慰问信范文.docx

慰问信是表示向对方（一般是同级、或上级对下级单位、个人）关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下 (如战争、自然灾害、事故)，或在节假日，向对方表示问候、关心的应用文。慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。信应写得态度诚恳、真切。 写慰问信，无非向人表达安慰、关切、问候之意而已比如，向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问，写一封慰问信。写慰问信就好比向人说说宽慰的话，根据不同的对象、不同的情况，表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。只要能够真正打动人心、达到安慰人的目的，就行了。（节选自应用写作学术月刊2004年第8期一封打动人心的慰问信周恩来欣赏）编辑本段格式 1标题：可写成慰问信或者xxxx致xxxx的慰问信。 2.称谓：（空两格）称谓应表示尊敬。 3.慰问的原因：可写事件的情况，或介绍他人的事迹等。 4.慰问，祝福，希望 5.署名和署时：一般写在右下角先写姓名，在姓名下写日期。编辑本段范例参考 范例一 表示同情安慰的慰问信 江泽民主席昨晨致电布什总统哀悼坠机遇难者 新华社北京11月13日电 中国国家主席江泽民13日就美国一架客机在纽约失事致电美国总统布什。对遇难者表示哀悼。电文如下: 美利坚合众国 华盛顿 白宫 乔治沃克布什总统阁下: 总统先生:我昨晚与你通电话后不久，便惊悉，美国一架客机在纽约失事，造成重大人员伤亡和财产损失。我对此深感悲痛。 我谨代表中国政府和人民，向你并通过你，向美国政府和人民表示深切慰问，对遇难者表示哀悼。 中华人民共和国主席 江泽民 二00一年十一月十三日晨于北京 范例二 节日（春节）慰问信 尊敬的家长： 在我国人民的传统节日春节即将来临之际，我们全连官兵向辛勤工作在各行各业的家长同志们表示亲切的慰问并致以崇高的敬意。 过去的一年，我们在以江泽民同志为核心的党中央领导下，我国社会主义事业莲勃发展，经济建设成就辉煌。军队建设在邓小平同志新时期军队建设思想的指导下，按照江泽民同志五句话的要求得到全面加强，军队的革命化、现代化、正规化建设水平不断提高。我们连队，在上级机关和各级首长的领导帮助下，圆满完成了各项工作任务，连队建设又迈上了新的台阶。被军、师、团评为军事训练先进单位;连队党支部也被师、团评为先进党支部。这些成绩的取得与您的儿子-xxx和全连官兵的共同努力是分不开的，他们为连队建设跨入先进行列作出了积极的贡献。当然，这些成绩中，也句含着每位家长同志的支持和贡献。为此，我们再一次向尊敬的家长同志们表示诚挚的感谢。同时，也希望家长同志们继续支持、关心我们连队的建设，为把您的儿子培养成 军地两用人才共同努力。 最后，祝家长同志们身体健康，家庭和睦，春节愉快。 xxxxxx部队步兵第七连党支部 xxxx年x月x日 范例三 教师节慰问信 今天是教师节，全国各地都在庆祝这个光荣的节日，谨向你们致以亲切的问候和崇高的敬意 ! 你们全国各级各类学校上千万教师和教育工作者，是我国工人阶级知识分子队伍中的一 个重要方面军。建国以来，你们为提高全民族的科学文化水平，为培养数以万计的有觉悟、 有文化、有体力的各行各业的劳动者，为培养上千万能够适应现代科学技术发展的专门人才 ，作出了巨大的贡献。祖国社会主义物质文明和精神文明建设的每一项成就，都渗透着你们 的辛勤劳动。党感谢你们，政府感谢你们，人民感谢你们! 各族教师同志们，你们肩负着光荣的历史重任。希望你们不断地提高自己的思想政治水平和 文化业务水平，具有高尚的道德，渊博的知识，掌握教育教学工作规律，教书育人，为人师 表，为祖国的社会主义教育事业作出更大的贡献。 祝同志们节日愉快! 李先念（xxx） xxxx年x月x日慰问国外员工家属，专访特困员工家庭公司党政春节前开展送温暖活动 春节将至，海外员工家属是否能过上一个安乐祥和的节日，他们生活上有什么困难，一直牵动着中煤公司领导的心。