保安例行培训参考大纲7746419337.doc

罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈芄芈蚀蚁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂芅薄羅袇芄蚇螇膆莄莆羃肂莃葿螆羈莂薁羁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇蒇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羅膈蒂螁螈肄蒁蒀羄羀膇薃螇袆膆蚅羂膄膆莅螅膀膅薇肀肆膄虿袃羂膃螁蚆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚆袀罿芀 安保例行培训参考大纲目录第一部分 业务培训一、 理论知识培训（一） 礼仪、形象及服务规范（二） 值班人员接听电话规范（三） 公司制度与物业相关法规（四） 员工职业安全教育（五） 岗位职责（六） 共同守则（A共同守则 B基本要求 C奖罚细则）二、 思想教育培训（一） 法制教育（二） 爱岗敬业教育（三） 拒腐防变教育（四） 自身安全教育三、 相关业务培训（一） 对讲机的使用方法（二） 车辆管理（三） 交通管理（四） 犬类管理（五） 装修管理（六） 外来人员管理（七） 境外人员管理（八） 出租房管理（九） 商铺管理（十）防盗管理（十一）消防管理（十二）突发事件处置的一般原则四、 监控中心操作培训（一） 可视对讲系统的使用方法（二） 周界报警的使用及误报处理操作方法（三） 业主求助报警的处理操作方法（四） 监控设备的操作方法及作业规范1. 监控画面控制及调换操作方法2. 录像机的使用方法3. 录像带的使用及更换4. 监控范围的控制检查5. 电子监控门的盘问及规范化用语6. 紧急情况处理方法五、 智能化门禁系统的操作培训（一） 门禁设备的操作方法（二） 道闸系统的使用方法1. 道闸系统的使用及操作程序2. 道闸系统电脑收费的操作与管理第二部分 技能培训一、 队列训练（一） 立正、稍息、跨立（二） 报数（三） 停止间转法（四） 行进与立定（齐步、跑步）（五） 踏步（六） 移步（七） 敬礼（八） 脱帽、戴帽（九） 坐下、蹲下起立二、 擒敌训练（一） 臂功（二） 腿功（三） 腿臂综合练习（四） 擒敌拳（五） 自卫术三、 体能训练（一） 俯卧撑（二） 中长跑（三） 往返跑（四） 百米跑（五） 跑楼梯（六） 负重跑四、 交接班仪式五、 交通指挥基本手势训练（一） 通行、停止（二） 左转、右转（三） 靠边停车第三部分 消防培训一、 灭火器的携带及使用方法二、 消防服的穿戴三、 消防栓的使用及水袋的连接四、 人员疏散及自我保护方法五、 小区消防设施及设备的分布情况第四部分 突发事件处置方法一、 火灾处置二、 交通事故处置三、 入室盗窃处置四、 抓获小偷的处置五、 业主突发疾病的处置六、 触电事故处置七、 煤气中毒事故处置八、 居民闹事处置九、 业主受骚扰事件的处置十、 邻居纠纷处置十一、 业主家庭纠纷处置十二、 周界报警处置十三、 业主求助报警处置十四、 特殊人员的保护方案十五、 防爆炸方案第五部分 质量管理体系培训一、 公司的质量方针及质量目标二、 安全管理类作业指导书培训三、 安全管理类质量记录的培训第六部分 案例汇编案例一：33火灾实况案例二：418火灾纪实案例三：保安胜似亲人案例四：火情就是命令案例五：及时抢救违规泳客案例六：监守自盗教训深刻案例七：险情终于被排除案例八：高楼坠窗事件案例九：服务意识很重要案例十：嫌犯在铁网下就擒案例十一：讨债“黑帮”束手就擒案例十二：智取盗车贼案例十三：226交通事故案例案例十四：跟踪追查、擒拿车贼案例十五：成都万科城市花园“4.2”火灾安徽省九珑物业服务有限公司 保安例行培训参考大纲第一部分 业务培训一、理论知识培训（一）、 礼仪、形象及服务规范培训内容： 保安礼仪、形象及服务规范具体培训内容参照员工通用行为规范培训标准：每位保安人员熟记礼仪、形象服务规范要求，并能熟练回答，在实际工作中与规范要求一致。培训方法：对新入职的保安每周例行培训至少一至两次，指导人口头讲解、示范。对考核合格的安保员工需每月培训两次；有安保主管见解并示范。培训考核：培训后抽查20%的保安人员口头考核，结合日常工作考核仪表服务规范程度，一季度覆盖一次。