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精选优质办公范文优秀班主任经验交流材料第一篇:随着社会的发展,科技成为第一生产力,谁在教育上领先一步,谁就拥有辉煌的明天。作为二十一世纪的教师,蔡老师由此感受到自己肩上的担子之重。特别是随着经济的发展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐渐发生了变化。在从事教育工作的这十个年头里,她始终在探索中前进。一、提高认识 潜心工作蔡老师是一名年轻教师,自20XX年参加工作以来,一直担任实验年级教学和班主任工作。一直以来,她始终坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事来,坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策,以身作则,为人师表,敬业爱岗,无私奉献,深受校领导及师生的好评。多次被评为“先进教育工作者”、“普通教育先进个人”、“师德标兵”、“市优秀班主任”等荣誉称号。蔡老师自带班以来,在学校的领导和同事帮助下,始终坚持把德育摆在首位,着眼于学生的全面发展和终身发展,为让学生拥有更美好的明天而不断努力。经过不断探索和自我完善,确立了以“团结进取,互帮互助,严谨踏实”为教育理念,以“学会学习,学会生存,学会生活”为前进目标的班级建设方针,紧紧围绕“自主管理,自我教育,自我服务”的三自要求,紧密配合学校的中心工作,大胆探索,勇于实践,强化学生的自主意识和教师的服务意识,尽心培养良好的班级作风,促进班级建设,已逐步成长为一个积极向上、求实进取的先进集体,在学校中起到了榜样作用。作为课改中成长起来的教师,她的课改意识强,劲头足,教学思路新,敢于大胆实践,能潜心研究小学语文教学,在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法,在教中研,研中改,教研相长,积极实践“新课程”标准,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养学生自主探究能力和合作精神。能积极参加各种教研活动,承担各类教学公开课,撰写教学论文等。教学工作中,根据学生的个性,采取不同的方法,注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。二、人本管理 共同进步以生为本,自主管理“以生为本”就是要让学生在班级事务中体现出主人翁的地位,通过各种方式和渠道参与班级的管理。蔡老师一贯坚持做到以生为本,尊重和信任学生,把班级还给学生,把自主的权利还给学生,重视学生的参与意识,满足学生的创造需求,体现学生的主人翁地位,给学生一个学会自立、自治的机会。通过各种方式和渠道,让学生参与班级的管理,学会自我管理,学会互相合作,学会独立工作,使学生的才能得到充分发挥,个性得到最完善的发展。这是时代的呼唤,是素质教育的需要,也是班级管理的特色。创设良好的班级环境,让学生成为真正的主人重视文化性物质环境的创造。教室是师生共同学习、生活的场所,为使它能够具有鲜明的思想性和教育性,激励他们不断进取。蔡老师将学生的作品张贴在教室里,在教室两侧、后方的空地开辟多个栏目,内容丰富多彩,形式新颖活泼,成为学生参与班级管理、提高道德修养的阵地。为使学生受到美的教育,班级定期更换教室后面的板报,学生们精心设计,既丰富了知识,又增强了集体服务意识。随着他们的成长,这些物质环境逐渐被学生视为自己班级生活的组成部分,起到“润物细无声”的作用。为人师表,让学生受到熏陶学生要在这个集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌,都离不开好的环境。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的精神,这种精神从何而来?它于班主任坚持不懈的思想教育工作和身先垂范的表率作用。蔡老师除了严格要求学生外,还严格要求自己。要求学生做到的,自己一定要先做到。以此来增强自己这个班主任的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到师生心往一处想,劲往一处使。给学生搭建展示的平台,让其体验成功在班级里,她尊重理解学生,宽厚真诚对待学生,鼓励他们独立思考,敢想敢说,质疑问难,有自己的见地。让每个学生都有机会表现和发挥自己的才能,有意识地为学生创设参与机会,使良好的参与习惯成为学生的一种素质,在参与中不断培养学生的自信心。师生平等对话,学生个性飞扬班集体是促进学生个性发展的一个重要因素,是培养学生个性的园地,它能使个性之花竞相开放,争奇斗艳,没有共性的班级是一盘散沙,学生个性得不到充分发展,集体中没有鲜明个性的成员,则是死水一潭,气氛沉闷,也会压抑学生个性发展。蔡老师十分注重引导启发学生表现个性,促成学生个性发展。学生互相切磋,互相取长补短,互相促进,共同提高,使个性特长充分得到发展。他们的学习潜力得以挖掘,又在给同学的帮助中得到拓宽。三、不断学习 提升自我社会的进步,教育的改革,科技的发展这一切都要求教师必须学习,只有学习的教师才不会被社会、学生、教育淘汰;只有学习的教师才能立足于三尺讲台;只有学习的教师才能教会学生学习在日常教学之余,蔡老师利用一切时间向其他有经验的老师学习,向报刊杂志学习,把别的同行的经验拿来实践,把他们的教训用以警戒自己,使自己在学习中有所提高。总之,班级管理与教学工作倾注了蔡老师的全部心血,得到了领导和同事的一致好评。但,她清醒地认识到所取得的成绩已成为历史,今后她将一如既往,从严要求,不断找出努力方向,继续向先进的目标迈进,勤勤恳恳地工作,孜孜不倦地追求,争取再创新的辉煌!