2011年元月，公司党政慰问国外员工家属，专访特困员工家庭，开展送温暖活动。 1月7日至9日，公司党委书记胡新平、副总经理邓东林，冒着寒风细雨，先后来224队、226队、227队、195队慰问在国外过春节的员工家属，期间在宜春上门专访了特困员工家庭，把党的关怀和组织的温暖送上他们的心头。并在224队、226队、227队分别召开了座谈会，在座谈会上胡书记首先说，我受省局徐局长、黄书记、周副局长的委托代表中煤公司党政对出国人员家属表示亲切的慰问及节日的问候，对战斗在一线的同志表示崇高的敬意并对他们因工作需要不能回家过春节向亲属们表示歉意。 随后，胡书记介绍了过去的一年中煤公司海外市场发展情况，2010年公司响应国家“走出去”发展战略，进一步加大市场开拓力度，目前已形成以埃塞俄比亚、肯尼亚、赞比亚、加纳、老挝五国为核心的市场辐射格局。2010年海外新中标5个项目，新签合同额24229万美元，累计营业额12535万美元。其中，肯尼亚A2公路项目，中标金额达17500万美元，是迄今为止江西省外经行业里单项造价最高的项目，引起了国内外媒体的广泛关注，为公司走出国门、走向世界做出重大贡献，为江西省煤田地质局乃至江西省实施“走出去”的战略作出了突出贡献。 这些成绩的取得凝聚着每一个海外员工的心血，闪烁着每一位员工的智慧，汇集全体人员的力量。广大海外职工为了工程的顺利建设，春节期间放弃与家人团聚的机会，坚守岗位，无怨无悔的工作，这种“舍小家为大家”的敬业精神彰显了我们中煤人勤劳勇敢、昂扬向上的意志。这与各位员工家属的辛勤的培养和默默的支持是分不开的。你们饱尝思念的痛苦，无时不刻对亲人牵挂和担心，你们是海外职工的精神寄托和坚强后盾，胡书记代表公司全体干部职工，再次对职工家属的无私奉献表示真诚的感谢！并希望你们一如既往支持丈夫、儿子的工作，有困难随时向公司反映，我们会帮助解决；希望你们在家带好孩子，照顾好父母，让丈夫无后顾之忧。胡书记代表公司再次祝海外员工家属新年快乐，健康平安！ 1月10日，姜海华总经理一行，在省煤田地质局普查大队书记等人的陪同下，带着公司领导的深切关怀，对张英华等五位海外员工的家庭进行走访慰问，并送上慰问金，向他们致以新春的祝福以及亲切的问候，受到了员工家属的热烈欢迎。 姜总首先感谢家属的理解和支持，正是有了他们坚强的后盾，才有了前方不朽的成绩，姜总向家属表示，公司特别关心海外员工的生活及健康状况，一定会确保他们在海外的安全，希望家属不要牵挂和担心。随后姜总仔细询问员工家属的生活现状，并高度关注员工家庭的困难情况。 慰问期间，海外员工张英华家属向姜总的到来表示真挚的感谢，称他们目前的生活已经能得到基本的保障，他们高兴地说道：“现在科技发达，我们经常通过网络视频，张英华在海外工作的很顺利，只是好像又黑了很多，瘦了几斤，尤为担心张英华在海外的生活及健康。”姜总表示公司也同样关注海外员工的生活情况，海外员工的吃住饮食都会有专门的人员安排，希望他们不要担心，公司一定尽全力保障海外员工的生活。 海外员工潘琉球80多岁的老母亲对姜总的到来十分感动，眼眶中闪烁着热泪，不停地握着姜总的手激动的表示感谢，姜总让她好好照顾身体，只有她的健康平安才能使一线工作的儿子放下牵挂的心。 元月11日，省局副局长兼公司董事长周锦中，中煤副总经理张明锋带着省局和中煤公司的关怀，带上各种过年的食品，已赴肯尼亚、加纳、埃塞三个国家，对在国外过春节的员工进行慰问。（政工处 谌莉莉 中煤国际 黄莉）致龚*父母的感谢信敬爱的龚生、彭太太： 我们这里是*有限公司，是您女儿现在工作的地方，我们很荣幸地告诉您：自2006年6月22日加入我们公司以来，她在自己的工作岗位上，兢兢业业，并严格遵守公司的各项规定，为公司的进步和中山经济的发展作出了我们外来务工人员应有的贡献。正因为有你们在家乡的默默支持，才使得他们在中山这个伟人的故乡可以开心地工作、学习，进而回馈你们和家乡，真心地感谢你们在后方所作的贡献！ *有限公司是一大型港资集团公司，在中国大陆有7间分公司。