（二）、 值班人员接听电话礼仪规范培训内容：1、 接听电话的四个基本原则： 1）电话铃响三声之内接起； 2）电话机旁准备好纸、笔进行记录； 3）确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项准确无误； 4）告之对方自己的姓名。2、 接电话的顺序：拿起话筒“您好！九珑物业/安保部”确认对方听取、记录对方来电内容确认重要内容准确“再见”对方挂机后再挂机。3、 拨打电话的顺序：准备（确认对方的姓名、电话号码、电话内容等）接通电话自报家门（“您好！我是九珑物业/九珑湾安保部”）确认电话对象（请问您是*？）讲述电话内容“再见”对方挂机后再挂机。4、 接听电话注意事项：1） 接电话时的开头问候语要有精神，通话交谈中积极运用10字礼貌用语。2） 接听电话时，与话筒保持适当的距离：耳朵紧贴听筒、嘴唇离话筒约2.5厘米，讲电话的声音不要过大，要配合肢体动作微笑、点头。3） 听到电话铃响，若口中正嚼东西，不要立刻接听电话，应迅速吐出食物，再接电话。4） 听到电话铃响，若正嬉笑或争执，一定要等情绪平稳后再接电话。5） 接听让人久等的电话，要向来电者致歉。5、接听业户咨询或投诉电话的技巧1） 不要打断业户的话头，要让业户把话说完再提问或进行相关解答，千万不能与对方争吵。2） 通话过程中应及时记录重点内容和业户资料等重要事项，一定要与业户确认，并给予相关答复。3） 通话过程中应保持微笑，并不断点头，同时说：“是的，好的，我知道了，我已记录，我立刻帮您联系（解决）”4） 应避免使用的言语：我不知道（不清楚） 你找其他部门我们一直是这样的 我们从没我们不可能 你好像不明白你肯定弄错了 到时候，可能5） 应积极运用的言语：您好，谢谢，对不起，再见 您请讲，我在记录我们可以 您有什么建议您可以放心，我们保证 是的（好的）我已记录，请您留下联系方式，我马上或在（确定的时间）之前给您答复在（确定的时间）之前，我们一定培训标准：每位安保人员了解接听电话礼仪规范，相关岗位安保熟记礼仪规范要求，并能熟练回答，在实际工作中与规范要求一致。培训方法：每月例行培训，指导人口头讲解、示范。培训考核：培训后抽查20%的安保人员口头考核，相关岗位安保人员100%考核，并结合日常工作考核服务规范程度，每月覆盖一次。（三）、 公司制度与物业相关法规培训内容：1 公司制度（1） 上下班制度（2） 请假制度（参照考勤与假期制度）（3） 辞职制度（辞职必须提前7天提出书面申请，经批准才能离开）（4） 三不规定（不该说的不要说，不该看（管）的不要（管），不该拿的不要拿）（5） 公司的其他各项规章制度（碧湖云溪物管中心员工管理条例等）2物业管理相关法规1、 中华人民共和国物业管理条例2、 安徽省安徽省住宅区管理规程3、 合肥市关于加强物业管理工作的若干意见4、 中华人民共和国治安处罚条例5、 中华人民共和国消防条例培训标准：每位安保人员熟悉公司制度及了解物业管理的相关法规。培训方法：每月例行培训，指导人口头讲解。培训考核：培训后进行提问或书面考核，半年100%覆盖。（四）、 员工职业安全教育培训内容：1、培养安保人员自觉遵守交通法规的意识；2、管好自己的钱物教育；3、防食物中毒、防病教育；4、防雷击、安全用电教育。培训标准：每位安保人员了解掌握职业安全的内容，培养安保人员的自身安全意识，提高自我防范能力。培训方法：每季度循环培训，理论讲解，实际指导。培训考核：培训后抽查考核，口试，全年覆盖。（五）、 共同守则培训内容：1、共同守则：A 执勤时不准擅离职守，巡逻时不准离开规定地域。B 不准在执勤时坐卧、依靠、打盹、闲谈、吸烟、唱歌、吹口哨、吃东西、看书报、听收音机和乱写乱画，手插口袋，敞胸露怀，歪戴帽子。C 不准利用职权刁难业主和戏弄弱智者。D 不准私自进入业主室内。E 不准损坏公物和花草树木。F 不准玩弄执勤器材。G 不准利用执勤之便，擅自动用和侵占公私财物，一律不准收业主小费，做到不喝业主一口水，不吸业主一支烟，不用业主一张纸，更不得向业主索要物品。H 不准泄露物业和安保内部秘密。I 不论在任何情形下不准打人、骂人、争吵也不对。不让人打着，不放过一个违纪者和坏人用法律来维护自己的合法权益。J 执勤时安保队员做到：不该去的绝对不去，不该看的绝对不看，不该管的绝对不管，不该问的绝对不问，不该讲的绝对不讲，不改拿的绝对不拿。