2010-2011学年度第一学期工作总结1.doc

志 丹 中 学20112012学年度第一学期工作总结一学期来，我校各项工作在教育局的倾心关注和正确领导下，在社会各界的热情关怀和大力支持下，以“创先争优”活动和创建省级教育强县统揽全局，紧紧围绕教育局工作要点和我校本学期工作计划，强化管理、夯实责任、狠抓常规。通过我们的不懈努力，我校工作在原有基础上实现了“重点突破、弱处强化、规范管理、提升质量”的既定目标。同时，由于各种新老问题的存在和出现，学校也遇到了很大的困难和挑战。但班子成员能带领全体教职工发扬团结协作、埋头苦干的精神，积极采取有效措施，下大力气进行破解。目前，已基本完成了全年各项工作任务。下面，就本学期的主要工作汇报如下：一、学校基本情况学校现有教职工176人，其中一线教师128人，教辅后勤人员31人，离岗18人，借调8人，请假8人。学校设44个教学班，七，八年级各14个，九年级16个。在校学生共计2434人，其中七年级776人，八年级883人，九年级775人，住宿生1120人。二、本学期所做的主要工作(一)、强化行政管理，提高办学品位。1、重视政治理论学习,下大力气加强教职工思想道德建设。本学期，我校以学习贯彻全国教育工作会议精神为主题，按照教育局党委“创先争优”和“创强”工作的总体部署，认真组织全体教职工学习贯彻国家中长期教育改革发展纲要和胡总书记、温总理在全国教育工作会议上的讲话。学习过程中，始终坚持把加强政治理论学习与强化教师队伍建设、师德师风建设相结合，深入领会国家领导人的讲话精神，把“以坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心”作为指导我校教育教学发展的战略思想。通过检查，98%的教职工按要求完成了学习任务和学习笔记。2、完善健全规章制度，构建规范、高效、合理的体制文化。为了进一步加快学校内涵发展的步伐，本学期学校成立了制度修订小组，由工会具体负责，组织人员对现有制度进行完善和修订。通过深入调研、认真讨论、广泛听取群众意见等程序，将教职工请销假制度、班级管理制度、教职工量化考核制度、教师职称评审制度等主要制度在原有基础上进行修订，使每项制度切合实际、公平合理、易于操作，尽量体现出激励性和约束性。3、加强“两支队伍”建设，积极稳妥地推进教育改革。班子队伍和教师队伍是一个学校生存和发展的主力军。因此，加强“两支队伍”建设，在学校工作中显得至关重要。 班子队伍建设。一是任人唯贤，精心组阁。按照“四制改革”相关精神，本着“唯才是举、任人唯贤”的原则，在虚心听取广大教职工心声，积极采纳上级主管部门意见的基础上，通过“自愿报名，民主测评，审议考核，上报审批”等程序，把在师生中有威望，在工作中有实绩的同志任用在领导岗位上来，成功组建了志丹中学新一届领导班子。二是明确任务，从严要求。班子队伍组建后，学校对班子成员作了明确要求和具体分工。三是明确职责，岗位问责。学校讨论制定了志丹中学岗位职责，以岗位责任目标界定各自的工作职能、范围、责任，实行岗位问责制，确保了工作的实效性。通过一学期的践行，充分证明了新一届班子不负重望，工作卓有成效，已成为学校发展的核心力量和完成学校各项目标任务的排头兵。教师队伍建设。一是强化师德建设，把师德建设放在讲政治的高度来抓。针对我校教师队伍中存在的职业道德下滑、敬业精神不强、缺少忧患意识、质量意识等情况，我校围绕师德建设这个核心，遵循“全心全意为学生服务”的指导思想，以学习为载体，在全体教职工中深入开展“树师表、铸师魂”和“树正气、讲团结”为主要内容的思想纪律教育活动，着力纠正教师队伍中的不正之风，使全体教师在思想上有所提高、作风上有所转变.