第二篇:班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,自己做班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会。一、做学生的良师益友1、发挥自身表率作用。班主任老师往往是小学生心中的偶像,班主任的一言一行直接影响到他们的健康发展,因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。2、做学生的知心朋友。工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。在教学工作中,我认真遵循教育教学规律,认真钻研业务,不但精通了自己所教学科,而且认真钻研其他学科,由于自己不懈地努力,我所教的学生都愿意把自己生活中和学习上的问题请教我。而我也愿意回答学生提出的各种问题,成了学生们真正的知心第三篇:20XX年班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者和教育者。班主任工作的好坏,直接影响着未来人才的培养。一个学期来,我能时刻牢记爱岗敬业和为人师表的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理,本学期,我担任出八年二班的班主任工作.在学校领导的支持下,我顺利地完成了学校布置的各项任务,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:一、杜郎口式的班级管理方式,责任落实到个人。由于我校目前正在进行杜郎口教学模式改革,因此班级管也象杜郎口学习,首先,我把本班所承担的卫生打扫工作向学生说明,并大致分成了几个部分,让每一名学生都自己选择自己能承担的那一部分,每天所有的学生一起值日,这样即增加了学生的责任感,也提高了效率。开始的时候有的学生总是忘,我又给几名班干部排班,轮番检查。我班承担从一年组到主席台这一部分的清扫工作,早晨清扫还好说,白天总是有学生往这里扔垃圾,于是我就把负责这一部分清扫工作的八名学生按顺序排好,每节课间都有一名学生来到这个位置监督。说是监督,其实就是来随时打扫,因为我不愿意学生因为别的班同学扔垃圾而发生口角,我就告诉学生,如果有人扔我们就负责捡起来,不要和别人争吵。最困难的是秋天落树叶的时候,这个位置有一棵大树,每天都要落很多的树叶,学生每天都要花大约一个小时的时间来清扫才能把权时扫净。虽然学生挨了不少累,但这个位置的卫生还是比以前好多了。我们班的男生人数少,质量还不好,邵朋负责擦黑板,但一下课他人就消失,根本就想不起来擦黑板的事,经常耽误上下一节课,于是我就安排和他一个组的同学,每节课负责提醒,时间长了他也形成习惯了,现在只要黑板上有字他就能想着去擦,也算是一个不小的进步。本学期由于工作比较忙,无法做到事必躬亲,为了不影响整体工作,我把每一项工作都下放到学生身上,交给他之后就由他全权负责,日常事务交给刘海铖和宋媛,卫生检查交给温佳怡和王雪岩,各项记录的填写交给高名蕊和郭燕。值得说一下的是付爽,本学期h1n1带给了人们很大的恐慌,学生要每日三检,这件工作如果老师亲自主抓的话,一定得花费大量的精力,于是我把这项工作交给了付爽,付爽的学习不算好,但责任心挺强,果然把这件事交给她之后,每天到时间就提醒学生量体温,有发烧的马上就报告给孙淑英,按时喷药,尽职尽责,做的非常好。二、转变学习管理模式,改善监督机制。学期初,我就和全班同学共同制定了学习方略,我在每科中都选出一至二名同学负责检查前一天的学习效果,采取抽号检测的方式,比如说,前一天学习的英语应该把单词背下来,数学有二道题比较重要,应该掌握,于是这两科的科代表就抽号,英语抽各组的四号,数学抽3号,分别检查,如果不合格就表明全班学的都不扎实,那么就剥夺学生课间玩的权利,实践证明学生还是非常珍惜课间的10分钟的,课后复习的效果比以前好多了。最有效果的有地理和生物,我们班的成绩在初一时基本上是每一科都学年第四,比较稳定,但这学期第一次月考和期中考试地理和生物居然都考了第一,大出我的所料,其他学科也有不同程度的进步,虽然第四的学科还是不少,主要原因是差生太多,学年后五名我班始终保持有两个的记录,后十名有三到四个,200名以后的有8到10人,这个局面始终没有多大的改观,但值得庆幸的是优秀率有所提升,这也和各位科任老师的努力分不开的。三、充分相信学生,正视学生提出的要求我们班这有限的十二名男生,不但学习差,各方面的能力都很差,也因为此,他们在班里始终是配角,比如说我班的体委一直是女生,因为我不信任男生,实践证明,我的想法和做法是错的,无论什么样的学生在得到信任之后都会产生具大的暴发力。我校要进行体操表演,开始时我也下了一番功夫,我给几名做得好且有一定领导能力的女生分配两名男生,让他们负责训练,可一点效果都没有,因此我对这项活动根本没抱任何希望。可就在要比赛的前几天,我班男生集体来找我,说男生中不能连一个体委都没有,这太丢人了,我就问他们相让谁当体委,他们一致推选康辉。我一想,这也教育他们的一个良好契机,于是我对他们说:你们有这个想法是好的,但我必须考验你们选的这个人是否合格,在男生中是否有号召力,这样吧,马上要进行体操表演了,如果你们支持他,就一切听他的指挥,在体操表演中给我拿回一张奖状回来,不然免谈。听了我的话,他们开始非常认真的练操,比赛那天我没在家,但回来之后听说表演的非常好,我给他们表扬了。还有,本学期我校举行的大合唱,这个活动我也没报多大的希望,原因也在于女生太多,不适合合唱,一开始选了好几首歌,都不适合我班学生唱,我本身唱歌还跑调,指导不上去,后来终于选中想唱就唱这首歌,因为这首歌本身就是女生合唱的歌曲,选中歌的时候,距离比赛已经非常近了,因此学生只练了三节课,在歌的结尾处,我安排了全班同学共同说一句话,为了能让学生说得齐,我又让几名女生

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