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每日面试问题对于取消三公消费，你怎么看（12月30日）【面试问题材料】云南丽江的永胜县，说所有的公车上都喷涂，严禁公车私用，而且底下还有监督电话，并且说在11月底之前把这事干完，所以发扬，甚至认为全国应该推广特别多。新届下发的中央以及国务院联合下发的反对浪费条例明确规定了，可能要取消一般公车。而且，像考察性的出访，包括超标的办公住房等等，都会得到严禁或者相关的处理。 【面试问题参考答案】2013年11月26日，中共中央国务院发布的一个条例，就引起了舆论的极大关注。因为这个条例的实施，或将大大遏制年底突击花钱的现象。条例共分12章65条，对党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国出境、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约做出全面规范。三公消费，指政府部门人员因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费，是当前公共行政领域亟待解决的问题之一。每年因为三公消费的开支，数额庞大。所以亟待解决此类问题。产生这类问题的根源在于：个别党政领导人个人的价值观，权力观出现了问题。没有认清自己的权力该怎么使用。之前的相关规定不够严格和规范，导致有些漏洞，那么个别官员就钻这些漏洞，以各种名目打擦边球。相关规定落实不到位。虽然有法可依，但执法不严，导致此类问题时有发生。那么，如何解决此类问题，主要从以下方面处理，第一，对于个别领导干部，学习党的路线方针政策，学习群众路线的再教育，克服工作中的形式主义和官僚主义，正确开展批评与自我批评，转变工作作风，深入群众，深入基层，实事求是，搞好调查研究。第二，十八大报告指出，广大人民群众有知情权、参与权、表达权、监督权，一定要加强人民群众的监督和新闻媒体的监督。第三，进一步严格相关规定，减少行政开支，树立政府的公信力。我认为应该要具体情况具体对待，防止避免造成新的浪费。这个问题比较普遍，带有普遍性，执行起来也是有一定的困难，因地制宜，避免新的浪费是很关键的政策点。公务员考试面试热点:干群关系的信任热点题目：从“老百姓”到“老不信”，群众对政府及公务人员的信任不断滑坡。请以一个公务员的身份谈谈如何巩固干群关系的“信任基石”?一、思路梳理为考生提供以下思路：1、信任滑坡的背景历数近些年来各地发生的群体性事件，无论是几年前的孟连事件、瓮安事件，还是今年以来发生的增城事件、织里事件，都有着类似特点：原本只涉及相关部门的单体事件，却发展成当事人与非利益关系者共同参与的群体性对抗。其背后的诱因，往往是群众对当地政府及其工作人员缺乏信任。基层干群之间的不信任，不仅会令干群关系趋于紧张，更可能促使部分群众逐渐将对个别基层干部的不满，上升为对基层一级政权的不满，导致基层治理陷入“信任困境”：无论基层干部采取什么样的应对措施，都无法取得认可。2、公信力的重要性事实证明，干群之间缺乏信任，会极大地削弱基层政权的权威性，不仅表现在应对群体性事件的乏力，发展的政策措施得不到群众认可，这对基层社会的建设发展与和谐稳定，影响更为负面。这正是胡锦涛总书记以峻切之言词，一再强调“党执政后最大的危险是脱离群众”的根本原因。3、如何从自身做起提高公信力筑牢基层干群关系的“信任基石”，固然要靠在基层干部中进行党性教育，在思想作风上重提群众观点、群众立场、群众路线，但更重要的是整肃吏治、协调利益。对于群众来说，最直接的诉求往往在于利益。群众的不满，往往源于分配不公、利益受损，近年来的群体性事件，多肇始于此。这也说明对于基层干部而言，只有处理好群众利益问题，才能从根本上疏解矛盾冲突、保持基层稳定、维护社会和谐。乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。一个执政党的执政能力和执政地位，从根本上说都来自人民。作为我们党治国理政的神经末梢，筑牢干群关系的信任基石，保持同人民群众的血肉联系，方能为人民谋取福祉、为政党赢得民心，这是对基层政权最根本的考验。公务员考试面试热点:豆腐渣工程“潜规则”热点：多年来，工程建设领域“潜规则”大行其道，成为腐败的“重灾区”，已是众人皆知的“秘密”。 工程建设的所有环节几乎都有违规和腐败发生，是一件多么可怕的事情。近些年不断曝出的“豆腐渣工程”引发的惨剧、造成的损失，不过是这可怕后果的“冰山一角”。“潜规则”泛滥、贪腐猖獗所带来的工程质量隐患与恶果，必将在某些不可预料的大灾难中集中显现、暴发，实在不堪设想!预测：对于工程建设领域的“潜规则”现象，你怎么看?解析：令人困惑不已的是，对这样一个事关“百年大计”的领域如此之乱象、如此之腐败，怎么会任其存在、发展这么多年且愈演愈烈?按理说，近些年，与工程建设相关的法律、制度已经比较健全(尽管有些还需要不断完善)，换句话说工程建设领域已属有法可依、有章可循之领域，比如招投标制度、工程监理制度等，但为何依然问题成堆、隐患重重、危机四伏、腐败成风?防腐专家分析得很到位：这与其“两集中、一封闭、一分散”的特点有关，与公路、桥梁等许多建设项目投资巨大、利润丰厚、寻租者竞争激烈有关。