sap组织分配内容后台设计.doc

大连东软信息学院项目报告 课程名称：人力资源管理专业综合实训（信息化方向）专业班级： 人力13001 _ _姓 名： 彭纤 学 号：2016-2017学年第一 学期 单元项目(二) 项目报告项目名称人事管理企业结构和人事结构的配置指导教师实验室实验日期分组情况成 绩实验内容及要求【练习目标】完成这个练习，你将能够：创建人事范围和人事子范围、员工组、员工子组。【业务场景】你要为本次项目的钢铁企业搭建企业结构和人事结构，经过前期调研，已经完成系统设计，现需要按照设计内容进行配置。利用IMG HR305 完成下面的练习。注意：在你所有配置内容的名称前面加上三位学号“#”作为前缀。TASK1 创建人事范围创建新的人事范围（Personnel Area），通过复制系统中的人事范围CABB。具体参考案例数据。1.在人事范围（Personnel Area） IMG菜单，利用复制，删除，检查人事范围（Copy, delete, check personnel area）功能创建新的人事范围。2.利用人事范围（Personnel areas）修改你刚刚创建的人事范围的名称。TASK 2 创建人事子范围按照案例数据要求，创建新的人事子范围（Personnel Subarea）。这些人事子范围是TASK1中人事范围的细分。1.利用Copy, delete, check personnel subarea（复制）功能创建新的人事子范围，copy你的人事范围下的人事子范围0001，以创建0006、0007、9999等3个人事子范围。2.利用创建人事子范围（Create Personnel Subareas）修改所有你创建的人事子范围的名称。TASK 3 创建员工组按照案例数据要求，创建新的员工组。TASK 4 创建员工子组按照案例数据，在Employee Subgroups IMG菜单，利用定义员工子组（Define Employee Subgroups）创建新的员工子组。TASK5 分配1. 将你新创建的人事范围分配给公司代码2800。2. 将新创建的员工子组分配给你的员工组。 允许的国家分组：28 和 99TASK6查看Project IMG创建企业结构（Enterprise Structure）的步骤，回答下面的问题：1.在进行TASK5前，你新建的人事范围默认属于哪个公司代码？为什么系统自动做了这样的分配？2.这个公司代码（Company Code）属于哪个国家分组（country grouping）？3.为什么说国家分组对于HR组件很重要？4.在基本工资（Basic Pay）节点下，你能够找到IMG活动工资等级结构分配给企业结构的检查（Check Assignment of Pay Scale Structure to Enterprise Structure）。在工资类型Wage Type，你能够找到IMG活动主要工资项的人员子范围（Personnel Subareas for Primary Wage Type）。请利用SAP documentation找到上述两项活动的区别。实验步骤（算法、代码、方法）人力资源管理三层结构:企业结构(集团(客户端),公司代码,认识范围,人事子范围) 人事结构 组织结构TASK1 创建人事范围创建新的人事范围（Personnel Area），通过复制系统中的人事范围CABB。具体参考案例数据。1.在人事范围（Personnel Area） IMG菜单，利用复制，删除，检查人事范围（Copy, delete, check personnel area）功能创建新的人事范围。2.利用人事范围（Personnel areas）修改你刚刚创建的人事范围的名称。通过查找找到人员范围然后进行如下操作TASK 2 创建人事子范围按照案例数据要求，创建新的人事子范围（Personnel Subarea）。这些人事子范围是TASK1中人事范围的细分。1.利用Copy, delete, check personnel subarea（复制）功能创建新的人事子范围，copy你的人事范围下的人事子范围0001，以创建0006、0007、9999等3个人事子范围。2.利用创建人事子范围（Create Personnel Subareas）修改所有你创建的人事子范围的名称。TASK 3 创建员工组按照案例数据要求，创建新的员工组。TASK 4 创建员工子组按照案例数据，在Employee Subgroups IMG菜单，利用定义员工子组（Define Employee Subgroups）创建新的员工子组。TASK5 分配3. 将你新创建的人事范围分配给公司代码2800。4. 将新创建的员工子组分配给你的员工组。 允许的国家分组：28 和 99TASK6查看Project IMG创建企业结构（Enterprise Structure）的步骤，回答下面的问题：1. 在进行TASK5前，你新建的人事范围默认属于哪个公司代码？为什么系统自动做了这样的分配？Cabb因为现在做的1113公司代码里面所有的数据都是从cabb公司代码复制过来的2. 这个公司代码（Company Code）属于哪个国家分组（country grouping）？993. 为什么说国家分组对于HR组件很重要？国家分组决定了公司代码的隶属范围,公司代码的隶属决定了人事范围的隶属范围.4.在基本工资（Basic Pay）节点下，你能够找到IMG活动工资等级结构分配给企业结构的检查（Check Assignment of Pay Scale Structure to Enterprise Structure）。在工资类型Wage Type，你能够找到IMG活动主要工资项的人员子范围（Personnel Subareas for