K 积极协助公安人员依法办案。2、基本要求：安保队员常年执勤，高度分散，接触面广，政策性法律性很强，责任重大，对全体安保队员的基本要求：A 严格遵守国家的宪法、法律，物业管理条例、消防条例，贯彻执行安保部有关规章制度，努力提高政策、法律水平，做到依法执勤，文明执勤，规范化执勤。B 增强集体荣誉感，责任心，立场坚定，旗帜鲜明，高度警惕，保守秘密，坚信自己一定能成为优秀的安保队员。C 加强文化知识学习，不断提高自身修养和思想觉悟，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到时时自警、自励、自律。D 尊重领导，爱护业主，维护安保人员的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，仪表仪容整洁。E 热爱本职，忠于职守，服从管理，听从指挥，英勇果断，机智灵活，不怕艰难困苦，圆满完成治安保卫任务。F 向接班队员如实交清当班情况和尚未处理的有关问题，做到不清不交，不明不接，并认真做好详细登记，三十分钟内发现问题属于上班责任。G二、思想教育培训（一） 法制教育具体培训内容：1、公民的个人财产主要内容有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第二十二条）2、人身权的主要内容有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第二十二条）3、违反治安管理行为有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第十九条）4、妨碍公共安全行为的有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第二十条）5、侵犯他人人身权利行为有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第二十二条）6、妨害社会管理秩序行为的有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第二十四条）7、违反消防管理的行为有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第二十六条）8、违反交通管理的行为有哪些？（参见中华人民共和国治安处罚条例，第三章，第二十七、八条）培训标准：培养安保人员的法制意识，使安保人员熟悉了解法制教育的具体内容，知法、守法。培训方法：每月循环培训，理论讲解，案例分析。培训考核：抽查考核，口试，全年覆盖。（二） 爱岗敬业教育培训内容：1、安保的存在是业主安全所需；2、不论在任何情况下，急业主所急，帮业主所需；（为业主提供优质服务时，不私入民宅，不喝业主一口水，不拿业主一张纸。）3、只求超值服务，不计报酬，贯彻-理念。培训标准：培养每位安保的爱岗敬业精神，使-理念深入人心。培训方法：循环培训，理论讲解，实际指导。培训考核：培训后抽查考核，实际工作中100%测评。三、相关业务培训（一）对讲机的使用方法培训内容：1. 电池的安装、取下：将电池内侧边缘上的凹槽（或凸槽）对准对讲机背面（或下面）的相应导轨，沿对讲机的背面（或左面）向内滑动电池直至对讲机的释放扣将电池锁定正确位置。取下电池时，按住电池，推释放扣，然后向外滑动，使电池脱离对讲机。2. 接收、呼叫：顺时针方向旋转VOL键（或特定键），听到蜂鸣声或“哒”声，即为接收状态。按下发射键，使对讲机的扬声器部分距离嘴唇约10公分，以平常讲话的声音讲话。即为呼叫状态。讲话完毕松开发射键，即为接收状态。培训标准：安保队员熟练掌握对讲机的使用方法，讲话口齿清楚，简短扼要，文明、规范使用，爱护器材。培训方法：对新队员培训，理论讲解，示范动作，实际指导，反复练习。培训考核：现场操作，100%考核。（二）车辆管理培训内容：1. 健全管理制度：A. 建立严格的车辆登记造册制度B. 分级管理责任制（物管中心、安保管理员、安保队长、安保员）2. 取牌入内交牌出口 凡是进入小区的车辆一律从大门口停车取牌后入内，出去时主动交牌，小区业主车辆出入凭卡，特种车辆免证出入（含军车、警车、救护车、电煤抢修车、邮政车、的士车）。