新闻信息、学术论文、科研成果管理与奖励办法.doc

QG/HBYT 39-xxxx-2011 页码：14/14中国石油华北油田公司天津石油职业技术学院体系文件新闻信息、学术论文、科研成果管理与奖励办法文件编号：QG/HBYT 39 -xxxx-2011 修改次数：0发行版本：C 页 码：1/141 范围本办法规定了学院新闻宣传信息、论文、科研成果的定义、部门职责、管理内容、管理程序、奖励标准、表彰等内容。本办法适用于学院各单位和全体教职工、离退休人员、有偿解除劳动关系后在学校工作的人员。2 术语及定义本办法采用下列定义。2.1 新闻信息是指新近发生的、为公众所关注的、与学院工作相关并具有新闻价值的社会信息。2.2 学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或预测性上具有新的科学研究成果或创新见解的知识和科学记录；或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结，用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或在学术刊物上发表；或用作其他用途的书面文件。具体包括科技创新、技术研发、教育教学研究、教学改革、管理与服务、思想政治工作等方面的论文。2.3 科研课题是指对社会、自然界某一领域、某一方向主要的、重点的、急需解决的或前瞻性问题的分析与研究。本办法所指科研课题主要包括四个方面：一是针对教育、教学方面的有关问题进行的研究与探索；二是创新工作方式、对提高学校管理工作质量进行的研究与探索；三是对思想政治工作方面有关问题进行的研究与探索；四是结合企业需要为解决生产中的技术难题所做的研究与探索。2.4 新闻媒体分级的界定2.4.1 国家级媒体:党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体及国家一级专业学会主办的报刊、网站、广播电视等。2.4.2 省部级媒体:各省、直辖市、自治区及所属党政部门，中央直属企业，国家部委所组织的各类协会等主办的报刊、网站、广播电视等。2.4.3 地市级媒体:各地级市、中央直属二级企业及所属部门及其所组织的各类协会所主办的报刊、网站、广播电视等。本程序适用的地市级媒体仅限于华北油田公司网站（不含公司部门网站）、华北石油报、华油电视台、油田公司办公室情况反映等。2.4.4 学院媒体：由学院所主办的校刊、网站、广播电视等。2.5 学术论文分级的界定2.5.1 国际检索期刊收录的论文指下列情况：2.5.1.1 SCI（科学引文索引）收录的期刊：指美国科学引文索引收录的刊物上刊登的论文。2.5.1.2 SCIE（科学引文索引扩展版）收录的期刊：指美国科学引文索引扩展版收录的刊物上刊登的论文。2.5.1.3 SSCI（社会科学引文索引）收录的期刊：指美国社会科学引文索引所收录的期刊上刊登的论文。2.5.1.4 ISTP（科技会议录索引）检索论文：指由国家信息中心公布的被美国科技会议录索引检索的论文。2.5.1.5 EI（工程索引）检索论文：指被美国工程信息公司出版的工程索引所收录的报道工程技术各学科的期刊、会议论文、科技报告等文献。2.5.1.6 国外核心期刊：指北京大学出版社出版的国外科学技术核心期刊总览所收录的期刊发表的论文。2.5.2 中文核心学术期刊指北京大学图书馆等单位联合编辑出版的中文核心期刊目录总览所收录的期刊。2.5.3 公开发行专业领域核心期刊、教育培训系列核心期刊除2.5.2中文核心学术期刊所指的刊物外，凡经新闻出版署和国家科委审批，编入“国内统一刊号”，有国际标准期刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN），并标注有“xxx核心期刊”字样的期刊。2.5.4 公开发行一般学术期刊及其他公开出版物经新闻出版署和国家科委审批，编入“国内统一刊号”，有国际标准期刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN）的一般学术期刊以及具有公开书刊号的其他公开出版物。