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高速公路团支部总结第一篇:工作总结收费站团支部工作总结 教育资讯网 收费站团支部*年工作总结 xx收费站位于河北保津高速公路的中心，毗邻106国道，是连接xx、xx、xx、xx等地的重要交通枢纽，xx站现有团员30人，占全体职工总数的75%，平均年龄24岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。 *年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，xx站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；*年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下： 一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。 *年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 二、完善制度建设，规范团支部运转机制。 将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度；“三簿”即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册”即：团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。 三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。 1、开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。 我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。*年9月，我站被省职工委授予“青年文明号”。 为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自*年三 月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了xx收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。 成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占80%以上，做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。*年度，在河北交通、河北高速、保津信息上发表稿件共计21篇；站内绘制板报38期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。*年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。 同时，配合站内开展特色工作。例如：与xx市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林”。在当地引起了极大反响，xx电视台和xx电视台均作了相关报道； 5.18河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请xx市革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作”；与xx高速巡警大队、市公安局密切合作，为我们的收费工作保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。 2、实施“六个一”育人计划，提高团员素质。 为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。 3、成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。 “卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。这不仅方便了职工，还方便了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。高速公路团支部总结。 “互助小组”由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。 4、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。 团支部组建了各种活动小组：成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地，反映收费站的生活和收费员的心声。团支部集体创作的现代河北梆子敬礼，我们是青年文明号在保津处*年元旦晚会中，得到了专业人士的肯定，获二等奖。团支部选送的歌伴舞欢乐中国年在保津处*年元旦晚会获一等奖。*年3月5日，我站“文艺队”作为交通厅唯一的代表队参加了省直系统“庆三八妇女风采展示会”的演出，在人员紧张的情况下全体职工齐心协力不仅保证的正常的工作秩序而且两个节目赢得了各级领导的肯定获表演优秀奖，此次活动充分证明了我站是个“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体，职工队伍也是个能打硬仗的队伍；组建“体育代表队”，经常与其他兄弟单位交流比赛，还定期邀请当地企、事业单位来站参赛加深感情，这些体育活动不仅强健了体魄，而且激发了职工拼搏进取 的精神，增强了凝聚力。