活动策划方案.doc

士气展示策划方案一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、活动内容活动地点：金芦笙黔菜馆A厅后区活动时间：2011年11月22号参与人员：金芦笙黔菜馆全体领导及员工主持人：1、此项活动需要得到领导的大力支持，并给予一定权限给主持协调者2、协调各个区域的领班的思想，让他们对此次活动引起重视，从而带领旗下员工商议此次活动的主题，借用培训时间进行演练3、主持人调查全体员工的生日，借这次士气展示的机会给11月份的员工们过生日，这不仅仅是增强大家的团队意识，还能高度的表达领导对员工的关心，从而给公司的团队建设打下好的基础4、主持人收集各区域的项目主题撰写主持稿二、活动的宗旨、意义、观念教育（激励团队精神，出色的行业表现）三、活动内容的介绍（顾客利益是什么）。四、竞技方式：1、 个人、小组的责任数额，战报规划，个人业绩突破计划书2、 奖励方式，承担责任。3、 员工利基点：如A 创造新客源 B 提升客单价 C和客人建立良好关系，促动长期业绩 D 沟通技巧和口才的提升 E 使技术更纯熟等五、活动前目标确认，准备工作的执行：1、 准备的资料、数据、事项、话束（现场销售、拜访、电话问候等）、顾客可控名单、场地宣传品布置。2、 须对员工进行的培训考核，设计合理的备课方案培训考核完毕当场提问考核现场模拟演练直到满意为止（表格化、分工明确）。3、 内部联络单布答给员工，执行办法、要点、签字。4、 精神动员会使全员信心达到最高点， 月 日进行，提早1小时。六、活动开始后，注意现场气氛、进度、士气激励。1、 第一周宣导期，对员工需时常叮嘱告知客户活动精神。2、 第二周进入反馈期，对员工此时需加强品质掌握并适时给予适当压力。3、 第三周进入高峰期，员工此时可能较松散，可进行个人对个人的、组织对组织的挑战激励，使其提高求胜欲望，这一阶段是活动最重要一环。4、 第四周活动进入爆炸期，若在第三周操作正确，那第四周势必是最佳状况，此时可对员工加强完成目标的使命感多加鼓励员工，进而将战斗发挥到最高，进而完成目标。七：主持人语：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为集体而精彩，集体因心而自豪；今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望！并送上最美好的祝福！让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，下面就请：1. 上蛋糕 2. 关灯 3. 点蜡烛 （放伴奏） 4. 一起唱生日歌 5. 寿星们许愿 6. 吹蜡烛 7. 请嘉宾为大家切蛋糕 8. 请大家享用蛋糕 八：主持人：现在请寿星与大家分享今天活动至此的内心世界，以及自己成长经历中最为感动的一件事 （边吃蛋糕边进行，配背景音乐） 主持人结束语：（主持人可以朗诵诗歌祝你生日快乐 （配乐：）让我们紧衔一句祝福把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮象烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你们：生日快乐！ 九：结束（背景音乐难忘今宵）今天我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚，一起渡过这段难忘的时光；我们工作在部品生产管理科同一个团队中，使我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，