XX寄宿制学校后勤工作总结[范本]

XX寄宿制学校后勤工作总结寄宿制学校后勤工作总结1在已过去的XX年，我校正式开始实施小学生寄宿工作，成为南京市推广寄宿制工作的试点单位之一。工作伊始，我校全体领导就统一了认识，敏锐地察觉到小学生寄宿工作的必然性：首先农村年轻父母的自身素质已较高，对子女教育的关注度较以往要高;其次随经济的发展，外出就业人口突增，农村留守儿童不断增多，他们的家庭教育严重缺失;再次随农村教育区划的调整，办学点的相对集中，小学生上学的路程普遍较远，接送问题突出。因此，我们认为小学办寄宿有着其必然性。因而在筹划之初，校领导就达成共识：一定努力开创好这项工程，把学校办成家长放心，学生开心，社会倾心的三心式学校。在各级上级主管部门的关心下，前期的硬件建设于05年8月28日全部到位。8月29日市教育局领导一行近二十人，对我校的寄宿准备工作以及报名发动工作进行检查验收，实地看过之后，对我们的工作给予高度的评价。因为他们看到宏伟气派的食堂，整洁完善的宿舍，张贴分明的各种制度与预案，内容丰富的学生床卡和展示学生个性的文化专栏。这些都让到场的领导们一致认为白马小学能做事，会做事。小学生寄宿毕竟是一项全新的工作，没有什么经验可借鉴。面对的对象又是小学生在家都是小皇帝，过惯了衣来伸手，饭来张口的生活，大多数学生都有挑食，偏食，爱吃零食的不良习惯，如何能够让他们迅速的步入轨道，能够安心地住在学校，开心地投入学习，这的确不是一件容易的事。同时由于小学生寄宿是一新生事物，观望的家长更多。因为有太多的家长有着把这么小的孩子放在学校我不放心的想法，他们不放心什么？不放心孩子的学习，不放心孩子的生活，不放心孩子的在校安全。总想先看看再说，所以如何留住学生，让家长放心，让学生满意是摆在我们面前的第一大事。面对现状，首先我们召开了全体寄宿生家长会议，会上通报了我们办寄宿班的想法与目的，介绍了我们学校的具体做法，倾听了家长们的意见与建议，用了半天的时间与家长们进行沟通交流。这次会议加强了学校与家长的相互理解，取得了家长支持与信任，他们觉得把孩子放在学校是放心的。其次我们召开了生活老师与班主任会议，要求全体人员必须有爱生如子的工作热情，把所有寄宿的学生都当作自己的子女，从每天的时间交接，课余生活的安排，晚自习的辅导，家庭作业的检查等都做了周密的布置与安排，使得每位学生全天都在老师的看护下活动，保证他们健康的成长。下面就几个方面来略做小结。一、化制度建设。每项工作只要有完善的制度，有有效的执行，再困难的事情也能顺利地开展。所以我们在筹备之初就着手制定各项制度，从教师的管理条例、岗位职责，学生的文明公约、课余活动要求，到家长的来访接待等制度，我们尽可能的全方位思考，让每项工作都有制度作保障。九月底，白马小学寄宿制管理手册印刷成册，寄宿学生人手一册，为我们顺利实施寄宿工作提供了制度保障。二、加强学生生活技能的训练。学生在家都是小皇帝，不能做到自己的事情自己做，对父母的依赖性很强。能否转变学生的现有观念，帮助他们树立正确的劳动观，也是留住学生的关键之一。开学第二周我们各宿舍就召开了会议，进行多种生活技能的评比，并在文化专栏里开辟了评比栏，这些评比活动刺激了学生的好胜心与动手的欲望，一个月的训练后，全体学生都能做到自己叠被、洗袜，生活用品整齐摆放，自觉排队走路，打饭有序，离校请假等。在家长的征求意见反馈表上，家长们纷纷表示学生的生活自理能力提高了，感谢学校，感谢老师。三、加强安全教育，强化安全措施。一百多个从未离开父母的孩子，突然间住到一起，面对的安全压力是可想而知的。首先我们加强了对学生的教育，固定每周三下午一次全体寄宿生会议，由生活老师小结上周学生的表现，表扬先进，指出不足，倾听学生的住校感受，正征求学生的住校意见。不断改进我们的自身工作，不断让学生感到满意。其次是规范了家长的接送手续，要求每位寄宿生周五离校必须家长签字，这些做法得到家长支持，并表示满意。四、开展丰富的课余活动，丰富学生的在校生活。学生在校如果天天就是学习，作业，然后休息，就算是成人也会烦。我们根据学生的年级特点，每天放学安排了一个多小时的活动时间，由生活老师带领组织他们开展课外阅读，下棋，乒乓球，羽毛球，学电脑等各种活动，这些活动的开展即丰富了学生的生活，也拓展了学生的知识开阔了学生视野，学生们纷纷表示这里比家里还好，下学期我还要住在学校。一学期来，我校实施寄宿制的成功经验，得到了上级领导的充分肯定，市、县教育局的领导多次来我校考察寄宿制工作，并将在全县进行推广。