自荐材料 PPT课件

1 自荐材料的编写 2 自荐材料的作用 自荐材料 说明书 广告 敲门砖 3 4 封面设计简单明了不要做得过于花哨 注明 机械工程学院 届毕业生求职材料 5 6 7 求职信的格式求职信是呈递给招聘单位招聘人员的 它属于书信的范畴 所以其基本格式应当符合书信的一般要求 1 称呼 2 正文 3 结尾 4 署名 5 日期 6 附件 8 称呼求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些 实际书写时要区别对待 国家机关 事业单位的人事处领导院校三资企业其他类型的企业也可以不写名姓 而是给出一个概括性的尊称 如 尊敬的领导 尊敬的董事长先生 9 正文正文是求职信的核心 形式多样 应包括以下主要内容 获取招聘信息的途径应聘岗位 求职意向 及感兴趣原因应聘者的基本情况及与岗位的匹配性面试请求 10 面试请求在正文的最后一段 委婉地向招聘单位提出面试的请求 需要写明你对招聘单位的希望 再次说明招聘单位 何时 何地 怎样 与你联系 当然 联系方法越简单越好 注意 必须是能够随时随地直接联系到你本人的电话 11 结尾真诚地表达谢意 感谢招聘人员的阅读 结尾处同书信格式 此致 敬礼 签名 写明日期 还应记得在求职信的左下角写上 附件 及其目录 12 尊敬的先生 女士 您好 首先 非常感谢您在百忙之中阅读此信 我是广州大学纺织服装学院2011年应届毕业生 所学专业为计算机应用技术 纺织服装方向 在对贵公司进行了初步的了解后 我非常仰慕贵公司广阔的发展前景和用人机制 真诚希望能加入到贵公司的行列 一起携手共进 共创公司美好的明天 我深信自己具有贵公司对人才所要求的素质 在此特向贵公司求职 因此我自信具有贵公司所需的人才素质 相信在贵公司广阔的发展空间和各种善用人才的优越条件下 凭借本人的勤学努力和真才实学 一定能为贵公司的进一步发展做出贡献 祝贵公司事业蒸蒸日上 此致敬礼求职人 XXX 13 我们必须在简历里强调的内容 1 针对性求职信必须是有特定对象的 否则是废话 将公司的名称 企业发展的历史 企业文化 自己对招聘岗位的前景写进这个求职信里面 这样才会引起招聘者对你的认同和好感 14 2 有效性只表达与岗位 与能力有关的要点 凡是与此无关的内容尽量忽略 误区举例 自我表白 不管有没有用 堆砌 只想表现自己 应聘软件开发的岗位 将幼儿家教 卖化妆品的经历写出 15 3 尽量出现体现专业特色的关键词 对专业人士 如果你知道这些关键词 他会认为你确实懂 会与你交流 这样你就有机会了 16 4 突出能力和个性 避免相似 许多同学按照偷懒的原则 简历尽可能地抄 其实在选择人生第一份工作的时候 我们需要对自己负责 需要自己去认真思考 试想你作为一个招聘者 看到一大批相似的简历的时候是怎么评价的吗 懒 我们需要招聘一个懒人吗 我们是这样地与众不同 为什么就不能写出与别人的区别呢 17 5 企业也许会注意你的荣誉 但更需要你表现出来的能力 你的荣誉代表过去 与企业没有任何关系 我们需要换个角度思考和表达 因为我有能力 所以我获得了这些荣誉 表达的出发点必须更符合招聘者要求 举例 优秀学生干部 需要什么样的基本要求 沟通能力 学习能力 协调能力 组织能力 18 6 用事实和数字说明你的强项 个性特点 自律 自信 自强 谦虚 积极上进 工作踏实 认真负责 有良好的沟通协调能力 活泼开朗 乐观向上 兴趣广泛 适应力强 勤奋好学 脚踏实地 认真负责 坚毅不拔 吃苦耐劳 应该从具体的事例中体现 比如你是细心的 告诉我你怎么细心 你是认真负责的 告诉我一个你认真负责的例子 你有沟通协调能力 告诉我你是怎么做的 应该从具体的事例中体现 19 简历是什么 简历是用于应聘的书面交流材料 它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能 态度 资质和资信 说明书中最能体现商品核心价值的部分 20 简历的好坏将直接影响到求职者能否获取面试机会 21 如何写一份好的求职简历 先决条件 知己知彼必要条件 投其所好 优秀简历 22 22 知己 专业知识技能可迁移技能自我管理技能 23 23 