班组长5S培训总结.xls

江苏常发制冷股份有限公司 江江苏苏常常发发制制冷冷股股份份有有限限公公司司各各分分厂厂6S6S培培训训总总结结 培培训训时时间间 2011年10月13日 2011年10月27日 培培训训地地点点大培训教室培培训训类类别别内训 培培训训项项目目6S管理培训培培训训对对象象常发制冷股份有限公司全体员工 培培训训课课时时3 5H 分厂培培训训人人数数3500出勤正常现现场场管管理理 陈立明 王胜 陈 燕平 培培训训课课程程6S管理培训 培培训训讲讲师师许海涛 黄圣勇 培培训训要要求求 1 本次培训为公司全体员工 人员3500人 培训人员需带纸 笔入场 遵守课堂纪律 2 通过此次培训要让受训的员工掌握6S管理的重要性 要求每位员工在以后的工作中做到不良为 零 浪费为零 故障为零 切换产品时间为零 事故为零 投诉为零 缺勤率为零 安全事故为 零 培培训训总总结结 本次培训应公司的课程安排 由制冷总部总经办统筹 人力资源部主办 群策群力 展开此次对分 厂的班组长进行5S培训 晚上18 00培训准时开始 先通过给每位班组长发5S评分表 就评分表上具体的内容对所在的班组 的现状进行评分 评分后每个分厂派一个代表进行总结归纳 对存在的问题现场做出改善决策 让 他们在自己的工作中发现问题 解决问题 随后讲师对每个分厂的阐述进行点评 点评后 给大家 再详细的讲解了5S管理的具体内涵 5S 活动起源于日本 并在日本企业中广泛推行 它相当于我国企业开展的文明生产活动 5S 活动的对象是现场的 环境 它对生产现场环境全局进行综合考虑 并制订切实可行的计划与措 施 从而达到规范化管理 5S 活动的核心和精髓是修身 如果没有职工队伍修身的相应提高 5S 活动就难以开展和坚持下去 5S的具体的内涵 1整理 将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的 必要的留下来 不必要的物品彻底清 除 2整顿 必要的东西分门别类依规定的位置放置 摆放整齐 明确数量 加一标示 3清扫 清除工作场所内的脏污 并防止脏污的发生 保持工作场所干净亮丽 4清洁 将上面的3S制度化 规范化 并贯彻执行及维持提升 5素养 人人养成好习惯 依规定行事 培养积极进取的精神 本次培训是为了受训的班组长能在 以后的工作中严格的按照5S规定来 努力做到以下的三个方面 1 创造一个有规律的现场 2 创造一个干净的工厂 3 创造能够可视化管理的工厂 从而做到亏损为零 不良为零 浪费为零 故障为零 切换产品时间为零 事故为零 投诉为零 缺勤率为零 这次培训经过两个半小时的授课后 通过考试来考评他们的听课效率 更重要的是让生活在生 产一线的班组长从要我做到我要做的意识的转变 从而管理好自己的团队 让他们管理的团队富有 战斗力 填填报报人人员员 陈陈立立明明 填填报报时时间间 20112011年年5 5月月1414日日 安全第一 预防为 主 综合 治理 的 企业安全 生产方针 通过培训 首先 要让每位 员工认识 到了安全 生产的重 要行 增 强了安全 生产意识 安全重 于一切 安全无小 事 当安 全与生产 发生冲突 时 一定 要牢记安 全第一的 生产方针 这既是 为了自身 也是为 了企业 要使每位 受训的员 工通过培 训具备进 行安全生 产的能力 在今后 的工作中 一定严 格按照安 全操作规 程 服从 企业的安 全管理 不伤害自 己 不伤 害他人 不被他人 伤害 并 时刻注意 提升自己 的安全技 能 做到 安全生产 当然本次培训是比较圆满完成的 培训结束就今天讲的各部分内容分别进行考试 新区事业部好久没有这么大规模的组织一次培训了 但是以后会持续的进行 确保每位在职员工能在自身的素质上好好的要求好自己 而此次培训有一最大不足 便是现场气氛的不活跃 很多员工对培训的意识还不强 配合上欠缺 培训讲师还缺少磨练 经验不是很丰富 讲课缺少感染力 但在现场管理人员的监督下 今天的培训还是有条不紊的结束了 当然本次培训是比较圆满完成的 培训结束就今天讲的各部分内容分别进行考试 新区事业部好久没有这么大规模的组织一次培训了 但是以后会持续的进行 确保每位在职员工能在自身的素质上好好的要求好自己 而此次培训有一最大不足 便是现场气氛的不活跃 很多员工对培训的意识还不强 配合上欠缺 培训讲师还缺少磨练 经验不是很丰富 讲课缺少感染力 但在现场管理人员的监督下 今天的培训还是有条不紊的结束了 当然本次培训是比较圆满完成的 培训结束就今天讲的各部分内容分别进行考试 新区事业部好久没有这么大规模的组织一次培训了 但是以后会持续的进行 确保每位在职员工能在自身的素质上好好的要求好自己 而此次培训有一最大不足 便是现场气氛的不活跃 很多员工对培训的意识还不强 配合上欠缺 培训讲师还缺少磨练 经验不是很丰富 讲课缺少感染力 但在现场管理人员的监督下 今天的培训还是有条不紊的结束了 当然本次培训是比较圆满完成的 培训结束就今天讲的各部分内容分别进行考试 新区事业部好久没有这么大规模的组织一次培训了 但是以后会持续的进行 确保每位在职员工能在自身的素质上好好的要求好自己 而此次培训有一最大不足 便是现场气氛的不活跃 很多员工对培训的意识还不强 配合上欠缺 培训讲师还缺少磨练 经验不是很丰富 讲课缺少感染力 但在现场管理人员的监督下 今天的培训还是有条不紊的结束了 当然本次培训是比较圆满完成的 培训结束就今天讲的各部分内容分别进行考试 新区事业部好久没有这么大规模的组织一次培训了 但是以后会持续的进行 确保