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文档简介

煤矿安全管理奖惩制度煤矿安全管理奖惩制度 一 公司设立安全生产奖励基金 由公司总经理和安全副经理统 一管理 用于对在安全生产中做出贡献的单位和个人进行奖励 二 奖励 1 实行安全目标奖励 年终奖 2 单项奖 在某一工作完成上成绩比较突出 3 月度考评奖 每月按考评分数排名奖励 4 质量标准化奖 质量标准化任务完成评奖 5 隐患 事故举报奖 6 培训学习进步奖 7 优秀班组奖 三 处罚 1 实行安全一票否决制 出现轻伤以上人身事故和二级以上非 伤亡事故按 安全生产考核细则 处罚 并取消事故单位和事故主要责 任者年终一切评先资格 2 对 三违 人员按 安全责任追究考核细则 进行处罚 3 对各类隐患按 隐患责任追究办法 进行处罚 四 安全奖发放必须制定方案公布名单 严格履行相关审批手续 安全罚款不准摊派 对职工 个人三违行为处罚由安全部门进行处罚 并建档 五 干部 职工有下列成绩之一的 根据情况给予奖励 1 全年安全生产无事故 对在安全生产工作中 做出显著成绩的 领导 业务科室和有关人员按贡献大小 由公司安委会决定给予奖励 2 对查处 举报 制定三违的有功人员由安监部门根据情况给 予 50 元 500 元奖励 3 职工 干部有权利 有义务对井上 下生产过程中 出现的事 故险情和重大事故隐患及时向安全科 调度室汇报 对能及时采取措 施 排除险情 避免事故发生或减轻事故程度的有功人员 由安监部 门根据情况给予 200 元 5000 元奖励 4 对公司职工要树立 安全第一 的思想 预防事故发生 对积极 参与和处理重大事故有功人员 由公司安委会根据情况予以奖励或由 安委会研究给予重奖 5 对在安全技术管理中有利于安全技术改进 革新以及在推广 安全新技术中有突出成绩的人员 由公司安委会根据情况给予 300 元 2000 元的奖励 6 各科队要采取多种形式开展各项安全活动 对在安全活动工 作中做出显著成绩人员 按贡献大小由公司安委会给予一定奖励 7 对安全培训组织到位 成绩优秀 或有进步的科队和个人进行 50 2000 元奖励 8 班组建设搞的好的科队或优秀班组进行 500 2000 元奖励 六 有下列情况之一的 追究主要领导责任 1 不及时解决安全隐患或 一通三防 方面存在的隐患问题 造 成事故或重大事故的 2 对安全管理不重视 致使安全管理混乱而造成事故的 3 由于设备不齐全或有缺隙或作业环境不安全发生事故的 4 由于地质报告或设计错误或存在施工质量问题 而导致事故 发生的 七 有下列情况之一者 追究当事人或事故肇事者的责任 1 违章作业 违章指挥造成重大伤亡事故的 2 忽视安全工作 玩忽职守 对事故隐患不采取有效措施 也不 及时报告的 3 没有严格执行事故责任
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