什么是技能 技能是人们通过后天学习和练习而获得的能力 通常表现为某种动作系统和动作方式 能力是人们顺利实现某种活动的心理条件 它不仅包含了一个人现在已经达到的水平 而且包含了一个人所具有的潜力 对于雇主来说 你的价值就在于你的技能 24 24 技能的分类 专业知识技能可迁移技能自我管理技能 美国 辛迪 梵和理查德 鲍尔斯 SidneyFine RichardBolles 25 25 专业知识技能 就是你所掌握的知识需要经过有意识的 专门的学习和记忆 常常与我们的专业学习或工作内容直接相关 它的重要性常常被求职者夸大 一般用名词来表示 26 26 专业知识技能的发现 你大学学习的是什么专业 你的专业课有哪些 除了专业课之外 你还选修了哪些课程 你参加过哪些相关培训 你最近在看什么书 篮球的游戏规则是什么 27 27 专业知识技能的获得 在校教育业余辅导 自学相关课程专业会议 讲座 研讨会资格认证考试培训岗前培训 在职教育业余爱好 娱乐休闲 社团活动 家庭职责 28 28 可迁移技能 就是你所能做的事 也称为通用技能 可以在生活的方方面面 特别是工作之外得到发展 可以在工作内外 工作之间通用 它是用人单位最看重的部分 一般用动词来表示 29 29 可迁移技能的发现 你都会做什么 你参加过哪些社会实践 请用5 10个动词来概述你的工作能力 你觉得自己最突出的工作能力有哪些 哪些能力使你能够胜任这项工作 30 30 自我管理技能 就是你所具有的特征和品质 用来帮助一个人更好地适应环境 是个人最有价值的 资产 是影响职业生涯成功与否的关键 一般用形容词或副词来表示 31 31 案例 一个职位要求 职位要求 市场部 具有丰富的市场营销经验 善于沟通有良好的文字及语言表达能力 1 对市场营销工作有一定认知 2 有较强的市场感知能力 敏锐地把握市场动态 市场方向的能力3 负责公司的市场拓展 活动策划和文案策划工作 挖掘新的市场机会 促进销售目标的实现 4 出色的人际沟通能力 团队建设能力 组织开拓能力 5 深入分析渠道和客户特征 有针对性的提出提升方案 6 新市场 新机会可行性研究 探索和跟进 包括新老产品的市场拓展 7 配合其他部门的相关工作 8 责任心强 工作态度积极乐观 能承受一定工作压力 32 32 案例 一个职位要求 职位要求 市场部 具有丰富的市场营销经验 善于沟通有良好的文字及语言表达能力 1 对市场营销工作有一定认知 2 有较强的市场感知能力 敏锐地把握市场动态 市场方向的能力3 负责公司的市场拓展 活动策划和文案策划工作 挖掘新的市场机会 促进销售目标的实现 4 出色的人际沟通能力 团队建设能力 组织开拓能力 5 深入分析渠道和客户特征 有针对性的提出提升方案 6 新市场 新机研究 探索和跟进 包括新老产品的市场拓展 7 配合其他部门的相关工作 8 责任心强 工作态度积极乐观 能承受一定工作压力 愿意接受长期出差或外派 33 如何了解自身技能呢 写下生活中让你有成就感的具体事件 然后对其进行分析 看看你在其中使用了哪些技能 成就故事素材衡量标准 A 你喜欢做这件事时体验到的感受B 你为完成所带来的结果感到自豪 34 34 职业选择因素 35 35 知彼 了解渠道 1 公司网站2 招聘网站或就业网站3 搜索引擎4 企业招聘宣讲会 招聘会5 人际关系网 36 了解工作职位情况 37 了解公司情况 38 综合考虑 自身情况 工作性质 公司业务及文化 39 39 职位要求与自身条件映射 写简历 修改简历 有效投递简历 跟踪求职进度 知己 知彼 匹配 40 40 思考几个问题 1 企业在挑选什么 2 哪一些是你已经具备的 哪一些似乎目前还不具备 需要长期学习 训练和积累才能达成 3 如何训练 3 我们如何分析一个新的招聘需求 4 招聘启事中的要求即是简历要突出的重点 41 必要条件 投其所好简历写给谁看 HR HumanResource人力资源HRM HumanResourceManager人力资源经理 42 100份简历中有多少份是合格的 不到10份 简历太长 注水太多 过分谦虚 太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤 