管理思想史5.doc

第1题：A 作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、（ ）、控制论。A. 信息论B. 耗散结构论C. 协同论D. 突变论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P222分值：1 得分：0第2题：A 研究系统从无序到有序转变规律的理论是（ ）A. 协同论B. 突变论C. 控制论D. 系统论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P224分值：1 得分：0第3题：A 作为现代管理理论的基础是现代科学的基础是现代科学的基础理论，即老三论，系统论、（ ）、控制论。A. 信息论B. 耗散结构论C. 协同论D. 突变论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P222分值：1 得分：0第4题：A 以下现代科学的基本理论中不是“新三论”的是( )A. 信息论B. 耗散结构理论C. 协同论D. 突变论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P222分值：1 得分：0第5题：A 研究系统从无序到有序转变规律的理论是（ ）A. 协同论B. 突变论C. 控制论D. 系统论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P224分值：1 得分：0第6题：B 系统论是由美籍奥地利科学家（）创立的。A. 诺伯特维纳B. 贝塔朗菲C. 托马斯彼德斯D. 普利高津选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P222分值：1 得分：0第7题：B 系统论是由美籍奥地利科学家（ ）创立的。A. 诺伯特维纳B. 贝塔朗菲C. 托马斯彼德斯D. 普利高津选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P222分值：1 得分：0第8题：B 协同论是研究系统何种转变规律的理论（ ）A. 从特殊到一般B. 从无序到有序C. 从形式到内容D. 从一般到特殊选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P224分值：1 得分：0第9题：A 突变论是法国数学家（ ）创立的。A. 雷内托姆B. 贝塔朗菲C. 诺伯特维纳D. 普利高津选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P225分值：1 得分：0第10题：D 由贝塔朗菲创立的（ ）是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。A. 协同论B. 突变论C. 控制论D. 系统论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P222分值：1 得分：0第11题：B 管理过程学派的研究对象是（ ）A. 管理的过程和原则B. 管理的过程和职能C. 管理的职能和原则D. 管理的原理和过程选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P231分值：1 得分：0第12题：A 哈罗德孔茨是（ ）学派的代表人物。A. 管理过程B. 社会系统C. 决策伦理D. 数量管理选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P230分值：1 得分：0第13题：C 经验主义学派任务管理的任务主要有三点，其中不包括( )A. 取得经济成果B. 使企业具有生产性，并使工作人员有成就感C. 使劳动高效D. 妥善处理企业对社会的影响和承担企业对社会的责任的问题选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P276分值：1 得分：0第14题：C 孔茨职能管理的5种职能是()A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组织、人事、领导、控制C. 计划、组织、人事、指挥、控制D. 计划、组织、激励、指挥、控制选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P232分值：1 得分：0第15题：C 系统科学的主要代表人物有一般系统论的创始人。A. 维纳B. 申农C. 贝塔朗菲D. 哈肯选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P249分值：1 得分：0第16题：D 艾尔佛雷德斯隆是（）的主要代表人之一。A. 管理过程学派B. 权变理论学派C. 社会系统学派D. 经验主义学派选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P274分值：1 得分：0第17题：D 社会系统学派代表人物是美国的管理学家()A. 法约尔B. 韦伯C. 泰勒D. 巴纳德选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P235分值：1 得分：0第18题：A 系统管理的特点是（ ）A. 以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心B. 以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心C. 以工作态度为中心，以分系统为中心，以责任为中心，以完成任务为中心D. 以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心解析：选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P253分值：1 得分：0第19题：A 申农是（）学派的代表人物。A. 系统管理B. 社会系统C. 管理过程D. 数量管理选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P249分值：1 得分：0第20题：B 决策理论学派的代表人物是（ ）A. 丘奇B. 西蒙C. 托马斯彼德斯D. 泰勒选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P242分值：1 得分：0第21题：A 系统管理的特点是（ ）A. 以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心B. 以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心C. 以工作态度为中心，以分系统为中心，以责任为中心，以完成任务为中心D. 以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P253分值：1 得分：0第22题：B （ ）是经理角色学派的创始人。A. 佛里蒙特卡斯特B. 亨利明茨伯格C. 威廉纽曼D. 乔兰选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P281分值：1 得分：0第23题：D 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为（ ）A. 