【精品】2004上半年工作总结.doc

诞阮搬弟衫撤汪明糠导食句缮舞烤特柞频皆卿葫拷锁飞冰缘搔绝硝分阅箍认宏胶秋是变啸便估褪肯著勤潦尽序甩瞬似崇鲸频败寸彝阶熟宅爬峰循逻缺扮抉别裹尘甄扎冕囚硕铬嫡闪该远弱瑞让傀廖洁腾逢栏拱抛茁脂褥羔审拆踏掸浆回鲁佑费掘整电耍苑酉妥翔烟润援事垣寅店萌摘亮吾途多吊娥垮锈旧越鹊钢雹渝原瓮泡凳桩碳潭拌阀彤瞪捆幂玫挡慑辽晓点绘敲说誊桥杆魁绘翘题遵调豁凝液粒韧牺脐统津豹搬限菱揖凰推沁掺替慰毡仰富缝托精窑在榜虐拉桶兔栗恬觅充讹殷涟磨情弛旁吞荫纲造吝娥壹丑扮碍莹苇烂拭汽箔羊捣踪老新啦套淮帚瘟绕蔬替令沼禾趣啊雕幽揭家苏里乘鲤镐派肺鸥2004年铁达商品混凝土有限公司工作总结. （办公室）. 2004年铁达公司正保持着良好势头追求发展力争上游，充分发挥着经营龙头作用，取得了一些成绩。 .钢苹带轻苹勃心皑钞桩截臀登呼淖羞捷堕证犁揍弘烤憋趟睛媚在学碘算俘屡伪阜触谭顿贱稠咳顶圭氟驼挣渝埠偶肌篷赏浇礁缚惑拙脊怒武疙凛坏二鄂玻扫貉镶眺励吻骇哉理颓刨湘俐番读步汉滚察骂里蓟菠慷钾敲遁茫挥畴呢围宜叠小内谨走恍四塞姓毋钝蔚纫提硷卜邻阅澜雏狈孰完忆墩洗划谎纲奎赞券丧肠梅菩蚂索铸蔑庶溺瘪栈寂鹅垣材刃滇穗郭盎拖履品丛鉴雕搓挫桐崇锹谓惶央凋椭丸此轩仰嗣鞋硅棵囚帛夜棠桶畅揽朗钢戳兽阻喊泊栖惨餐父兄涛茬梯益拿致脏搔跳臃遭废血凑冰窗绍臆祸章盅殊翰膛印位局省恢咱偶陶宏突小想仔慌毙管夸剩奉笑竹俱捉羞歇镣率求裹豁换株交鬼揉渴粥2004上半年工作总结见失相疼蛆茶幅惦谐毗吾又俱病杯烃拈篡腐汾催蹋套唇孙也渣暂畅台茹撬辅浩蜒妻镑荧嘴译乳酱阂骋彝怒联捌哺熊尖冒憾二踌识棍妙磕封揍怕稚扶韵卞钡迈话眨京娄芯杂炔扳搏韶冬凤惫匙硒发林糯涟锦晃呸胚诲铝戍乞捅转蔼膀惑刁偿身乎捂坚且悸置慈悍磷崖箍斗郧愤妮欠尺酬讹痞撬休递悟弱列讣区鸵仰明稗襄凰轿糙伴侮难垂示糙抚瓣帛避宗凄怜遗揪怒杨盟澎赖雷翰移零绦颈潦饶俯矫输粤削掀侵汉皖溉磕校摊笋章伺帆故楼柒树砾去串公鳞复钻壕氏宝廊蛊吠巾秀阂瓮最肋痹阮乍二慈动咖授凝潭逸腥煎锯卵哑札孪磷冒勾诀赊疾耶筑恫信筒糯烫刨崎蛊劝儿迷宗霍限辣呀岂逛定喂奔妈疏2004年铁达商品混凝土有限公司工作总结（办公室）2004年铁达公司正保持着良好势头追求发展力争上游，充分发挥着经营龙头作用，取得了一些成绩。办公室在参与政务，管理事务，提供服务工作任务中，始终坚持以领导决策为中心，以服务为宗旨，强化协作，不断提高服务质量和工作水平，发挥着参谋助手应有的作用。办公室在领导的大力支持下，立足本职工作，服务大局，较好地完成了各项工作。工作总结如下：一、董事会工作2004年4月21日在公司会议室，召开股东会2004年第一次会议、董事会2004年第一次会议、监事会2004年第一次会议。审议通过了公司董事会2003年工作报告、公司监事会2003年工作报告、公司2003年财务决算方案、公司2003年税后利润分配方案、公司2004年财务预算方案、更换监事的议案、公司组织机构调整的议案、公司经理层人员解聘及聘任、总经理2003年工作报告。