二是加强教育法律法规学习,使教师做到知法、懂法、守法、依法执教，特别是在教育管理过程中能做到尊重学生人格,保护学生的合法权益。三是强化劳动纪律管理。学校继续按照教育局志丹县中小学教师管理暂行办法的要求，严格执行志丹中学教师请假制度，进一步严肃请假手续，规范审批程序。学校对无故不参加集体活动，不按时完成工作任务的教师采取停职、停薪的处罚办法。同时严禁教职工在上班期间酗酒、赌博、打游戏，有违犯者按有关制度严肃处理。四是加大情感投入，努力构建温馨和谐的人际关系，调动教职工的积极性。五是通过举行多种文体活动，缓解教师压力，激发教师工作热情。4、改善办学条件，优化育人环境。本学期，学校通过多方奔走和积极协调，实现了新修锅炉房、改造维修供暖设施、操场修建立项等目标；同时，以创建“省级园林式县城”为契机，进一步绿化美化校园，积极改善师生学习、生活、工作环境。一是不断增加新的绿化美化区域。在操场四周，学生公寓楼周围，草坪内补植了大量常绿乔木。在教室、教师办公室购置植物花卉，加强室内绿化。二是加强现有花木、草坪等的管护，努力做到草坪、绿化带定期修剪、浇水、补植。三是注重细节，扎实工作。在全力做好绿化工作的同时，对校园和家属区内乱放、乱摆、乱贴、乱画、乱堆、乱扔等行为，进行了全面治理和规范，对卫生的打扫和保持，提出了“一日两扫，整天干净”的要求。四是文明建设，培养素质。学校借着“创园”工作的东风，进一步加强学生的行为习惯养成教育，培养学生养成良好的生活习惯，全面提高学生素质。5、强化校园文化建设，积极营造温馨和谐的学习、生活氛围。一是建立各类兴趣小组，发挥教师的特长和才能。本学期学校建立了体育艺术小组、电化教学小组等，让有特长、有积极性的教师参加，充分发挥他们的聪明才智，活跃校园文化生活。二是开展丰富多彩的校园文体活动。本学期我校七年级举行了军训和广播操比赛，八年级举行了篮球友谊赛，九年级举行了拔河比赛。在国庆来临之际，学校还举办了一届高水平的校园歌手大赛。另外，语文组举行了“感恩教育”作文比赛。这些活动的开展既活跃了校园气氛，又培养了学生才艺，增强了德育工作的实效性。三是加强节庆活动，构建教师交流平台。学校在教师节举行了全体教职工酒会，国庆节举行了师生歌咏大赛，上周星期五举行了教职工元旦文艺晚会。通过以上活动的开展，丰富了师生生活，缓解了工作和学习的压力。（二）、突出教学中心地位，努力提高教学质量。1、狠抓教学常规检查。本学期学校要求，教务处每两周检查教师教案、听课记录、作业批改、业务笔记各一次,行政领导定期与不定期进行抽查；同时教务处进一步加大了教学过程中“备、教、辅、批、考、研”等六个环节工作的检查力度，检查结果在教师会上通报，存在问题限期整改，并将结果计入个人量化考核积分之中。2、大力实施新课程改革。在借鉴和引进先进教学经验的基础上，大力实施新课程改革。一是逐步推行“以学定教、以练促学、先学后教”的课堂教学模式，使学生在教师的指导下生动、自主、富有个性地开展学习，充分培养了学生的个性、发挥了学生的特长。二是提倡试行小组互动的课堂教学模式，培养学生自主学习、独立思考的习惯和能力。3、继续开展“六个一”活动。本学期学校继续把“六个一”作为校本培训的主要工作来抓，按照志丹中学“六个一”活动实施方案，从严要求，认真落实。以“三新”教师过“五关”为重心，以上好“三课”为切入点，把“自培、互动、共享”作为学校教研的核心理念，以此促进教师的快速成长。4、加强教师及管理人员的业务培训。本学期学校一方面按照上级业务部门的安排，派管理人员及教师赴省、市、县及兄弟学校进行学习培训；另一方面学校组织教师及管理人员深入名校进行考察学习，同时还邀请市专家来校作专题报告和业务培训。5、狠抓初三复习备考工作。