主要产品是针织内衣、泳装、童装、成衣和袜子等，所有产品全部外销到欧美和澳大利亚等。中山工厂内设有篮球场、桌球室、录像厅、网吧、豪华舞厅、图书室等娱乐活动场地；按国家规定的法定假日休假，工作满一年的，可享受春节双程车费补贴；每个月为员工举行生日晚会和其它康乐活动，如：拔河比赛、篮球比赛等；公司为员工购买社会保险，同时还可享受公司内医疗室提供的免费医疗服务。 我们实行的是人性化管理，按照国家劳动法和其他相关法律法规来运作。所有员工在这里都工作得开心、生活得舒心，所以也请你们放心。再次感谢你们！真诚地祝福你们：新年愉快，合家欢乐！ 咨询电话：0760-* 授权人签名： *有限公司地冻天寒心不寒佳节慰问暖心间公司领导赴各单位慰问困难员工和党员松藻煤电报第1452期 本报记者“兔岁添福气，龙人奋雄程”。传统的新春佳节即将来临，为让每一个困难家庭都过上一个欢乐祥和的春节，从1月20日开始公司组成了4个慰问小组分别对打通一矿，渝阳煤矿，石壕煤矿、逢春煤矿等单位开展了送温暖走访慰问活动。 “感谢龙董事长，感谢企业，是你们让我的生活有奔头。”1月20日，打通一矿的病亡员工家属李应会接过公司董事长、党委书记龙建明送上的春节慰问品，激动的说。当天，龙董事长率公司副总经理李宗福、黄吉伟以及公司相关部门负责人在春节前来到结对帮扶对象的家中，看望并慰问了李应会一家，送上了节日慰问品和慰问金。 去年1月，在公司开展的“牵手行动”活动中，李应会与公司董事长、党委书记龙建明结成了帮扶对子，接受点对点的帮扶。 去年9月，想到新学期开学了，龙董事长及时为李应会的两个孩子送去了2000元学费和一些慰问品。并在得知李应会家中发生了火灾后，龙董事长又掏出7000余元，对烧坏的房间进行了一次彻底翻修。 在明亮的客厅里，李应会激动的说：“是领导的关心才让我住上了新房子，是企业让我感受到了温暖，我一定让孩子好好读书，以后回来为我们自己的企业服务。” 1月21日，公司总经理李文树率副总经理黄昌文、孙大发一行人来到石壕煤矿慰问，在该矿党委书记左其万等人的陪同下，走访慰问了“全国煤矿优秀班组长”李攀武、高位截瘫党员李廷煜，为他们送去慰问品和慰问金，把企业的关怀送到员工家属心坎上。 当天上午8点多钟，慰问组一行首先走进“全国煤矿优秀班组长”获得者李攀武的家中。落座之后，李文树总经理关切的问起了李攀武的工作和生活情况。得知李攀武已经由一名掘进队班长提拔为副队长，总经理十分高兴，嘱咐他在工作中管好安全，积极搞好一线的安全生产，多为企业做贡献。 随后，慰问小组人员又来到洗选厂和运销部，分别看望慰问了运销部的困难员工代伟、张绍明和洗选厂的困难孤寡老人叶光伦、党员王成平，将大米、菜油和慰问金送到他们的手中。并赶到洗选厂索道车间卸矿站将“温暖”送到偏远职工手中，同时，对他们为确保松藻煤电公司安全稳定运行做出的突出贡献表示衷心的感谢，并鼓励车间员工们克服困难，努力把工作干好。 1月21日，公司监事会主席、纪委书记李庆中、公司财务总监张权、副总经理黄天智以及公司相关部门人员一行带着慰问品和慰问金，慰问了渝阳煤矿和逢春煤矿的劳模、贫困党员和贫困家庭。 当天上午8：30，李庆中一行首先来到渝阳矿劳模周顺文家慰问。当得知周顺文的爱人正在卧床养病时，李庆中等领导还专程去看望和了解她的病情，并叮嘱她安心养病。周顺文特意拿出从老家带来的江津米花糖分给前来慰问的人员，以感谢各级领导对他的关心和关爱。 上午10点，李庆中一行又来到逢春矿在逢春煤矿党委书记张耘、矿长何开祥等人的陪同下，走访慰问该矿重庆市劳模、贫困党员、员工等特殊群体。 每走一家，李庆中等公司领导都仔细的了解走访对象的家庭情况、收入情况，询问身体好不好？生活好不好？在把慰问金和慰问品送去的同时，也把对员工的关心和温暖真正带进员工的心中。 1月24日上午，公司党委副书记向永东、副总经理刘明远、工会主席吴登建率领的慰问组来到同华煤矿和松藻煤矿，对两个矿的边关员工、困难员工、困难党员进行了走访慰问。 当天上午9时，慰问组一行首先来到同华煤矿观音桥，对长年坚守在边关的员工进行慰问。