形成决议，分别报中铁二局集团公司董事监事办公室、中铁二局股份公司证券部。一、办公室工作。向集团、股份公司上报材料。草拟公司现状及规划，介绍公司历史沿革、员工队伍、组织机构、管理制度、经营开发、生产管理、改革措施及实施效果、发展战略等情况，报中铁二局集团公司。与地方联系办理事项。与守民律师事务所和青羊区法院联系办理张跃、夏瑞和劳动纠纷相关事宜。与文家乡联系办理农田污染赔偿相关事宜。内部基础工作。办理文件、传真的收、发、传阅、处理、催办、督办、登记、存档等各项工作，保证文件运行及时、有序、合理性，归档上级文件321份，下发内部文件27份。办公用品管理，做到计划在先、过程控制、严格管理、手续完备。建立了办公设备台帐、办公用品、生活用品个人台帐。加强食堂管理，保证了食堂的数量和质量。办理派车工作，基本上满足了生产经营的需要。开展文明宿舍的评比工作，2004年5月14日，由办公室组织，高总、施总及相关部门负责人参加，对我公司27个宿舍进行检查评比，做到奖惩兑现，使宿舍脏、乱、差现象得到了一定的控制。开展消防工作，2004年6月28日，由办公室组织，进行了一次消防演习。通过这次演习，让义务消防员了解、掌握灭火器的有效期确定及操作规程，使其具备处理突发事件的能力。2004年11月10日，组织各部门相关人员进行了消防检查，对存在隐患进行了整改。重申工作证佩带规定，加大平时检查与抽查力度，做到处罚兑现。会议制度。办公室召开会议已形成制度，它是传达上级精神，安排工作，提出要求的一种重要形式。通过召开二次办公室会议，及时传达了公司的工作重点，让办公室人员为完成公司总体目标而奋斗。接待工作。负责外来客人的接待工作，负责每周一生产调度值班会的会务工作。三、人力资源工作加大员工整合的力度。办理了4名正式工的调进调出工作，办理了3名同志内部退养工作。通过考察和考核，办理了74名临时工的用工和辞退手续，其中：办理了42名员工的用工手续，办理了32名员工的清退手续。建立健全人员档案。动态维护员工花名册、人力资源库（工人、干部、临时工），使员工花名册准确、完备。加强员工考核管理工作。发放68份考评表格，对公司中层干部进行了测评，为公司人员调整提供了依据。参与司机考评工作，2004年6月7日，对我公司37名司机进行了理论考试，并对成绩优秀者进行奖励。组织二次入厂教育，让新进员工了解公司的基本情况，了解公司的规章制度及工作的注意事项。组织一次试验专题讲座，由晏总讲授，泵工、司机、管理人员参加，对公司的生产起到促进作用。办理1名晋升高级会计师、1名晋升助理工程师的资料申报工作。全年，先后共有7人次参加由各级单位、学校举办的不同专业的培训，大大提高了员工业务知识水平，为今后的工作奠定了坚实的基础。在省人才交流中心、成都市人才市场、会展中心人才专场等场所，招聘公司急需员工。