红寺堡区第三中学2011-2013学年度学校成果展示

红寺堡区第三中学2011-2013学年度学校成果展示巍巍罗山，滔滔黄河，孕育了一座新兴城市红寺堡，十年耕耘，十年发展，红寺堡区教育强区目标如期完成，为进一步巩固教育强区成果，让红寺堡区所有农村学生都能进城享受到优质的教育资源，红寺堡区委、政府高瞻远瞩、立足长远，决定在城区兴建一所高标准的初级中学，经过多方论证、最终, 红寺堡区第三中学建设项目正式投资立项,并于2010年5月开工建设，在三中建设过程中自治区、吴忠市、红寺堡区各级党委、政府和教育局为此倾注了大量心血，各级领导多次莅临学校工地检查指导项目建设情况，在他们的亲切关怀下，红寺堡第三中学于2011年9月3日正式开门.自办学以来,在红寺堡区委、政府，教育局的正确领导下，学校认真落实上级教育部门的文件精神，秉承科学育人，缔造“教品、人品、学品”的“三品”办学理念，全面实施素质教育，团结一致，艰苦创业，克服重重困难，实现了学校跨越式发展.自2011年办学以来，我们主要开展了以下几项工作：一、不辱使命，精心布置,在困境中实现“开门办学”。按照区委、政府的要求，红寺堡三中必须要在2011年9月实现开门办学，在筹备初期,各种条件非常艰难，学校里除了一期工程尚未完全建成的六幢楼房外，宿舍和食堂均未建成，到处坑坑洼洼，连一条进学校的路都找不到，水、电、暖管网全部没并网、教师没有办公地点，没有教学设备，学生没有住宿的宿舍，连续三月学校没有账户，学校两千多人如何在这样的条件下实现开学、教学、吃住？面对千头万绪的工作，以王晓龙校长为组长的筹备领导小组接过重任，开始了科学谋划，筹备领导小组借一中办公室召开了第一次班子成员会议，对学校开学工作进行了具体安排，确定了开门办学思路和短期奋斗目标，提出“凝心聚力，同心同德”的办学口号。2011年9月3日，是一个不同寻常的日子，这一天的清晨，当连绵不断的秋雨仍在淅淅沥沥的下着，已经有许多学生及家长来到学校，为学生办理注册手续，当他们看到校园满是泥坑，工地一片凌乱，各种施工声音叮当作响时，眼神里充满了对这所学校的疑惑，三中正是在这样的疑惑目光中开始了艰难起步，没有办学经费，学校就想办法多方筹措，没有办公桌椅,教师就在餐桌上办公、批改作业，没有食堂，学校就搭建起临时锅灶供学生免费就餐，没有住宿楼,学校就想办法租赁三公里以外的政府廉租楼，全体教师无怨无悔,每天花费一个半小时的时间来回护送学生两个多月,在艰难条件下努力给学生传授知识,教他们立身为人,经过全校3400余名师生一年多的艰苦创业，一座环境优美，师资年轻、学风浓厚的新学校正在向管理规范化的方向阔步迈进。二、基建方面,全力配合三中一期、二期、三期工程项目建设。红寺堡区第三中学建设项目占地面积13.2万平方米，规划总建筑面积3.6万平方米，总投资1.03亿元， 2011年8月，一期工程顺利竣工。9月投入使用。二期、三期项目于分别于2012年3月、5月相继开工。学校对一期、二期项目空地及时进行了春季绿化。2012年10月1日，投资1200余万元的闽宁合作四期项目-标准化操场修建任务正式动工。11月26日,红寺堡区人民政府挂职的黄区长为我校捐赠的15万元景观石落坐我校，标志着红寺堡三中一期、二期工程及附属工程全面完工，至此，我校花园式布局结构已基本完成。三、 教师队伍建设方面,引进与培训相结合，着力培养一支德才兼备的教师队伍。红寺堡三中自办学以来，区政府、教育局先后通过各种招考形式为学校补充了急需的教师队伍，确保了学校教学的正常展开，为了有效解决我校年轻教师教龄有限，教学水平与老教师存在差距的问题，我校狠抓教师校内培训工作,通过教师互听互评、 教研组统听统评、专题研究型听评、联片教研听评等形式，为我校广大教师搭建了交流和成长的平台，使教师的教学水平得到了有效的提高。目前, 红寺堡三中有专任教师178人，教师的平均年龄28岁。本科150人，专科28人，中教高级6人,中教一级13人,自治区骨干教师3人,市级骨干教师2人。学历合格率为100%，一支师德高尚，业务精湛、年轻化、专业化、结构趋于合理的高素质教师队伍已经逐步形成.四、教育教学方面,深入落实听评课制度,努力提高教学质量。面对学校设立时间不长，全校178名教师中，首次担任初中课程的教师达44名的现状，为了尽快缩小与红寺堡区其他兄弟学校的教育水平差距，三中领导班子把提高学校教育教学质量作为最重要、最艰巨的工作来抓。