往往使他们出师不利 失掉面试的机会 某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够 两页已经太长了 远大集团HRM王志宇 43 一 用人单位筛选简历的标准 1 过长简历无作用 博士生一张纸 硕士生几页纸 本科生一叠纸 中专生一摞纸 那些又厚又长但不知所云的简历我们基本都不怎么看的 注意力经济 的案例分析 44 一 用人单位筛选简历的标准 2 硬性指标要过硬企业选择方法 约有 的雇主承认他们会使用一些级别较低的理人员来处理简历 这些人员会有一些硬性的选择标准 另有 的雇主认为他们进行初选时 也基本只看这些硬性指标 常见的标准 以雇主使用的频繁程度为序 英语等级证书 专业背景 学校名声 在校成绩 值得注意的是 这些标准不一定会在招聘要求中注明 45 一 用人单位筛选简历的标准 3 企业重视的关注要点 中国的公司和外资企业的关注点有一定区别 总的来讲 外企更重视英语和学校名声 中国公司看重专业 越是热门的公司 其往往对在校成绩 社会实践 科技动手能力更关注 46 一 用人单位筛选简历的标准 4 总体印象重要所学课程次要简历内容 只有 的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位 他们只有一个对学生性格的总体印象 所以 是学生会副主席还是部长并不重要 关键是你不要给人留下一个书呆子的印象 很多简历上会列出自己的学习课程 只有 的公司会仔细阅读 47 一 用人单位筛选简历的标准 5 重视表达能力表达能力 我们发现符合要求的表达非常重要 同一个人的简历 经过专家修改 可以增加 的录取机会 常见问题 表达不简洁 用词带过多感情色彩 英语表达不规范 过长无重心 格式不规范 48 CompanyLogo 他们是在SCAN 浏览 不是在READ 阅读 他们多是竖着浏览 而不仅横着看 他们多是寻找关键词 而非逐句分析 他们关注简历的内涵 而不仅仅停留在文字的堆砌 他们干的不仅是脑力活 而且还是体力活 二 用人单位查看简历的方式 49 CompanyLogo 50 CompanyLogo 优秀简历的效果 获得面试机会简历应该能吸引人 而不是经历的简单罗列证明你适合这份工作有针对性 根据目标公司 目标职位定制让HR能够很容易的发现这一点排版整洁 重点突出 把重要信息放在显眼位置在众多求职者中凸显出来在简历中体现个人特色 掌握一些技巧 51 简历书写的原则 一薄二露三透 薄是指内容不要太多 结构合理简练 露指要露出本份 要露出你真实的一面 不要让阅读简历的人看到最后才看出来你是干什么的 透是指要透出自己的优点 要让阅览者在第一时间内看到自己能吸引他的优点 最后注意一点是 书写简历时一定注意整体的逻辑性 内容描述要有条理 不能杂乱无章 52 53 简历基本内容 个人信息姓名性别 一定要写清楚联系方式 一目了然教育背景 学生简历最重要的信息 倒序 最近最高的学历放前面 兴趣爱好 不可随便写 54 其他个人信息英语水平 列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书 要有一两个更有说服力的描述 比如获得 校内英语演讲比赛最佳表现奖 或 主持XX活动 等就很能表现你较强的英语沟通能力 简历基本内容 55 计算机水平 少用 熟悉 这样的字眼 熟悉 就等于知道 是一个很弱的字眼 说明你不熟练 如果几个软件 有的熟练 有的熟悉 建议只写软件名 而且只写目前最新版的名称 Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件 但是Word千万不要写 因为那无异于在向招聘者说 我会写字 这只会降低你电脑操作水平的得分 简历基本内容 56 获奖情况 用数字说话 奖学金 表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定 一般可以用一句话概括所获奖学金的情况 如果有多个 也争取用一句话概括 用数字说话 比如 连续N学期获得学院X等奖学金参加XX技能比赛获得N等奖 简历基本内容 57 应聘职位 要注意如果应聘两个职位 