


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
有理数混合运算教学目标1.会运用有理数的运算法则、运算律,熟练进行有理数的运算;2.用四舍五入法,按要求确定运算结果;3.会利用计算器进行有理数的简单计算和探索数的规律.4. 会根据定义的一种新运算进行计算,能看懂程序,并设计运算程序.5.在学生自主归纳的过程中,感受数学的整体性.6.鼓励学生在相互合作交流的过程中主动观察、归纳,提出猜想,从而使学生形成自己对数学知识的理解和有效的学习策略.教学重点、难点有理数的运算,看懂程序,并设计运算程序,探索数与式的变化规律,探索能力的培养。创设情境复习根据知识结构复习相关的知识要点,并回答以下问题。1有理数的加、减、乘、除、乘方的法则各是什么?2在有理数运算中,有哪些运算律?混合运算的顺序是什么?3什么是近似数?实践应用例1 计算: (3)(3)24()23 (4)(2)3.例2填空:(1)504.03是由四舍五入所得的近似数,这个近似数精确到 ,有效数字是 ,用科学记数法可表示为 .(2)如果a为有理数,那么在|a|, -|-a|,, -, -这几个数中,一定是非负数的是 .(3)圆的半径r=2.5,圆的面积S= (取3.14结果保留两个有效数字).例3 当x=7,y=4,z=0时,求代数式x(2x-y+3z)的值解:当x=7,y=4,z=0时,x(2x-y+3z)=7(27-4+30)=7(14-4)=70例4 规定一种新的运算:ab=ab-a-b+1,如3434341,请比较(3)4与 4(3)的大小.例5 小红家春天粉刷房间,雇佣了5个工人,干了10天完成;用了某种涂料150L,费用为4800元;粉刷的面积是150m2,最后结算工钱时,有以下几种方案:方案一:按工算,每个工为30元(一个工人1天是一个工)方案二:按涂料费算,涂料费用的30作为工钱;方案三:按粉刷面积算,每平方米付工钱12元。请你帮助小红家出主意,选择方案 付钱最合算。交流反思小结通过本节课的复习,你有那些收获?本节课主要复习了有理数的运算,运算时要注意以下两点:(1)在有理数的运算中,要特别注意符号问题,提高运算的正确性,还要善于灵活运算律简化运算;(2)在实际运算中经常会遇到近似数,要注意按要求的精确度进行计算和保留结果对较大的数用科学记数法表示,既方便,又容易体现对有效数字的要求练习1.计算:2.用四舍五入法对下列各数按括号的要求取近似值:(1)2.768(精确到百分位);(2)0.009 403(保留3个有效数字);(3)8.965(精确到0.1);(4)17 289(精确到千位).3.用计算器进行下列运算(保留3个有效数字):(1)56.2+7.41(-2.12);(2)-1.68
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿业招聘考试题及答案
- 客服专项考试题及答案
- 颗粒剂工岗位操作规程考核试卷及答案
- 机制砂石骨料生产工专项考核试卷及答案
- 二次雷达机务员设备维护与保养考核试卷及答案
- 推拿治疗学考试题附答案详解【突破训练】
- 环氧丙烷装置操作工知识考核试卷及答案
- 磨工技术考核试卷及答案
- 真空电子器件装配工职业考核试卷及答案
- 高炉运转工转正考核试卷及答案
- 《 人体解剖学 》课程标准-康复治疗技术等专业(2022年修改)
- 格构柱、杯形基础钢结构工程施工组织设计
- 2024公安机关人民警察高级执法资格考试题(解析版)
- 质量为纲-华为公司质量理念与实践
- 心脏手术同期房颤射频消融路径图课件
- 《工程建设标准强制性条文电力工程部分2023年版》
- 浅论人口老龄化对中国经济发展的影响
- 蚂蚱养殖疾病用药研究报告
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 直播粉丝画像及行为需求分析课件
- 高中拔尖创新人才培养模式研究
评论
0/150
提交评论