紧张充实、丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。 一份耕耘，一份收获，xx收费站团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，争取再创佳绩。第二篇:2014年麻城站团支部上半年工作总结 2014年麻城站团支部上半年工作总结高速公路团支部总结。 2014年上半年,麻城收费站团支部在公司团委的正确领导及站领导的大力支持下，根据公司团委总体工作要求，结合本收费站青年工作的实际，认真贯彻落实团委工作各项指示精神，围绕创建学习型团支部为主的工作，不断加强团支部的思想政治，职业道德建设，充分发挥团员青年主力军的作用，为推动共青团工作迈上新的台阶，较好地完成了共青团青年工作的各项任务。现将工作情况汇报如下： 一、完善自身建设，常规工作有序进行 1、每月起始到结束之时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每月的工作安排、内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。 2、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。 3、团支部每月都按严格按照2014年麻城站团支部工作计划来落实工作，每月把活动都开展的有声有色。 二、配合团委、中心站工作，团支部发挥带头作用高速公路团支部总结。 1、收费第一线的团员练就了过硬的基本功，在收费方面，团员们带头树标榜，在思想上，他们积极进取，乐于争优当先，在第一度的费收工作上，我们站有两个班组拿到了“无误操班组”的荣誉称号，大家都知道，这对于麻城站（大车流量）是来之不易的。 2、团员们在站领导的支持下积极开展每月各项活动。今年，结 合集团团委以及中心团委的思想精神，更新了站内所有团员的基本信息，使用了最新的共青团信息系统软件，做到了及时更新团员信息库，让站内团员情况一目了然。中级工、高级工考试、收费技能业务竞赛等活动，加强团员在理论，学知识、技术、管理、制度、经验、修养方面的学习，团员们积极参与，通过学习，团员们的素质、工作都有了质的飞跃。 3、围绕中心工作，聚焦收费业务培训，聚焦思想教育。每位团员在各自的团小组中开展扎实业务技能竞赛，岗前检查、岗中微笑、岗后总结，新的工作理念和新的管理方法不断体现、不断提高。 三、在德育、文娱专题活动中，我支部的团员青年又积极响应公司团委的号召，我站团支部积极开展各项活动，大力提高青年思想，丰富大家生活，锻炼彼此技能。 1、在冬季一月份开展了“防火知识宣传”活动，让大家充分认识冬季防火的重要性，为收费站良好的安全生产活动打下良好的基础。 2、二月份春天的到来，在站领导的带领下，站内所有青年团员都共同去了多个地方游玩，不仅欣赏到了美景、品尝到了美味，更重要的是陶冶了大家的情操。 3、三月份为庆祝大广北高速公路公司成立五周年，麻城收费站和铁门收费站共同开展了欢庆活动，让员工们能为自己身为公司一员倍感骄傲。这次活动的开展不仅丰富了员工们的业余生活，而且增加了大家的情感，更增加了员工们热爱公司的情怀，锻炼了大家的台风，让大家在某种场合不会怯场，从而对大家的自身能力更是能够得到一高速公路团支部总结。 定的提升。 4、在四月份带领大家到户外热情的参加植树活动，极大的唤醒了大家对大自然的环境爱护，培养良好的绿色情怀。 5、在五月份的劳动节通过组织站内团员及全体员工（除当班人员）参加收费广场的大扫除活动，从而树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。 6、在六月份组织青年团员开展了节能减排专题讨论会，并观看影片节能减排的意义，通过观看电影，让大家充分明白节能减排势在必行，节能减排不是哪一个人的事情，而是我们每个人的事情。 今年以来，结合实际，联合工作，做好便民服务，我们免费提供饮水、汽修工具、相关咨询，时刻保持费亭及收费广场的整洁，遇到司乘人员需要帮助时，热情为民排忧解难，让车辆安心来，放心去。团支部始终坚持团员在工作中实行微笑服务，尽管在大车流量的时候，也做到每一辆车都文明服务，给每一位经过麻城收费站的司乘人员都带来舒服的感觉，努力成为公司所立形象“文明服务”窗口榜样。 四、2014年上半年工作中存在的困难和不足 1.由于收费站团员人数较少，组织活动难以调动大家的活动积极性及活动氛围。 2.由于高速公路费收工作的特殊性，员工工作节奏紧张，很难开展大规模的全员活动。 3.针对收费站青年大部分都是九零八零在开展组织活动和沟通上存在一定的鸿沟和区别。 对此以上的困难和不足我们麻城收费站团支部在下半年的工作 中会及时的调整工作思路和方式方法以减小或避免上述事情的发生。 五、2014年麻城收费站下半年重点工作安排 为进一步落实公司及团委的各项要求，我团支部在下半年工作中将继续以、文明服务、中级工、高级工考试、收费技能业务竞赛精神为指导，紧密结合我支部青年实际，以“创建学习型团支部”为主题，切实增强广大团员、青年的政治意识、组织意识和模范意识，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础；活动坚持党建带团建，优化工作条件；坚持理论学习贯穿始终，用思想武装青年，激励青年团员在围绕中心、服务大局上有所作为；坚持充分发挥团员、青年的主体作用，自我教育、自我改造；坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体。 