收集情报阶段、拟定计划阶段、资源准备阶段、计划实施阶段B. 拟定计划阶段、选定计划阶段、计划实施阶段、对已定的方案进行评价C. 收集情报阶段、拟定计划阶段、计划实施阶段、对已定的方案进行评价D. 收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、对已定的方案进行评价选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P247分值：1 得分：0第24题：B 经验主义学派认为（ ）决定着组织结构的宗旨。A. 目标B. 战略C. 方法D. 规范选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P278分值：1 得分：0第25题：B 巴纳德正式组织协作系统的三个基本要素不包括 ( ）A. 协作的意愿B. 完善的计划C. 共同的目标D. 信息的沟通选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P238分值：1 得分：0第26题：C 属于规范性的数学模型有（ ）A. 盈亏平衡模型B. 排队模型C. 决策理论模型D. 经理角色选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P265分值：1 得分：0第27题：C 孔茨职能管理的5种职能是( )A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组织、人事、领导、控制C. 计划、组织、人事、指挥、控制D. 计划、组织、激励、指挥、控制选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P232分值：1 得分：0第28题：C 系统科学的主要代表人物有一般系统论的创始人（ ） 。A. 维纳B. 申农C. 贝塔朗菲D. 哈肯选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P249分值：1 得分：0第29题：C 属于规范性的数学模型有（ ）A. 盈亏平衡模型B. 排队模型C. 决策理论模型D. 经理角色选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P265分值：1 得分：0第30题：B 社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的( )A. 组织原理B. 经理人员的职能C. 管理学原理D. 管理的科学与实务选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P236分值：1 得分：0第31题：C 管理过程学派的代表人物孔茨的代表著作是（ ）A. 管理哲学B. 组织原理C. 管理学原理D. 管理的科学与实务选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P230分值：1 得分：0第32题：B 巴纳德正式组织协作系统的三个基本要素不包括（ ）A. 协作的意愿B. 完善的计划C. 共同的目标D. 信息的沟通选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P238分值：1 得分：0第33题：B 西蒙用（）来代替以最高准则行动的经济人。A. 社会人B. 管理人C. 复杂人D. 组织人选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P246分值：1 得分：0第34题：D 数量管理科学学派认为组织成员是( )A. 社会人B. 复杂人C. 管理人D. 理性人选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P264经济人、组织人、理性人分值：1 得分：0第35题：B 西蒙用（ ）来代替以最高准则行动的经济人。A. 社会人B. 管理人C. 复杂人D. 组织人选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P246分值：1 得分：0第36题：A 钱德勒是（ ）学派的代表人物。A. 权变B. 社会系统C. 决策伦理D. 数量管理选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P268分值：1 得分：0第37题：B 数量科学管理学派的管理方法是（ ）A. 归纳法B. 模型法C. 演绎法D. 分析法选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：11-P265分值：1 得分：0第38题：C 科特提出领导者本身应具备的4要素分别为( )A. 动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、口才和组织能力B. 动力和精力、智力和智能、口才和组织能力、宽容C. 动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、正直D. 严谨、正直、乐观、宽容选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P309分值：1 得分：0第39题：C PDCA循环中的D是指（ ）A. 计划B. 行动C. 执行D. 检查选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P317分值：1 得分：0第40题：C 42.波特认为决定买方力量的因素有侃价杠杆和（ ）。A. 规模经济B. 分销渠道C. 价格敏感性D. 政府的政策选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P302分值：1 得分：0第41题：C 最先提出PDCA循环概念的是 （ ） 。A. 朱兰B. 科特C. 戴明D. 彼得斯选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P316分值：1 得分：0第42题：C 最先提出PDCA循环概念的是（ ）。A. 朱兰B. 科特C. 戴明D. 彼得斯选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P316分值：1 得分：0第43题：D 波特的行业结构分析决定行业盈利能力的重要因素和根本因素是()A. 战略B. 竞争优势C. 成本D. 行业吸引力选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P299分值：1 得分：0第44题：A 波特对企业发展的战略思想影响较大的是竞争战略和 这两本书。A. 竞争优势B. 战略与结构C. 追求卓越D. 超Y理论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-p299分值：1 得分：0第45题：B 朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的，同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高，这被称为( )A. 