像交通领域采用的在交通系统内部封闭运行的“投资、建设、管理、运营”四位一体的管理体制，怎能避免腐败的产生?除此之外，还有一点也不容否认，即它无疑与我国众多领域长期存在的有章不循、有法不依、执法不严、违法不究的通病有关。工程建设领域的诸多病态不过是这一社会沉疴最典型、最充分的表现而已。因为，“潜规则”大行其道的不仅是工程建设领域，早在数年前，就有检察机关披露，在职务犯罪中，产品购销、工程建设、执法过程三大环节最易滋生群体性腐败，而以工程项目为轴线的群体性腐败则是其中最严重、最突出的。不仅以权力的寻租与滥用为特征的以权谋私十分猖獗，众多“小人物”的以职谋私也相当普遍，“雁过拔毛”似已成为一种“社会通则”。“潜规则”取代法律规章幽灵般地在各个领域游荡、肆虐，暴露出我国普遍存在的执行力差、监督及问责乏力的问题。当今中国缺少的，绝不是法律制度与行业规则，而是执法的能力与力度以及保障执法力的制度，是对违法行为的惩罚力度，是对法律的尊重态度以及维护法律尊严的决心。一旦引导人们行为的不是法律规则而是“潜规则”，那么，法不责众就会成必然。大家都这么干，你处罚谁?群体性腐败也就在所难免。如今，群体性腐败问题已成为制约我国经济增长、影响社会稳定、破坏社会和谐发展的一个十分突出的社会问题和政治问题。正如工程建设领域腐败窝案频发、腐败行为猖獗，影响的不仅是工程质量及房价，更是国计民生、党风政风民风社风!所以，是到了跟“潜规则”说 “不”、让“显规则”发力的时候了!拯救危机四伏的建筑业，向“潜规则”宣战，严惩违法违规行为，不仅事关百年大计，也事关千秋大业!公务员考试面试热点:建设富裕的节俭社会解放观点：日前公布的一项调查结果显示，我国每年饭店里倒掉的剩菜剩饭，足够养活2亿人。不少网友用“触目惊心”、“不寒而栗”来形容自己的感受，您怎么看?任远：这让每个人对当前浪费之严重有了充分的警醒。这种浪费，对于我们这样一个并不富裕的发展中国家是不能接受的。而且从道理上说，即使富裕了也不应该奢侈。解放观点：由此，不少人开始反思，“怎么一不小心就浪费成这样了!? ”任远：这几天大家都在讨论这个问题，不少人倾向于从我们的社会文化风俗和消费心理来解释这个问题。但在我看来，在铺张浪费这件事上，根本不能拿我们的“文化”来说事。我自己就有过这样的经历。参加一些大型会议，会议主办方准备了非常丰盛的晚宴，最后很多都剩了下来。特别是参加会议的国外学者非常难以理解，有的学者甚至很愤怒，觉得浪费实在是太厉害了。遇到这种境况，我们只能羞愧地解释：这是中国的“文化”，为了体现好客，所以总是要剩一些，这才显示出主人让客人吃饱了。但实际上，所谓文化习惯，都是骗骗别人的说辞，是自我遮羞的幌子，根本站不住脚。中国自古以来是一个非常注重节俭的国家。世界上凡有着古老农业文明积淀的国度，都是非常节俭的，并把节俭视为一种美德。 “锄禾日当午，汗滴禾下土”，几乎每个中国孩子从小就会背。 “一粥一饭，当思来处不易。半丝半缕，恒念物力维艰。”这是朱子家训中传诵很广的两句话。节俭是中国传统文化的道德规范，说浪费是因为文化上的好客或者爱面子，是自欺欺人的托辞。节俭的重要动力是短缺经济。随着我们逐步解决了贫困和温饱问题，人们从生活需求难以满足的贫穷时期走出来，很容易提升自身的消费需求，进而从正常消费走向“过度消费”。说得不好听一点，这种忽视了度、放任了度的消费背后，甚至存在一种暴发户心态。解放观点：最近，一股“厉行节约、反对浪费”的节俭之风自上而下吹来。不摆花、不设宴，各地两会“简”字当头。半份菜、打包族、“光盘行动”也在民间传递。前几天，陈光标率领40名员工走上街头饭店吃剩饭剩菜，希望能够以点带面，鼓励更多人节约粮食和水电。但马上就有人在问了：这种刮风式的办法有用吗?能坚持多久呢?任远：现在民间存在着的一定程度的浪费现象，主要是经济发展带来消费能力提高，以及市场经济和生活方式变化带来消费欲望的扩大。因此，类似“光盘行动”这样的倡议确实能对大家有所触动，并鼓励大家去过一种节俭的、可持续的生活。但实际上，“光盘行动”对于解决浪费问题是找错了方向。解放观点：如何理解您所说的“找错了方向”?任远：餐饮浪费的问题不是社会居民过度消费的问题。正常的消费是经济发展的动力，是人民生活福利的提高，也是不同人口群体的自主选择。如果我们认为个人是理性的主体，则居民消费从整体上而言也是理性的。它固然可能偶尔会超支、失度，但总会被自觉纠正的。因此，我个人不同意存在什么“过度消费”的情况。说到消费这件事，它不仅有商品交换层面上的意义，也是人们提升生活福利的方式。人类的物质精神生活之所以会日益丰富，也是基于人们对更好生活的渴望和追求，并通过消费得到实现。也就是说，消费本身是值得提倡的。由消费激发的人的想象并创造新生活的愿景和发展机会，也是应该提倡的。正因为有了各种不断增强的社会消费需求，才会不断推动经济增长、产业繁荣和社会进步。更何况，在当下中国，还有很多人生活在贫困线以下，即便是在经济发达地区，仍有大量外来人口、中低收入人口的消费率很低、储蓄率过高。对现阶段的他们而言，是消费和生活需求还难以得到必要保障的问题。如果拿类似“光盘行动”这样的倡导来说服他们，显然是文不对题。