亲手将米、油、香肠、腊肉、汤圆面等慰问品送到员工的手中，并对该矿罗优明、马学俊、杨永贵等部分困难党员和困难职工家庭进行了慰问，为他们送上慰问品和慰问金，并鼓励他们要树立战胜困难的决心和信心。 随后又来到松藻煤矿特困员工张强、赵明建、罗新发、李尚伦等人的家中，给他们送去了大米、菜油等慰问品和慰问金，并预祝他们新年快乐，合家幸福。并叮嘱他们家中还有什么困难，一定要提出来，组织会想方设法帮助解决。让这些因各种原因致贫的群体，在凛冽的寒风中感受到了无尽的温暖。湖南速递物流慰问困难员工本报讯1月10日至15日，湖南省邮政速递物流公司总经理陈乐国，副总经理王爱平、解芳，高级业务经理王小辉分别带队，赴各地（州、市）邮政速递物流分公司开展春节慰问，体现了对员工的亲切关怀。在长沙，陈乐国一行与特困员工进行了亲切交谈，勉励员工积极工作，早日渡过难关，并要求长沙速递物流密切关注员工的工作和生活情况，切实提高员工的生活水平，使之与企业发展同步。在湘潭，他看望慰问了基层一线员工。在湘潭速递物流困难员工张征宇的家中，陈乐国详细询问张征宇的病情和一家人的生活情况，嘱咐他一定要好好养病，并向他送上了省速递物流公司的问候和新春的祝福。在张家界，王爱平一行亲切慰问了带病工作的员工向万里，给他送去了慰问金，嘱咐他好好调养身体，早日恢复健康。在慈利县速递物流分公司调研时，王爱平了解到困难员工曾芹一家人就靠着她微薄的收入支撑，生活十分困难时，给她送上了慰问金，并告诉她邮政速递物流就是她温暖的家。在娄底，解芳一行慰问了身患癌症的员工何伶俐和家境困难的员工樊玉山，详细了解了他们的身体和生活状况，同时鼓励他们要坚定信心，克服困难，早日走出困境。在株洲、邵阳、郴州，王小辉一行慰问了一线重困职工。（彭敏）青海铁通领导班子看望慰问困难员工和劳模 2008年02月03日16:22 青海新闻网青海新闻网讯 寒冬雪纷飞，真情暖人心。中华民族传统节日新春佳节即将来临时刻，困难职工群众的生活怎么样，一直萦绕在省分公司领导班子的心头。1月31日，青海铁通党委书记、工会主席晏德录，总经理宋宜宏带领慰问组深入特困员工、劳模和先进工作者所在工作岗位，重特困员工所在的医院、家庭进行走访慰问，并送上慰问金。省分公司领导与困难员工促膝而坐，问寒问暖，详细询问了他们的生活情况，送去了省分公司领导和各级党组织的亲切关怀和新春祝福。与此同时，省公司副总经理徐小明、杨发忠，总经理助理王开仁、许乃显带领慰问组成员和慰问金、慰问品奔赴青藏铁路格拉段的安多-拉萨、德令哈-沱沱河、海石湾-德令哈以及公网市场管辖的海南、海北、海东等地，冒着零下20多度的严寒，克服交通不便、高寒缺氧等困难，深入开展了送温暖慰问活动，为困难员工、安全生产、经营一线的员工送去了党组织的关怀，送去了新春的祝福。本次共走访慰问重特困员工7户，新出现的困难员工4名、先进劳模3名，一般困难户19名，遗属9户，沿线班组73个，退休、内部退养人员74名，共发放慰问金4.585元。在走访和慰问过程中，省分公司领导希望全体员工继续发扬艰苦创业的优良传统，积极参与推进企业的改革与发展，不断寻找发展机遇，加快机制和体制的创新，坚定信心，克服困难，渡过难关，为实现青海铁通又好又快的发展做出更大的贡献。党组织的关怀和问候，使广大员工深受感动，大家纷纷表示一定不辜负省分公司领导的亲切关怀和殷切希望，努力在2008年的工作中做出更大的贡献。(公司领导慰问困难员工（组图）来源：神东煤炭集团公司 作者：刘玉秀 刘鹏 赵欣 刘春娟时间：2011-02-02 11:14 阅读： 148次1月31日，农历腊月二十八，公司董事长翟桂武、党委书记张子荣、总经理赵永峰、纪委书记兼工会主席刘永武在工会相关人员的陪同下走访慰问了神东困难员工。翟桂武一行首先来到大柳塔南小区41号楼3单元101室，这是大柳塔煤矿困难员工周明家。翟桂武代表神东送上慰问金及新春的祝福，并与周明夫妻亲切交谈。周明，38岁，一家4口，妻子（周艳）无业，2个孩子在上学（长女周静19岁，在榆林工业学校机电专业学习，2011年7月毕业；儿子周浩在神木县上高中），周明1990年进入大柳塔煤矿机电队工作，先后从事井下连采、井口检身等工作。