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文档简介

表格编号:XZ083 市公司离职申请表 填表时间: 年 月 日姓 名所属机构职 务入司日期拟离职日期本人电子邮箱离职原因 申请人/代办人签字:市公司领导意见 省公司综合部意见省公司领导意见人事部意见行政中心意见 文件编KYQB/XZ/6410 页号/总页数7/7表格编号:XZ084 市公司离职交接表 填表时间: 年 月 日姓 名所属省公司所属机构岗 位职 务联系方式交接事项交接清册接收人签字涉财交接报销市公司账目,欠款已结清财务人员其它涉及财务内容财务人员市公司交接已领用的物品交接接收人员所负责的工作交接事项接收人员工作电脑密码已更改接收人员人事交接档案、社保关系准备办理调出或中断社保经办人考勤记录截止到:_年_月_日考勤员资产交接办公资产(如电脑、笔记本、门禁卡、名片已收回或销毁等)行政人员承 诺 书本人郑重承诺:1.本人在开元金融工作期间,在工作上所有经手和保存的公司信息、资产和资料均属于公司财产,在本人办理移交时已全部交清,没有任何遗留,如今后查实本人有未移交的资产和资料,可视为本人对这些资产和资料的非法占有。2.本人与公司合法解除劳动关系,双方就劳动关系有关事宜均已处理完毕,不存在任何法律纠纷。3.本人确认将按公司离职交接表所载内容,将自己所掌握的与工作相关的全部资料、资源、信息、物品、资产交付给接收人,本人在公司供职期间不存在钱款亏空、舞弊或业务违法事宜。4.本人对在开元金融任职期间所管理或经手的文件、资料、档案、资源、程序等各类信息,在离职后仍负有保密义务,不对任何人员泄露。5.以上内容如有违反,本人愿承担由此引起的相应法律责任。离职人员/代办人员签字: 年 月 日备注:员工离职如因重病或其他特别原因不能亲自办理工作交接手续时,由所在市公司或上级领导代为办理,并将交接情况通知离职人员,但所有责任仍由离职员工负责。表格编号:XZ414解除劳动合同协议书乙方( )提出与甲方( )解除劳动合同。经协商,双方同意解除劳动合同,并按国家有关规定办理了手续,甲乙双方无异议。甲方(盖章): 乙方(签字):身份证号: 法定代表人(或委托代理人): 年 月 日表格编号:XZ365解除劳动合同通知书_(先生、女士): 您与_(公司名称)签订的_年_月_日开始的为期_年期限的劳动合同,现因下列第_项原因,本公司于_年_月_日,决定与您解除劳动合同。一、严重违反公司的规章制度。二、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。三、劳动者同时与其他公司建立劳动关系。四、被依法追究刑事责任。五、其他原因: (被辞退或开除员工,请于收到本通知3日内办理完毕离职手续,并结转个人社保关系及人事档案。) 单位盖章 年 月 日 本人确认已收到解除劳动合同通知书,并知悉其内容。 员工签字: 年 月 日 本通知书一式二份,一份交予当事人,一份存档。表格编号:XZ243解除劳动合同证明兹有我公司原员工 ,居民身份证号: ,于_年_月_日,因下列第 项原因与我公司解除劳动合同。一、试用不合格解除劳动合同。二、双方协商一致解除劳动合同。三、严重违反公司的规章制度。四、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。五、患病或非因工负伤解除劳动合同。六、不胜任工作解除劳动合同。七、劳动者同时与其他公司建立劳动关系。八、被依法追究刑事责任。九、未按公司规定办理缴纳社保手续。十、其他原因: 特此证明。公司(盖章)员工本人签字: 年

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