解放观点：所以，您特别强调，在餐饮浪费这件事上，不能简单拿老百姓消费来说事。任远：对。而且除此之外，“不拿老百姓消费来说事”还有更重要的一层含义：餐饮浪费的根本问题不是过度消费，而是公款消费和腐败。为什么在餐饮上会出现如此庞大的浪费?我们有充分理由相信，这并不是由普通居民的消费带来的，没有人会跟自己辛苦赚来的钱过不去。那么，这显然是那些不花自己钱的人大吃大喝带来的。在这个严峻的问题面前，“光盘行动”是很虚弱的，它不仅无力改观，且很可能沦为一种作秀式的社会宣传。餐饮浪费背后的真正问题是腐败问题，是对于公共资源的过度使用，是对公共资源的缺乏监督。如果我们不能正视这个问题，并从根本上、制度上加以扭转，很难真正解决餐饮浪费。从某种意义上说，我们也可以认为，要改变餐饮浪费的问题，遏止政府浪费、杜绝腐败最为关键。为此，我们必须进一步提倡政府公共责任，对政府和公共部门进行有效监督。说到底，餐饮浪费的问题不是文化习惯问题，是经济发展过程中消费能力提高的表现，更主要的，是政府和公共部门消费浪费和消费腐败的问题。我们要鼓励消费而不是限制消费，需要通过鼓励消费来创造繁荣的经济，来提高人们特别是低收入群体的生活福利。与此同时，倡导一些先富的社会群体合理消费，提倡低碳的消费和生活方式。要建立一个资源节约、环境友好的社会，首先需要一个与此相匹配的消费方式、生活方式。如此，我们才有可能从一个贫穷的节俭社会，进步为一个富裕的节俭社会。公务员考试面试热点:政策朝令夕改现象一、事件概述2011年10月11日上午，广东省佛山市住建局发布公告关于进一步加强我市房地产市场调控有关问题的通知，同志透露由10月12日起放宽限购条件，即允许佛山市户籍居民家庭增购一套7500元/平方米以下的住房。当日23时24分，该局又在网站上通告称，为“综合评估政策影响”，暂缓执行该政策。佛山的限购放宽令政策朝令夕改，令公众大跌眼镜，引发质疑。公众反映，这种现象值得正视，这种倾向值得警惕。二、相关评论1、全国政协委员、海南省总商会会长童石军：应加快国家信用体系建设随着我国社会主义市场经济不断发展和完善，特别是加入世贸组织，建立国家信用管理体系的工作迫在眉睫。在信用制度建设过程中，我们感到还缺了一些环节，缺了全社会信用意识的培养。2、宁夏日报马江、田丽：政策朝令夕改不可取朝令夕改不可取。对一个人来说，尚且要做到言出必行，作为一个单位乃至一级政府，则更应该令行禁止，只有这样，方能建立威望和信用。现在不少地方屡屡会出现朝令夕改、不按计划、规定、制度办事的情况，其原因可能是多方面的，但靠拍脑袋决策，凭老经验办事，用土政策管理，是其根本原因。归根结底，就是不按法规制度办事，法制观念淡薄。朝令夕改之所以有市场，还与一些干部唯上不唯实、唯言不唯法有很大关系。作为那些作决策的领导，当然知道依法办事的重要性，也想依法办事，可碰到具体问题时，总觉得依法办事条条框框太多，不如“拍脑袋”顺手、“老经验”随意、土政策方便，结果一害集体，二害自己，三害他人，可谓贻害无穷。而一些执行决策的干部则对“上级”唯唯诺诺、不敢得罪，任由一些人大玩朝令夕改的把戏，给国家带来损失，给百姓带来灾难。朝令夕改不可取，并不是说所有的令都不能改。对那些不切实际、不合时宜的令，该改还得改。问题是正确的命令、科学的决策、法定的做法，非但不能改，而且还要一以贯之地依法执行。三、模拟题谈谈你对“朝令夕改”的看法?四、参考解析一个国家的政令代表着国家的尊严，同时也代表着国家的执行能力。朝令夕改的古老故事正说明着这种尊严与执行能力绝不应因政令的随意性而动摇。公共决策影响深远,需要决策者广泛搜集信息,科学理性分析,深思熟虑。如广东佛山般公共决策的“朝令夕改”，损害了决策部门的公信力,耗费了国家有限的公共资源,损害了政府相关部门的良好形象，更使得公众对于政府失去信任与信心。在社会主义现代化的建设过程中，朝令夕改的随意性不可取，有令不行的自由化行不通，惟有坚持按法规制度办事，做到令必行、行必果，才能保持高度稳定和集中统一，才能确保现代化建设目标的顺利实现，才能真正做到国家兴旺发达、人民安居乐业。那么如何实现决策的真正科学，避免朝令夕改的随意性，还需多措并举。第一，努力树立政府工作人员诚信意识。政府工作人员诚信意识的确立不仅对社会上各种组织和个人有表率作用，而且对培育全社会的诚信意识有关键意义。如果政策朝令夕改，说变就变，政策制定者以言代法，那就会失信于民，这正是社会信任度下降的重要原因之一。所以要求某些习惯于直接拍板的决策者们放下“身段”，自觉“去长官化”，在制定某项公共决策时,不要对此决策先有结论或明确意向并完全控制决策的进程，使决策程序流于形式。第二，避免决策失误，真正实现党中央、国务院一贯强调的决策科学化、民主化、程序化，让老百姓参与到决策过程中来。在制定与群众利益密切相关的公共政策时公开听取各方意见,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,决策失误就完全能够得到有效防范。第三，善于总结，吸取教训。要求决策者善于从决策失误中吸取经验教训，不要在一个地方跌倒了，在另外一个地方又以同样的原因再次跌倒。第四，完善市场经济体制，建立、健全各项法律法规。 由于科学技术日新月异，靠习俗已无法迎接迅速变化的社会环境的挑战，必须制定规则，并随形势的变化不断完善。