3. 严格检查登记 凡进入小区的车辆停位后安保员做到对车辆现状认真检查一遍（含车门未关、贵重物品、严重损坏等），有问题及时报车主人认可，一般问题需登记以便查询。4. 所有安保员做到“三认即对小区业主的车型、牌号、车主姓名要熟记，防止别人冒充盗开业主车辆。5. 对小区车辆较集中的停放点、（含非机动车）要派安保看护（免费）。这样做的目的使小区业主的财产尽量不受损失或小损失不损失6. 完善小区道路交通标志牌。在小区主要道路区域设置不同限制交通标示牌，（如进口牌、出口指示牌）禁止停车鸣喇叭，限速牌、减速坡。培训标准：熟练掌握车辆管理的具体内容和方法，车辆管理的各项制度齐全，登记造册详细准确，管理规范。培训方法：每月循环培训，理论讲解，实际指导。培训考核： 100%考核，实际操作测评。（三）交通管理培训内容：1、完善道路交通标识牌；2、实行严格的交通管理制度，必要时对部分路段封闭（或单行道）；3、设专人对主干道交通疏导，避免乱停乱放，确保有序流动，维护周边交通秩序；4、预防交通事故，一旦发生交通事故，按突发事件处置方案处置。培训标准：熟练掌握交通管理的具体内容和方法，制度完善，能有效地实行交通疏导，掌握有序流动原则和方法，小区车辆交通管理规范。培训方法：每月循环培训，理论讲解，实际指导。培训考核：岗位100%考核，实际操作测评。（四）犬类管理培训内容：1、健全管理制度A. 建立详细的犬类登记、造册制度。B. 实行集中打防役针办证制度。C. 分级管理制度（含安保管理员、安保队长、安保员）。D. 请示报告制度（含报警）。2、加强管理依法文明养犬A. 安保员对所管辖范围的犬进行详细的登记，并督促犬主办理养犬证。B. 加强对遛犬者的督促，发现在聚众场所遛犬或有散放现象，及时劝止。C. 对经常狂叫、在公共场所随地大（小）便的犬，要及时与犬主进行沟通，采取相应措施。D. 做好宣传工作，不定期张贴文明养犬告示。3、协助犬管职能部门调节犬类纠纷 如发现犬伤人，安保员必须引起高度重视，立即采取措施，及时上报；伤人严重或调解不好的，立即通知受害者到派出所开具验伤单，再到防疫站验伤、治疗，事后可到法院解决。培训标准：熟练掌握犬类管理的具体内容和方法，制度齐全，登记造册准确详细，能妥善处理不文明养犬及犬类事故，小区犬类管理较规范。培训方法：每两月反复循环培训，指导人讲解，实际指导，检查督处。培训考核：岗位100%考核，看实际效果评定。（五）装修管理培训内容：1、严格的登记造册制度（身份证、出入证、暂住证）；2、及时的请示报告制度；3、严格的检查登记制度；培训标准：熟练掌握装修管理具体内容和方法，制度齐全登记详细准确，能妥善处理装修管理中的相关问题，装修管理较规范。培训方法：每两月反复培训，理论学习，实际指导，检查督处。培训考核：岗位100%考核，实际操作看效果评定。（六）外来人员管理培训内容：1. 健全管理制度A. 建立完善的各类外来人员登记、造册制度（每月对境外人员、保姆、钟点工等核对一次）。B. 实行分级管理制度（安保管理员、安保队长、安保员）。C. 请示报告制度（含报警）。2. 严格的检查登记 门卫哨、地段安保对进入小区的外来人员，进行严格的检查盘问和详细登记；对未按规定办理证件者，及时督促办理相关证件，并定期检查；安保队长、地段安保每天进行巡查，物管中心（安保部）每周抽查一次。3. 分管的安保队长和队员要掌握外来人员动态，熟悉辖区内的外来人员的类型、居住时间、人员状况以及国籍，并加强管理，发现异常情况，及时汇报，做好登记。4. 做好外来人员的日常管理。安保队长、地段保安做好辖区的外来人员管理工作，并按有关规定严格要求，维护小区的各项管理制度。5. 协助分管警官搞好外来人员管理。培训标准：熟练掌握外来人员管理的具体内容和方法，管理制度齐全，登记详细准确，外来人员管理符合规范要求。培训方法：每月循环培训，理论学习，实际指导，检查督处。培训考核：100%考核，岗位操作，看实际效果评定。（八）出租房管理培训内容：1、建立严格的登记造册制度；2、严格的定期核对制度（10天核对一次）；3、实行一户一档（办理私房出租治安许可证、居住人员身份证、暂住证或护照复印件、租赁协议书、挂牌居住）；培训标准：掌握私房出租管理的具体内容和相关要求，管理制度齐全，登记详细准确，租户按一户一档内容齐全，使小区私房出租管理规范。培训方法：每月循环培训，理论讲解，实际指导，检查督处。