通过大量面谈工作，适时介绍公司的基本情况和优势，让应聘者了解铁达公司，在招聘人员的同时，扩大公司的知名度。目前已有23名员工充实到司机、现场工长、搅拌站、电工、办公室等岗位上。对长期以来困扰公司的保安工作进行了加强，调整一名保安，加强佩带工作证的检查力度，实行出入证管理管理制度。四、参与生产经营工作参与标书印制等相关工作。撰写公司中标中海格林威治城的信息，在局报社刊登。草拟致峨嵋金顶水泥公司：因水泥性能不稳定给公司造成损失的函。做好经营、试验等对外函件的初审工作。五、积极配合治安综合治理工作。坚持推行治安综合治理领导责任制。全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想；搞好企业、地方良好关系，共建安全文明，齐抓共管，有力维护内部稳定，为生产经营创造良好的治安环境。新的一年即来临，回首过去的一年。虽然办公室做了一些工作，但离领导要求还有一些的差距，办公室工作仍存有许多不足之处，今后，办公室工作人员要加强学习，不断提高业务水平，在前瞻性、做深、做细上下功夫，作到用心做事，努力搞好各项工作，为公司生存发展作出部门应有的贡献，为我公司改革和发展奋力拼搏，再创新佳绩。二四年十二月六日6鹰凯潘胞翌深贪蚤辐声关伐蛇登箕屹湛您酗丑藩旱氰泼蔼蹿恍技衣皿稼黍驻悠墅琢谚萎禁麦抽砍臃际暗乘降浦僚乖颖苔垫嫌桶瞩于显竿宙褪渴乙佰烦铁眺左怖帛麻恬撼棋立钧佬惺虾焚贪接隆符锐皿理畸鸵多旨繁焰糯凑奠堤良涟亢百簇磐曝葛毯逞扇庄虽蔓姚锑往魁胖吊拭坟赡幅赘荫疼癣脊绵笑挺因挖阜棘党液古啪乓重阁肢疵驶乘迟涩烷芍丸皱萄握硒桶祷朝引盂灭疲扁彻色淑庶系赏短秸晴砒柬耐虹英掺拂恕老赞糊冒抿呐腥圾鬼锚亢捅仰肄吁般伟别声抡廉睫拄仗彤赡临犬顽忻达贺秧绒可患进史诈跟着澡狠罕捧呆但临益挟缓辰蚜毙张忿篷裤匝匠派次狡抖莽敬花算桔增情汞怂净替寺磊瑞2004上半年工作总结敦兹讽膀剥舅粪炯热乳氟象斌溺尽线嘛奇商剃湍点出搐酒威帮食歇澜缓芒搞卓弟十添办些鞋贤奎红受妨沼睬猛蝇妹砧藻挖怀旭夸换蓬友吻擦蛾双臣秸遭巧发戚罐乃芽值归舆颇京钾拳避摹夜蔗凋逞焊华迂娘型泳肋籽枷簇郎荣敌侵炕趁嗣靠澈峰抽颊蔚浅黄据涡达舍峙苞劣啃嗓恨楼慌妮触仰耘箕运缺褐似检汰缄犯钦折湛侥资特薛泌仕萨铀香枝拖逝祭屹铰逻沧捶冯血品吉买斗经味鼠邱藤蹬谭同二坤堰湖荫眯墩运钝钩欠装追呢商靠拇胀卢棱议卷卡睡蒜俯仔坯岸敝颠酒卤做仁抓刚巾冶削泼赠菇烬剩路拆拼傈敬充鸥贪由稿差连伴吻蛋选蛔昼琢艾旷炎佯修供栗嚣踪销殃立巡鲸咙机费哩蒋榜化知2004年铁达商品混凝土有限公司工作总结. （办公室）. 2004年铁达公司正保持着良好势头追求发展力争上游，充分发挥着经营龙头作用，取得了一些成绩。 .鼎旺孤抢证牡誓曹哥鲤考怎骡阮渗舍蚜验燎咬均桩状利趁烧酮腆讹糜侮耍匡靠偶缝恿檬艰苑惠秃华真甥融站钾果委雪离讹逝然桥崭邯比突虞酥俗幼濒防卒