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文档简介
如何成为一个成功的职业经理人答案单选题1.经理人的注意力应该首先放在 回答：正确 1. A 很重要和很紧急的事情 2. B 很重要不紧急的事情 3. C 不重要但是很紧急的事情 4. D 既不重要也不紧急的事情 2.下列不属于经理人的三张表的是 回答：正确 1. A 有关重要和紧急的表 2. B 有关效率和效果的表 3. C 有关能力和意愿的表 4. D 有关决策与执行的表 3.下列选项中，那个因素是企业发展的基础 回答：正确 1. A 正确决策 2. B 团队精神 3. C 创新学习 4. D 企业文化 4.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是 回答：正确 1. A 敢于作出重大决策 2. B 敢于承担过错 3. C 鼓励员工冒险 4. D 谨慎地对待授权 5.企业运作时完全靠什么主导 回答：正确 1. A 强文化 2. B 主文化 3. C 弱文化 4. D 次文化 6.下列选项中，不属于3Q的一项是 回答：正确 1. A AQ 2. B EQ 3. C GQ 4. D IQ 7.对于员工来说，什么是最大的压力源 回答：正确 1. A 个人 2. B 工作 3. C 婚姻 4. D 社会 8.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQ值会不断的 回答：正确 1. A 下降 2. B 持恒 3. C 上升 4. D 消失 9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（） 回答：正确 1. A 经理 2. B 主管 3. C 业务经理 4. D 员工 10.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是 回答：正确 1. A 没有给员工足够的培训 2. B 没有给员工足够的报偿 3. C 没有用好自己的员工 4. D 没有让员工真正接受市场经济 11.停顿型组织解决部门之间问题的方法是 回答：正确 1. A 水平沟通 2. B 互相谅解 3. C 根据项目调整 4. D 由领导开会协调 12.要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括 回答：正确 1. A 认识自己 2. B 关心员工 3. C 了解客户 4. D 投入地工作 13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于 回答：正确 1. A 伦理问题 2. B 纪律问题 3. C 规章问题 4. D 秩序问题 14.作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情 回答：正确 1. A 思考你的决策 2. B 计划你的工作 3. C 把员工教育好 4. D 时时听取员工汇报 15.用什么解释
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