提出了“一年走出困境，两年科学发展，三年全面发展”的目标。根据这一目标，学校采取多种措施，对新上岗的教师开展了多批次的校内培训，各教研组落实“公开课”、“示范课”制度，开展了新老教师的帮扶活动，学校领导经常参加教研组活动，深入课堂听课。派送骨干教师到唐棶回中进行观摩学习。在教师业绩考评上，把教师的教学业绩与个人利益相结合，激发教师的工作积极性。经过一年多的努力与锻炼，我校教师的业务水平得到了极大提高，我校教师周淑韬、杨艳分别在吴忠市说课比赛中荣获一等奖、二等奖；肖伏东老师在吴忠市青年教师基本功大赛中荣获二等奖；母养省老师荣获吴忠市优秀教师；南海霞老师辅导的学生马晓燕荣获全国中学生英语能力竞赛二等奖；在2011-2012学年度第一学期教育局组织的质量统测中，我校学生学业考试成绩实现了与兄弟学校基本持平。在学校教学质量提高的基础上，三中把建设魅力校园、文化校园、特色校园提上了日程。通过实施“阳光体育”活动、建立音乐、美术、体育、信技等兴趣小组、通过举办各种形式的比赛活动，给每一名学生提供了展示自我、发展自我的平台，丰富了校园文化和学生的课余生活，通过这些丰富多彩的活动，激励了学生，培养了学生，从而使我校常规教育、特色教育、创新教育均迈上了新台阶。我校先后获得红寺堡区第一届运动会“广播体操比赛二等奖”；“红寺堡区第二届校园文化艺术节“环境文化”二等奖，合唱三等奖；红寺堡第三中学已经成为红寺堡镇西南角一道亮丽的风景线。五、校园美化、绿化方面,努力创建绿色、文明、和谐校园。为了创建绿色、文明、和谐的魅力校园，给广大师生提供一个优美、舒适的学习、工作环境，我们高标准配备了教师办公设备，对班主任办公室、办公楼门厅、舞台、东阶梯教室进行了装修；为各办公室配备了花卉，使我校教师的办公环境得到了进一步优化。绿化方面，从学校开门办学以来，三中全校师生就白手起家，以沙作画，绘制蓝图，抢抓季节机遇，广泛发动全校师生对校园进行绿化工作，学校雇佣专人进行栽花种草，养护花园、树木，经过不断努力，目前，学校各种绿树高矮相映，各种花草交相辉映。一座魅力四射的绿色新三中已经日益崛起。六、设备配置方面，不断优化各种设备配置，全力提高学校办学水平.本学期，我校组织接收了新课桌凳450套、床架500套 、教师办公隔断178座、教师办公桌椅17套；东阶梯教室座椅252套，为多媒体教室配备120套桌椅；为音体美教学配备了100余万元的教学设施；为会议室、“三课”活动室、东阶梯教室、音体美教室安装了电子白板设备，为科技楼新安装多媒体教室7个，为学校新安装校内电话54部，为办公楼科技楼接通10兆光纤，为图书阅览室配备了必备的设施，经过连续奋战，目前，我校10万余册藏书已经全部进行了上架，并开始向全体教师进行借阅。以上设备的投入使用，使我校的办公条件及教育现代化水平迈上了一个新的台阶。七、政教、团委、妇联、工会等工作方面，各部门联动，齐抓共管，使我校校风、班风、学风迈上新台阶。我校工会、团委、妇联组织相继召开了各自的第一次组织成立大会，不断吸收新成员，壮大组织队伍，积极发挥各自的组织优势，筹划了一系列丰富多彩的活动，开展了以主题班会、晨会、家长会、经典诗词背诵活动为载体的班级文化，开展以学雷锋活动、为留守儿童捐款、为贫困生提供资助、为敬老院孤寡老人献爱心为载体的公益文化、开展以元旦迎新文艺汇演、法治进校园讲座活动、学生心理健康教育，困难教职工送温暖、庆祝三八妇女节、教师业余比赛为载体的校园文化，精心营造宿舍文化、饮食文化的浓厚氛围，有效促进了学校德育工作的开展，2012年度，因为扎实有效的开展德育工作，我校被红寺堡区教育局授予“德育工作先进集体”。 安全方面，我校牢固树立安全重于泰山、责任重于一切的意识，对校园安全工作常抓不懈，加大联防联治,彻底排除校园内外的安全隐患,针对我校实际情况，把施工工地安全、食宿安全、消防安全、交通安全纳入学校常规教育之中，加强对工地、食堂、学生周末乘车车辆的管理、对部分学困生上夜网现象进行了专项整顿，组织全体师生进行防震演练活动.经过不断努力，本学期我校校园内重大安全事故零事故、学生违法犯罪事件零概率。目前,三中一期、二期和三期工程已全部竣工，附属设施基本完工，四期工程也全面开工，一所现代化的育人基地正在悄然崛起，回首过去，我们虽然取得了一定的成绩，但