1998年患糖尿病，每天吃药、打针，但身体状况一直没有好转，上班断断续续，由于病情严重，先后12次住院治疗。2010年病情加重，行走都非常困难，因此于7月至8月到北京航天中心医院进行了2次手术治疗，除医保报销外，自己花掉医疗费用82000多元。因治病欠外债达75000多元，家庭生活十分困难。了解了周明的病情及困难后，翟桂武嘱咐他们，要在困境中越发坚强，要更加关心子女的成长，让他们好好读书，接受良好的教育。翟桂武表示，公司会持续关心每名困难员工，也会尽最大力量帮助困难员工。随后，翟桂武一行来到上湾小区13号楼2单元101室运销处员工刘东升家。刘东升于2008年3月病逝，妻子是矿业服务中心上湾装车站一名劳务工，月工资只有1500元左右。女儿于2009年在公司员工子女安置上岗考试中被录取，正在天津工程师范学院培训。了解基本情况后，翟桂武嘱咐刘东升的女儿要好好学习，学成归来后才可以减轻家里的负担，也只有学了真本事才能发挥自己的作用。翟桂武强调，对困难员工，公司能起到的作用只是救急，要真正地走出困境，还需要每户困难员工自己的努力，希望他们自立自强、不等不靠，尽早过上美好的生活。慰问中，翟桂武代表公司祝每户困难员工过一个欢乐祥和的春节。每年母亲节，每到这一天，儿女们总会给母亲精心准备象征母爱的康乃馨、可口美味的饭菜抑或手工贺卡等精美礼物，以此来表达心中对母亲的尊敬和孝敬。2010年是伍城家园大酒店大力推进“关怀行动”的重要一年，“用心关怀，用爱行动”已经成为所有员工的共识，在总经理谢英俊的倡导下，伍城家园大酒店全体员工日前共同参与了“我给父母的感恩信”活动。全体职工一起祈祷 在邮寄给父母的信封中包含两张信纸，其中一张是谢英俊总经理致所有父母的慰问信，谢英俊在信中不仅介绍了公司的发展现况，同时向所有的父母表达了诚挚的感谢和问候，他说正是在父母们的精心养育和栽培下，公司才能拥有一百多名员工，才能储备不断向前发展的源动力。谢英俊希望所有的父母都能放宽心，对酒店以及自己的子女充满信心，每天都能健康、开心，那就是子女们最大的幸福！而在另一张信纸上，每位员工都亲笔写下了自己对父母的想念和感谢，一句句饱含深情的话语，一个个透露出浓浓情意的字眼，把大家心底对父母的爱描述的淋漓尽致。职工们正在书写寄信地址 5月6日，一百多封信件被发往全国各地，在这小小的信封内，承载着谢英俊总经理和全体员工对父母们的真情实意，是“关怀行动”融入所有父母心中的新里程，更是酒店大家庭更加紧密的拥抱在一起的真实体现。“我给父母的感恩信”活动现场致员工父母的慰问信 访问人数：1026新闻作者：新闻来源：发布时间：2011-01-07 17:32:39 致员工父母的慰问信 2010您的孩子和黑蝠社在一起敬爱的各位父母： 你们辛苦了！一年到头忙忙碌碌，有收获也有成长。我们共同迎来了充满希望的2011年；值此岁序更迭，万象更新之际，我代表黑蝠社国际（香港）有限公司全体员工向您们致以最诚挚的问候和最美好的祝愿，衷心祝愿您们：辞旧迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥！并对您孩子在这一年来为公司发展所做的努力和贡献表示衷心的谢意！ 您亲爱的（孩子）*在迈进黑蝠社国际（香港）有限公司大门的第一天，就经过公司系统培训、教育及引导；较段时间内从稚嫩走向成熟，从一名普通员工成为公司骨干；可喜可贺！周鑫：黑蝠社国际（香港）有限公司董事长、成都市服装协会副会长、荷花池商会副会长，黑蝠社品牌创始人。部队营长出身的他做事雷厉风行、作风严谨、干练、有胆有识、颇有将帅之才，在部队3次荣立三等功。2000年转业回地方担任政法系统局级领导更是好评如潮；年年被评优秀共产党员，优秀公务员；并立三等功。2008年5.12地震第3天到一线灾区救灾后裸退创业。成为成都政法系统下海第一人。他雄才大略、运筹帷幄，“定位定天下，定价定天下”短短两年多时间黑蝠社已经发展成为西部服装行业的绝对领导者，在西部男装市场一骑绝尘，独占鳌头。公司多元化发展旗下拥有图书、运输、餐饮等产业。黑蝠社总公司位于香港。大陆总部位于成都服装集散地：九龙、名都、蓝光.