开学初学校制定了毕业年级复习备考方案，成立了复习备考领导机构，实行校级领导包级、月休整，月检测等制度。成功召开了毕业班教师会、学生会和家长会。我们全力备考，力争在2010年的基础上，升学率、优秀率再有所提升。6、充分发挥现有教学资源的作用。学校重视多媒体、理化生实验教学和网络教学的巨大作用，鼓励教师使用多媒体上课，使用实验手段进行实验教学，以此提高教学效率。（三）、加强德育管理，提高学生素养。德育管理主要采取了以下措施：一是加强班主任队伍建设。学校千方百计提高班主任队伍的整体素质，端正班主任工作态度，提高班主任的经济待遇和社会地位，激发班主任的工作热情。二是继续加强学生的养成教育，增强德育工作的针对性。学校按照公民道德建设纲要的要求，狠抓学生行为习惯养成教育，以此带动优良的班风、学风、校风的形成。通过对“学生仪容仪表规范”、“学生日常行为规范”等的检查，大力强化了学生的养成教育工作。三是以活动为载体，努力增强德育工作的实效性。学校重视升旗仪式、入团仪式、签名仪式等仪式的教育激励作用，尤其是坚持升国旗及国旗下讲话制度，切实发挥仪式教育的直观性功能；同时也十分重视革命传统教育。学校充分利用“红都”特殊的政治地位，积极营造传统教育的浓厚氛围。学校有计划的组织了学生祭扫志丹陵，参观抗大遗迹，拜谒毛主席旧居，邀请关公委老同志到校讲述革命故事，邀请法制副校长来校进行法制讲座。四是重视社会实践活动。校团委充分利用双休日引导学生争做“环保志愿者”和“爱心志愿者”，深入街道社区打扫环境卫生，进行环保宣传，到敬老院送温暖等。五是在升旗仪式上举行了学生集体宣誓活动，以此提高学生自我教育效果和培养学生的团队精神。通过以上活动的开展，切实提高了我校德育工作的效率。（四）、强化后勤财务管理，努力提高服务质量。一是加强教育。学校要求后勤人员树立四个意识：即服务意识、爱校意识、节约意识和安全意识。二是加强管理。开学初学校对公物进行登记，实行“谁使用谁管理，谁管理谁负责，谁损坏谁赔偿”的办法，最大限度地杜绝了校产的流失和人为损坏现象。三是开源节流。学校把有限的物力、财力最大限度地运用于教育教学之中，采购实行“提前申报、专人采购”制度。四是办好两灶。学校设专管人员协助承包人管理灶务工作，实行采购索证、入库登记、饭菜留样、餐具消毒和炊管人员上岗体检等制度，严防中毒事故的发生，确保了“蛋奶工程”的顺利实施。五是严肃财经纪律。学校严格落实九年义务教育阶段“五免一补”政策，严格执行事业单位“收支两条线”的纪律，认真贯彻落实“五笔会签”制度，较大数额的开支，上会集体研究决定，做到了财务日清月结，月月公布，账账相符，一季一公开。（五）、重视安全防范，构建平安和谐校园。一是强化门禁管理。学校进一步完善保卫科相关制度，夯实人员责任，实行24小时值班制和外来人员出入登记制。二是做好安全隐患的排查。在安全领导小组的统一安排下，学校不定时组织安全大检查，对校舍、设施中存在的安全隐患进行认真排查和维修，切实有效地预防了校园不安全事故的发生。三是进一步加强日常安全教育工作，认真贯彻落实“校方责任保险”。四是进一步加强学生公寓楼的管理，由一名行政领导具体负责公寓楼的日常事务，坚持24小时值班制和晚睡查床制，每天安排一组行政人员入楼检查，发现夜不归宿者，责令其搬出公寓楼。五是排查收缴管制刀具，严防斗殴事件的发生。六是强化对学生的安全教育和法制教育。利用周会课、升旗仪式和法制报告会来强化学校安全工作。（六）、高度重视“创强”工作，确保如期完成任务。本学期，我校克服时间短、任务重、经验少等不利因素，对照“创强”相关标准，认真工作，查漏补缺。特别是阎良考查返回后，学校按照教育局要求，先后召开三次专题会议，研究部署了学校“创强”工作。目前，思路已清晰，多项准备工作已完成。三、存在的问