培训考核：岗位100%考核，实际操作看效果评定。（九）商铺管理培训内容：1、建立严格的商铺及人员登记造册制度；2、实行定期核对制度（一个月核对一次）；3、严格的检查管理制度（避免乱摆乱放、影响环境的物品、噪声等）；4、对商铺人员按外来人员管理。培训标准：熟练掌握商铺管理的具体内容和方法，管理制度齐全，登记详细准确，商铺管理较规范，符合要求。培训方法：每月循环培训，理论讲解，实际指导，检查督处。培训考核：岗位100%考核，实际操作看效果评定。（十）防盗管理培训内容：1. 建立一支训练有素的安保队伍。要依据居住小区的地形、面积、人数、社会治安状况等特点，招聘安保人员，设立相应的固定哨或流动哨相结合的保卫形式。2. 建立一整套的规范的管理制度，拟制安保人员职责、共同守则、基本要奖罚细则、就职合同、培训、交接等一系列行之有效的规章制度，使安保人员有章可依、违章必究。依法文明值勤，为业主提供优质服务。3. 建立三级防盗承包责任制。物管中心对辖区内治安保卫工作方面向物业管理公司绝对负责，安保部向物管中心绝对负责，安保员向安保部绝对负责。使小区治安保卫工作真正做到万无一失。4. 实行五种相结合的治安保卫形式，使“城”内形成“点、面、线、内、外”紧密结合的整体。5. 实行赏罚严明。对治安人员经常进行法律、治安条例、规章制度常识的培训。每班值勤有查勤、考勤、讲评。凡违反规定则酌情扣发工资，给治安保卫工作有突出贡献的队员实行月奖励，对屡教不改的队员，实行劝退制度。培训标准：掌握防盗管理的具体内容和相关要求，管理制度齐全，安全防盗万无一失。培训方法：每月循环培训，理论讲解，实际指导，检查督处。培训考核：岗位100%考核，实际操作看效果评定。（十一）消防管理培训内容：1. 健全管理制度A. 建立消防专管员和消防流程图（见图表）制度。B. 实行三级检查制度。C. 严格的消防培训制度。D. 齐全的火灾处置方案。2. 分工到人明确职责A. 安保部由专人负责专管消防工作。B. 各队长均为消防专管人员，对本班次内消防工作负全部责任。C. 哨位安保负责地段内消防的消防工作。3. 详细的检查登记 小区设有消防龙头（具体分布见图表），每层楼面摆放灭火器，安保每日有检查，每月有抽查，每季度有大检查的登记制度，使消防器材始终处于良好状态，加强对消防通道的管理，确保消防通道保持畅通无阻，无火灾隐患。4. 严格培训和完善火灾处置方案对安保人员进行消防常识、灭火器材使用、发现火情及时报警并组织灭火方法、报告程序，都经过严格的培训。使他们善于发现火情，熟练掌握报警、灭火、组织疏散人员和抢救伤员。建立一整套科学完善的火灾突发事件处置方案，主要有：一般性火灾处置方案；较大性火灾处置方案；重大火灾处置方案。5. 搞好消防宣传工作。针对业主的防火意识，结合季节特点进行经常性的防火宣传工作，让防范重于救灾的常识深入人心，人人都注意防火，户户会自救、互救，发现险情会及时报警。 培训标准：掌握消防管理的具体内容和相关要求，管理制度齐全，消防工作万无一失。培训方法：每月循环培训，理论讲解，实际指导，检查督处。培训考核：岗位100%考核，实际操作看效果评定。（十二）突发事件处置的一般原则培训内容：1、及时发现；2、视情况报告或报警；3、疏散人员抢救伤员或灭火；4、保护现场维护秩序；5、协助相关职能部门调处。培训标准：每位安保熟练掌握突发事件处置的一般原则。培训方法：每月循环培训，理论讲解，实际指导，检查督处。培训考核：岗位100%考核，实际操作看效果评定。四、 监控中心操作培训（一） 可视对讲系统的使用方法培训内容：1、呼叫大门按开门键，即可通话,当小区内业主确认后，即可开门。2、呼叫业主房号：业主室号+呼叫键即可 3、接受呼叫：1）接受电子门、业主呼叫，按呼叫键即可。2）电子门、业主呼叫切换至大堂，接受呼叫后，加按切换键（黄色）即可。培训标准：每位保安掌握可视对讲系统的动作步骤，达到熟练操作，灵活运用。培训方法：首次由厂家专业人员现场讲解，示范演示，队员逐个进行演练操作， 每月进行理论与实际操作的讲解，让队员熟练掌握操作的要领。培训考核：培训后现场操作，根据操作的规则及对理论的熟悉评分，100%考核。（二）周界报警的使用及误报处理操作方法培训内容：1、 使用方法：例：1） 立即布防5678密码+7；2） 全面布防5678密码+4；3） 撤防5678密码+14） 旁路5678密码+6+防区号。