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在全镇深入开展创先争优活动动员会上的讲话付介平2010年6月4日同志们:经党政联席会议研究决定,今天召开全体镇机关党员干部、村(社区)支部书记、镇直机关单位支部书记会议,传达省、市、县三级创先争优活动动员会精神,安排部署我镇创先争优工作。下面,我就活动如何开展,讲五点意见:一、总体要求开展创先争优活动,关键是要把握好活动目标,突出推动科学发展、促进社会和谐、加强组织建设、服务人民群众四个方面的重点,从而达到科学发展取得新进程,社会和谐取得新成效,服务群众取得新进步。为了达到开展创先争优活动的目的,取得活动实效,今后的党建工作将重点抓好支部建设,提高党的组织和工作覆盖率;抓好支部书记选配,提高党组织的凝聚力和战斗力;抓好教育培训,提高党员干部素质能力;抓好规范管理,提高支部的科学化水平;抓好党群互动,提高党在基层的工作面和影响力,以“五抓五提高”为载体,提高支部及其党员、干部服务群众能力。一是能认真履行职责。通过开展创先争优活动,各支部的政策水平要有较大的提高,能切实正确地贯彻落实党的路线方针政策,以科学发展观理清发展思路,着力解决一批影响和制约科学发展、人民群众反映强烈的问题,推动经济社会发展。党员、干部要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项任务,在推动科学发展中发挥人民主体作用。二是会把握群众思想动态。我们要做好各项工作,必须要及时了解群众思想动态,并有针对性地做好群众教育引导工作。以党员的先锋模范性来践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气,引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。在重大突发事件面前,党员、干部要立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益,努力营造民主法治的政治环境、公平正义的制度环境、诚信友爱的人文环境、充满活力的发展环境、安定有序的社会环境、人与自然和谐相处的生态环境。三是要紧密联系群众。各支部和党员要充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,自觉接受群众监督,建立健全党员服务网络体系,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;大力开展进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心的“四百”活动,多为群众办实事、好事,拉近与群众的距离。二、目标要求。通过开展扎实有效的创先争优活动,努力实现“五个提升”。一是提升支部书记队伍的整体素质。按照“政治素质强、业务能力强”的要求,统筹抓好支部书记队伍建设。二是提升党员特别是无职党员的作用。开展“亮身份、树形象、作表率”活动,增强党员意识;推行党员设岗定责和承诺制,发挥党员作用;坚持民主评议党员制度,定期表彰优秀党员,及时处置不合格党员。三是提升党员干部做群众工作的能力。建立健全党员、干部联系群众、定期接访、与先进模范交朋友制度;广泛开展机关联系基层、支部联系党员、党员联系群众“三联”活动,切实解决党员干部不愿做、不会做、不敢做群众工作的问题。四是提升党员发展质量。实行发展党员“两推一评”制度,重点解决农村党员队伍年龄偏大、文化偏低、女党员数量偏少、支部多年不发展党员等问题。五是提升后进党组织建设的整体水平。每年对不同类型的支部进行定等分类,对班子软弱涣散、矛盾突出、财务管理混乱、党务公开和民主管理混乱的后进支部,落实一名联系领导、一个驻点干部、一套整改方案的“三个一”措施进行整顿。三、主要内容。创先争优活动的主要内容,就是创建“五个好”先进支部,争当“五带头”优秀共产党员。“五个好”支部的基本内涵:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁。有较强的凝聚力和战斗力,特别是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。加强党员队伍建设,努力做到党员意识增强、管理有效、队伍优化、素质优良、作用突出。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,党内民主稳步推进,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。圆满完成本单位的工作任务,各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。“五带头”优秀共产党员的基本内涵:一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动,带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,努力提高业务技能,成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,做到科学发展谋在前、爱岗敬业干在前、急难险重冲在前、奉献社会争在前,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,热心社会公益事业,做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,严格遵守社会公德、坚守职业道德、倡导家庭美德、敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。四、突出实效。