2.5.5 非正式学术期刊（内刊号）非正式期刊是指通过行政部门审核领取“内部报刊准印证”、“内部资料性出版物准印证”等准印文号作为行业内部交流的期刊（一般只限行业内交流不公开发行）。本程序适用的非正式期刊仅限于下列几种情况：2.5.5.1 上级主管部门主办的刊物（如油田公司主办的学习与实践等）。2.5.5.2 我院加入的学会、协会主办的刊物（如化工教育协会主办的化工职业技术教育等）。2.5.5.3 经学院认定的其他省级及以上与我院学科、专业相关的内部专业刊物。2.5.5.4 我院主办的天津石油职业技术学院学报。2.6 科研课题分级的界定2.6.1 国家级课题中国科学院、中国社会科学院、国家科技部、教育部立项课题；各民主党派和全国性人民团体及国家一级专业学会（如中国职业技术教育学会等）立项课题；与学院工作有关的其他国家部委立项课题。2.6.2 省部级课题天津市科学技术委员会、天津市教育科学规划领导小组、天津市教育委员会立项课题；教育部高职高专教育专业类教学指导委员会立项课题；各省、直辖市、自治区及直属部门，中央直属企业，国家部委所组织的各类协会立项课题；国家二级专业学会（如中国职业技术教育学会高职教育研究会）立项课题。2.6.3 地局级课题华北油田公司科技信息处立项的科研与新技术推广项目；华北油田公司企业法规处立项的企业管理现代化创新项目；华北油田公司思想政治工作研究会立项的思想政治工作研究项目；各地级市，中央企业直属二级企业（含直属部门）及其所组织的各类协会立项课题；国家二级专业学会下设的各分委员会立项课题。2.6.4 学院级课题被学院批准立项的技术研发、教育教学研究、管理与服务、思想政治工作、专题调研等方面的课题。2.6.5 横向科研课题按合作单位级别确定课题级别。3 职责3.1 党委工作部是学院新闻宣传信息工作的归口管理部门，具体负责学院信息的收集、整理、编发及提出管理要求等。3.2 科研处是学院科研成果、学术论文的归口管理部门，具体负责科研课题和学术论文发表的申报、立项、统计及提出管理要求等。3.3 学院各单位负责本单位新闻宣传信息的收集、整理、上报工作，负责组织本单位的科学研究、学术论文撰写等工作。4 管理内容4.1 新闻信息管理4.1.1 学院新闻信息的内容界定4.1.1.1 学院整体工作和基层工作的开展情况；4.1.1.2 法律法规宣传教育情况；4.1.1.3 贯彻上级指示特别是市教委、油田公司、学院会议精神的情况；4.1.1.4 基层工作中的新思路、新举措、新办法、新经验等；4.1.1.5 院党委、学院及各职能部门部署的各项重点工作开展情况；4.1.1.6 院党委和学院及职能部门要求基层上报的专项信息；4.1.1.7 精神文明创建和工作作风建设情况；4.1.1.8 基层党的建设和思想政治工作开展情况；4.1.1.9 在工作、各项活动中表现突出的典型的人和事：4.1.1.10 师生关心的热点、焦点、难点问题。4.1.2 新闻信息的奖励标准4.1.2.1 院级媒体每发表1篇奖励20元（新闻每篇100字-1000字，下同）；4.1.2.2 公司(地市)级媒体每发表1篇奖励50元；4.1.2.3 省部级媒体每发表1篇奖励100元；4.1.2.4 国家级媒体每发表1篇奖励300元。4.1.3 新闻信息的奖励规定4.1.3.1 以上均奖励至第一作者，署名2人以上的稿件，每位作者的奖励额度由第一作者按贡献大小进行分配。4.1.3.2 文字稿件单篇不足100字减半兑现，超过1000字双倍奖励。4.1.3.3 电视新闻报道按以上标准奖励，大型电视新闻专题报道双倍奖励。4.1.3.4 提供信息与各级媒体记者共同采写且署名的稿件，按以上标准奖励排名最前的学院作者。4.1.3.5 同一稿件被不同媒体采用，按最高级奖励，不重复奖励。4.1.3.6 在稿件鉴定、奖励等存在争议时，可由第一作者向学院党委工作部提出书面申请，由党委工作部组织专家组进行裁定。4.1.3.7 对于上报质量较低、须经党委工作部大篇幅修改后才能发布的稿件，按新闻信息的奖励标准减半发放。