



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.3.2 有理数的减法【教学目标】1. 知识与技能:理解掌握有理数的减法法则,会将有理数的减法运算转化为加法运算。2. 过程与方法:通过把减法运算转化为加法运算,向学生渗 透转化思想,通过有理数的 减法运算,培养学生的运算能力。3. 情感态度与价值观:通过揭示有理数的减法法则,渗透事物间普遍联系、相互转化的辩证唯物主义思想。【教学重点】运用有理数的减法法则,熟练进行减法运算。【教学难点】理解有理数减法法则。【教学过程】一、温故知新(1) 4 + 16 = (2)(2)+(27)=(3)(3)+ 7 = (4) 45 +(60)=(5)(7)+ 7 = (6) 0 + (8) = 把以上(1)(3)加法算式改写为减法算式: 如:20 - 4 = _ _ _ 由此得到结论:减法是_的逆运算。 二、思考探究出新知学生思考:由(3)变式后的减法算式如何进行运算?师引导学生借助生活中的温差问题进行计算。由上可知:4-(-3)=_ 又知: 4+ 3= 7 4 - 7 =_ 4+(-7)=-3观察以上式子,每横行的两个式子有什么相同和不同的地方?归纳小结:有理数的减法法则:减去一个数等于加上这个数的_。在进行减法运算时,有两个“变”,即将减号变为_,减数变为原来数的_,然后按照有理数的_进行计算。 反馈演练: 根据有理数减法的法则,将下面两组相同结果的算式连线。 A B 3-(-4) 3+(-4) 3-4 (-3)+4 (-3)-4 3+4 (-3)-(-4) (-3)+(-4)三、随堂练习 (1)5-(-5) (2)0 - 7 - 5 (3)(-1.3)-(-2.1) (4) 四、基础巩固 1、下列说法中正确的为( ) A 、减去一个数等于加上这个数 B 、零减去一个数,仍得这个数 C、 互为相反数的两个数相减得零D、在有理数的减法中,被减数不一定比减数或者差大 2、 填空: (1)比6的相反数小4的数是_; (2)温度3比-8高_ ; (3)温度-9比-1低 _ ; (4)海拔高度-20m比-180m高 _ ; (5)从海拔22m到-50m,下降了 _ . 3、计算下列各题(1) (+3)-(-2) (2) (-1)-(+2) (3) 0-(-3) (4) 1-5 (5) (-23)-(-12) (6) (-1.3)-2.6 五、能力提升1、计算下列各题(1) - 9- 6- 7 (2) 3- (-3) - 12 (3)(-4)-7 - (-5) (4)(3-5)-(6-10)2、在数轴上,点A、B、C、D表示的有理数分别是+1,+5,-2,-3,请问以下两点间的距离是多少:(1)A、B两点;(2)C、D两点;(3)A、D两点;3、我国吐鲁番盆地最低点的海拔高度是-155米,死海的湖面低于海平面392米。哪里的海拔高度更低?低多少米?六、应用拓展 1、 2、已知两数的和是最大的负整数,其中一个加数是最小的正整数,求另一个加数【板书设计】有理数的减法法则:减去一个数,等于加这个数的相反数。用字母表示,即减法变加法减数变相反数【教学反思】 教学经验不足,导致课堂节奏没有达到预
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年风电变流器行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 2025年建筑安装行业当前竞争格局与未来发展趋势分析报告
- 2025年NB-IOT技术行业当前竞争格局与未来发展趋势分析报告
- 支架现浇梁施工培训课件
- 地质工程地质灾害防治知识竞赛题集及答案解析
- 2025年网络安全知识及信息系统故障应急演练培训考核测试题库含答案
- 2025年护士资格考试理论知识复习题库及答案
- 摩托车装备基本知识培训课件
- 2025年社会工作者之初级社会综合能力基础试题库和答案
- 2025年黑龙江省绥化市【国家公务员】公共基础知识预测试题含答案
- 企业员工职业道德考核制度
- 公司安全事故隐患内部举报、报告奖励制度
- 产品方案设计模板
- 产科手术麻醉
- 【初中物理】质量与密度练习题 2024-2025学年初中物理人教版八年级上册
- 新时代青年做好新时代使命担当人
- 2-U9C操作培训-MRP运算
- 【上海市塑料探究所企业员工激励机制存在的问题及优化建议探析(论文)8200字】
- 浙教版二年级下册递等式计算题100道及答案
- 安全管理核心制度综合体系华润置地北京
- 《核电厂汽轮发电机组隔振基础测试技术导则》
评论
0/150
提交评论