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朱振宏同志的批评意见清单（2014年7月16日 ）一、对黄祥同志的批评意见(1条)（一）进取意识不够和存在畏难情绪。主要表现为在工作中一定程度安于现状，进取意识不够。比如在工作多，压力大，特别是遇到一些棘手问题时，不愿正视困难，出现畏难情绪。产生以上问题是因为作为我校教导主任没有多了解每位教师的教育教学情况，并适时指导每位教师开展教育实践活动等工作，你在工作繁而杂的情况下，时有抱怨，精神有所懈怠。长此以往将会淡化自己的事业心、责任心，不利于学校教育教学工作的开展。二、对罗化孝同志的批评意见(1条)（一）业务精神不够，事业心不足。主要表现为工作中时紧时松，满足于现状，未能尽职尽责。比如没有做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上，没有认真的学习理论知识，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。产生以上问题是因为你平时具体工作不够扎实，存在急于求进，尽快完成，而不是做到做好的思想。长此以往将会造成业务能力差，教学工作虽有计划，但很难按计划实施，导致工作效果体现的不明显。三、对周鹏同志的批评意见(1条)（一）吃苦耐劳精神不够。主要表现为在工作中一定程度安于现状，进取意识和创新精神不够，时有抱怨情绪。比如你负责学校体育和校园围棋工作，但对如何更好的开展体育工作研究的少，探索创新的也少。产生以上问题是因为你更多是随心所欲，存在安于现状，有得过且过的思想。长此以往将你将责任意识淡化，工作态度不端正，不利于我校体育工作的有效提高。四、对普永福同志的批评意见(1条)（一）做事不成熟、不稳重。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性。比如你作为校点负责人，经验都比较丰富的老同志，平时对同志的帮扶指导力度不够，在工作上的探索与思考不够。产生以上问题是因为你对问题深层次思考不够，在平时的工作粗心大意、忽略小节。没有从小节入手，以仔细的态度对每一件事。长此以往你将会对你自己事业心、责任心的淡化，放松了对自己的要求，学校的发展将难以提高。五、对马维薇同志的批评意见(1条)（一）偏重管理多，主动服务少。主要表现在考虑眼前多，谋划长远少；关注过程多，注重实效少。比如作为我校副校长未能深入了解各年级各班的师生教育教学情况，有时未能虚心听取师生的意见和建议。产生以上问题是因为你按部就班多，与时俱进少
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