4.1.3.8 实行按月汇总、月底兑现的奖励办法。4.2 学术论文管理4.2.1 申请奖励必须具备下列条件：4.2.1.1 申请奖励的学术论文，要求与作者从事的工作有关，或者与作者所学、所研究的专业有关，或者与作者研究的课题有关；4.2.1.2 学术论文包括技术研发、教育教学研究、管理与服务、思想政治工作、专题调研等方面的论文。4.2.2 学术论文的奖励标准4.2.2.1 凡被非正式学术期刊（内刊号）收录、发表的学术论文，每篇奖励100元。4.2.2.2 凡在公开发行一般学术期刊（非核心期刊）及其他公开出版物（具有公开书刊号）中发表论文，每篇奖励100元。4.2.2.3 凡参加学院、学院同意参加的学会、协会以及上级主管部门主办的论文评选，并获三等奖及以上奖项的，每篇奖励100元。4.2.2.4 凡在公开发行专业领域核心期刊、教育培训系列核心期刊发表论文，每篇奖励200元。4.2.2.5 凡在中文核心学术期刊发表论文，每篇奖励500元。4.2.2.6 凡在国际检索期刊发表论文，每篇奖励1000元。4.2.3 学术论文奖励规定4.2.3.1 学术论文奖励条件：第一署名单位必须是天津石油职业技术学院，第一署名人必须是我院在职教职员工，并由第一署名人向学院申请奖励。4.2.3.2 发表学术论文字数低于3000字的减半奖励。4.2.3.3 署名2人及以上的论文，每名作者的奖励额度由第一作者按贡献大小进行分配。4.2.3.4 在论文级别鉴定、奖励额度等方面存在争议时，可由第一作者向学院科研处提出书面申请，由科研处组织专家组进行裁定。4.2.3.5 在国际检索期刊、中文核心学术期刊、专业领域核心期刊、教育培训系列核心期刊发表学术论文，凡发表前经学院备案并同意发表的，由科研处负责审批、备案，并由学院负担版面费。每人每年报销版面费不超过3篇（只针对第一作者计算），每篇论文版面费报销上限为1500元。报销范围：论文内容与第一作者所从事的工作有关，或者与所学专业有关，或者与所研究的领域有关。4.2.3.6 学院于每年上半年对上年度发表的论文统一进行统计、奖励。作者在接到通知后，按通知要求将论文原件（验后返回作者）和复印件（1份）上报科研处，否则视为放弃此项权力。4.2.3.7 个人申请学术论文奖励，符合下列三种情况的论文总篇数限制在3篇以内：a、在非正式学术期刊（内刊号）发表的学术论文；在公开发行学术期刊（非核心期刊）发表的学术论文；b、在汇编、增刊、结集出版的书刊、杂志（均需具有公开书刊号）中发表论文。在公开发行的专业领域核心期刊、教育培训系列核心期刊、中文核心学术期刊发表论文以及被国际论文检索系统收录的论文不受此限制，另行计算。4.2.3.8 凡是申请奖励的论文，必须按要求填入学院数据平台。4.3 科研成果的奖励4.3.1 申请奖励的科研成果必须具备下列条件：4.3.1.1 申请奖励的科研成果，本人必须承担实质性研究工作，科研课题与作者从事的工作有关，或与所学专业、所研究的领域有关。4.3.1.2 科研成果包括技术研发、教育教学研究、管理与服务、思想政治工作、专题调研等方面的研究成果。4.3.1.3 所有申请奖励的课题必须是立项时经过学院同意的科研项目。4.3.2 科研成果的奖励4.3.2.1 凡学院立项科研成果，获得三等奖（含三等奖）以上的，每项奖励300元。只通过鉴定（包括获得低于三等奖的成果）的，每项奖励200元。4.3.2.2 凡公司(地市、局)级立项科研成果，获得三等奖（含三等奖）以上的，每项奖励600元。只通过鉴定（包括获得低于三等奖的成果）的，每项奖励500元。4.3.2.3 凡省部级立项科研成果，获得三等奖（含三等奖）以上的，每项奖励1000元；只通过鉴定（包括获得低于三等奖的成果）的，每项奖励800元。4.3.2.4 凡国家级立项科研成果，获得三等奖（含三等奖）以上的，每项奖励2000元；只通过鉴定（包括获得低于三等奖的成果）的，每项奖励1500元。4.3.2.5 科研成果立项、评审、验收的费用由学院负担。