金荷花、大成市场。黑蝠社国际（香港）有限公司2008年3月18日成立时员工只有10余人还是一个默默无闻的小店。通过黑蝠社人顽强拼搏、勤奋工作、众志成城迅速发展成为西部地区第一风尚男装、全国知名品牌，被评为年度西部最具影响力企业。员工300余人、加盟商400多家、自营店20余家多种创新商业模式发展为一体的标杆企业，公司每一步成长，与您们作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您们对我们事业的理解，对家庭的照顾对您孩子的支持和关怀，我们员工才能全身心投入到工作中，公司才能发展这么快速；在此我向您们再一次表示最衷心的感谢，深深的鞠躬，黑蝠社不是一个人在战斗。 公司的员工来自省内外、五湖四海，在共同创业和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨共济。2010年的大灾大难（玉树地震、西南旱灾、舟曲泥石流）没有削弱我们的战斗意志，反而让我们更勇敢的面对市场迎接生活的磨难。黑蝠社国际（香港）有限公司就是一个团结而有力的大集体，作为公司的掌舵人周董每时每刻都在惦念着员工的工作和生活。员工每月有4天带薪假，生日和节日都有福利和待遇； 例如：10月份一个店长生病，身体虚弱。黑蝠社国际（香港）有限公司总经理刘姐（周董夫人）亲自为他熬了鸡汤，周董还亲自一勺一勺的喂，令在场的员工热泪盈眶，都为之感动。这些细微的关心都深深印进了员工的脑海和心灵。企业是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业长远发展、共创价值，共享生活。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待我们的员工，让他们在这里体会到家庭般的温暖。两年来黑蝠社解决大学生、下岗工人就业机会1000多个，为社会和谐稳定和家庭幸福做出巨大的贡献。千金重担万人担，人人头上有指标；底薪+绩效+奖金+福利的薪酬制度。多劳多得，靠业绩说话；让员工对公司有强烈的归属感和荣誉感。我们的团队有着共同的远景与目标、信仰与追求；我们摈弃惰性与享乐主义；我们充满活力，充满自信，接受并创造新事物；我们视加盟商与员工为“伙伴”，伙伴的成长与收获为我们的责任与骄傲！ 黑蝠社国际（香港）有限公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望你们作为黑蝠社公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，为我们公司分忧解难、建言献策。新的一年，我们会倍加努力勤奋工作，用我们的优秀业绩，让员工多挣钱，工作能力和综合素质全面提升，让员工及家庭更幸福，来回报你们的支持和信任。我们坚信，新的一年、新的希冀，通过全体员工的共同努力，黑蝠社一定能在2011年实现新的跨越、创造新的辉煌！同时我们也给你们准备了一份小红包（200元礼金），不成敬意，望请笑纳，以此表达黑蝠社人对天下父母真心的热爱和孝道之情。 恭祝您及家人阖家幸福，新春快乐，儿女更加孝顺，兔年生活更加红火！欢迎您们有空来成都分公司参观，大家共叙家话此致 敬礼! 黑蝠社国际（香港）有限公司 董事长：周鑫集团领导一行赴株慰问员工患病父母发布时间:2009-5-12 13:18:55 阅读数：429 11月13日，集团管理中心邹明总经理等一行从娄底赶往株洲慰问株洲大帝房地产有限公司招商部员工曾旋双罹患癌症的父母，邹总代表集团领导和分公司全体员工对他们表示亲切慰问和美好祝愿，并将大家所捐献的36062.10元爱心款亲自交给了曾旋的父亲手中，双方进行了亲切的交谈。株洲大帝公司工会和株洲金帝公司妇女代表会也陪同表示了亲切的慰问。邹明总经理在看望曾旋的患病父母时说：“在得知曾旋的父母双患癌症后，在集团领导的带动下，各分公司开展了感人的爱心大行动，大家都纷纷踊跃捐款，让你们充分感受到这个大家庭的温暖和关爱。” 