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文档简介
建设工程企业领导带班制度2012年4月15日 企业领导带班制度根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)和住房和城乡建设部关于安全生产工作的有关规定,结合我公司建设工程实际情况,为认真落实建筑监理企业施工现场责任单位领导带班制度,进一步加强公路工程安全生产管理工作,特制定公路工程责任单位领导带班制度一、监理企业法定代表人对落实企业领导干部轮流带班全面负责。总监及驻地主任应当自觉履行带班责任。每月对每个工程不少于2次带班。二、安全带班管理应遵循“全面兼顾,重点防范,带班在工地,解决在现场”的原则,将风险始终处于可控状态,确保施工安全。监理企业领导轮流带班应遵守下列要求:(一)监理企业连续生产作业期间要建立健全领导轮流安全带班并定时巡查制度。节假日必须安排企业领导安全值班并定时巡查。(二)安全带班领导在生产作业时间内不得离开工作岗位。如因有事离岗时,必须事先通知安排其他领导顶替班,顶替班领导未到位,不得离开工作岗位。(三)建立安全轮流带班记录制度。带班领导应真实准确填写当天值班的情况,并按要求做好轮流带班记录的交接手续。安全带班领导的通讯方式要在各施工现场公布,以便及时了解生产安全情况。(四)领导安全带班计划安排和带班情况要定期公示, 并建立安全带班档案。 三、监理企业领导轮流安全带班职责(一)安全带班领导是企业安全生产现场管理和事故处置的第一责任人,要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作,全面深入了解企业安全生产状况,协调组织好安全生产工作。(二)安全带班领导在当班期间,要全面掌握当班安全生产情况,认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视,发现隐患及时消除,监督各项安全规章制度的落实。(三)安全带班期间,发生生产安全事故或突发事件,应迅速组织应急救援,确保生产作业人员生命安全。四、领导施工现场带班实行交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录。五、建立领导施工现场带班生产档案管理制度。领导施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理,并存档备查。附件:1、建筑施工企业领导施工现场带班记录表; 2、监理企业领导施工现场带班记录表。 二0一二年五月十五日 施工企业领导施工现场带班记录表 (表一)工程名称 带班时间 带班人 职务 带班工作情况 存在的问题及注意事项存在的问题:处理整改情况:项目经理(签字) 监理工程师 (签字) 建设或监理单位意见 带班领导(签字) 监理企业领导施工现场带班记录 工 程 名 称 带班时间 带 班 人 职 务 带班工作情况 存在的问题及注意事项存在的问题:处理整改情况:项目经理(签字) 建设单位意见 带班领导(签字) 监理企业领导施工现场带班记录 工 程 名 称 带班时间 带 班 人 职 务 带班工作情况 存在的问题及注意事项存在的问题:处理整改情况:项目经理(签字) 建设单位意见 带班领导(签字) 一个处处像别人表明自己优秀的,恰恰证明了他(她)并不优秀,或者说缺什么,便炫耀什么。真正的优秀,并不是指一个人完美无缺,偶像般的光芒四射。而是要真实地活着,真实地爱着。对生活饱有热情,满足与一些小确幸,也要经得起诱惑,耐得住寂寞,内心始终如孩童般的纯真。要知道,你走的每一步,都是为了遇见更好的自己,都是为了不辜负所有的好年华。一个真实的人,一定也是个有担当的。不论身处何地,居于何种逆境,他(她)们都不会畏惧坎坷和暴风雨的袭击。因为知道活着的意义,就是真实的直面风浪。生而为人,我们可以失败,却不能败的没有风骨,甚至连挑战的资格都不敢有。人当如玉,无骨不去其身。生于尘,立于世,便该有一颗宽厚仁德之心,便有一份容天下之事的气度。一个真实的人,但是又不会过于执着。因为懂得,水至清则无鱼,人至察则无徒的道理。完美主义者最大的悲哀,就是活得不真实,不知道审时度势,适可而止。一扇窗,推开是艳阳天,关闭,也要安暖向阳。不烦不忧,该来的就用心珍惜,坦然以对;要走的就随它去,无怨无悔。人活着,就是在修行,最大的乐趣,就是从痛苦中寻找快乐。以积极的状态,过好每一天,生活不完美,我们也要向美而生。一个真实的人,一定是懂爱的。时光的旅途中,大多数都是匆匆擦肩的过客。只有那么微乎其微的人,才可以相遇,结伴同行。而这样的结伴一定又是基于志趣相投,心性相近的品性。最好的爱,不是在于共富贵,而是可以共患难,就像一对翅膀,只有相互拥抱着才能飞翔。爱似琉璃,正是因为纯粹干净,不沾染俗世的美。懂爱的人,一定是真实的人。正是因为懂得真爱的不易,所以更是以真面目面对彼此,十指紧扣,甘愿与爱的人把世间各种风景都看透,无论风雨,安暖相伴。一个真实的人,定然是有着大智慧的。人生在世,什么都追求好,追求完美,虽然这是一种积极的思想,却会很累,不仅自己累,身边人也会因为你而累。到最后就会在疲于奔命中,丧失自我。“兰居幽谷,虽孤独亦
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