九江市重点企业2009年度安全生产目标管理考核细则.doc

九江市重点企业2009年度安全生产目标管理考核细则（总分100分）单位：项 目考 核 内 容分值考核方式计分办法自 评得 分检 查得 分一、安全生产责任制15分1、企业主要负责人依法履行安全生产管理职责。7分查看与责任制有关的文件，责任书签订情况，安全会议记录等。1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一项扣1分,扣完3分为止。2.确保本单位安全生产投入的有效实施，不符合的扣1分。3.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格的扣1分。4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣0.5分，扣完2分为止。2、建立各职能部门的安全职责，企业内部安全生产责任明确，层层签订责任书。3分有文本，覆盖企业内所有单位和部门，每缺1个扣0.5分，最多扣2分；未层层签订责任书的扣1分。3、建立各级各类人员的安全职责3分有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分，扣完3分为止。4、建立安全生产考核制度，安全生产考核与奖惩挂钩。2分未建立安全生产考核制度，或安全生产考核未与奖惩挂钩的扣2分。二、安全生产管理机构设置8分5、按江西省安全生产条例规定设立安全生产管理机构并配备专（兼）职安全管理人员。5分查阅核实相关文件、资料及证书。未按江西省安全生产条例规定设立安全管理机构的扣2分，专职安全生产管理人员配备每少1人扣1分，最多扣3分。6、企业工会履行监督职能，维护职工合法权益。3分未安排工会监督检查扣1分，事故隐患未告知工会扣1分，未安排工会参加事故调查扣1分。三、安全生产规章制度10分7、按江西省安全生产条例要求，有安全生产会议制度；有技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程；具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；危险作业管理制度；有事故隐患排查整改制度，整改及时；重大事故隐患整改建立了档案；有危险品运输、储存、使用监管制度；有劳动防护用品使用和管理制度；有消防安全制度和消防救生措施；制定了应急救援预案，并进行演练，有职业危害监控制度，有职业安全卫生制度；有机动车辆和驾驶员安全管理制度；有特种作业人员管理制度；有安全生产举报制度和安全生产检查制度。10分查资料、查记录未按江西省安全生产条例的要求制定规章制度的扣10分，不健全的每缺1项扣1分，最多扣10分。四、安全生产宣传教育和培训15分8、主要负责人、分管安全的负责人和安全生产管理人员应依法经过安全生产培训考核合格，持证上岗，安全管理人员保持相对稳定。4分查制度、看台帐、查档案、审证件、对现场、查阅相关宣传教育活动资料。主要负责人、分管安全负责人未经培训考核合格的扣1分；安全管理人员未经培训考核考核合格的，每发现一人扣0.5分，扣完2 分为止。9、建立安全生产培训和特作人员台帐。3分无安全生产培训、特作人员台帐或特作人员档案不得分，作业人员未经培训上岗或特种作业人员未持证上岗的，每发现1人扣0.5分，最多扣3分；10、认真组织开展“安全生产月”活动，做好安全生产宣传报道工作。4分1.有“安全生产月”活动方案和总结，并报市安委办备案。否则扣2 分。2、未按“安全生产月”活动方案组织活动的扣1分。3、制订年度安全生产宣传计划并组织实施。否则扣1分。11、建立安全生产警示机制。31、未建立安全生产事故警示室的扣1分。2、危险场所、特种设备等无警示标志的扣2分。12、督促本系统各下属单位依法组织开展职工安全生产教育培训，培训计划报市安监局备案并建立台账。3分1.本系统各下属单位未进行全员安全教育培训的，每发现一个扣0.2分，扣完1分为止；2.下属单位未建立职工安全教育档案台帐的，每发现一个扣0.2分，扣完1分为止；3.本部门未制定安全教育培训计划并建档的扣0.5分；4.培训计划未报市安监局备案的扣0.5分。五、事故隐患及危险源管理11分13、企业主要负责人或分管安全生产负责人每月至少参加检查一次。4分查阅检查、事故隐患及危险源登记台帐；察看事故隐患及危险源现场。企业主要负责人或分管安全生产负责人每少参加检查1次扣1分，最多扣4分。 14、建立本单位生产安全事故隐患的排查治理责任机制，对本单位生产安全事故隐患及危险源应当登记建档，对需要上报的危险源应及时上报相关部门，并有详细的事故隐患整改台帐。5分无事故隐患整改台帐的扣2分，无相关事故隐患及危险源登记备案资料的扣1分；隐患整改不到位的每发现1起扣1分，最多扣2分。15、对存在的较大事故隐患及重大危险源，应按规定定期进行评估、报告、监控和治理。2分未按规定定期进行评估、报告、监控和治理或及时上报有关情况的扣2分。六、安全设施“三同时”8分16、新建、改建、扩建工程项目安全“三同时”率100%。6分查相关记录及档案；现场察看。建设项目未进行安全设施“三同时”的每发现一起扣3分，最多扣6分。七、事故的应急救援6分17、制定完善的应急救援预案，并按规定报相关部门备案2分查阅应急救援预案、实地察看救援装备的配置情况及演练的的影像资料。应急救援预案未制定的不得分，未上报备案的扣1分。 18、高危行业企业健全救援组织和队伍，定期组织演练。或与有资质的救援组织签订救援协议。4分1、 未建立救援组织的扣2分，未定期组织演练的扣2分。2、 或未与有资质的救援组织签订救援协议扣4分。八、经济政策和安全资金投入6分19、按规定交纳安全生产风险抵押金2分查看文件、资料及现场情况。查安全生产资金投入制度及财务帐目。未交纳不得分.20、依法参加工伤保险及雇主责任保险2分未参加工伤保险的扣1分；未参加雇主责任保险的扣1分。 21、建立安全生产费用提取制度并投入使用。2分未提取安全生产费的不得分，提取不到位或未使用的扣1分。九、相关安全管理9分22、外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施。3分查看相关资料，并实地察看。 1.查安全协议，每少一单位扣1分。 2.查安全协议内容，无双方安全职责、安全防范措施等内容则为不合格，一份不合格扣1分。 3.一处施工现场无安全防范措施扣1分。23、生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定2分查发包或出租合同，凡出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格，一份不合格扣1分，扣完2分为止。24、对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施2分查合同工、临时工用工合同，凡一人次不符合规定或无安全管理措施扣1分，扣完2分为止。25、对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施2分无安全管理制度和措施不得分。查管理制度和现场检查记录，凡一人次不符合规定扣0.5分，扣完2分为止。十、职业卫生与劳动保护6分26、作业场所符合职业卫生要求，噪声、粉尘、有害气体浓度等检测符合国家或行业标准，接触尘毒、有毒有害物品人员定期体检并有健康档案。2分查阅职工花名册及相关档案资料；现场进行检查。作业场所不符合职业卫生要求的有1处扣1分，无接触尘毒人员健康档案扣1 分，最多扣2分；27. 职业危害及申报2分1、未建立本单位作业场所职业危害台账扣1分。2、未按规定进行职业安全卫生申报的扣1分28、按规定为从业人员提供相关劳动防护用品，指导、监督从业人员正确使用。2分未按标准配备劳动防护用品的不得分，职工不能正确使用防护用