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教师个人校本培训计划 教师个人校本培训计划校本培训，就是为了改进学校的教育教学，提高学校的教育教学质量，从学校的实际出发，依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。 校本培训市教师继续教育的重要组织形式之一，校本培训对于教师意义深远。 校本教研的主要目的不在于验证某个教学理论，而在于“改进”、解决教学中的实际问题，提升教学效率，实现教学的价值。 为了深入落实学校的校本培训目标，提高个人的专业素质，适应素质教育要求下的角色转换，不断充实和提高自己，实现自身的持续发展，特制定如下计划 一、加强师德师风的学习认真学习中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、中小学教师职业道德规范等关于师德师风方面的文件，学习有关政治理论、法律法规等知识，切实提高自身师德师风。 从身边的小事做起，爱岗敬业，乐于奉献；团结协作，为人师表；热爱学生，关心爱护每一个学生。 不断与同事交流讨论，切实从思想上对师德师风有一个深刻的了解，对校本培训的意义和目的有一个清楚的认识。 二、不断提高自己的教育教学能力作为教师，教育教学能力相当重要。 针对我是专科教师，课时不是很多的具体情况，我将把更多的时间用在教材的研磨上和专业的发展规划上，掌握信息技术学科的特点，紧紧的围绕学校的“课堂教学的有效性”这个主题，上优质有效课，形成自己的教学风格。 1.认真学习领会新课标，掌握自己所学和所教学科特点，形成自己独特的教学风格。 2.继续探索生活化，情境化的创设方法，掌握生活化，实际化的课堂教学风格。 3.具备一定的教学科研能力。 4.在现代化的教学模式下，能独立制作电子教案和一系列教学课件。 三、重视心理健康教育教师的心理压力很多，教师必须重视自己的心理健康问题，只有这样，才能培养心理健康的学生。 在校本培训中，我将积极地学习心理健康教育，与同事沟通交流，学会缓解压力，调适心理。 总之，在校本培训中，我将会努力学习参与，使自己能力尽快适应学校工作，成为一名优秀教师。 教师个人校本培训计划王官营中心校陈鹏教师个人校本培训总结王官营中心校陈鹏教师个人校本培训总结几个多月的校本培训，我观摩了多节优质课例，并参加了形式多样的教学实践活动，丰富多彩的培训活动。 经过培训、实习、实践，既有知识上的积累，也有教学技艺的增长。 既使观念更新了，也将理论有所提高，整个校本培训过程，让我收益颇丰、受益匪浅。 一、更新教育观念。 这次校本的培训，把我带入了一种求学的氛围。 俗话说“逆水行舟不进则退”。 要在教学这片土地上找到自己的乐园，学习才是唯一的路！我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。 因此，我在前几年的工作里，很大部分精力都集中到教学这一块，备课、上课、课后总结、批作业、辅导，几乎每天都在重复这样的五步曲。 随着培训的深入，我深深地意识到一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己，那么，他的教学在达到一定程度后就难以提高了。 而要想成为一名优秀教师，就要努力地提高自身素质，理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。 所以今后，我会更加努力，不断搜集各种教育信息，学习新的教育理念，增长专业知识。 同时，我还要注重更新自己的教学观念，改变教学模式，努力提高课堂效率，从而更快达到真正提高自己的目的。 二、时时反思自己的教学美国心理学家波斯纳认为没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。 他说，如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思，那么，即使是有20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复。 因此，现在的教学更注重反思的实效性。 作为一名小学教师，努力把学习的理论知识转化为实践动能，使之有效地指导教学工作的同时，我们也不能忘了要时时反思。 通过校本培训，我学会了变换角度审视自己的教育教学工作，在新理念的引领下，不断反思、调整自己。 上完课后，我都认真地进行了反思，反思这节课成功地方和不足的地方，有哪些地方要改进，写好课后小记，单元小结。 我想，只要我坚持这么做，对我今后的教学工作一定会有很大的帮助。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。 学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍，教师尤其应该如此。 校本培训与时俱进，重在指导教师学会学习，提高教师的实际动手能力。 在今后的教育教学工作中，我将努力改善自身，不断学习先进的教学理念，不断反思，不断提升自我！教师个人校本心得体会王官营中心校陈鹏校本培训心得体会“校本课程”这个概念,根据我的理解,包含两层含义:一是使国家课程和地方课程校本化、个性化,即学校和教师通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式,对国家课程和地方课程进行再加工、再创造,使之更符合学生、学校和社区的特点和需要;二是学校设计开发新的课程,即学校在对本校学生的需求进行科学的评估,并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。 通过我校校本课程开发的实践探索、以及这段时间我们对全校教师开展的校本课程培训,我们感到,校本课程就在我们身边。 以下是我对校本培训的几点思考1打破了校本课程的神秘感不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。 也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。 校本课程是开放的、多种多样的。 如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。 可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。 因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。 2消除开发校本课程影响升学率的担心近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。 因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。 我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。 3教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。 所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。 4课程观念需更新由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。 另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。 这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。 如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。 5教师的知识和技能准备有待进一步加强校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。 6缺乏课程专家的