2、 误报处理方法1） 在布防状态下，接到报警，按“*”键查看报警防区号，通知地段安全员迅速到场查看处理。2） 误报或遇莫防区出现故障而导致不断报警，造成整个系统不能布防，只需将该防区旁路，即可进行布防。培训标准：安保队长和专岗人员掌握周界报警的使用及误报的处理方法的操作步骤，达到熟练操作，灵活运用。培训方法：首次由厂家专业人员现场讲解，示范演示，队员逐个进行演练操作， 每月进行理论与实际操作的讲解，让队员熟练掌握操作的要领。培训考核：培训后现场操作，根据操作的规则及对理论的熟悉评分，100%考核。（三）业主求助报警的处理操作方法培训内容：1、 接到业主求助报警后，立即通知地段安保前去处理。2、 视情报告物管中心，紧急情况下拨打110、120（报警、救护）电话。3、 期间做好各类信息的沟通传递，确保信息畅通。4、 做好详细准确的记录，便于日后证据的查找及事情的处置。培训标准：每位安保了解掌握业主求助时报警的处理操作步骤，达到及时有序的处置。培训方法：每月理论讲解、示范练习。培训考核：培训后实地操作，不定期抽查。（四）监控设备的操作方法及作业规范培训内容：1、 监控画面控制及调换操作方法操作步骤： A. A、B、C机是录像画面，共有4部主机画面，首先应了解熟悉，掌握每个画面所控制的地段哨位管辖位置。B. A、B、C机上的画面，如需看某一个画面，按画面的顺序进行切换，就会显示出来；B、C机画面相反，但操作程序一样。C. 进出口摄象机探头可旋转360度，如向左旋转按TITCE键、右旋转按SHOT键、上下旋转按TID键；画面拉远或拉近，亮度调亮或调暗，有对应的键来完成。D. SYSTEV机控制4部主机画面，但可以切换A、B、C机上的某一个画面，如C机21号，在SYSTEV机上按1，接着按CMNITOR红键和数字21，再按CAMERA下面红键，就显示21号画面图像，需切换其它画面图像操作方法同样。2、录像机的使用方法操作步骤：（结合各小区实际情况培训）A. 录像机分为A、B、C三台，A机录制1#8#电子门和进口大门图像；B机录制1#8#大堂和出口大门图像；C机录制11台电梯轿厢和进出大门的图像。B. 如播放A机电子门图像，先把录象带放入录像机内，按播放键PLAY，再按录像机TAPE键，就显示播放的画面和录制的时间；如查看1#电子门的录象，就在ROBOT机上按1即可，若查看其它电子门图像，按此方法依次类推即可。C. 若查看*月*日*时*分的图像，先按暂停键FF，倒带按REW键，时间确定后，按暂停键STOP，再按播放键PLAY即可。D. 4、B、C机录象的画面相反，但播放程序一样。3、录像带的使用和更换操作步骤：（结合各小区实际情况培训）A. 按录像机的顺序，把录像带编好号码放入录像机内，打开机后盖PULL OPEN，按播放键PIAY，再按录像键REC，录像机显出红色的REC和24H（全天候）录象，证明录像机已正常运行，盖好机盖即可。B. 录像带更换，先按暂停键STOP，再按倒带键REW，显示24H（00000），表明录像带已倒完，再按EJECT键，取出录像带装入保护盒内，放入储藏柜内保存。C. 每日定时进行更换，间隔期为24小时，并做好时间标注。4、监控范围的控制检查操作步骤：（结合各小区实际情况培训）1）电子门监控A. 严密监视电视图像画面；B. 严格监控进出的人员；C. 视情切换画面，进行检查；D. 及时接听对讲话机，对进出人员进行盘问；E. 按时检查电子门的运行情况。2）大堂监控A. 严密监视电视图像画面；B. 及时接听大堂话机，对来访人员进行盘问，视情通知相关岗位人员进行跟踪；C. 定时切换画面，进行监控检查；D. 大堂密码定期检查，定期更换。3）大门监控A. 严密监视电视图像画面；B. 遥控监视探头，大门口及周边情况监控；C. 熟练掌握遥控探头的切换程序。4）周界红外线报警A. 熟悉掌握周界红外线报警示意图；B. 熟练使用周界报警控制器；C. 定期检查各布防区域的性能是否处于良好状态。5）住户可视对讲报警A. 正确使用可视对讲操作方法；B. 接到报警，立即通知地段安全员或服务生到现场查看处置；C. 根据现场查看情况，拟报当班区队长或管理部值班人员。D. 定期检测可视对讲及报警器是否正常。5、电子监控门的盘问及规范化用语盘问技巧：A. 您好，监控中心；B. 