全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
21.我最好的老师教学设计我最好的老师课文主要讲了第一天,怀特森老师给我们给我们讲授“猫猬兽”这种动物,我们根据课堂笔记做的随堂测验竟然都得了零分,原来怀特森老师讲的关于猫猬兽的一切都是编造的,他希望我们从这个零分中吸取教训,学会独立思考,独立判断,具有怀疑的能力.下面是小编整理的我最好的老师教学设计,欢迎大家参考!教材解读:本文是人教版第十二册第五组的最后一篇课文,是篇略读课文。略读课文一般都排在每个单元的最后,这样编排的目的是通过精读课文的阅读方法,来促进学生学法的运用,发挥承上启下的作用。课文是美国作家大卫.欧文回忆自己六年级时的科学课老师怀特森先生的故事。课文具体描写了怀特森老+师一次出乎意料的教学过程。用他独特的教学方法,培养学生的独立思考、独立判断的能力和科学的怀疑精神。本组教材以“科学精神”为专题编排。学习这组教材,要把握主要内容,体会科学精神的含义,学习用具体事实说明道理的方法。而这篇课文除了要学生把握课文中独特的科学精神外,另一个是让学生学习这篇课文“一事一议”,从一个具体的事例发现一个道理的写法。学情分析:文中所塑造的怀特森老师是个很“另类”的形象。这种“另类”导致了学生对怀特森老师产生了诸多的“意外”。首先是怀特森老师别具一格的教学方式很另类,让学生耳目一新。其次是他们没想到怀特森老师会“戏弄”自己的学生,这太出乎意料了。再次是现在的大多数学生还是教师和教材的忠实信徒。他们从未怀疑教师和教科书上说的,因此对他们而言是种挑战。设计概说:以作者为什么说怀特森先生是他“最好的老师”为学习的主线。因此,引导学生围绕(1)、怀特森老师是一位怎样的老师?(2)、为什么说怀特森先生是最好的老师?这两个主要问题来探究。通过结合语境,转换句式,来指导朗读;采用辩论赛来加深对“最好的老师”的理解;设置“模拟情景体验”这个环节让学生畅所欲言,个性表达;最后体会写法,拓展运用,学习用具体事实说明道理的写法。学习目标:1.在自主阅读中正确读记“编造、破绽、教训、驳倒、论证、权威、糊弄、出乎意料、目瞪口呆、饶有兴趣等词语。2.通过自主阅读、独立思考、交流讨论、划划写写、指导运用等方法来把握课文大意,并对文中所要表达的科学精神有所感悟。课前准备:教师准备重点语句的课件。教学安排:1课时。教学过程:一、自主导学,步入新课。1激趣导入:同学们,你们即将小学毕业,步入新的学校,在小学六年时光里,哪位老师是你心目中最好的老师?为什么?(认真负责、知识面广、严格要求、关心学生、)2.揭示课题。每个人心目中都有一个好老师的标准,有一位怀特森先生,在他的学生看来,他就是一位最好的老师。今天这节课就让我们一起随作者走进他最好的老师。齐读课题。3.看到这个课题,你想知道什么?预设问题:1、这个最好的老师是谁? 2、“最好”体现在哪些方面? 3、这篇课文告诉我们一个什么道理?师生共拟学习目标:1、怀特森是一个怎样的人? 2、 为什么说他是最好的老师?二、自主、合作、探究,理解课文1、带着学习目标听课文朗读,走进最好的老师。2、小组合作交流,完成学习目标,提出新的问题。3、全班交流学习目标中的问题,深入理解。(1)你认为他是一个怎样的老师?请学生上台用一个合适的词板书。生1:他是一个很有个性的人,教学方法独特,常常有出人意料的举动。生:是个无理取闹的老师。(学生上台板书“无理取闹”)生:是个过分的老师。(学生上台板书“过分”)生:是个古怪的老师。(学生上台板书“古怪”)(2)哪些地方体现了怀特生先生这些特点?为什么说他是最好的老师?在分析老师性格特点时重点指导朗读句子:(1)当他把卷子发下来的时候,我惊得目瞪口呆,因为在我写下的每一个答案后面,竟然都被画上了一个刺眼的红叉叉。(读出惊讶的语气) (2)(ppt)不用说,我们全都气炸了,这算什么测验?怀特森算哪门子的老师?要求读出“气愤至极”的语气。 (3)(ppt)这不算测验,怀特森不算老师。(通过对比阅读,从字面、反问句感受气愤到了极点。)4、思考:怀特森老师是不是最好的老师?用“”划出依据。(组织学生展开辩论,可以是男生当正方,女生当反方;也可以通过分组,一二两组持正面的观点,三四两组持反面的观点;要是班上的学生都认为怀特森是最好的老师,那么由老师来当反方和学生进行辩论。)出示辩论赛的要求:依据要有说服力,必须得拿出证据。例如:反方:怀特森先生说,关于猫猥兽的一切,都是我故意编造出来的。因此他不是最好的老师。正方:反方:怀特森先生似乎根本不理会我们的心情。正方:反方:科学课对于我们来说就成了一种“冒险”。这让我们每天都提心吊胆。5、教师带领着学生齐读“最好的老师”的依据:ppt:(1)他希望我们从这个零分中吸取教训,不要让自己的脑子睡大觉,一旦发现问题,就应该立刻指出来。ppt:(2)正是在一个个饶有兴趣又充满刺激的过程中,我们逐渐增长了见识,也逐渐懂得了如何去接近真理。三、自主建构,拓展延伸,加深对科学精神的认识。1.通过今天的学习,你喜欢怀特森先生这样的老师吗?2.假如你是他的学生,20年后,你成为了一位赫赫有名的人物,想起怀特森先生当年的教诲,你想对他说什么?把想说的话写下来。3、看老师的板书设计,有什么特点?隐含什么寓意?4、这篇课文写的好吗?是我写的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西南宁市良庆区人力资源和社会保障局招聘2人备考考点试题及答案解析
- 成都市锦江区锦华幼儿园公开招聘员额教师(3人)备考考点题库及答案解析
- 2025重庆嘉合实业有限公司招聘4人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2025四川铁道职业学院选调2人备考考点试题及答案解析
- 2025年宁波市鄞州区福明街道编外人员招聘6人备考题库附答案详解ab卷
- 2026年甘肃省酒泉市教育系统高层次人才引进171人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026中煤科工机器人科技有限公司全球校园招聘参考笔试试题及答案解析
- 2025辽宁沈阳铁西区(经开区)招聘残疾人工作专职干事储备人员5人备考题库及一套答案详解
- 2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司外部招聘暨市场化选聘集团(含所属公司)工作人员参考模拟试题及答案解析
- 2025广东阳江阳春市河西街道综合事务中心招募特聘动物防疫专员1人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2025广东薪酬管理自考试题及答案
- 《相似图形》导学案
- 女性职场穿搭指南
- 2025年摩托车驾照考试题测试题及答案
- 环卫工人安全生产培训内容
- DB64T 2146-2025 工矿企业全员安全生产责任制建设指南
- 2025新能源发电集中功率预测系统技术方案
- JJF 2216-2025电磁流量计在线校准规范
- 研究生培养管理教育
- 2025青鸟消防应急疏散余压探测器JBF5634、JBF5635
- (完整版)保密工作奖惩制度
评论
0/150
提交评论