省电视台少儿频道也作了专题报道，扬子晚报、秦淮源、溧水教育等报刊杂志，分别刊登文章介绍我校的寄宿制做法与经验。但我们也清醒地认识到：寄宿制工作是一项全新的工作，虽然我们取得了一点成绩，但与人民群众的要求还有一定的差距，今后我们将进一步规范管理，提高服务，扩大规模，为更多的外出务工朋友解决子女教育的后顾之忧。寄宿制学校后勤工作总结2过去的一年，我校后勤工作认真对照市教育局工作重点，遵循学校总体工作思路，制定后勤工作计划，以提供优良的服务和提升办学条件宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：一、抓好后勤人员的思想建设，更新观念，搞好服务。1、年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划。后勤人员树立为教育教学服务、为师生服务的思想意识，扎实开展各项工作。工作中做到既明确分工，又通力合作，扎实工作，乐于奉献，较好完成了各项工作任务。2、各种维修及时到位。我们利用暑假时间做好10余项大中型维修工作，日常工作中小型维修随叫随到及时处理。本学期共更换灯管80余次，更换阀门水龙头共50只。门维修10余张、窗户维修15次，其他零星维修百余次。3、新学年开始提前采购办公用品，及时发放到一线人员手中。并对各班桌椅及财产统一登记、对门窗、开关、插座、用电设施进行逐项检查，排除安全隐患。4、搞好校园绿化美化工作。我校没有专门的园艺管理人员，校园内的草皮修剪，砍伐修剪树木、浇灌保养草皮都有后勤人员来完成。二、修订完善财务制度，搞好财务管理我校严格执行财务制度。本着“勤俭办学”的宗旨，履行节约，注重实效。严格执行财务制度，按要求用好每一分钱，办好每一件事。今年我校设备采购和工程维修项目比较多，为了规范采购程序，阳光操作，重新修订完善了设备物品采购制度和财务报批制度。我们对在政府采购限额以下的采购活动进行细化和规范：采购资金总额在 1万元以下物品。由使用人和后勤采购人员一起采购。大宗货物要有使用部门负责人，采购员、使用人、监督人组成的采购小组进行采购。做到货比三家并履行询价程序。采购 10万元以下小型维修工程项目，要深入考察市场做好询价，最少有三家正式的报价单，经过综合考量后选择最为合适的施工方。大宗物品和小型维修项目采购事先应有书面的方案，说明需购买物品的名称、型号、数量及需要的服务等。后勤部门要做好市场询价记录，保存好相关的文档资料。纪检、监督人员要发挥好职能作用，积极参与市场询价。我们新修改的采购工作流程增加了采购过程的透明度，操作方便快捷，避免暗箱操作，杜绝违纪现象发生。另外，我校严格执行票据管理制度。内部票据、收费票据、捐款票据都是财会人员从财政局领取，用完后交财政局审验、核销。需上缴非税的及时上缴，从无坐支现象三、强化全员安全意识，确保师生健康安全1、学校拟订了特大事故处理预案，修订完善用水用电设施安全管理制度、食品安全工作职责、食品安全事故应急预案，和有关人员签订了安全责任书，消防安全承诺书，并实施校园安全责任首问制。建立安全工作领导责任制。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。2、加强设施设备安全排查，防患于未然。今年学校投资4万多元，对学校消防安全设施进行维修改造，更换了灭火器、所有楼宇都安装了应急灯和疏散指示装置，并对教育教学设施重点排查，全期全校性安全大排查4次，常规安全检查每周一次，恶性天气随时检查，每月食品安全检查一次，并配合上级安全部门进行不定时安全抽查工作。3、定期校园巡视与不定期校园巡视相结合，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修。四、加大资金投入力度，大幅提升办学条件。今年是学校发展史上最为关键的一年，也是教育局领导高度重视资金投入力度最大的一年，据不完全统计全年累计投入资金肆佰多万元，主要开展建设的项目和采购的大型设备有以下几个方面：1、期盼已久的学校操场改造项目启动。今年在市教育的大力争取下，投资200万元的操场改造项目开始建设，根据工程进度安排，明年四月份，全体残疾学生将能使用上高标准的运动场。2、市教育局主要领导非常重视我校的餐厅维修改造工作，多次到学校进行现场调研，为学校解决资金四十万元对餐厅进行全面生维修改造。主要内容有墙壁维修、防水处理、橱窗门窗更新，舞台装修、餐厅吊顶，更换灯光音响设备、安装中央空调等、目前已经投入使用。3、教学楼维修改造。