社保局失业保险培训课件

社保局失业保险培训课件单击此处添加副标题有限公司汇报人：XX目录01失业保险概述02失业保险的缴纳03失业保险待遇04失业保险的管理05失业保险的政策更新06失业保险培训重点失业保险概述章节副标题01失业保险定义失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，缓解经济压力。保障基本生活01通过提供培训和就业指导，帮助失业人员尽快重新就业。促进再就业02失业保险的作用通过培训、补贴等方式，助力失业人员尽快重返职场。促进再就业为失业人员提供基本生活保障，缓解经济压力。保障基本生活失业保险的覆盖范围01企业职工涵盖各类企业正式签订劳动合同的在职员工。02灵活就业者部分地区将灵活就业人员纳入失业保险覆盖范围。失业保险的缴纳章节副标题02缴纳标准01常规缴纳比例单位按工资总额2%缴纳，个人按工资1%缴纳02特殊群体政策农民合同制工人个人不缴纳失业保险费缴纳方式01单位按工资总额2%缴纳，个人按工资1%缴纳，单位代扣代缴。02缴费基数为工资总额或本人工资，费率按当地规定执行。单位与个人共缴缴费基数与费率缴纳期限累计缴费年限重新就业计算01累计缴费满1年不足5年，领金期限最长12个月；满5年不足10年，最长18个月；满10年以上，最长24个月。02重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，领金期限与前次未领期限合并，最长不超24个月。失业保险待遇章节副标题03领取条件简介：参加失业保险满1年，非自愿失业，已办失业登记。领取条件01简介：包括合同终止、单位解除、欠薪辞职等非个人原因失业。非自愿失业情形02简介：缴费1-5年领12个月，5-10年领18个月，10年以上领24个月。领取期限规定03待遇内容失业保险金按月发放，标准为当地最低工资的90%，最长领24个月。基本生活保障代缴医保费，女性生育可领3个月失业金标准的生育补助。医疗与生育补助含丧葬抚恤金、技能提升补贴、大龄人员养老保险补贴等。其他专项补助待遇领取流程通过电子社保卡或政务平台在线提交申请，审核后发放至指定账户。01线上申领携带身份证、社保卡至参保地经办机构，现场提交材料并办理。02线下办理失业保险的管理章节副标题04管理机构职责负责审核失业保险申请者的资格条件，确保符合政策要求。审核申请资格根据审核结果，按时足额发放失业保险金给符合条件的失业者。发放保险金失业保险基金监管01失业保险基金监管简介：行政、财政、审计等多方协同监管，确保基金安全。02监管典型案例简介：虚构劳动关系、隐瞒就业等骗保行为被严惩。违规处理规定01违规情形界定明确重新就业、享受养老保险等11类违规领取失业保险金情形。02法律责任追究对违规单位及个人，依法追回资金、罚款，构成犯罪的追究刑责。失业保险的政策更新章节副标题05最新政策解读中小微企业稳岗返还比例提至60%，大型企业30%，政策延续至2025年底。稳岗返还新规0102放宽参保年限，急需工种证书可增补2次，推动证岗适配。技能补贴升级03优化失业金发放，强化大龄人员保障，严防基金冒领风险。保生活强化政策调整影响简介：技能补贴拓宽至参保1年人员，急需工种额外补贴，促进再就业。个人技能提升简介：新政延长稳岗返还至2025年底，放宽技能补贴条件，增强就业保障。简介：中小微企业稳岗返还比例提至60%，助力企业稳定用工。企业稳岗支持政策调整影响适应政策变化失业保险金申领实现线上化，通过电子社保卡等渠道快速办理，提高服务效率。申领流程简化03技能提升补贴参保年限放宽至1年，急需工种额外增加补贴次数，促进技能提升。技能补贴放宽022025年延续稳岗返还，中小微企业返还比例提升至60%，助力企业稳岗。稳岗返还优化01失业保险培训重点章节副标题06培训目标01培训目标提升参保认知帮助失业人员全面了解失业保险政策及参保流程。02增强申领能力指导失业人员掌握失业保险金的申领条件与操作方法。培训内容政策法规解读申领流程指导01详细解读失业保险相关政策法规，确保学员理解并遵守。02指导学员如何正确申领失业保险，包括材料准备、流程步骤等。培训