




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人销售工作计划 个人销售工作计划新的月份给我们带来了新的营销工作,尤其是十一月份是黄金月,一定会是一个营销旺季,我们营销人员一定要做好计划,在十一月大干一场。 下面是收集关于xx年个人销售工作计划的资料,希望大家喜欢。 xx年个人销售工作计划篇 一一、活动目的依托假日经济,通过强有力的促销活动,吸引消费者关注,促进消费者购买,提升销量以十月销售旺季为契机,通过策划划活动,进一步宣传品牌形形象,提高品牌知名度和美美誉度,从而达到促销效果果。 通过多样化的促销活活动,把利益真正回馈于消消费者的同时,突出温情的的品牌形象,拉近企业与消消费者的距离,提升品牌忠忠诚度,最大限度的提高店店内人流量、聚集人气、扩大专卖店的销售业绩。 二、活动主题“钻钻”动全城“爱”度佳人 三、活动时间20X XX年10月20XX年年11月 四、活动地点各地中国黄金店铺内。 五、促销活动内容一重礼进店礼无需需购物,进店就有礼。 活动动期内所有顾客凭宣传单单单进店登记后均可领取取精美礼品一份。 促销说说明活动期间礼品发放数数量限前20名进店的消费费者。 礼品选购中。 二重重礼回馈感恩礼不是做低低价,中国黄金不做低价而而是直接返现让利消费者,全场非黄类商品/折。 三重礼金秋现金礼钻石石戒戒指金额达到30000元以上直返千足金1克定制1克拉裸钻送全家福福写真、定制2卡拉裸钻钻送个人写真、定制3卡卡拉裸钻以上送婚纱照一套套。 xx年个人销售售工作计划篇 二一、市场场分析辅材市场近几年蓬蓬勃发展,价格战也逐渐打打响,但是市场上配套性的的服务体系却没有跟上。 随随着城市建设的步伐不断加加快,装饰行业的也进入了了高速增长期,主材市场由由于需求量大,关注度高,各种配套性的服务体系正正在日趋完善。 但辅材市场场由于用量小,品牌杂,市市场上更是存在这以次充好好,以假充真的现象。 在重重庆、武汉等地市类似金蚂蚂蚁建材配送的仓储中心由由于品种齐全,价格优惠,服务配送体系完善,受到到市场的一致好评。 到目目前为止在西安市场还没有有一家类似金蚂蚁建材仓储储配送中心的物流组织来整整合市场,所以我们的项目目在市场上的竞争对手少,发展前景广阔,在后续的的工作开展中要不断加强与与品牌商的合作和渠道的多多元化开发,就会迅速占领领西安市场。 但也有很多实实际的问题摆在我们的面前前,市场基础比较薄弱,团团队还比较年轻,品牌影响响力还需要巩固与拓展。 根根据以上情况做以下工作规规划。 二、工作规划根据以上情况在10月份份主抓六项工作: 1、销售业绩根据公司下达达的年销任务,月销售任务务。 根据市场具体情况进行行分解。 分解到每月、每周周、每日。 以每月、每周、每日的销售目标分解到各各个人员,完成各个时段的的销售任务。 并在完成任务务的基础上,提高销售业绩绩。 主要手段是提高出guo国团队业务素质,加加强团队管理,开展多渠道道营销,制定工作细则及工工作流程。 2、对现有有的客户管理及关系维护针对现有的装修公司、工长长、小区物业或将拓展的小小区业主进行有效管理及关关系维护,对各个客户建立立客户档案,了解客户的销销售需求情况并及时跟踪拜拜访,同时进行金蚂蚁文化化传播和公司不断完善的服服务体系的传播,此项工作作在10份正式启动。 并在在此后的工作当中加强品牌牌文化建设的力度。 了解各各负责人的基本情况进行定定期拜访,进行有效沟通。 3、品牌及服务体系系的推广品牌及服务体系系的推广在10月份配合及及执行公司的定期品牌宣传传及产品推广活动,并策划划一些投入成本较低的公共共关系宣传活动,提升品牌牌形象。 如“金蚂蚁会员正正在征集中、金蚂蚁邀您一一起体验会员高品质享受、”等公益活动。 有可能的的情况下与厂商联合进行推推广,不但可以扩大影响力力,还可以建立良好的合作作关系。 产品以及服务体系系的推广还要不断的深挖客客户资源并及时进行平面媒媒体和网络媒体的推广。 4、业务和品牌渠道的拓拓展根据公司的9月份制制定的销售目标,客户渠道道还需要大量的增加,根据据此种情况随时、随地深挖挖现有资源,并加大力度对对老客户进行定期的回放,规范店面配送服务流程,加强店面人员的管理。 积积极对现有市场进行品牌渠渠道的摸排,加大与各品牌牌商的广泛合作,争取最大大利润空间。 5、针对对“十一小长假”的活动策策划与执行促销活动的策策划及执行主要在10月11日10月7日进行,第一严格执行公司的销售售促进活动,第二根据届时时的市场情况和竞争对手的的销售促进活动,灵活策划划一些销售促进活动。 主题题思路以避其优势,攻其劣劣势,根据公司的产品优势势及资源优势,突出重点进进行策划与执行。 6、团队建设、团队管理、团团队培训团队工作分四个个阶段进行第一阶段10月4日10月88日A、对现有人员进行行重点的进行量化考核。 对对部分业务能力底下的人员员,进行重点培养。 B、制制定相关的团队管理制度,权责明晰和工作范围明晰晰,完善工作报表制度。 