PTT——国际职业培训师的阶梯.doc

PTT国际职业培训师的阶梯 PTT国际职业排行榜上的“钻石职业” 是一次国际培训理念对传统培训理念形成冲击的头脑风暴，也是一次国际培训模式对传统培训模式提出挑战的积极回应 PTT风险最小、升值最快的投资，让您步入高薪、权威、高尚的行列！学员对PTT的评价： PTT是一个充满“灵性”的培训，通过“灵魂”接触与沟通，给了我无限的灵感 欧洲KUONI公司广州分公司 钟津凯 走进PTT，博采众长，追求卓越 山东天聚发展有限公司企划市场部总经理 牛恒刚 聚成功人士，搭建交流平台。共享社会资源，塑造培训精英 北京三通达科贸集团人力资源部部长 文良 课程简介：一个优秀的培训师绝不仅是具备丰富的理论知识和授课技巧，重要的是要教给学员一种积极思考问题、解决问题和预防问题的思维和方法，使学员真正成为工作与生活中的解决方案专家。 本次培训就是以这样的原则为导向为学员们精心打造的，它具有自己鲜明的特色： 体现在职业化的专精、强化国际职业培训师授课技能，杜绝“隔靴搔痒”； 是建立在美国国际训练协会(AITI)国际职业培训师的培训课程基础上，结合内部培训师的特点，运用了国际上最先进的体验式训练方式，并以认知心理学、组织行为学作为课程基础，体现了以人为本，感性引领，精讲多练培训特色； 课程注重实用性和研发性，学员先经过基础学习后，还要经过技能性的培训，每个学员都要进行课程模拟试，并严格接受培训公司首席教官的评估，当场给学员一个书面的评估反馈意见。授课特点：培训理念提升 用图表来说明 用游戏来带动 用哲理来升化学员习性解析 用数据来证实 用案例来解析 学员掌控技巧自我心态调适 用逻辑来说服 用操作来巩固 杰出气质风范 用语言来丰富 用结构来理顺 用幽默来巩固用姿态来辅助 用演示来启迪 用激情来感染PTT课程大纲一、 PTT理念提升 培训与培训师 学历教育 PTT培训四项二、 自我心理调适 “怯场”测试 培训者压力成因 解压一号：建立自信 解压二号：分散舒缓 解压三号：压力转换三、 培训方式集成 用例证来说服 用游戏来带动 用案例来解析 用操作来巩固 培训者三项基本功 学习金字塔 培训发展趋势 用讲授来表达 用图表来说明四、 职业风范训练 姿态 眼神 手势 个人风格造型 培训职业操守五、 培训技巧举要 如何自我介绍 导入Beginnir 6种提问技巧 6种应答技巧六、 课程设计指南 课程开发原则 课程结构模型 课程设计“五线谱”七、 学员习性解析随和型 综合型 具体型 冲动型 规律型 恃立型 抽象型 稳重型 随意型 视觉、听觉、运动型八、 培训效果提升 点评提高 幽默调节 激情感染 哲理升华 评估推进 培训资源整合 课堂掌控对策PTT是英文Professional Trainer Training 的缩写，意为职业培训师的培训。它是香港管理科学研究院职业培训经典，是世界知名培训师的必修课程，本课程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业培训，是具有权威性的国际职业认证。 培训费用 报名手续： 咨询电话： 学习地点：专家简介：李虹：温州市亚美信企业顾问有限公司高级顾问，上海亚美信管理咨询有限公司高级咨询师，中国管理科学学会理事。94年开始在外企从事教育培训的工作。94年99年任专职教育培训与培训管理。20002003年 任职销售部门经理，从事管理工作，辅导过2个100多人的销售部门。辅导部门期间，曾创下一天1000多万的销售业绩。曾接受过：l 专业寿险经理人培训l PTT培训并获得证书l 目前正在研习“国际商务策划师”的课程陈天宝：中国管理科学学会教育与培训专业委员会理事，副研究员。多所高校客座教授，中国企管培训导师，温州市亚美信企业顾问有限公司高级顾问，企业资深职业经理人国内较早从事企业管理务实、企业文化、人力资源、组织行为学、神经语言程式学（NLP）营销学研究及专业培训的知名专家之一。历任：深圳市劳斯实业有限公司总经理；湖南山龙实业有限公司总经理江西民生集团企业高级顾问；珠海福鑫实业有限公司首席顾问咨询及培训的企业：广东创维集团、中国正泰集团、广州康福宝公司、珠海格力集团、深圳人人乐集团、宇宙精华（中国）有限公司、深圳阳光酒店（五星级）、宁波五云文具制造有限公司波导股份集团、宁波西摩电器有限公司、宁波云环电子集团、中国帅康集团、江西神茶集团、中国人本集团、中国人本集团、温州意迈达鞋业、江西人寿保险公司等上百家大中型企