请问先生（小姐）到什么地方、有什么事；（了解来访者的身份及意图并清楚到具体的室号）C. 问清情况后，可用对讲话机与住户联系，通知业主并证实情况，并及时视情通知地段保安及服务生。D. 根据住户意愿给予放行或阻止。规范化用语：A. 您好，监控中心；B. 请问先生/女士到*号*室，是否需要帮助（主要弄清来者的意图）；C. 请稍等，帮您联系住户；D. 对不起，该室住户不在家，请改日再来拜访。6、紧急情况处置方法监控中心在接到或发现紧急情况时，应立即通知地段保安、服务生及区队长第一时间内赶到现场，视情况向政府部门求助，并向管理部领导汇报，同时作好情况汇报及记录。培训标准：每位安保熟悉以上培训内容，队长和专岗安保掌握监控设备的操作步骤及作业规范，达到熟练操作，灵活运用。培训方法：首次由厂家专业人员现场讲解，示范演示，队员逐个进行演练操作，安保部每月进行理论与实际操作的讲解，让队员熟练掌握操作的要领。培训考核：培训后现场操作，根据操作的规则及对理论的熟悉评分，100%考核。五、 智能化门禁系统的操作培训（一） 门禁设备的操作方法培训内容：A 访客与住户联系时：按门禁上面的数字，如到1号201室，按10201键（楼层不满十为的前面补0）再按红铃即可，住户如需开门按一下话机上的开门键即可，如到47号1001室，按471001键再按红铃键即可。住户用法同上。B 如访客与管理中心联系：按一门机上的红铃键即可。C 如用密码开门，首先按“0”键：然后显示屏上出现“”再按密码即可开门。D 住户用一卡通开门：用卡在门机上的感应窗口上刷卡即可开门。培训标准：每位保安能熟练的掌握门机的操作程序及方法。培训方法：首次由厂家专业人员现场讲解，示范演示，队员逐个进行演练操作，区队每月进行理论与实际操作的讲解，让队员熟练掌握操作的要领。培训考核：培训后现场操作，根据操作的规则及对理论的熟悉评分，100%考核。（二） 道闸系统的使用方法1. 道闸系统的使用及操作程序培训内容：当车辆进入大门口时，大门哨保安进行盘问，如是临时车辆时，引导车辆开到取卡机旁（因为取卡机装置下面有地感，停车不当时不出卡），按动取卡机的按钮，待门卫操作员将车牌号输入电脑时，按一下电脑上的F7（出卡）即可。待卡出来后，应在读卡显示器上进行读卡；如是业主自备月卡，在读卡机上读卡，读卡显示器上显示欢迎入场的语言录音，道闸自动升起，在车辆驶入后5秒钟道闸自动降下，恢复正常状态。车辆出去时，应在出口的读卡机上进行刷卡，临时卡应交给保安。读卡机上显示收费的标准，待电脑操作员确认后，点击电脑上的开闸。业主自备月卡进行刷卡，道闸自动升起，5秒后恢复正常。培训标准：门卫哨必须熟练掌握整套的操作程序以及临时卡、月卡的辨认。培训方法：首次由厂家业务人员前来现场操作培训，达到每人会操作、灵活的掌握技巧，以后每月管理部循环培训。培训考核：岗位100%考核。2. 道闸系统电脑收费的操作与管理培训内容1）电脑收费的操作 车辆驶入到出口处，必须进行读卡（临时卡、月卡）。读卡机上显示如是月卡即刻显示出“一路顺风”。如是临时卡，即刻显示出收费的字样。按照收费的标准，在电脑屏幕上显示出来，操作员收回临时卡，根据电脑上显示金额进行收费，同时开一张收费的发票给对方，保留一份存根，然后开闸放行。此时显示屏上恢复正常状态。2）管理A 值勤使用电脑时，严格按照业务规定的程序使用，其他程序严禁动用。B 除本岗位值勤人员使用电脑外，其余人员均不能使用。C 在系统运行期间，除专业人员维护外，其他人员严禁关闭电脑或移动程序，若出现故障及时报修。D 如有违反规定视情节严重给予经济处罚或劝退。培训标准：门卫哨必须每人能熟悉相关的规定，熟练操作整个程序，达到精益求精。培训方法：首次由厂家相关业务人员前来现场操作培训，讲解动作及整套程序，使每位队员能够掌握要领及操作方法，以后每月管理部循环培训。培训考核：岗位100%考核。第二部分 技能培训一、队列训练（一）立正、稍息、跨立培训内容：1. 立正：两脚跟靠拢并齐，两脚尖打开60度，两腿挺直，四指并拢，拇指贴于食指第二关节，中指贴于裤缝，两臂自然下垂，稍向后张，两肩要平，头要正，颈要直，挺胸收腹，下额微收，口齿闭合，两眼目视前方。2. 稍息：左脚顺脚尖方向伸出全脚掌的三分之二，重心大部分落于右脚，上体保持立正姿势，可与立正互换。3. 