这就要求我们在宣传教育之外，必须依靠建立、健全各项法令、法规规，来强制社会成员适应规则，从而培养社会成员遵纪守法、讲求诚信的好习惯。党的十六届四中全会强调，要坚持科学执政、民主执政、依法执政，要做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，提高领导干部的依法行政的能力。可见，让决策远离朝令夕改，各级领导干部必须老老实实按法规制度办事，不断提升行业、单位、部门的正规化建设水平，以事事依法、时时正规、人人学法用法守法来有效削弱朝令夕改的生存空间。各级领导要从自身做起，从本级严起，一级做给一级看，一级带着一级干，使那些朝令夕改者们无用武之地。公务员面试热点：延迟退休不能让百姓吃亏当延迟退休成为公众必须付出的代价时，国家在物质利益方面不能让百姓“吃亏”。延迟退休是对当初养老承诺的变更，而这一承诺是劳动者通过按时缴纳保费换来的。延迟退休改革设定过渡时期，从某种程度上看，就是为修改承诺留下了时间和空间。在“老人老办法”的政策安排中，向劳动者支付合理的利益对价，无疑是个必要的选项。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠昨天表示，中国现在的平均预期寿命是75岁，据有关研究机构的专家预测，到2020年老年人口将达到2.55亿，2033年突破4亿，2050年达到4.83亿，延迟退休年龄是适应人口预期寿命增长的需要，也是应对人口老龄化的必然选择。研究制定渐进式的延迟退休年龄政策，是十八届三中全会提出的重要改革举措，也是中国经济社会发展至今的内在要求。随着我国老龄化程度的提高，整个社会必须在“不堪重负”的时点来临前做好准备。但是，当延迟退休成为公众必须付出的代价时，国家在物质利益方面不能让百姓“吃亏”。很多媒体都做过与延迟退休相关的社会调查，调查结论大同小异，多数人不支持延迟退休。作为解决中国老龄化社会问题的重要手段，延迟退休却频频遭到质疑，其中一个重要原因就是，普通劳动者担心利益受损。作为参加养老保险的企业职工，延迟退休很可能直接损害他们的利益，因为缴费增加，领取养老金总数却减少了。延迟退休年龄，确实可以缓解老龄化带来的社会抚养压力。但是，有关部门在制定我国延迟退休年龄政策时，不能简单地将“延迟退休”与缓解社会抚养压力挂钩，把“延迟退休”当做减压阀，当做弥补养老金缺口的特效药。需要明确的是，延迟退休年龄政策只是应对老龄化社会的手段之一。目前我国政府财政状况殷实，而且可以释放出巨大改革红利的领域也有很多，这些都是应对老龄化社会的重要物质基础。有关部门在制定渐进式延迟退休政策时，应该充分考虑调动各种资源、平衡各方利益，最终以改革增进公众的福祉，而不能使普通劳动者利益受损。任何改革的成功，都离不开公众的广泛支持，延迟退休年龄改革也不例外。以我国唯一进行延迟退休试点的上海市为例，2010年10月开始，上海展开城镇企业职工“柔性延迟领取养老金”尝试，改革试点两年多，参加者寥寥，究其原因，就是职工有利益受损之忧。有人算了一笔账：一名普通职工延迟退休期间需多交纳近三万元保费，参加试点者65岁退休，他们要在退休十年后才能把多交的钱挣回来，而现今我国人口平均预期寿命的准确数字为74.83岁。如何做到让利于民，而且“利”要让公众看得见摸得着，这是我国在研究制定延迟退休年龄政策时，必须充分考虑的问题。推进延迟退休，离不开公平养老环境的建立。人社部有关负责人此前表示，2014年将重点推进机关事业单位养老保险制度改革，解决“双轨制”及“待遇差”问题。目前我国实行养老金双轨制，机关事业单位人员不缴或只缴纳少量保费，养老金由财政统一支付，企业单位实行“缴费型”养老保险统筹制度。在这一制度下，机关事业单位退休人员退休金平均高出企业退休人员1倍以上。养老金双轨制有悖社会公平，不利于延迟退休政策的制定和执行，因此急需切实推进养老金双轨制改革。正在酝酿的延迟退休年龄政策，已经“定调”为渐进式改革。这就意味着，政策实施存在一个过渡时期，承认这个“过渡”十分重要。我国企业单位实行“缴费型”养老保险统筹制度，这项制度存在的基础是一份保险契约。政府机构如果单方面做出延迟退休决定，无疑破坏了养老保险中双方已达成的约定。延迟退休是对当初养老承诺的变更，而这一承诺是劳动者通过按时缴纳保费换来的。延迟退休改革设定过渡时期，从某种程度上看，就是为修改承诺留下了时间和空间。在“老人老办法”的政策安排中，向劳动者支付合理的利益对价，无疑是个必要的选项。总之，延迟退休是我国应对人口老龄化的必然选择，但在政策过渡期间及改革全面启动之后，都不能让普通劳动者吃亏受损。2014年国家公务员面试热点：关于就业压力问题讨论热点概述第三方调查机构麦可思的一项调查显示，七成未签约毕业生感到求职压力大。其中硕士女本科男求职压力最大，期待签约“政府机构/科研事业单位”和“国有企业”的毕业生求职压力最大。从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，本科生认为求职压力大的比例最高，为72%，硕士和高职高专生认为求职压力大的比例均为68%。