集团公司考勤管理办法.doc

集团公司考勤打卡管理办法为维护正常的工作秩序，强化集团公司员工及所属子公司（部门）员工劳动纪律，特制定本办法。一、考勤方式：指纹打卡。二、考勤范围1、集团公司机关全体员工；2、物业公司所有员工。三、考勤由集团办公室专人具体负责。四、打卡时间：考勤范围内的所有员工实行每日打卡两次，即：早上班打卡截止时间8：00，晚下班打卡起始时间18：00。五、工作时间：每天工作时间约为8小时，每周6天工作制。工作时间具体安排：冬季：8：3012：00 13：3017：30 夏季：8：0012：00 14：0018：00六、周日和节假日：每周星期日为正常休息日，国家法定节假日按国家规定执行，如有变动另行通知。七、超过规定上班时间30分钟（含30分钟）打卡者视为迟到，每迟到一次罚款10元，月累计迟到达3次者从第3次计起，每次迟到，罚款30元。超过上班时间30分钟后打卡，视为事假半天。八、不按规定时间下班、提前30分钟（含）以内打卡的视为早退，早退一次罚款30元，月累计早退3次者从第3次计起，每次早退罚款50元。提前30分钟以上打卡的，按事假半天计。九、如遇恶劣天气及突发事件，经本人说明，集团办公室查证属实，并经主管领导同意，可不按迟到或早退处理。十、如因公无法打卡，需填写未打卡说明（见附件1），经主管领导同意后，按出勤对待。子公司、集团公司各部门直属部门考勤点未打卡说明次日以传真（888888）或邮件（.126.com）方式传至集团公司办公室考勤管理员处，集团公司机关员工可直接交于考勤管理员处。十一、既未打卡，且未填报集团公司员工未打卡说明的，按旷工记，旷工一天，扣发2倍日工资。十二、未打卡说明需要在24小时（因公事、急情例外）填报，过此期限填报无效。十三、请销假制度1、员工因病、因事等各种原因需离开工作岗位时，必须办理请假手续，填写请假审批单（见附件2），如有突发事件发生，可向主管领导电话请假，事后填补请假审批单；2、集团机关员工请假填写请假审批单，按审批权限履行请假手续，批准后报集团办公室备案；3、其他考勤范围内的员工请假时填写请假审批单，按审批权限履行请假手续，批准后的请假条于当日以传真（8888888）或邮件（000126.com）方式传至集团公司办公室考勤管理员处，集团公司机关员工可直接交于考勤管理员处；4、假期期满或未满上班者，应及时办理销假手续。因特殊情况在规定时限内不能返回的，须及时办理续假手续，经批准后方可续假。十四、审批权限1、批假施行逐级审批制，即：本人填写请假单后，按照本部门、子公司、集团分管副总、集团总经理、集团董事长的顺序，视请假天数依次审批；2、批假权限：2天（含2天）以下由所在子公司经理审批；2天以上，5天（不含5天）以下，由所在子公司经理、集团主管副总签署意见后报集团总经理审批；5天（含5天）以上由请假人填写集团员工请假审批单后按前述批假程序逐级签字审批后，报集团董事长审批。十五、考勤管理1、集团办公室考勤管理员每月5日前到所在考勤点下载前一月考勤数据，并做好考勤统计，统计结果将作为员工工资发放的依据。下载考勤数据时，考勤点负责管理请假条、未打卡说明的人员一并将请假条、未打卡说明原件交于集团办公室考勤管理员；2、集团公司考勤统计表做为工资表报批附件之一，集团所属各财务必须严格执行，否则将追究工资表审（复）核人的责任；3、若考勤点的考勤机有技术或其他问题不能打卡时，考勤点人员不能私自处理。考勤点负责人应及时通知集团办公室考勤负责人做相应处理（0000000）。十六、本办法自2014年5月1日起实行。附件1：集团公司员工未打卡说明姓 名部门未打卡时间未打卡原因所在部门（公