2010年度的工作总结.doc

2010年度的工作总结在过去的一年里，我区在矿党政及各级领导的直接领导下，紧紧围绕年度责任法人综合目标及矿每月下达的各项经济指标，合理计划，精心组织，努力调动全区干部，职工的生产积极性和各方面的积极因素，团结协作，真抓实干，认真贯彻落实安全生产的各项管理制度，以人为本，明细管理，奖罚分明，较好地完成了安全生产的各项经营指标，下面对2010年的工作做一简要总结。一、 在生产进尺方面努力抓好生产准备和服务质量，尽力提高单进水平。每月根据矿下达的生产衔接计划指标，组织区、队干部认真研究和分析下月的生产和生产准备工作，给生产队组创造一个安全生产的环境，为生产队组完成生产计划提前做好准备工作。在组织生产过程中，我区更是精心组织，全年全区完成进尺13416米（其中全岩644米 ，半岩2337米， 扩帮1075米）折合进尺 16456.5米，在生产过程中，我区常会遇到因地质条件带来的种种困难，特别是在今年5-8月份掘进一队、掘进二队在18504正巷和付巷遇到淋透头水大的恶劣环境。同时我区掘进五队在18307面过了五个断层，3个无碳柱。就在这么艰苦的条件下，我区的干部职工遇到困难绝不退缩，点到点，班接班现场指挥干部职工同进同出共患难，一次又一次艰难的渡过因地质构造带来的恶劣条件的困难。二、 不断提升我区安全管理水平。我区的安全管理工作始终坚持，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理，整体推进”的方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则。以安全质量明细化管理为主，全面落实安全生产责任制，首先开展安全教育活动，。在上半年我区发生2起事故，生产队组都发生了事故，这说明我们的安全管理有所大意，导致事故的发生。在下半年我区加强了安全管理吸取以往的事故案例，充分利用班前会、班后会向职工灌输“关注安全、关心健康、关爱生命”的安全文化理念，规范安全生产行为，改变职工的安全意识，从“要我安全”，转为“我要安全”，干部从“要我抓安全”转变为“我要抓安全”并且每月定时召开安全例会，开展了自纠自查等活动，通过活动的开展确保了我区的安全生产。广大职工干部从根本上认识到事故的危害性。这就要求我们必须完善安全管理制度，加强重点环节的管理，如进出掘进机顶板压力大，瓦斯浓度高，淋头水大，大断面施工等情况下，都有区队干部跟随班作业，在安全上采取了防范措施，必须杜绝任何事故再次发生，实现了我区下半年的安全生产无事故的奋斗目标。三、 加强质量标准化的建设质量标准化的建设，也是我们工作的重点，但是由于地质的构造，与其它方面的因素影响，我们需要不断的加强质量标准化的建设。在公司.矿对我区五个掘进队一年248次检查中，质量检查优良品出现230个，质量二级品18个，不合格0个。其中掘进一队3个二级品，掘进二队5个二级品，掘进三队3个二级品，掘进四队2个二级品，掘进五队5个二级品，在与去年的综合检查的基础上相比，质量、防尘、机电的工作都有所转变，进一步加强了质量标准化的建设。但是我们的工作中还存在的许多隐患，需要我们进一步的完善。特别是我们的现场管理，我们要通过我们的实际工作来提高我们的质量标准化的建设。四，机电管理方面，应该加强设备的检修。电力是我们生产的动力，也是我们不可缺少的部分，所以我们必须加强供电系统的管理。我们区管理的北翼的供电系统，在供电的安全上我们保证了各队与别的区队正常供电，遇到问题能够及时的处理保证了供电系统的正常运行。但是我区在机电设备的管理方面还存在着许多问题。比如说掘进机的检修不到位，不能够及时的维护，查不出问题等等。遇到问题只有等检修班处理，这样又耽误时间，而且还耽误进尺。所以我们必须加强机电设备的管理保证班班都能够正常生产。五经营管理及小运输管理。为了进一步贯彻落实矿经营管理制度，确保完成矿下达各项经营指标，通过各项的努力有效地控制材料消耗，降低成本，同时我区还制订了相应的管理制度严禁私自加工个人用品。基本上把经营指标控制在我矿的规定范围内。同时我区各队在进行的小改小革工作中注意到了材料的浪费，节约材料费30多万元，更好的为经营管理奠定了良好的基础。 在小运输管理质量标准化的建设，也是我们工作的重点，但是由于地质的构造，与其它方面的因素影响，我们需要不断的加强质量标准化的建设。 由于我区的战线长，小运输上存在着许多问题，需要我们及时的处理。二队连班加点完善全区所管辖的各道斜坡的安全设施和更换了绞车绳.语言信号报警系统等。为我区的小运输奠定了良好的基础。六、党支的基本情况及发展党员的事项：我区党总支现有党员67人，其中科级党员6人，队级党员14人，占29.8%，分布在七个党支部。根据公司党委的精神，认真的搞好组织发展，严格履行发展程序，做好积极分子和预备党员的培养，管理和教育工作，我区2010年度写入党申请有16人，列入党积极分子有6人，预备党员3人，认真的培养，定期考察，成熟一人发展一个，为党组织输送合格的党员。（一）加强支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用。一年以来，我区党总支始终把领导班子建设作为党建工作的重要来抓，结合我区的实际，重点抓了党员的管理和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作用、工作作风为主要内容的学习，通过一系列活动的开展，干部作风有了明显的转变，班子成员相互信任，相互支持，增加了班子的凝聚力和职工的向心力。党总支认真落实，矿党委的工作安排，认真开展了“大反思，大讨论”活动，组织党员认真学习大反思，大讨论的相关文件，每月组织全区副队长以上的干部集中学习两次，并做好学习笔记。撰写心得体会，同时还认真的学习了党章、中国共产党纪律处分条例、等知识，增强了广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。（二）工会、共青团组织围绕中心工作发挥了桥梁纽带作用。按照矿工会年初的工作安排，坚持业务公开和职工民主监督制度，积极组织职工参加矿工会开展的各项活动，既丰富了职工的文体活动，同时也丰富了职工的文化生活。共青团是我们的后备力量，团组织结我区的实际认真开展了“青年文明监督岗” “导师带徒”合同，签订了29对师徒合同。充分的发挥了青年职工在安全生产中的作用，促进了安全生产。六、2011年工作的要点：一、目标：全区进尺争取完成20000米。二、安全：消灭轻伤以上人身事故或二级以上非伤亡事故。三、工程质量：一级品率达到95%以上，消灭二级品，杜绝等外品。四、抓好党支部的建设，努力创建学习型党组织。五、抓好技术人员的培养，我区技术人员这一方面人才比较短缺，因此多培养技术人员是我们的六、着力发挥团员、青年在生产经营工作中的作用，积极开展学知识，长才干，争做岗位能手活动，为青年职工建功立业，搭建平台。回顾2010年度开展