全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
固原市六盘山水泥有限责任公司 废旧物资回收管理办法废旧物资回收管理办法第一条 为加强公司对资产的管理,规范废旧物品的处置,制定本办法。第二条 废旧物品是指在生产经营过程中产生的经鉴定公司不再使用但可调剂、调换的设备、配件、材料等其它物品或是已无修复、使用价值的废旧配件、材料、办公用品等资产。生产过程中产生的废旧物品由安全环保技术部组织相关部门进行鉴定,废旧办公用品由公司综合管理部组织相关部门进行鉴定。列入公司固定资产台帐的资产处置须依据财务管理制度办理批准和处置手续。第三条 各单位应贯彻小改小革、修旧利废、重修轻换的理念,严格控制物品报废,杜绝铺张浪费和不合理报废。第四条 废旧物品的处置必须严格履行审批制度,财务部及各单位应建立相应的记录。第五条 各单位应按照公司现场管理规范实施现场管理,对废旧物品应及时上交,由生产运行部审核后按指定地点堆放,不得任意丢弃,散乱摆放。第六条 各单位生产经营中产生的废旧物品由产生单位提出报废处理申请报告,经鉴定确实为废旧物品,集中到公司指定的位置按不同种类收归分开堆放并建立记录,记录内容包括废旧物品名称、数量、时间和上交单位。每季度末由生产运行部提出处理意见,报主管副总经理批准后,由安全环保技术部会同相关单位联系处置单位,就处置价格、时间等内容进行协商,确定后报分管副总经理批准后处置。一次产生废旧物品数量或体积较大,按照以上程序单独处置。第七条 废旧物品原则上一个季度集中处理一次,处置废旧物品时,生产运行部及综合管理部派人到现场监督装车、核对数量、称重等处置全过程,防止废旧物品流失。称重后要求收购单位按照确定的价格将现金直接交财务部。第八条 废旧物品装车后由安全环保技术见到交款收据后向综合管理部办理出门证,出门证(附过磅单、交款收据)注清车号出厂物资,出门证必须有废旧物资处置部门负责人、综合管理部负责人及公司分管领导的签字,综合管理部门卫方可允许出门。综合管理部司磅员对出门物资数量必须准确计量,出厂车辆磅单要有皮重、毛重、净重,缺一不可。进厂过磅和出厂过磅要有采购部和安全环保技术部进行监磅。第九条 特殊废旧钢、贵金属、特殊材料(如ZGMn13衬板、耐温耐热不锈钢)不得混同于一般废旧材料,应由采购部统一管理,需用调换成品的配件时,必须与配件生产单位签订调换合同,调换配件明细要明确,质量要有保证,调换合同经主管副总经理批准后,报财务部备案,方可调换等价值的配件。调换的配件到货后由供应部门和监管部门共同验收,由财务核销。调剂调换物资应按规定办理出入库手续。第十条 各单位和个人不得私自处置废旧物品,如不按本管理办法私自处置废旧物品,视为偷盗行为,根据价值大小对当事人处以500元以上罚款,并处以行政处分直至解除劳动合同,情节严重交司法机关处理。因保安人员对其监督管理不善,致使物品擅自出门,对当班门卫处以200元以上罚款,情节严重的,解除劳动合同。第十一条 各单位在废旧物品处置过程中应严格遵照本办法,不弄虚作假,如有违反,对当事人处以200-1000元罚款,并处以行政处分。第十二条 废旧物品处置,采取出售、调剂、调换等形式。 (一)、出售废旧物品所得资金应于处置当日全额上交公司财务部,任何单位不得截留、坐支、挪为他用。 (二)、废旧物品调剂、调换按调剂、调换金额冲抵废旧物品产生单位成本。第十三条 公司对修旧利废、降低生产成本成绩显著的单位和个人年底进行考核后予以奖励。第十四条 本办法由安全环保技术部负责解释第十五条 本办法从发布之日起执行。材 料 回 收 分 类 表 序号项目材料类别备注1化 工三角带、输送带、传动带、氧气管、乙炔管及塑料制品2电 器空气开关、接触器、温控器、热电偶、电缆电线、电动机等含铝铜铁材料3工矿配件钢球、钢锻、磨机配件、提升机料斗、链条、各种设备的传动装置、空压
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海外医疗器械注册代理服务度框架合同
- 2026年智能家居系统集成服务合同
- 侵权损害赔偿中的精神抚慰金标准
- 2026年个人简历优化服务合同
- 2025年CAAC执照理论复习考试总题库及答案(全优)
- 2025年辅导员职业技能大赛试题及答案
- 2025医疗质量安全核心制度及病历书写规范考核试题及答案
- 2025年道路危险货物运输驾驶员押运员考试题库及答案
- 2025年科普知识竞赛试题库(含答案)
- 2025年监理工程师建设工程目标控制考试真题及答案
- 浙江省宁波市2026届高三第一学期模拟考试数学试卷(宁波一模)(含答案)
- 2025年招教考试化学真题及答案
- 雨课堂在线学堂《现代汉语言语交际》单元考核测试答案
- 车子以租代购合同范本
- 小学六年级科学2025年上学期期中测试试卷(含答案)
- 2023年全国电力安全生产与应急管理知识网络竞赛题库(含答案)
- 2025成都农商银行软件开发岗(Java应用架构)、产品经理岗社会招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 锡电解液中锡铟分离与回收技术探索
- 2025年泳池水处理设备行业分析报告及未来发展趋势预测
- 人教版(2024)三年级上册数学第五单元线和角课件全套
- 电梯困人自救知识培训课件
评论
0/150
提交评论