突破历程B. 质量环C. 80/20原则D. 生活质量观选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P320分值：1 得分：0第46题：B 科特在新的形势下提出了如下一些新的规则( )A. 新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态B. 新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术C. 新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术D. 新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P307分值：1 得分：0第47题：D 彼得圣吉提出了著名的( )理念。A. Z组织B. A组织C. Y组织D. 学习型组织选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P310分值：1 得分：0第48题：C ( ）是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业成员的整体精神，共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯，一定的道德规范与文化素质。A. 企业战略B. 核心能力C. 企业文化D. 企业再造选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P325分值：1 得分：0第49题：B 迈克尔波特认为每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。这些活动都可以用（ ）表示出来。A. 指挥链B. 价值链C. 跳板D. 管理制度选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P304分值：1 得分：0第50题：C 托马斯彼得斯的著作是 A. 革新的管理（美，伯恩斯和斯托克）B. 战略与结构 （美，钱德勒）C. 追求卓越 （美，托马斯和奥斯汀）D. 超Y 理论（美，莫尔斯和洛希）选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P296分值：1 得分：0第51题：A 41.波特对企业发展的战略思想影响较大的是竞争战略和（ ）这两本书。A. 竞争优势B. 战略与结构C. 追求卓越D. 超Y理论选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P299分值：1 得分：0第52题：D 波特认为企业着眼于行业内的一个狭小的空间作出选择的战略是( )A. 成本领先战略B. 特异优势战略C. 标奇立异战略D. 目标集聚战略选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P303分值：1 得分：0第53题：A 学习型组织的5个组成部分分别为（ ）A. 系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B. 系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C. 独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D. 独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P311分值：1 得分：0第54题：C 托马斯彼得斯的著作是( )A. 革新的管理（美，伯恩斯和斯托克）B. 战略与结构（美，钱德勒）C. 追求卓越（美，托马斯和奥斯汀）D. 超Y理论（美，莫尔斯和洛希）选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：12-P296分值：1 得分：0二、多项选择题（共12小题,每题3分，共36.0分）第55题：ACE 巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（ ）A. 协作意愿B. 学习型组织C. 信息的沟通D. 经理职能E. 共同的目标选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：11-P238分值：3 得分：0第56题：ABDE 管理过程学派的主要代表作有（ ）A. 亚历山大丘奇的管理的科学和实务B. 法约尔的工业管理与一般管理C. 彼得德鲁克的管理实践D. 哈罗德孔茨的管理学原理E. 詹姆斯穆尼的组织原理选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：11-P230分值：3 得分：0第57题：AB 管理过程学派的代表人物有（ ）A. 法约尔B. 孔茨C. 巴纳德D. 西蒙E. 钱德勒选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：11-P229/230分值：3 得分：0第58题：CDE 权变理论的代表作是( )A. 波特的竞争战略B. 欧内斯特戴尔的公司组织结构的计划和发展C. 莫尔斯和洛希的超Y理论D. 菲德勒的领导游戏：使人适合情况E. 钱德勒的战略与结构选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：11-P268分值：3 得分：0第59题：ABCE 彼得德鲁克的代表著作有（ ）A. 管理实践B. 有效管理者C. 管理任务责任和实践D. 管理过程思想行为和实务E. 动乱时代中的管理选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：11-P275经验主义学派。分值：3 得分：0第60题：ABDE 管理过程学派的主要代表作有( )A. 亚历山大丘奇的管理的科学和实务B. 法约尔的工业管理与一般管理C. 彼得德鲁克的管理实践D. 哈罗德孔茨的管理学原理E. 詹姆斯穆尼的组织原理选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：11-P230分值：3 得分：0第61题：BCD 系统管理学派代表人物有( )A. 法约尔B. 申农C. 贝达朗菲D. 普利高津E. 波特选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：11-P249分值：3 得分：0第62题：ABCD 科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有( )A. 新的现实B. 新的反应C. 新的力量D. 新的领导艺术E. 新的管理方法选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：12-P307/308分值：3 得分：0第63题：ABCDE 学习型组织的组成部分有（ ）A. 系统思考B. 自我超越C. 心智模式D. 共同愿景E. 团队学习选择答案：A.B.C.D.E.标准答案：A.B.C.D.E.答案解析：12-P31