


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简版劳动合同书范文 劳动合同书甲方法定代表人(或委托代理人)住所地联系电话乙方姓名性别身份证号码户籍类型(城镇、农村)出生日期:年月日家庭住址联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章,本着合法,诚信的原则,并经平等协商一致,自愿签订本合同,以确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守执行。 第一条、劳动合同期限本劳动合同年月日至年月日;试用期为月。 第二条、工作地点。 第三条、工作内容。 乙方同意在甲方,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间。 2、休息休假甲方按照单位规定安排乙方休息休假。 (甲方按照单位各部门对具体岗位的制定休息休制度为准)第五条、劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币元,生活补助元,其他津贴按单位规定实际计算发放。 甲方保证乙方每月工资待遇不低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月的第一周支付上月劳务费。 第六条、社会保险 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中代扣代缴,并完善相关手续。 第七条、乙方具有劳动合同法第四十四条规定情形之一的,本合同终止,乙方具有劳动合同法第三十九条、第四十条规定情形之一的,甲方可以解除合同。 第八条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、甲方、乙方本着合法,诚信的原则,并经平等协商一致,自愿签订本合同,本合同涉及到的用工招聘条件、工作岗位职责、用工的规章制度、考核制度、劳动报酬、保险的交纳及福利等内容已提交乙方阅读、并签字,未见异议。 第十条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版琴行钢琴租赁合同范本含租赁押金及退还规定
- 2025年度国际物流货物安全担保合同范本
- 2025版数控机床购置及培训服务合同
- 2025年二手车维修保养与销售服务合同范本
- 2025年度企业人力资源招聘与配置服务合同
- 贵州省印江土家族苗族自治县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 2025版高校期刊论文保密及成果转化协议范本
- 2025版智能砌墙技术施工合同
- 2025年度房地产开发项目营销策划执行合同示范
- 2025房地产开发股东合作协议书:产业园区共建
- 2025年通信专业技术-通信专业技术(中级)-中级通信专业技术(交换技术实务)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025至2030中国PC薄膜行业调研及市场前景预测评估报告
- 2025-2026学年道德与法治八年级上册教学计划
- 深海沟生物地理格局-洞察及研究
- 《丙型肝炎防治指南》
- 2025年湖北省工程专业中级职务水平能力测试(电子信息)经典试题及答案
- 个人挂靠劳务公司协议书
- 医院实验室生物安全手册
- 重晶石项目可行性研究报告
- 施工现场民工工资保障措施
- 2025-2026(一)秋季第一学期德育活动安排表
评论
0/150
提交评论