总之，麻城团支部会永远支持团委并开展各项活动以使自身得到锻炼与提高，为进一步创建学习型团支部而不懈努力。 麻城收费站团支部 二一四年六月二十七日第三篇:团支部工作总结5篇总结一：又一学年的相处，08级应用化学二班的我们在一起又度过了一段美好的日子，在院系领导、辅导员及团总支的亲切关心之下，我们支部也在不断成长。回首一年，我团支部不仅按时完成了上级下达的任务，而且在班委会的相互协调下，通过组织形式各样的活动，让同学积极地参与其中，感受重在参与的乐趣，同学们踊跃参与各项活动，获得累累硕果，我班也因此获得“红旗团支部”的荣誉称号。此次“红旗团支部”的评比，为我们灌注了新的动力，为此，我们将所做工作总结如下，并希望得到上级团委的鼓励和指导，以便我们更好的完成接下来的工作。一、团支部概况我团支部现有团员40名，党员2名（沈巧香、王艳艳），其中团干3名（王艳艳、冯继收、王纱纱），化学与化工系党校学习班结业生38名，在支部的各项工作和活动中，除了2名党员3名团干扮演着重要角色外，所有团员都是全力配合、积极参与，主动提出建设性意见，并主动承担了本支部组织的特色活动的工作。二、思想方面根据本班学生的实际情况，定期召开“支部委员会”、“支部大会”，本支部每星期召开班会，通过各种途径对成员进行党的知识的宣传，及时纠正某些成员思想上的懈怠和提高成员的思想觉悟，使同学们对党产生浓厚兴趣，踊跃申请入党。我们相信，在我们的努力下，会有更多的同学思想觉悟不断地提高，会有更多的同学加入到中国共产党的队伍中！三、学习方面同学们在经过了初入大学的迷惘后，开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的学习中去，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。比起直本的本科生，我班经过专科再走进本科，同学们在心理上多少有些挫折感。这个经历使得我们对自己要奔向的目标有着清醒的认识，也因此倍加珍惜来之不易的机会。功夫不负有心人，在上学年我班不光实现了无一人挂科，四六级通过率名列前茅的好成绩，还有几名同学在全国大学生英语竞赛及化工技能大赛荣获佳绩。四、班级建设方面在班长宋超的带领下，班委会作为班级的核心力量，在促进班级全面发展和班级同学成长成才上发挥着至关重要的作用。在全心全意为班集体服务的同时，“加强和谐建设，增强班集体的亲和力”则是我们班营造集体氛围的原则，通过各种方式全面加强班级的和谐建设，努力为大家营造一个积极健康、团结向上的学习生活环境，不断增强班集体的亲和力。在优秀班委会的带领下，在积极健康、团结向上的环境中，我们还通过举办各种活动，不断加强班集体的凝聚力。相继举行了以“寻找雷锋的影子”、“青春耀齐鲁”等为内容的主题班会，使我们丰富了文化内涵，提升了自身素质，舒缓了学习压力，陶冶了情操。此外，还组织了“敬老院志愿服务”“趣味运动会”（获优秀组织奖）、“圣诞晚会”等有意义的团活动，不仅增强了同学们对团的认识，而且增进了同学之间的相互了解，增强班集体的凝聚力。五、反思不足，吸取教训回顾一年多来的工作，我团支部通过共同努力取得成绩的同时，也感觉到仍存在许多不足，具体表现及应对措施如下： 1、在工作计划的制定上，缺乏中长远规划，这需要今后认真思考，科学制定。 2、在团建理论的学习上，还存在不足，尤其是在世界迅速变化的今天，感受到适应上的困难，影响了团的服务职能的更好发挥。这在今后需要进一步加强。 3、在校园文化建设方面，还存在一定的形式化倾向，活动效果没有被充分发挥，并缺乏有效地思政教育效果评价机制及方法。急需探究和构建。 4、工作中偶尔存在急燥情绪，不但与事无补，而且影响工作自信心。这还需要今后深刻学习体味“两个务必”，不断提高自身人格修养。成绩属于过去，未来还需要创造。我们相信，我们班级在同学们的不断共同努力下，将一天天成长、一步步发展，向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的班集体稳步前进。总结二：霸州收费站位于河北保津高速公路的中心，毗邻106国道，是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽，霸州站现有团员30人，占全体职工总数的75%，平均年龄24岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。2015年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；2015年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下：一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。2015年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。二、完善制度建设，规范团支部运转机制。将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度；“三簿”即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册”即：