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人力资源策划书范文 策划书青岛理工大学校团委校学生会人力资源部一活动名称团队培训二活动主题团结、友谊、合作、拼搏三活动目的团队培训类拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。 它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅；它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。 拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。 可以通过这个活动培养大一接班人的综合素质，以及同学之间相互了解，相互帮助，互相合作的意识。 避免了在以后工作中，因为对合作伙伴的不了解而造成的不便以及误会。 同时也可以加强各干事的团体意识，以整体为单位，个人的荣辱系之于团体。 四活动时间11月2日上午900-1100五活动地点操场六活动对象及报名方式面向校会内部大一干事。 除承办部门外每部门限报2人。 名单由各部部长提前两天发给我部门。 七活动主办方校团委活动承办方校学生会人力资源部八活动准备1.活动场地申请或批示2.活动人员名单确定（周四晚800之前）3.活动所需物品准备4.准备好照相设备以及照相人员记录活动九活动流程1.前期准备 （1）.物品的到位 （2）.人员通知（周五） （3）.场地确认2.活动 (1).通过报数将人员分成三组 (2).小组内自我介绍相互认识选出组长（男）组长秘书（女）。 商定组名，汇报。 （3）.进行拓展训练，先由活动负责人介绍、演示训练方式（3个游戏）。 三组同时在场地不同区域分别进行三个训练，每个训练10分钟，交换场地，直到三个训练都进行。 开始进行比赛，用时最少的组获胜。 3.活动内容 （1）.十人九足需要道具15条1m左右长的绳子（可以撕条幅解决）详细游戏规则每队排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，计时。 活动目的“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。 （2）.珠行万里游戏简介整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。 需要器材网球一个、球槽15个（水管一半）活动目标感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。 （3）.套圈游戏简介组员围成一个圈相互之间的人拉住手过程中不能松开。 一个封闭的绳圈悬挂于两人之间从悬挂处开始需要穿过20个人次才算完成任务所需物品一根两米长的麻绳4.活动优胜队的评比（用时最少的）5.最后进行一个坐地起身的附加活动，所有人员一起进行。 要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至所有人。 在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。 十活动注意事项1.活动过程中注意安全，负责人负责到位2.务必保持活动现场秩序3.活动结束后场地清理不能留有杂物十一所需物品15条1m左右长的绳子（可以撕条幅解决