从性别来看，通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到，“女硕士”和“本科男”的求职压力最大，分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点。从应聘对象来看，期待签约“政府机构/科研事业单位”(74%)和“国有企业”(71%)的毕业生压力最大，其次为“中外合资/外资/独资”(66%)、“民营/个体企业”(65%)。记者邓仲谋模拟题请你谈谈“女硕士”求职压力比“男硕士”求职压力大的原因。参考解析从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点，同样的学历，为什么会出现这种“女硕士”与“男硕士”求职压力大的现象呢?我认为有以下几方面原因：首先，从心理素质来看，女生的心理素质一般低于男性的心理素质。在相同压力面前，女性承受压力的能力要明显低于男性。其次，女硕士生自身的问题。一般女硕士生毕业的时候差不多有二十五岁以上了，这时候正面临着结婚解决终身大事儿问题的时候，找工作和找对象碰到一起了，所以会导致压力比较大。第三，从社会方面来看，有些行业确实对女性就业者存在歧视的现象。尤其是当女硕士生毕业的时候，年龄都较大，不可避免的会面临结婚生子的问题，企业会考虑到成本的问题，当有相同条件的男性出现时，企业大部分会选择男性而不会选择女性，企业的这种取向也是导致女硕士生压力大的原因。每日面视问题：你如何看待违规提拔问题（12月28日）面试问题材料：1985年出生，2007年考取选调生后，工作5年历经9个职务，于2012年12月当选为湖南省湘潭县副县长，实现“三级跳”。这是湘潭县政府党组成员、副县长徐韬的工作履历。同时，他还有另一个身份。2010年至今，徐韬在湘潭大学攻读自费全日制硕士研究生。网友质疑，一边全日制读书，一边要在岗工作，为何还能提拔如此之快?“火箭提拔”又成了网上热议的话题。“应当注重选拔任用优秀年轻干部。”这是党政领导干部选拔任用工作条例第三条中的一项内容。此外，公开选拔党政领导干部工作暂行规定第十一条规定：根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满一年。这足以体现出公职单位对于优秀年轻干部的求贤若渴。然而，近年来，举凡有年轻干部被提拔的事见诸报端，公众便普遍持“习惯性质疑”的态度。相关评论北京航空航天大学教授、博士生导师任建明在接受法制日报记者采访时表示，由于干部选拔任命方式和程序的公开化、透明度不够，公众缺乏知情权，加之我国的干部选拔机制是委任制为主，因此，公众质疑也不难理解。从长远来看，应改变干部管理政策，对干部选拔任用机制进行改革，创造公开、公平的机会，使规则面前人人平等;同时，选拔过程要透明，让公众有知情权，使干部选拔过程中的*和不正之风得到有效根治，公众才会消除这种疑虑。海南大学法学院副教授王琳认为，这种不信任的根源，是公众对干部的选拔任用缺乏参与度。没有民意基础，都是上级提拔;相关信息也不尽透明。若要消除公众对干部尤其是年轻干部选拔任命的“习惯性质疑”，需扩大公众参与，及时充分公开相关信息。因为公众没有参与其中，所以，对于干部选拔机制的信任度不高。模拟题湖南省湘潭县27岁副县长工作5年历经9个职务，同时又是湘潭大学全日制硕士研究生，网友质疑存在“火箭提拔”，不符合有关规定，你对这件事有何看法。面试问题参考答案当下，随着互联网的普及，媒体监督的作用越发明显，政府在深化领导干部人事制度改革的同时，优化领导干部队伍建设，大力提拔年轻干部。对于提拔干部年龄的问题，不能采取一刀切的看法，毕竟考察干部是以德才兼备、群众公认、注重实绩等原则。如果网友因“年龄”而疑虑“火箭提拔”则大可不必。如若“火箭提拔”真如网友质疑存在问题，那么势必会在社会中造成很大的消极影响。首当其冲的就是政府的公信力，使得大众不光对年轻干部产生质疑，对政府人才选拔机制也多有质疑。再次，因为欠缺足够的工作经验与基层磨练，火箭式提拔也不利于年轻干部自身的成长。分析“火箭提拔”，第一个直接原因就是一些年轻干部的政绩观和价值观存在偏差，只追求职位的提升，没有将服务基层、服务百姓作为第一目标，不能够安于本职工作，导致频繁调动。第二个原因就是政府人才提拔机制不完善和监督的缺失，如果能够加强对个人信息、资料的审查力度，并及时将提拔环节过程向大众公布，实施阳光操作。从发布信息到资格审查、笔试、面试等环节都要及时公布接受大众监督，这样的话就会有较好的制约作用。第三个原因就是一些党员干部违反职业操守，碍于领导、朋友等关系，甚至有贪赃枉法者违反规定，违规提拔，违规培养等。类似的不合理提拔、培养的问题要想得到有效遏制，首先，政府部门需要进一步加强对年轻干部安于本职工作、服务基层的教育，帮助年轻干部树立正确的政绩观和价值观，提高职业道德和职业操守的水平，切实做到把老百姓的事业放在第一位，个人发展放在后面。其次，要求我们国家在选人、用人的制度上进一步的完善，努力本着公平、公正、公开的原则，实现平等竞争、择优录取的用人模式，这样就可以在很大程度上压缩选人上存在权力寻租的空间。再次，加大整个用人选人的操作过程中的监督力度，在纪委、监察部门做好党内监督的同时，发挥群众和媒体的外部监督力量。