我校的教学楼设施老化，暑期我们投入十余万元进行了维修改造，主要任务有：教室及其走廊粘贴瓷砖，粉刷墙壁、吊顶维修，线路灯光维修。4、今年我校开始招收智障学生，为了给智障儿童提供一个比较舒适标准的学习环境，我们投资近四十多万元建设了家政教室、感统教室建设及设备采购、小型超市改造卫生间、铺设塑胶地板、美化教室环境等，目前这些设施已经投入使用。5、投资近叁拾万元购置职业教育设备改善办学条件。有中西糕点制作14万元，洗车教室6。5万元，服装设计与工艺、手工教室、工艺美术投入3万元。通过改造升级我校的职业教育硬件水平有了一定提高，部分专业办学特色突出。6、在零星维修方面我们还投资8万多元、对律动教室、宿舍楼进行维修改造，把综合楼部分木门更换成防盗门，消防实施维修改造等。7、今年我们利用上级安排的信息化教育资金伍十万元，分别对班班通和校园网络系统进行升级改造，全部装上了触摸一体机和实物投影仪，大大提高了学校的信心化教学水平。校园网络也进行了升级换代，无线网络覆盖校园，光纤传输，更换中心交换机，安装网络监视系统等，使学校的网络更加安全快捷。8、我们还投入四十多万元增添了体音美器材、办公教学设备、对校园监控和广播系统进行升级改造，为残疾学生购置了语言训练系统等。五、加强食品安全管理，办好师生满意食堂。我校是寄宿制学校，全部学生和80%的教师在学校就餐，今年我校学生实行全免费就餐，为了能让全体师生吃上安全可口的饭菜，我们加强食堂管理力度，成立专门的食堂管理小组和食堂监督小组，做到职责分工明确，落实到位。同时对炊工加强食品安全教育和培训，优化人员结构，签订安全卫生责任书，明确责任分工，奖惩分明。严格执行采买制度，索证制度，留样制度、不购买不合格、不卫生的主副食品。今年在食品原材料大幅涨价的情况下，我们坚持价格饭菜不涨，质量不下降。通过一学期的运转情况良好，饭菜质量提高了，食品安全卫生让人们更放心，得到了师生和家长的好评。六、明年工作打算：2018年是十三五的开局之年，我校将借国家重视和扶持特殊教育发展的春风，认真做好学校十三五发展规划，认真谋划今年的工作任务，搞好医教结合试点工作，重要工作有以下两点：1、继续以省、市落实特殊教育三年提升计划为契机，争取更大的财政资金支持，按照国颁特殊教育学校建设标准对学校基础设施进行有步骤整改，今年计划全面整修宿舍楼、维修校园硬化地面，铺设盲道及增加残疾人专用设施等。2、落实好生均公用经费标准提升工作。按照省市特殊教育计划要求，XX年生均公用经费为每年6000元，按照这个标准积极协调搞好落实。3、重点开展“医教结合，综合康复”教育。“总之，XX年已经过去，新的一年即将翻开崭新的一页，总结过去展望未来，我们将以新的姿态为学校的发展再做新的贡献。寄宿制学校后勤工作总结3在XX校长的领导下，X年XX寄宿学校继续沿着良性发展的轨道向前发展。住宿人数进一步增加，本期住宿生人数已经达到X人，大多数学生喜欢寄宿生活，大多数家长对学校寄宿部工作表示认可，通过全体教职工不懈的努力，寄宿教育模式逐渐成为云溪人们能够接受的办学模式。本期寄宿部主要做了如下一些工作：进一步树立为学生服务的意识，学校领导亲自督查，加强教职工责任感，为学生健康成长保驾护航。本学期校长XX在开学初就亲自主持召开后勤专题会，在会上强调全体教职工必须为学生服好务这一主旨，后勤工作事关学生健康成长，马虎不得，要让学生吃好住好，对学生的成长负好责。学期中X校长又主持召开了寄宿工作推进会，在会上明确指出寄宿工作有松懈现象，管理中有松弛现象，对学生管理和教育中有不负责任的现象。正是由于学校领导对寄宿部工作的高度重视，并在工作中进行长时间的调控，寄宿部全体教职工工作责任感普遍加强，食堂聘用专职厨师为学生提供可口的饭菜，生活老师把每名学生当成自己的孩子一样看待，班主任老师也对学生关爱有加，遇到学生生病及生活上的困难等，生活老师和班主任老师都能及时帮助学生解决困难，为生病学生垫付医药费和购买生活用品的费用，总之由于学校领导的重视，为学生服务才不至于成为一句空话，为学生健康成长提供了有力保障。进一步落实安全工作，加强安全隐患排查，全期无大的安全事故发生。饮食安全方面学校有专人采购，从源头上把好食品卫生关，不卫生食品，不新鲜的食物基本上没有进入校园，在平时又注意对餐具进行消毒，全期没有出现食品安全事故。在校车运行方面，跟车教师认真负责管好学生，司机按交通规则行驶，全期无安全事故。生活老师勤查夜，全期基本上无学生特别是睡上铺的学生摔伤的情况。班主任教师思想工作较到位，全期基本无学生之间出现大冲突造成受伤的情况。进一步培养学生良好的生活习惯，加强对生活习惯后进生