邹总还嘱咐他们一定要保持一份良好的心态，积极配合医院治疗，大家还会继续想办法来募捐爱心款，有了大家的共同努力可以解决困难，希望曾旋的父母在公司领导、同事、姐妹们的关怀、帮助下增强信心，鼓起勇气，战胜疾病。集团各级领导也祝愿他们的身体早日康复。面对远道而来的集团领导的亲自慰问，曾旋的父母感动得不知如何用语言才能真正表达内心的感激之情，只能深深地鞠躬表示万分感谢。曾旋的父亲说，大家的爱心款真是一场急时雨，能缓解一时燃眉之急，因为曾旋的妈妈过几天就是定期上医院进行透析了。他要求女儿不要辜负领导的重托和厚望，认真努力工作，用实际行动和优秀的业绩来回报大家对他们的关怀，他们也会坚强面对现实，树立信心，战胜病魔。 病魔无情人有情，一方有难，八方支援，这从一个侧面深刻反映了我们团结一心的团队力量，体现了大汉集团关爱员工、关爱患者的人文精神和和谐的企业文化！一封平信 十分真情SESL举办母亲节员工父母慰问信活动 5月10日是第101个国际母亲节，每到这一天，儿女们总会给母亲精心准备象征母爱的康乃馨、可口美味的饭菜抑或手工贺卡等精美礼物，以此来表达心中对母亲的尊敬和孝敬。2009年是苏州三星电子液晶显示器有限公司（SESL）大力推进“关怀行动”的重要一年，“用心关怀，用爱行动”已经成为所有员工的共识，在总经理姜完模的倡导下，SESL全体员工日前共同参与了“我给父母的感恩信”活动。 儿行千里母担忧，远离家乡的儿女们也时刻牵挂着自己的父母。大家在得知公司将统一寄出自己的感谢信给父母时，心中充满了无限的期待。在拿到精心设计的感恩信纸后，许多员工都放弃了出去逛街和休闲的时光，拿出笔在信纸上描述着自己对父母的感恩之情。 在邮寄给父母的信封中包含两张信纸，其中一张是姜完模总经理致所有父母的慰问信，姜完模在信中不仅介绍了公司的发展现况，同时向所有的父母表达了诚挚的感谢和问候。正是在父母们的精心养育和栽培下，公司才能拥有五千多名员工，才能储备不断向前发展的源动力。6年多的发展历程，苏州三星电子液晶显示器有限公司取得了重大的成就，赢得了社会各界的高度肯定，并且始终坚持“人才第一”的发展理念，为广大员工搭建广阔的发展空间，创造越来越多的发展机会，让全体员工同公司紧紧地拥抱在一起，共同成长和进步，共同向着世界最佳工作场所的目标而努力。姜完模希望所有的父母都能放宽心，对公司以及自己的子女充满信心，每天都能健康、开心，那就是子女们最大的幸福！而在另一张信纸上，每位员工都亲笔写下了自己对父母的想念和感谢，一句句饱含深情的话语，一个个透露出浓浓情意的字眼，把大家心底对父母的爱描述的淋漓尽致。 5月6日，五千多封信件被发往全国各地，在这小小的信封内，承载着姜完模总经理和全体员工对父母们的真情实意，是“关怀行动”超越公司厂区、融入所有父母心中的新里程，更是公司大家庭更加紧密的拥抱在一起的真实体现。编辑 刘熙2009年5月8日公司积极开展春节前慰问员工父母活动来源：四川明星电缆股份有限公司本网讯 为体现公司对员工父母的关心和关怀，2011年春节来临之际，明星电缆公司为全体员工父母精心准备了一套新年大礼包，包括一台电子磁疗浴足宝、一份年货包和800元的春节慰问金以及一封公司党委书记、董事长李广元致全体员工父母的亲笔慰问信，以此表达公司对员工父母的衷心感谢和崇高敬意。1月20上午10点半，公司乐山基地里年味浓浓，各部门员工正忙着领取公司发给大家父母的新年大礼包。“来，搭把劲，帮我抬到肩上，没想到公司也能为我们刚来才半年的员工父母准备新年大礼包，太开心了！春节带回湖北老家，他们一定会很高兴！”说这话的是信息部员工周永强。左手提上红红地年货、右肩扛着浴足宝、怀里揣着慰问金，周永强的心里热乎乎的。“很少听到过春节，公司还会给员工父母送上大礼包和慰问金的事，刚才我都给母亲打了电话告诉她发慰问金的事了，她在电话里不断感谢着公司，叫我要在这里好好工作。公司的感恩文化真的让我感动。”周永强告诉本网记者。在安徽基地，每个员工脸上都洋溢着幸福的笑容，有的忙着在办公室张贴门福，有的忙着打电话告诉父母发大礼包了，有的忙着把大礼包搬上车。好不热闹。但生产部400星绞机主机手胡桂秀因料理生病住院的丈夫，不能及时到公司领取父母新年慰问品。