加大惩罚力度，对这个过程中存在问题的责任单位，责任个人等责任主体，要依法进行处理，甚至是从重处理，给老百姓最有效的交代，建立政府执政能力在老百姓心目中的信心。该事件应引起政府部门重视，及时透明的处理，相信日后在一定程度上可以避免违规提拔、培养事件的发生。公务员面试热点：单独二胎政策细则陆续出台据中国之声新闻纵横报道，对很多家庭来说，今年是家里迎来第二个孩子的时候。自从单独二孩政策放开后，各地相继进行了与之相关的调研，目前已经有浙江、江西、安徽等地全面实施“单独二孩”新政，其他省市也将会在3月左右陆续出台细则。有人欢喜有人愁，做父母的，能够迎来自己的第二个孩子，自然是幸福无比，但是随之而来的担心和烦恼也随之而来。多增加一个孩子，对家庭的精力和财力都是一种考验，对社会的承载力更是一种挑战，而医院，就是首当其冲。据说曾经有一家医院的院长在听到单独二孩政策放开后，忍不住脱口而出：天哪，产科怕是得爆棚了!那么这位院长的预言是不是变成现实了呢?各地单独二孩细则落实后，医院能否应对即将到来的生育潮?中国之声春节系列节目，面对单独二孩政策的放开，医院准备好了吗?家住三堤口办的黄志刚在马年春节之前就高兴地从计生工作人员手中领到了生育证，这是单独二孩政策正式落地后，安徽淮北发出的第一张“单独二孩”生育证。对很多家庭而言，即将迎来第二个孩子，自然是一件无比幸福的事情，但担心也相随而来。平时医院人特别多，从怀上孩子围保开始，呀，都特别难，整天就跟打仗一样，而且好的医院大家都想去，就是人就特别多。担心，将来人会更多吧。现在尽管全国大多数地方还在制定单独二孩的具体细则，远没有迎来生育高峰，但不少产科就已经人满为患，加床现象早就不算稀奇了。郑州市人民人医院刚刚生完孩子的张女士说：张女士：刚开始进来的时候人特别多，我是加床，大房间，休息也不好。来这生产的人确实挺多的。淮南市第一人民医院妇产科主任周萍说，“单独两孩政策，对多数人来说都是一件好事，但对医院而言，是个不利的消息。” 因为“大量高危人群集中生育，医院承受不了。此外，孕前免费优生检查的数量急剧上升，也给医院带来困难。”周萍：如果这个二胎放开以后，对于我们来讲，常年加床的状态肯定是持续存在。特别是二胎放开过以后，高龄的产妇会增加。高龄产妇她跟适应年龄来比，她的流产率会增加、难产率会增加、病发症，特别是孕期的糖尿病、高血压也会增加，手术大出血也会增加。在全国不少地方尤其是一二线城市，妇产科长期床位紧缺，门诊人满为患，面对二孩政策放开和即将来临的出生高峰，怎么化解单独二孩政策对医院带来的压力成为待解难题。浙江省妇保再生育咨询门诊已经开始接受患者咨询，医院产科主任贺晶说，新门诊整合的是各科室的资源。贺晶：如果孕妇情况比较简单，那医生在看门诊的时候就可以解决了，你可以生或者不可以。假如这个人牵扯到以前生过很严重的心脏病，凭一个产科经验还不够，那这个病例肯定要留下来，我们再进行一个讨论。贺晶说，新科室既让年轻父母在挂号时会更为方便，另一方面，也能提高生育的质量。贺晶：我说得通俗一点，这个人能不能够生第二个，告诉她行还是不行，如果行，她在怀孕的早期应该注意什么，中期注意什么，晚期注意什么。也就是我们说得简单点，就是保证产科的质量和孕妇的安全。目前，安徽一些大医院已着手改建、扩建、新建，以增加床位，扩大服务能力，改善服务条件，从根本上缓解目前的矛盾。淮南市第一人民医院医务科副科长洪德瑞：我们现在从硬件上，我们的门诊大楼正在建设中，很快就会投入使用，当门诊大楼投入使用以后，我们妇产科的门诊诊室比现在增加了好几个。洪德瑞表示，未来产妇的住院条件也将得到改善。洪德瑞：住院部这一块，我们现在妇产科已经是两层大楼，为了迎接这一块，我们院里会根据病人量的实际情况，内部做一个适当的调整，来做好产妇她们的生育检查，还有怀孕后的孕检和下一步的分娩，这一块接诊的工作。在北京，医院结构性问题比较突出，三级医院人满为患，二、一级助产机构利用率不足。对此，北京市相关部门表示，将采取多种措施扩增产科床位比重，加大急救设备配备。河南省人口计生委初步统计并组织有关人口专家进行测算，河南在政策平稳实施情况下，平均每年多生的人口数大约在58万之间。广东每年约增加10万至13万新生儿，而北京，每年则会多出生3万到5万人。随着各地单独二孩政策细则的出台，今年开始，这些数据就不会只停留在纸上了，不少医院将迎来更多的准妈妈生产。各地新增人口数量不同，医院数量不一，如何因地制宜采取有针对性的应对措施，今年，相关部门还需未雨绸缪。公务员面试热点：领略汉字风采 传承中华文化随着电子化时代的到来，我们已经离不开手机、电脑、平板电脑等产品。电子产品给我们生活带来便利的同时，也带来了书写汉字的问题。在学校期间，学生们还会手写，一旦走上工作岗位许多人在偶尔提笔写字时，常会出现错字。近来，中央电视台一档汉字听写类节目吸引了观众。由于中考高考的需要，中学生会写的字或许是最多的。目前正在央视热播的“中国汉字听写大会”，参赛选手就是以初二学生为主。从今年8月这档节目在每周五“黄金时段”推出以来，观众的关注度持续攀高，掀起一场听写汉字的热潮。据央视统计，“中国汉字听写大会”播出后同时段收视率飙升4倍，微博话题登顶热门榜，点击突破18万，百度搜索高达42万。汉字听写类节目何以能够吸引观众?