




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
华中师范大学2011年“新生杯”足球赛华中师范大学第六届“迎新杯”足球赛邀请函主办单位:华中师范大学绿茵联盟足球社比赛日期:2012.11.52012.12.5 一、联赛目的通过本次比赛丰富同学们的课余文化生活,加强新老同学间的沟通交流,培养集体荣誉感,增强体质,加深了解,增进友谊团结。在我校普及足球运动,提高素质教育水平。二、联赛主办方校团委、校社联主办。绿茵联盟足球社协办。三、联赛时间报名时间:2012年10月28日至11月2日比赛时间:2012年11月5日2012年12月5日四、联赛地点华中师范大学佑铭足球场五、联赛内容本次联赛将分为两个阶段,第一阶段:小组赛,每队胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分,按全部小组赛积分多少决定名次,弃权者取消比赛资格,比赛成绩均不计;如遇两队或两队以上积分相等,积分相等的球队依次按:相互间胜负关系;同积分球队间净胜球数;同积分球队间总进球数;小组总净胜球;小组总进球数第二阶段:淘汰赛,采取单场淘汰制,胜者进入下轮比赛后继续进行交叉淘汰赛直至决出前三名,即冠亚季军。60分钟比赛后若为平局,则直接以点球决胜负,点球采用5X形式。六、赛事制度:1、报名主要对象(华中师范大学12级全日制本、专科生)2、报名及缴费截止时间:2012年11月2日3、人数(采用九人制,包括一名守门员,各院系可上报18名队员,其中限报8名非12级本院系学生,(但场上同时最多只能有4名非12级学生),除外必须为本院系12级新生。各院系负责人一名,可以是非参赛队员,共同组织协调全队事务,后勤或拉拉队等由各队自理)4、比赛时间(每个比赛日的中午12:251:30,上下半场各30分钟,中场休息五分钟) (因天气原因引起的赛事推迟时间由主办方决定。)5、着装(各队必须统一着装,若比赛队服颜色相近颜,主办方将提供训练背心,球鞋一律采用布面胶钉,另外主办方将购买10套训练背心以便对比赛双方进行区分)6、规则(虽然是9人制比赛,但本赛事会尽量依照国际上通用的十一人制足球比赛的比赛规则执行。由于场地及安全限制,具体情况由裁判临场把握。另外开场十分钟后对阵一方人数少于7人,另一方以3:0的比分赢得比赛计算,如对阵双方均未达到7人则全部以0:3告负处理,达到7人或7人以上可以正式进行比赛,后来队员经裁判允许方可入场参赛。为保证安全严禁穿钢钉球鞋,只能是布面球鞋或者皮面碎钉、禁止恶意铲球、故意犯规。)7、赛程(本届比赛采用杯赛制。抽签决定比赛对手,即假如有16支队参赛,主办方提供116个数字的抽签条,抽签现场每队代表抽取一张抽签条,根据抽签分为四个小组,分别为A,B,C,D组,每组取前两名进入淘汰赛;淘汰赛阶段,如比赛规定时间即六十分钟内未决出胜负,则直接进入点球决胜。)*参赛队要求(必看):1、提前十五分钟到达指定场地,检查、核对学生证。提前五分钟首发队员就位。特别强调:为保证比赛的公平性,每位参赛队员务必将自己的学生证带到比赛现场,届时我们会有专人负责检查、核对。如发现有不是本院球员的,不与参赛。如有制假证参赛者,一经举报发现,立即取消当场比赛资格,计为0分,并判给对方3分。如发现场上同时有5名或5名以上非12级球员的,取消本次比赛资格,并且所有费用不予退给。 2)场上不得出现辱骂、打架等情况,如果发生,裁判将视情况给予红牌或取消所在队比赛资格的处分。一旦发现打架斗殴的情况,送交校团委处理,并在院系中通报批评。并取消参赛资格,任何费用不予退给。3)场上服从裁判判罚,场下自觉配合组办方的安排。七、报名费用每队缴费200元,其中100元为报名费,100元为押金,如无重大违纪行为则赛后退回押金100元(为保证比赛的安全性,20元中每得一张黄牌扣5元,红牌扣20元,如出现打架斗殴等严重情况,将被取消比赛资格,押金全额扣除。)八、注意事项:1、为保证比赛的激烈性及观赏程度,允许合理铲球,但禁止恶意铲球等危险系数高的动作,恶意铲球或故意伤害对方队员,裁判可将其直接罚出场。2、场上队员对裁判的判罚绝对服从,如有异议,只能由各队负责人在场下或比赛结束向主办方提出。如在场上违反规定者,裁判将予以出示黄牌,严重的红牌罚下。3、每场比赛每队有三个换人名额,换人时需经过第四官员认证。4、参赛球员要带好学生证,比赛开始前主办方会进行抽查,进行核对,一旦发现作弊行为,则直接取消比赛资格。九、奖励、奖品:集体奖:冠军奖杯一个,亚军、季军以及第四名分发集体奖状,另评一名道德风尚奖单项奖:最佳射手一名、最佳新人一名、最佳防守后卫一名、最佳守门员一名、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公务员协议书范本
- 环保产业代收款合作协议范本
- 高新技术产业园区厂房租赁安全合同样本
- 特色美食街三股东合作协议及区域经济发展贡献
- 车辆租赁合同保证金与车辆租赁企业社会责任履行协议
- 企业参股合作协议书范本
- 生物质能源财产抵押合同
- 城市交通车辆翻新烤漆租赁合作协议
- 餐厅餐饮员工离职合同范本
- 废旧钢模板翻新工艺技术方案
- 工程预算审核报告回复函
- 医药行业销售流程与培训手册
- 陪诊师考试知识点提炼与答案解析
- 产后护理档案表
- 深信服aES产品技术白皮书-V1.5
- 低压电气基础知识培训电工-电气工程师
- 现代环境生物技术课件
- 《民法典》合同编实务解读
- 导管相关感染预防及控制
- 企业消防安全培训课件
- 2025年山西焦煤集团公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论