二者不要相差太大 比如将研发和市场放一起是不合适的 同时还要体现出自己的自信 简历基本内容 58 社会经验 挖掘再挖掘 对于在校生来讲 社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验 重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获 让你的哪些能力有提升 企业看重的是你学了什么东西 具备哪些能力 并且要对自己经历的实践活动进行总结 把企业看重的能力表现出来 简历基本内容 59 细化社会经验 工作成就要具体化 数字化 精确化 避免使用许多 大量 一些 几个这样的模糊词汇 应尽量使用具体的数字 比如 参与撰写商业计划书的大部分工作 就不如 在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40 的工作 更让人信服 简历基本内容 60 别拿豆包不当干粮 校内实践工作细节即使小也要放入 社会经验 中 会填补工作经验少的缺陷 例如 你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动 联系过什么事 参与过什么都可以一一罗列 如果只做过一件事 那就应该尽量把它掰开揉碎了写 如完成了什么事 领导过多少人 起到了什么作用 这样一来 起码就有了3行 简历基本内容 61 简历基本内容 实习经验巧表达如果写 2002年7月份至8月份 就容易给人跳槽的感觉 应该写 2002年暑假在何地实习 大学期间如做过推销员 直销员 服务员等等 建议花重墨 因为这是了解企业 了解社会的过程 这段经历是主考官最感兴趣的 当然 如果瞎编 绝对不会逃过主考官的眼睛 62 简历基本内容 其他特长必须真实而突出 并且要讲究表达技巧 比如有同学一开始就写 本人获得大学英语六级证书 给人的感觉是他可能好不容易才考出 所以第一个就隆重推出 其实 最反映出自己实力的不妨放在最后突出 63 简历基本内容 专业课程罗列成绩单不如横向比较 将自己的成绩在班级 专业 年纪的排名写出来 针对自己专业的特色而设计 也可以依工作岗位或企业的行业性质不同而特别设计 64 纸张简历专用的高级米黄色钢古纸 也可以是普通白纸 纸张的重量 至少80克 或100克左右 许多打字社 复印铺都用60克 70克的纸 这类纸往往显得轻飘飘的 质感很差 简历内容之外的卖点 65 字体字体应当简单 无装饰而且容易阅读 对某些短语可以加粗或用下划线 但要让书写花饰程度降到最低 英文字体建议用TimesNewRoman 而且不用两种以上 含两种 的字体 中文简历可以把名字 学校名和公司名等用黑体 其他内容最好用宋体 简历内容之外的卖点 66 字号一般最好用10磅字 即小五号 如果内容较少可以用五号 Thisis10point这是小五Thisis11point这是五号Thisis12point这是小四 简历之外的卖点 67 打印打印方式上 喷墨打印比较便宜 但是效果不好 墨迹不好控制 激光打印价格适中 效果好 墨迹简历上不要出现任何文字以外的墨迹 每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿 尽量少用效果不佳的复印稿 简历之外的卖点 68 查错 简历查错歌 简历首查错别字 语句通顺在其次 时间经历逻辑通 信息精准要三思 不做假账讲实事 前后标点要一致 行距统一外观美 对齐功夫有人知 简历之外的卖点 69 特别提醒 简历因单位不同 简历因人而不同 如何让你的简历有吸引力 70 一 突出学历或经验二 简历要简 醒目而简短三 简历要有明确的定位四 写上简短小结五 力求准确六 注意简历的规范性七 递简历时巧用心思 71 简历编写小窍门 1 巧妙使用数字和比例 营造比较优势2 巧妙的描述绩效和成果 突出个人能力3 巧妙应用黑体和下划线 定位面试官注意范围 72 1 巧妙使用数字和对比 营造比较优势 例 原稿 多次获得奖学金参加全国挑战杯竞赛获得金奖 73 处理后连续四年获得国家级奖学金2010年参加全国挑战杯全校XX支参赛队伍中唯一出线参加全国大赛的参赛队所参与研究的项目 从全省X