难道仅仅是个“书写”问题?显然，节目中出的一道道汉字听写题，让一些观众不得不给自己贴上“文盲”的标签。对不少离开校园已久的人来说，不只是一些结构复杂、罕见使用的汉字让人写不下来，更有一些笔画简单而“高频”的汉字让人“举白旗”。当然也就有了在“惭愧”之下的“继续看”，或者“兴趣”之中的“娱乐看”。但是，往深处想一想，并无奢华场面和明星阵容的汉字听写类节目甫一问世，便以其益智的清丽身姿和积极的文化情怀，在观众中引起强烈反响，创下全国收视佳绩。其成功的根本原因就在于它唤醒了深藏在炎黄子孙心中而在键盘时代淡忘了的汉字情结。这样的节目，达到了“让群众爱听爱看、产生共鸣”的效果，可以说是媒体社会责任的一种具体体现。中国汉字被错“书写”，已经成为一个不可忽视的社会现象。计算机技术和网络技术的普及，在给汉字的书写、传播带来便利的同时，也产生了“提笔忘字”、“写字不规范”等问题，对汉字书写和传承提出了挑战。汉字是中华文化的标志与载体，提倡正确“书写”，是因为书写是汉字的基本属性，是汉字传播的前提。中华民族文化，绵延数千年，固然不只在文字本身。但那些珠圆玉润、形象饱满、栩栩如生的汉字，若在我们的忽视与冷漠中，慢慢成为历史的遗迹，岂不是有愧于先人一笔一画刻凿出来的古老文明?说起传承中华文化，大家都认为很重要，很必要。但在行动上，一些人似乎又成为“旁观者”，强调客观原因多，查找自我责任少;等待别人先做的多，自己率先干起来的少;宏观的话说得比较多，具体实事抓得少。汉字听写类节目主办者以自身行动，践行传承中华文化的责任。从汉字听写类节目的成功，我们可以看到传承中华文化需要坚守与创新并举。汉字是中华文化的根本，是我们最值得保存和珍惜的文化瑰宝，要弘扬汉字，需能开拓汉字的艺术美。要让汉字进入百姓的生活，进入我们的艺术领域，让人们感到美，感到震撼自己的心。在这方面，我们的媒体不仅有责任，而且完全可以有能力激活汉字的历史意义与文化价值，重新焕发汉字所承载的传统文化的想象力，让汉字在当代艺术语境中获得新的生命力。当然，正能量的传播，关键是提高新闻宣传和文化传播的质量和水平，增加吸引力和感染力。习近平总书记在谈到做好宣传思想工作时指出，“人民是具体的而不是抽象的，要认真研究不同群众思想文化需求”。中华文化博大精深，提高群众素养，是宣传思想工作艰巨而重大的使命，必须从一点一滴做起，长期积累，持之以恒。只要我们共同努力，就一定会通过“以字育德，以字启智，以字修身，以字促美”，实现提高“软实力”的目的。其实，看似轻松的比赛，选手们在屏幕前的“神级”、“大师级”表现，建立在其平时广泛积累和参赛前突击复习的基础上。那些让观众叹为观止的汉字、难词或出现在中学的课文中，或出现在试卷上，或在老师整理的材料里，他们曾花费不少心思记忆。同样的，汉字的传播也是要经历大家刻苦地学习与长时间的积累。俗话说，见字如见人，一个人书写的汉字形态可以反映他的品性。我们一定要重视汉字的书写，为中华灿烂文化的传承尽一份力。让我们一起领略汉字风采，传承中华文化!公务员考试面试热点:治污重在当代【热点聚焦】在江西德兴市，江西铜业集团下属的多家矿山企业，多年将工业废水排入乐安河，祸及下游数十万群众。但矿山企业和环保部门却称：德兴早在唐宋年间就有采铜历史，污染主要是由于历代废弃采矿区产生，现代企业不应代历史受过。【解析】把污染说成是由古代遗弃的采矿通道形成的“老龙废水”造成，且不说让祖宗背黑锅，是否数典忘祖，也违背与最基本的常识：若污染果然是由唐宋“老龙废水”造成，为何千百年来村民们相安无事，唯独近些年给村民带来的健康损害集中爆发呢!原因分析：第一，这是严重的相关部门环保意识淡薄、推卸责任、行政不作为的表现。长期以来，由于机制不完善，对一些负责人的考核与惩罚不到位，造成了有法不依，执法不严等行政的不作为、乱作为现象在一定范围和程度还普遍存在，严重削弱了法律和政府的公信力。第二，当地政府相关部门政绩观念正确。为了经济上的利益，不惜以低廉的环境成本吸引污染项目，宽容甚至放任企业排污。并且造成了袒护企业大户的媚商案例时有发生。“利税大户”成了企业污染的挡箭牌，地方政府给污染企业撑腰，受害村民告苦无门，赔偿更是无从谈起。第三，基层环保部门的监管职能一直弱化，使防污治污工作举步维艰。对策措施：第一，加大宣传教育，提升环境保护的意识，让其真正意识到环境保护的重要性和意义。第二，完善相关环境保护在政绩考核中的制度，加大考核力度。对行政不作为，作为不当的当人事，要依法追究其在法律和行政中的责任。第三，当地政府要转变政绩观念，落实科学发展观。不能为了经济上的利益，以低廉的环境成本吸引污染项目，宽容甚至放任企业排污。第四，加大基层环保部门的监管职能，从财力和权力等方面来保证基层执法部门治污的力度。 公务员考试面试热点:地方干预“民告官”日前，我国最高人民法院关于开展行政案件相对集中管辖试点工作的通知下发各地，明确：“将部分基层人民法院管辖的一审行政案件，通过上级人民法院统一指定的方式，交由其他基层人民法院集中管辖”，并藉此建立行政案件相对集中管辖制度。这是我国2013年司法改革推出的第一个举措，值得世人关注。行政诉讼，俗称“民告官”，这是自然人/法人的权利对政府权力的挑战，并力图通过法律途径兑现自己的权利，维护自己的利益。