统计局反腐倡廉工作汇报材料[范本]

统计局反腐倡廉工作汇报材料近年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，市统计局始终把反腐倡廉建设工作自觉融入到统计改革和统计发展中去，从建立健全完善制度入手，积极构建有统计部门特色的惩治和预防腐败体系，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监督机制，为全局各项统计工作顺利开展提供了强有力的政治保障。一、加强组织领导，将反腐倡廉工作纳入议事日程反腐倡廉工作成效如何，关键在领导。市局党组对反腐倡廉工作十分重视，成立了以党组书记为组长的领导小组，明确一把手为第一责任人，分工一名党组成员专职抓落实。做到了与业务工作统一研究、统一部署、统一检查、统一落实。每年年初，都根据市纪委、省局党组部署的纪检监察工作任务，结合单位实际，研究制订党风廉政建设、反腐倡廉工作要点，并在统计工作会议上进行安排部署。年底对反腐倡廉工作进行考核，有力地促进了党风廉政建设各项任务的落实。二、加强反腐倡廉教育，增强党员干部的廉洁勤政意识加强反腐倡廉教育是从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线的基础。一是认真学习新修订的党章，坚定理想信念，增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是围绕中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定以及中纪委新修订的领导干部廉洁从政若干规定，加强廉洁从政宣传教育，增强领导干部遵纪守法、廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是加强统计职业道德教育和遵纪守法教育。紧紧围绕统计法和统计职业道德规范，充分利用统计系统网络优势和灵活的方式方法，加强对统计干部职工的职业道德教育和遵纪守法教育，提高遵纪守法的自觉性和树立统计职业使命感和荣誉感。四是将反腐倡廉、统计职业道德和内部管理制度相结合，采取了听报告、讲党课、组织观看警示教育录像片等多种形式，在全局党员领导干部中开展了“做勤廉表率、促科学发展”教育、“廉政文化建设年警示教育月”和“在新起点上实现科学发展新跨越”主题教育活动，引导广大党员干部特别是领导干部廉政、勤政，切实改变工作作风，为促进全市经济社会又好又快发展提供可靠的组织保障。三、健全反腐倡廉制度体系，强化监督制约机制一是严格落实党风廉政建设责任制的规定，明确领导班子和班子成员的责任，修订完善了统计局领导班子和班子成员党风廉政建设责任规定，提高了领导干部反腐倡廉的自觉性和责任意识、自律意识，保证了反腐倡廉各项工作任务顺利完成。二是建立完善与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系，有效拓展源头治理的领域。将制度建设与市委、市政府中心工作和统计工作实际相结合，坚持制度创新，先后新建、修订完善了工作绩效综合考评办法、车辆管理制度、统计经费管理制度、办公用品采购制度、接待制度等各项规章制度，印发了莱芜市统计局管理制度手册，为促进统计各项工作规范、有序、高效开展奠定了基础，为各项工作上台阶提供了制度保障。三是认真履行领导集体决策重大问题议事办法，实施党组集体研究重大工作决策、人事任免事项和经费支出事项，加强对政府采购、会议和接待费用审批经费支出的审核把关和监督检查，做到关口前移，注重预防，从源头上杜绝不廉洁行为的发生。四、加强监督检查，狠抓制度落实一是加强党员干部尤其是领导干部对遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻落实党的路线方针政策情况的监督检查，保证在指导思想、路线方针政策和重大原则问题上与党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点。二是着力抓好对领导干部执行民主集中制的情况，有关重大事项报告等制度的落实情况，特别是树立大局意识和全局观念的情况，发扬民主的情况，求真务实的情况的监督检查，确保统计系统政令畅通、令行禁止，促进领导干部秉公用权、廉洁自律。三是按照中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，加强对领导干部廉洁从政情况的监督检查。杜绝了违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和以赌博和交易等形式收受财物的行为，违反组织人事纪律的行为，利用公款大吃大喝奢侈浪费的行为等。四是加强对统计数据质量的监督检查，坚决反对和制止统计上的弄虚作假。努力做到“不进假数”、“不出假数”和“真实可信”。 五是对我局各项内部管理制度执行情况进行监督检查。定期或不定期开展纪律