跨立：在立正的基础上，左脚向左跨出一脚之长（约与肩同宽），重心落于两腿之间，身体保持立正姿势，同时右手半握拳，拇指贴于食指第二节，左手抓右手腕，置于背后内腰带上沿（外腰带下沿）。培训标准：每位安保员熟练掌握立正、稍息、跨立的动作要领，动作比较规范、准确。培训方法：每月反复循环培训，指导人讲解动作要领、示范演示、指导保安实际操作。培训考核：100%考核，现场操作、评分。（二）报数培训内容： 在列队的基础上，听到报数的口令，列队人员自基准兵（排头）向左逐个转头45度报出序数，报数完毕迅速恢复转头，最后一名不转头。培训标准：每位安保员熟练掌握队列规范，站有站相、走有走相、坐有坐相、会敬礼，形象符合要求。培训方法：每月反复循环培训，指导人讲解动作要领、示范演示、指导保安实际操作。培训考核：100%考核，现场操作，评分。（三）停止间转法培训内容：1. 向左转：在立正的基础上，以左脚跟和右脚尖为轴心，向左转体90度，重心大部分落于左脚，两腿挺直，右脚迅速取捷径靠拢左脚，恢复立正姿势。2. 向右转：在立正的基础上，以右脚跟和左脚尖为轴心，向右转体90度，重心大部分落于右脚，两腿挺直，左脚迅速取捷径靠拢右脚，恢复立正姿势。3. 向后转：在立正的基础上，以右脚跟和左脚尖为轴心，向右转体180度，重心大部分落于右脚，两腿挺直，左脚迅速取捷径靠拢右脚，恢复立正姿势。4. 半臂向左（右）转：在立正的基础上，以左（右）脚跟和右（左）脚尖为轴心，向左（右）转体45度，重心大部分落于左（右）脚，两腿挺直，右（左）脚迅速取捷径靠拢左（右）脚，恢复立正姿势。培训标准：每位安保员熟练掌握队列规范，站有站相、走有走相、坐有坐相、会敬礼，形象符合要求。培训方法：每月反复循环培训，指导人讲解动作要领、示范演示、指导保安实际操作。培训考核：100%考核，现场操作，评分。（四）行进与立定（齐步、跑步）培训内容：1. 齐步立定：听到起步走的口令，左脚向正前方迈出一步（约75厘米），脚跟先着地，重心前移，同时摆臂（右臂向前，左臂向后），右脚照此法进行。向前摆臂时，四指弯曲并拢，拇指贴于食指第二节，肘部微弯，小臂里合，拇指根部对准衣扣线并与最下方衣扣同高，距离身体约25厘米，向后摆臂时，手臂伸直，拇指根部距离裤缝线约30厘米。听到立定的口令，动令落于右脚，左脚继续向前半步，脚尖同时向外打开约30度，右脚迅速取捷径靠拢左脚，成立正姿势。（注意：走直线、身体稳、摆臂自然，靠脚准） 2. 跑步立定：听到跑步的预令，两手迅速握拳提于腰际，两腿微弯。听到动令，左脚向前跃出一步约85厘米，右脚照此法进行，同时摆臂（右臂向前），向前摆臂时（四指卷握，拇指贴于食指、中指第二节，拇指跟部对正衣扣线），肘部贴于腰际，小臂保持水平并与大臂成90度。听到立正的口令，动令落于右脚，继续向前三步，左脚着地同时向外打开约30度，右脚取捷径靠拢左脚，同时放臂成立正姿势。培训标准：每位安保员熟练掌握队列规范，站有站相、走有走相、坐有坐相、会敬礼，形象符合要求。培训方法：每月反复循环培训，指导人讲解动作要领、示范演示、指导保安实际操作。培训考核：100%考核，现场操作、评分。（五）踏步培训内容：1. 齐步踏步：在立正的基础上，听到齐步踏步的口令，两脚原地上下起落，大腿抬平，脚尖自然下垂（距离地面约15厘米），两臂按齐步的动作要领前后摆动。听到立定的口令，动令落于右脚，左脚在原地落下，脚尖向外打开约30度，右脚靠拢左脚成立正姿势。2. 跑步踏步：在立正的基础上，听到跑步踏步的口令，按跑步的动作要领，两腿在原地起落，大腿抬平，脚尖自然下垂，距离地面约15厘米，两臂按跑步动作要领前后摆动。听到立定的口令，动令落于右脚，继续跑三步，左脚着地，脚尖向外打开约30度，左臂收回（右臂不摆出），右脚靠右脚放臂成立正姿势。培训标准：每位安保员熟练掌握队列规范，站有站相、走有走相、坐有坐相、会敬礼，形象符合要求。培训方法：每月反复循环培训，指导人讲解动作要领、示范演示、指导保安实际操作。培训考核：100%考核，现场操作，评分。（六）移步培训内容：1. 左（右）跨一步走：在立正的基础上，左（右）脚向左（右）跨一步（约一脚之长），右（左）脚靠拢左（右）脚成立正姿势。2. 向前一步走：在立正的基础上，左脚向正前踢出一步（脚尖绷直，腿伸直），重心前移，左脚全脚掌着地，右脚靠拢左脚成立正姿势。3. 后退一步走：在立正的基础上，左脚向后退一步，左腿伸直，脚尖微沟着地