客观而言，在我国的司法实践中，行政诉讼是属于起步较晚、步履维艰的一个领域。1989年颁布并实施了行政诉讼法，之后的10多年内，全国的行政诉讼案呈“零星”状态，进入21世纪以来，情形有所改观，但也是长期徘徊在10万12万件。(以2009年为例，全国法院受理的一审行政案件共为120312件，按全国3133个基层法院计算，平均每个基层法院的收案数是38件，倘减去中级法院一审的案件，这个数字更小。)何以故?我认为，不是行政无案可立，而是民对于告官还处于一种不习惯、不敢于、不善处的状态，长期信奉以“长官意志”办事的百姓，现在可以对“长官”说“不”，甚或可以将其推上被告席，思维的惯性尚未“矫正”，故当下所多的是遇到侵权的不公常找上级政府部门投诉，像秋菊那样“讨个说法”，“信访不信法”，倘若信访无果，宁群体闹事也少有以法律途径解决纷争。“不告不理”，这是司法通例，民不告、少告官，行政案件自然只能在低端层面徘徊。纵观全国各地，行政案件的受理和审理也是不平衡的，老少边地区明显逊于经济发达地区。行政案件相对集中管辖，对于加强审判队伍建设、节约司法成本、提高行政诉讼效率自有一定的效用。值得一提的是，最高院发布上述通知更是基于这么一个现实状况提出的：“有的地方司法环境欠佳，(行政)案件的受理和审理往往受到不当干预”。“民告官”在某些地区存有乱象，这里不妨择其要者举之：或违法司法程序，对百姓的合理诉求不立案;或罔顾原告提供的证据，公然偏护被告;或未开庭，已与政府部门达成协议，审判成为“走过场”;或运用法律条文不当，对原告的正当诉求不予支持，审理显失公正;或以“调解”为招幌，使得百姓权益打了折扣;或“选择性执法”，对已判决生效的行政案件执行不力，甚至拖延之;等等。诚如中国行政法学研究会会长、中国政法大学副校长马怀德所言：“原告胜诉率不到10%，审判效果和质量不容乐观。究其原因就是地方政府通过各种有形无形的方式对行政审判加以干预”。早在2002年就开始探索行政案件交叉和异地管辖的浙江省台州中院，当年一审审结被告为县级政府的行政案件72件，政府败诉45件，败诉率为62.5%;此前一年，一审审结同类案件107件，政府败诉14件，败诉率为13.1%。由此可见，集中管辖后，行政审判的压力自然得以极大的减轻，而行政机关则普遍感觉行政诉讼的压力增加，“协调”不甚方便了。记得中国政法大学终身教授江平在中国司法改革年度报告2012发布会上说过：“行政化、官僚化、地方化是司法独立的三个障碍。这三点不改掉，司法无法独立”。最高院上述通知显然是对司法“地方化”的一种反拨，它将为行政诉讼法的修改积累经验。我国三大诉讼法中，率先完成修改的是民事诉讼法，新的刑事诉讼法也业已于今年生效实施，唯有行政诉讼法20余年一以贯之。据悉，立法机关已对该法的修改工作准备多年，人们殷切期盼尽快如愿，因为它是限制和监督政府权力的药石。公务员考试面试热点:中国式陋习热点概述在我国的现实生活中，很多人随意横穿马路、践踏草坪，公共场所大声喧哗、乱扔垃圾等这些“中国式陋习”近日引起了社会的广泛热议，很多人在对呼喊这些行为不道德的同时却也在随波逐流。这些陋习看似无足轻重，实际上已经将我国的国际形象蒙上了阴影，甚至是破坏性的影响。在几年前，国外媒体就曾报道中国游客在国外旅游时随地吐痰，大声喧哗这种不雅行为。而最近的有些网友在网络中上传的“中国式过马路”更是将“中国式陋习”重新推至人们的视野中。在10月11日，网友“这个绝对有意思”在新浪发微博称：“中国式过马路，就是凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关。”引起网络的热议，这一现象体现了我国民众的一种法不责众的侥幸心理和道德观念薄弱的心理状态。有网友循着“中国式过马路”的思路，将翻越马路护栏称为“中国式跨栏”，将开车强行变道称为“中国式并线”，将逆行造成的堵车称为“中国式堵车”，将随地吐痰称为“中国式吐痰”相关评论龙华交警支队协警小刘对“中国式过马路”现象深有感慨：“因行人闯红灯，机动车车流常被突然拦截发生临时拥堵的情况。”海口交警支队有关负责人冯警官指出，“中国式过马路”是行人交通安全意识淡薄的表现。 冯警官呼吁，安全出行，主要靠市民自觉遵守交通法规，提高个人素质，做一个文明市民。1反思“中国式过马路”行人“闯红灯”的一个重要原因是“违法成本”太低了。“只要我们大家一起过马路，就没有车敢撞我们。”“就是这一半次，应该不要紧的。”2台湾著名作家柏杨：“判断一个国家是文明抑或野蛮，只要看他们的车辆对斑马线、对红绿灯的尊敬程度，马上就可得出结论。”陕西省社科院青年学者谢雨锋昨日接受记者采访时称，忍耐限度的长短与中国大的环境不无关系，目前中国处于城市化、市场化的进程之中，社会中矛盾较多，人们的焦虑是不可避免的。这些焦虑因素，都会对人的心理忍耐限度产生影响，导致忍耐度降低，从而缩短等红灯的忍耐极限。模拟题近日，有网友发微博称“中国式过马路不需要等红绿灯，凑够一小撮人即可过马路。”引发热议，从而产生了“中国式吐痰”、“中国式扔垃圾”等“中国式陋习”的延伸体，以“中国式过马路”为例，谈谈你的看法?参考解析随着我国社会经济不断发展，精神文明建设也越来越引起国家政府的重视，国民素质整体较以往有较大的提高。但是与此同时也出现了一些问题