开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是统筹推进党的建设的一项经常性工作。全体党员、干部要站在讲政治、讲大局的高度,充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强开展创先争优活动的责任感和主动性,努力消除“无关论”、“无用论”、“重复论”等错误认识,克服厌倦情绪、畏难心理和应付观念,做到认识深、方法活、效果实、措施硬。一是提高认识。开展创先争优活动,是巩固扩大学习实践活动成果的现实需求,是全面加强党的基层组织建设的必然要求,是扎实推进干部作风建设的有力抓手,是推进经济社会又好又快发展的重大举措。通过深入开展创先争优活动,我们要把在学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措切实落到实处,不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题,解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题,在新的起点上推进科学发展观的进一步贯彻落实。通过深入开展创先争优活动,重点解决一些支部凝聚力和战斗力不强,组织软弱涣散;组织活动不经常,有组织无活动,有活动无实效等突出问题。重点解决一些党员意识弱化等突出问题。重点解决一些党风、政风、行风等方面存在的突出问题。通过深入开展创先争优活动,进一步推动全镇干部作风建设,进一步激发支部、党员保持先进性的内在动力,促进广大党员、干部增强宗旨观念、服务意识,密切党群、干群关系。通过深入开展创先争优活动,我们要充分发挥支部战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用,以更饱满的热情、务实作风推进全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。二是创新载体。创先争优活动在方法上,按照有利于开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,凸显出活动特色,深化开展创先争优活动。一要有针对性地抓好分类指导。对优秀党支部重在抓巩固提高,对合格支部重在抓比、学、赶、超,对不合格的支部重在抓整顿转化。二要注重干部带头,党员干部要“沉下去”,了解群众的喜怒哀乐、所需所急;认真“钻进去”,把党的惠民政策宣传贯彻到位,把服务农民的技能掌握发挥到位;努力“干上去”,为民服好务、办好事、说好话。三要注重群众参与,坚持走群众路线,把依靠群众作为开展活动的基础条件,打破活动只在党组织封闭运行的模式。通过广泛发动和组织群众参与,做到活动方案汲取群众意见,支部和党员向群众作出公开承诺,活动情况向群众通报,活动成效接受群众检验等。四要注重办点示范。充分发挥示范点的引领、辐射、带动作用。示范点做到有阵地、板报、资料、活动、制度。三是务求实效。创先争优活动,必须贴近实际,注重实践,达到让群众满意的效果。一要在推动科学发展上取得新进展。要紧紧围绕“富民强镇、振兴台源”这一目标,突出项目建设,突出基础工作、突出改善民生,使我镇新农村经济社会又好又快发展。二要在促进社会和谐上取得新成效。强化支部促进社会和谐、维护社会稳定的职责,提高党员、干部化解矛盾的能力,提高领导班子和领导干部做群众工作、服务社会、公共事务管理的本领,努力营造一个和谐、稳定的发展环境。三要在服务群众上取得新进步。在活动中,要重点突出保障和改善民生这一实践主题,积极推进服务型支部建设,统筹解决好群众最关心、最直接、最现实的民生民利问题。组织党员开展结对帮扶活动,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。五、强化措施。这次创先争优活动持续时间长,标准要求高,必须要有过硬措施,才能确保活动得到扎实有序开展。一是强化领导保障。镇党委成立了创先争优活动领导小组,组长由我担任,党委副书记刘飞跃同志、组织委员汤斌星同志、宣统委员彭湘云同志任副组长,成员有武装部长胡兴良、党政主任陈映莲、副镇长刘晓阳、人大副主席刘志刚、纪委副书记王辉。领导小组下设办公室,办公室主任由汤斌星同志兼任。各支部也要成立相应的领导机构,并将机构名单连同实施方案于6月10日前上报镇活动领导小组办公室。二是强化制度约束。按照“书记抓、抓书记”的要求,强化书记抓党建工作“第一责任人”的职责。要求各支部要建立例会和联席会议制度,适时研究解决重点问题,并每季度至少要向党委作一次创先争优活动情况汇报。镇党委将完善领导联系点制度,由党政领导带领1至2名镇干部到各个村联系创先争优工作,各村支两委要建立联系点,并努力把联系点办成示范点;建立定期调度制和情况通报制度,促进活动平衡有序开展;建立工作保障制度,为活动开展提供必要的人、财、物条件。三是强化宣传推介。要运用标语、横幅、会议等媒介,采取基层党员群众喜闻乐见、易知易懂的方式,宣传创先争优活动的重要意义,宣传上级有关精神,宣传创先争优活动的好做法、好经验,在全镇迅速掀起创先争优活动的热潮。要加大培养和推介一批先进典型,用身边的人和事来教育人、引导人、感染人,努力在全乡形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。四是强化督查考评。防止创先争优活动流于形式、走过场,领导小组将适时开展明查暗访和听取汇报、召开座谈会等形式,经常性督查,了解活动开展情况,总结交流经验。创先争优活动中,领导小组将开展半年度考核与年度考核、集中考核与日常督查相结合的方法进行考核和测评。考核与督查中,严格落实责任追究

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