4.3.3 科研成果奖励规定4.3.3.1 申请奖励的条件：在课题研究中，我院为第一承担单位、我院教职员工为课题第一负责人的课题，并由课题第一负责人向学院申请奖励，凡课题组署名人员都应得到与承担任务相应的奖金。我院为参研单位的课题，需经学院组织专家认定后决定是否奖励以及奖励额度。4.3.3.2 在成果级别鉴定、奖励额度等方面存在争议时，可由第一作者向学院科研处提出书面申请，由科研处组织专家组进行裁定。4.3.3.3 凡是被有关部门颁发奖金的科研成果，学院不再重复颁奖；如果有关部门奖励额度低于学院的标准，学院补齐差额。4.3.3.4 横向科研课题级别按本办法第2.6.5条界定，在完成课题研究任务后，原则上可把经费节余的40%用于发放科研津贴，40%用于发放科研奖金，学院提留管理费20%用于学院的科研管理，学院不另行奖励。4.3.3.5 立项级别和奖励级别不一致时，按有利于课题组的方式进行奖励。已经按照通过鉴定得到奖金的课题，如果又获得有关部门奖励，只补齐差额。4.3.3.6 对于重复获奖的各级科研项目，按最高级奖励，不重复奖励。如果获得低级别奖励后又获高级别奖励，只补齐差额。4.3.3.7 学院于每年上半年对上年度结题或获奖的科研成果统一进行统计、奖励。课题负责人在接到通知后，按通知要求按时将成果材料原件（验后返回作者）和复印件（1份）上报科研处，否则视为放弃此项权力。4.3.3.8 凡是申请奖励的科研成果，必须按要求填入学院数据平台。5 管理程序5.1 新闻信息管理程序5.1.1 学院各单位新闻信息须经单位或部门领导审核签字后上报学院党委工作部。党委工作部专人负责对各单位、部门上报的信息进行登记、审核、整理，并择优上传校园网、编发情况反映、在广播中播出等。5.1.2 上报油田公司和上级职能部门、新闻单位的新闻信息稿件由党委工作部修改、整理和编辑，经主管新闻宣传工作的学院领导审核同意后报油田公司和上级职能部门、新闻单位。5.1.3 自行向校外投稿的，凡涉及学院内容的，无论什么体裁、内容，均须报党委工作部审批同意，否则文责自负。5.1.4 凡自行投稿并公开发表且有意参加评选、奖励人员，在接到评选通知后，按规定时限，将上年度（1月至12月）发表稿件的原件（验后返还作者）和复印件（1份）、汇总表上报党委工作部，否则视为放弃此项权力。5.1.5 凡发现有弄虚作假、抄袭、盗用、“买稿”等现象的，一律取消参加评选、奖励的权力，并撤销已经得到的所有奖励。5.2 学术论文管理程序5.2.1 教职员工撰写论文，投稿之前须报科研处备案，由科研处负责分类整理登记，按照论文内容、涉及领域等，指引作者送有关职能部门审核，否则文责自负。5.2.2 科研处负责年度学院发表学术论文的登记、统计工作，自行发表论文的要及时到科研处备案。5.2.3 凡是在发表学术论文方面存在违背科学共同体行为规范、弄虚作假、抄袭剽窃、伪造、篡改、“买稿”、不当署名、一稿多投或其他违背公共行为准则的学术不端行为，一律取消参加评选、奖励的资格，并撤销已经得到的所有奖励。5.3 科研成果管理程序5.3.1 教职员工科研课题立项必须在学院科研处登记备案，并接受课题立项审批。凡未经学院同意立项的科研成果，不能获得科研成果奖励。5.3.2 在课题研究过程中，应自觉接受科研处管理和跟踪，并按要求提供有关材料，获奖后需提供获奖证书（原件）和相关资料，交科研处留存。5.3.3 凡是在科研工作中存在违背科学共同体行为规范的学术不端行为，一律取消参加评选、奖励的资格，并撤销已经得到的所有奖励。6 表彰6.1 优秀信息员6.1.1 依据署名稿件数量、质量等，每年评出10名优秀信息员，颁发证书和奖金，奖金额度为500元/人。优秀信息员按照下列公式计算得分确定。=50A+(10B+20C+30D+40E)其中A为个人署名报送实际数量， B为校内媒体采用数量(重复采用按1篇计算，下同)；C为公司(地市)级媒体采用数量；D为省部级媒体采用数量；E为国家级媒体采用数量。6.1.2 学院每年于1月至4月组织“优秀信息员”评选，评选的稿件统计区间为上年1月至12月。6.2 文华奖6.2.1 凡上年度（1月至12月）发表专著、学术论文、文学作品、通讯报道等的职工均可参加评选，评选