元月25日上午，公司特意安排生产部部长庞超群赶到无为县高沟镇坝湾行政村胡桂秀的家中，亲自将新年礼品送到胡桂秀母亲张云华的手中。张大妈接过礼品后连连表示感谢，激动地说：“明星公司不仅给员工母亲送来一张母亲工资银行卡，春节还给父母送来新年慰问礼品；明星公司领导不但关心爱护公司员工，还敬重感恩员工父母，我们做父母的心里为儿女们在这样的企业工作感到十分高兴”。据了解，明星电缆公司每年都会开展许多感恩父母的活动，特别是从去年起，连续两年春节都给父母准备了800元的慰问金和各种年货，极大激发了员工爱岗敬业的工作热情，同时也大大增强了企业凝聚力。公司给员工父母月发200元慰问金2010年04月24日 02:34华商报【大 中 小】【打印】 共有评论0条本报讯（记者 杨小刚）从你每月的工资里拿出200元钱，寄给你父母，你能坚持做到吗？个人做不到没关系，有单位替你做。在西安就有这样一家单位，每个月从员工工资里“截留”200元钱，再帮员工寄给各自的父母。父母收到这份意外惊喜很欣慰今年28岁的王莉是西安高新一火锅店的大堂副经理，已经干了4个多月。每个月的待遇为1500元左右，而当王莉领第一个月的工资时，工资单上显示，有200元的慰问金。王莉弄不明白这笔钱发到哪里去了，到财务部一打听才得知，单位已经替王莉本人将这笔钱寄给了王莉父母家住铜川宜君县尧生乡西舍街道的刘彩梅夫妇。听到这一消息，王莉吃惊的同时，内心涌出一丝愧疚，“养儿防老，养女也不至于不孝呀，虽然之前也给过父母零花钱，但是也不是每个月给的现在单位替我给父母寄回去了，让我很踏实，也很自豪。”昨晚7时许，在电话里，王莉的母亲刘彩梅讲，自己有3个子女，平时孩子们也都给家里零花钱，但是，能收到王莉单位给的这份意外惊喜，刘彩梅还是感觉很欣慰。“平时都用来买菜和家庭零花，花不了就攒起来，等儿女用钱时再给他们。”据了解，王莉供职的火锅店隶属陕西大地集团，其旗下2768人都享有同样的待遇。单位“慰问金”只显示在工资单上昨日下午，据陕西大地集团董事长杨健介绍，这笔给员工父母的“慰问金”，虽然显示在员工的工资单上，其实与员工个人的收入没什么关系，因为只有员工父母（或一人）健在，这笔钱会按月寄出，若父母均不在了，也就没有这笔钱了，所以不存在扣除的问题。“我们这样做的原因，是要培养员工重孝道，百善孝为先，一个员工假如不懂得孝敬父母，那他对社会肯定不会有太大贡献的。”杨健说。据了解，该单位这项制度是从2007年10月开始实施的。在该单位出具的一份明细单上显示，2010年2月2日，以邮政商务汇款的方式，为每一位员工的父母寄出安慰金（金额200元），收款人多家住农村。“我很支持单位的这项福利机制，即使单位不替我寄钱给父母，我也会给父母寄钱的。”该单位员工小朱说。市民这种做法体现民族孝的美德针对陕西大地集团这一特殊的“福利政策”，昨日下午，记者采访了多位市民，大家各有说法。刚参加工作的女大学生刘科表示，一是现在供职的单位没有这项制度，二是自己的收入低还没能力每个月给父母“提成”，“但如果父母需要了，我就是借钱也会给的。”小李系一单位白领，来自农村的她认为，每个月给父母零花钱，这是体现孝道很好的方式，她也认为，不一定给钱，买些东西看看父母，他们比啥都高兴。家住城西的市民王师傅表示，对于不太缺钱的父母来说，老人在乎的绝不是钱，这是一件形式大于内容的事情。而如果家住农村，儿女们就更要考虑反哺之恩了，“父母在家连菜都买不起，吃一顿肉都要考虑好几天，那作为儿女，在外面混得再好，估计心里也不会踏实的。”采访中，多数人认同这一做法，大家认为这种做法使得中华民族孝的美德得以传承。全国人大代表赵超建议子女工资扣3%给父母养老2009年3月份，十一届全国人大二次会议召开期间，全国人大代表、陕西步长集团总裁赵超建议：由银行每个月从就业子女的工资中扣除3%给父母养老用，以此设立“子女养老社会保险金制度”。昨晚10时许，记者通过电话采访了赵超。赵超称：“我国60岁以上老年人超过1.26亿人，已经进入老龄化社会。而我省60岁以上人口已超过365万，也进入老龄化社会。”赵超认为，我国相关法规明确规定“子女对父母有赡养扶助的义务”