C、偶尔会 D、从来不4、在您拜访客人的时候，您是否做到了仪表整洁？A、总会 B、一般会 C、偶尔会 D、从来不5、在您跟别人讨论问题的时候，您是否会站在对方利益和需要的角度考虑问题？A、总会 B、一般会 C、偶尔会 D、从来不6、在您跟别人发生冲突的时候，通常采取的方法是？A、跟别人合作，采取协商的办法B、承认对方的需要，但是绝对坚持自己的观点C、认为对方的需要是无理取闹D、不考虑别人的利益，自己的利益高于一切7、您跟同学间的人际关系如何？A、非常好 B、一般 C、不太好 D、非常糟糕8、在您进行个人的职业生涯规划过程中，您的父母是否参与了讨论？A、经常会 B、一般会 C、偶尔会 D、从来不9、您的学校是否组织进行能力训练？A、经常会 B、一般会 C、偶尔会 D、从来不10、您参加学校的能力训练的情况如何？A、经常会 B、一般会 C、偶尔会 D、从来不答案：一、1、ABCD 2、A 3、C 4、ABCD 5、D 6、C评分标准：第一题各项选择正确得2分，选择错误得0分；第二题选择A得4分，选择B得3分，选择C得2分，选择D得1分；请统计您的总分得分40分，您有很强的自我管理和角色转化能力。得分2639分，您的自我管理和角色转换能力高于平均水平，有进一步提高的潜力。得分1225分，您的自我管理和角色转换能力刚刚合格，需要更快地提高。得分11分，危险！赶紧从每件小事做起。1、 您准备在环球阀门集团有限公司服役几年？2、 您准备选择哪类职位？A、 营销技术 B、设计技术 C、采购技术 D、生产技术 E、质量技术 3、 在环球阀门集团有限公司服役这几年，您准备为环球阀门集团有限公司做出哪些贡献？4、 在环球阀门集团有限公司服役这几年，您准备为家里做出哪些贡献？5、 在环球阀门集团有限公司服役这几年，您个人准备达到什么目标？1、 本题回答少于3年者不选，因为性格不稳定。2、 本题回答B者不选，因为没有系统思维能力。3、 本题回答不明确者不选，因为分不清组织与个人的关系。