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文档简介

时代光华 学习课程:企业心理管理单选题1.决定企业前途命运的关键事件一定要由 回答:正确 1. A 员工来做 2. B 管理层来做 3. C 管理层和专家来做 4. D 所有管理人员来做 2.下面调整事项中不需要由民主集中制来决策的是: 回答:正确 1. A 人事制度改革 2. B 公司制度改革 3. C 股权分配 4. D 决定旅游地点 3.台湾的大儒是: 回答:正确 1. A 梁潄溟 2. B 林清玄 3. C 梁实秋 4. D 周做人 4.上下级的交流牵扯到: 回答:正确 1. A 观念问题 2. B 交流方式 3. C 信息来源 4. D 时间观念和信息元素 5.从心理学的角度来讲,一个人到一个新单位之前,都有个心里预期,他的心理是: 回答:正确 1. A 主动乐观的 2. B 开放的 3. C 不成熟的 4. D 封闭的 6.员工到了成熟期,一定: 回答:正确 1. A 提高工作效率 2. B 树立质量意识 3. C 不断指导 4. D 让他自动运转 7.刚刚招收的那些新员工,需要: 回答:错误 1. A 给指标,给规范,给程序,照着去做 2. B 培训 3. C 严格要求 4. D 加强指导 8.实施任人唯贤的用人原则是为了企业的: 回答:正确 1. A 生存 2. B 效率 3. C 发展 4. D 创新 9.在心理学诞生之前,这个世界有两大学科,其中一个是以哲学为主的: 回答:正确 1. A 社会科学 2. B 社会学 3. C 教育学 4. D 管理学 10.一个企业的个体,从每个单兵都要让他变成一个对企业有利的人,首先要: 回答:正确 1. A 培训 2. B 洗脑 3. C 监督 4. D 树立员工意识 11.效率最低的,反应最慢的,决策最不灵敏的企业肯定是: 回答:正确 1. A 最不好的企业 2. B 最民主的企业 3. C 老板独断专行的企业 4. D 实行科学管理的企业 12.中国大陆最后一个大儒是: 回答:正确 1. A 梁实秋 2. B 鲁迅 3. C 林清玄 4. D 梁潄凕 13.韦伯的层峰组织理论工作的最大限度杜绝: 回答:正确 1. A 随意性 2. B 三三制 3. C 盲目性 4. D 创造性 14.如果老板准备创立百年企业,准备把企业做成高效率的企业,准备把企业做成贵族化的企业,准备把企业弄成国际化的企业,必须遵守: 回答:正确 1. A 文化理念原则 2. B 循序渐进原则 3. C 杜绝情感的原则 4. D 政绩工程原则 15.采取任人唯亲

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