12 职业病预防管理制度模板.doc

职业病预防管理制度（模板）1、 设置目的为加强职业病的防治工作，贯彻预防为主，实行防治结合，不断提高有害作业职工的自我保护意识，特制订职业病防治规定。2、 适用范围1.1本制度规定了有毒有害作业点的管理，尘毒作业人员健康监护及职业病患者的管理和待遇。1.2本制度适用于某单位所有尘毒作业点及作业点作业人员。3、 规范性引用文件中华人民共和国职业病防治法4、 职责4.1 职业病防治领导小组由副总经理任组长，由批安技部门、人力资源部、财务部、公司工会卫生所组成。4.2 安技部门负责有害作业预防职业病的管理工作及对治理设备的监督检查工作。4.3 人力资源部负责有害作业人员的调配、补充、调离岗位等的管理工作及有害作业人员的档案管理工作。4.4 卫生部门负责有害作业人员上岗、在岗、离岗的体检工作。4.5 工会对有害作业员工的意见及建议及时反馈安技部门，对有关各部门的工作监督检查。4.6 财务部对有害作业的各种费用的管理工作。5、 程序5.1 有害作业员工的管理程序5.1.1 新调入或公司内调入有害作业点的员工，人力资源部应填写有害作业卡。5.1.2 人力资源部对有害作业员工应建卡建档，对新调人、调出有害作业的员工应对调入、调出时间、变换工种时间及时填卡，做到每人一卡。5.1.3 人力资源部应在下发新调入有害作业点员工的调令前通知安技部门，并发体检表。5.1.4 根据人力资源部的通知，安技部门应建立有害作业点人员台帐。5.1.5 卫生所根据人力资源部的通知，对新上岗人员和离岗人员组织体检工作，根据安技部门的通知，组织对在岗有害作业员工定期进行体检。5.2 易造成职业病有害作业工种的规定及范围5.2.1 接触有害作业人员，日接触四小时以上，月接触二十天以上。5.2.2 凡接触有害作业，易造成职业病的工种，必须是直接接触。5.3 接触有害作业的工种：5.3.1 直接接触对人体内脏、精神、血液系统有害的铅、汞、铬、氯及其化合物如镀锌、镀银、镀镍、镀锡、热处理、淬火的工种。5.3.2 直接接触苯、甲苯、二甲苯、硝基、氨基、氯化合物的蒸气、粉尘。（如浇铸、挤塑、喷漆、浸漆）。5.3.3 直接接触氰化物、硫化氢、氧化硫的蒸汽和粉尘、如酸洗、镀银。5.3.4 矽尘作业接触石英粉尘，如喷沙、玻璃丝制品的加工、磨工、刃磨工。5.4 职业病的预防5.4.1 凡有害作业点必须有排风除尘的治理设备、设施，有害作业单位应经常检查、维护、保养，做到正常运转。5.4.2 有害作业点的排放浓度应由主管处室定期进行监测并达到国家规定的卫生标准。5.4.3 主管部门对有害作业人员发放有效的个人防护用品，有害作业员工应在生产时使用的防护用品，做到预防为主。5.4.4 卫生部门应对新分配到有害作业点的员工进行体检并组织有害作业在岗员工，开展健康检查。5.4.5 体检后对有禁忌症或不适合有害作业的员工，部门及主管应及时提出调离有害岗位。5.5 职业病的诊断与确定5.5.1 新上岗前体检的员工对有害作业有禁忌症时，卫生部门有权建议不许上岗。5.5.2 在岗员工体检时，发现员工可能发生患有职业病时，卫生部门应将员工送杭州市指定的职业病医院确诊。5.5.3 职业病的诊断，应以市指定医院开具的结论为依据。5.5.4 职业病患者确诊后按杭州市规定职业病范围和职业病患者处理办法的规定执行。5.6有毒有害作业点的管理5.6.1有毒有害作业点的应贯彻“预防为主”的方针，认真做好基础管理工作，调查公司有毒有害作业点分别情况，并建立档案资料。5.6.2制定企业尘毒治理长远规划和年度计划，报主管领导或总工程师批准后，列入企业技改计划，财务计划，生产计划。防治措施经费应专款专用，不得挪用，涉及紧急补救防治措施的项目，经费优先考虑。5.6.3有毒有害作业点必须定期检测，建立资料档案。作业场所有害物质浓度超过国家卫生标准，属于防治措施使用保养或操作不当又未积极治理，严重影响职工健康的，职工有权拒绝操作，管理部门应对责任单位进行处罚。5.6.4加强对防尘防毒设备的管理和保养工作，未经安技部门同意，不得任意撤除和停止使用防尘防毒设施。5.7尘毒作业人员的健康监护。5.7.1本制度所指的从事有毒有害作业职工健康监护，是指职工上岗前的健康检查，工作期间的定期检查，离开工作岗位时的健康鉴定检查，以及在生产环境发生突变性污染事件或职业病率有明显升高时的突击性检查。5.7.2对从事有毒有害作业职工的健康检查，统一由市职防院按有关规定及有关行业性的健康监护技术要求进行。公司卫生所、生产安技部门根据规定的体检项目，体检范围组织职工前往体验。任何职工不得无故缺席。5.7.3新职工从事有毒有害作用时，必须进行上岗前的健康检查，发现患有就业禁忌症者，不得安排从事所禁忌的工作。对不满十八周岁的未成年人，禁止从事有毒有害作业，已经就业的应调离岗位。5.7.4对已从事有毒有害作业的职工，根据有毒有害物质种类、工种、劳动环境及健康状况等，按健康检查周期进行体验。5.7.5从事、接触有毒有害作业的职工，应按规定接受职业性体检和职业病预防、治疗，其所占用的生产（工作）时间应作正常出勤处理。5.8职业病患者管理及待遇。5.8.1凡被确诊患有职业病的职工，根据职业病诊断机构发给的职业病诊断证明书，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。5.8.2职业病患者的待遇，由公司卫生所、生产安技部门、公司工会和劳动鉴定委员会根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家先行规定确定。5.8.3职工被确诊患有职业病后，公司卫生所