C、完成金蚂蚁项目资料料的培训。 第二阶段110月9号10月144日第二阶段主要是对主主力团队进行业务能力和产产品知识的强化培训,配合合公司的品牌及服务体系推推广,并加大对装饰公司、工长、小区物业、小区业业主、房地产开发商的宣传传力度,并协作市场部门进进行小区业务的扩张,积极极进行金蚂蚁服务体系的宣宣传,并保持与原有装饰公公司,工长的有效沟通,维维护好小区物业和物业主的的关系。 培训系统安安排进行分级和集中培训业务人员网络营销人员电话营销人员店面管理理人员利用周例会对对全体促销员进行集中培训训10月9日进行产品品知识的培训培训和行业知知识的培训10月10日日进行营销技巧的专业知知识培训10月11日进行网络营销技巧知识的的培训10月12日进进行电话营销技巧知识的培培训10月13日进行行店面管理和配送体系的培培训。 第三阶段100月15日-10月31日日第四阶段全面启动整个个西安市场,主抓销售所有有工作重心都向提高销售倾倾斜。 第一加大与各品品牌商的合作力度,保证品品类和货源充足,比例协调调,达到库存最优化,尽量量避免断货或缺货现象。 第二严格执行公司的销销售策略,加大渠道的开发发力度第三对开工的小小区进行重点宣传,提升金金蚂蚁品牌形象。 第四对每的任务进行分解,并并严格按照营销策略对工作作任务进行分解做到环环相相扣,权责分明,责任到人人。 第五时时进行市场场调研、客户动态信息反馈馈,全力打造一个快速反应应的机制。 第六协调好好我们与品牌商,我们与消消费者等各环节的关系,全全力以赴完成月销售任务。 xx年个人销售工工作计划篇 三一、任务分配配本月总目标25万,按按照公司的要求分摊到每一一击分别为第一击10万万;第二击8万;第三击77万,现在店面共有店员四四人每一击任务已平均分配配到每个人身上,确保合理理分配,并激励员工按照每每天任务向前赶月目标进度度。 二、人员分配将店店铺每天的工作按照员工特特点分配,合理利用人力资资源。 每人每天至少五名试试穿顾客,至少成交两单,提高试穿率及成交率。 因因2月份是春季新款刚上市市的时候,我会组织大家背背款号了解货品,积极调整整陈列,让顾客感到耳目一一新。 作为高端品牌服务务是不可或缺、重中之重的的,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时时,注重员工、销售人员的的言、谈、举止等综合素质质的提高,更好的全心全意意为顾客着想,减少投拆。 三、经营管理1.加加强商品进、销、存的管理理,掌握规律,提高商品库库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理理趋于科学化、合理化。 2.因店铺进商场之初没没有进行装修及形象设计,希望公司于春节后及时作作出升级店面形象的计划,我会积极配合公司做好装装修期间一切工作。 3.利用节假日做文章,多做做些促进销售的活动,如新新品满额赠礼品等吸引顾客客眼球的活动。 另外因为我我们品牌刚进入天津市场,与其它在天津已成熟品牌牌竞争缺乏竞争力的主要原原因之一就是固定的顾客群群,建议公司可以做一些鼓鼓励顾客办理会员的优待政政策,如入会有赠品等,我我们会紧紧抓住有潜力的顾顾客,发展成为本品牌会员员。 4.积极抓住大宗、集团购买的接待工作,做做好一人接待,全面协调,让顾客感到热情、贴心的的服务。 5.为了保障障完成目标所指定的内部管管理制度1)店铺员工工要做
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目实施过程中法律法规变更应对策略咨询合同
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》综合提升测试卷及参考答案详解(培优a卷)
- 2025年老年医学综合评估模拟检测答案及解析
- 投标技术咨询服务合同范本
- 2025年产科护理技能实操考核模拟试卷答案及解析
- 2025年心脏病理生物标记物检测技术考察答案及解析
- 便利店行业2025市场扩张趋势与环保型建筑材料研究报告
- 2025年耐克菲克心理学心理评估与心理疾病治疗考核试卷答案及解析
- 2025年儿科常见疾病诊断模拟考试答案及解析
- 2025年神经外科急救技术考察试卷答案及解析
- 粮库业务知识培训课件
- 医师临床“三基”训练综合试卷(含答案)
- 2025至2030年中国综合能源服务市场竞争策略及行业投资潜力预测报告
- 土地要素保障课件教学
- 2025-2026粤教粤科版(2024)科学三年级上册教学设计(附目录)
- 《鸿蒙应用开发项目教程》全套教学课件
- 2025年陕西省中考数学试题卷(含答案详解)
- 2025年注册计量师考试计量器具管理与维护试卷
- 国内公司外汇管理办法
- 高中数学教师学情分析现状的调查研究
- 起重作业安全知识考核试题(含答案)
评论
0/150
提交评论