个人SWOT分析.doc

个人SWOT分析 使你的才华和机遇。“机会垂青有准备的头脑。”- 巴斯德你是最有可能成功，如果你在生活中使用你的才华，以最充分的程度。 同样的，你会受到较少的问题，如果你知道你的弱点是，如果你管理这些弱点，使他们在不事你做的工作。那么你如何确定这些有关的长处和短处，分析的机遇和威胁，他们流动的？SWOT分析是一种有用的技术，可以帮助您做到这一点。是什么让SWOT分析，尤其是厉害的是，有没有想到，它可以帮助你发现，你会发现有没有其他的机会。 并了解你的弱点，你可以管理和消除威胁，否则可能会伤害你的能力向前迈进。如果你看看你自己运用SWOT框架，你就可以开始自己独立于同行，进一步发展和能力的专业人才，你需要提升你的职业。如何使用工具要进行个人SWOT分析，打印出我们的自由 表，并记下每个地区下面问题的答案。 优势你有什么好处没有其他人（例如，技能，证书，教育，或连接）？ 你做什么工作比别人好？ 什么样的个人资源可以访问？ 其他人是什么（和你的老板，尤其是）作为自己的优势看到了什么？ 你的成就，您最得意的？ 什么样的价值观，你相信别人不参展？ 你是一个没有其他人参与了网络的一部分？ 如果是这样，你有什么联系与有影响力的人？从自己的角度考虑这一点，从你周围的人的观点。 也不要谦虚或害羞 - 被视为客观的，你可以。如果你有任何与这一困难，写下你的个人特征清单。 其中一些将有希望的优势！ 您还可以了解“更多关于您的文章就确定我们的优势在您的最佳体现自我“。 提示：想想就你周围的人自己的优点。 例如，如果你是一个伟大的数学家和周围的人你在数学也大，那么这是不太可能会在你的当前角色的实力 - 这可能是必要的。 弱点什么任务你通常避免因为你不觉得有信心做呢？ 周围的人怎么会是你的弱点，看到了吗？ 你完全在你的教育和技能培训，有信心吗？ 如果没有，你在哪里最弱？ 你有什么负面的工作习惯（例如，你经常迟到，你是杂乱无章，你有一个脾气暴躁，或者是你在处理压力差？ 你有没有个性特点，保持在你的领域你回来？ 例如，如果你要进行定期举行会议，公众演说的恐惧将是一大弱点。 再次，可以考虑从个人/内部和外部的角度透视这一点。 做其他人看到的弱点，你不明白吗？ 做同事在关键领域不断超越你？ 要现实 - 这是最好尽快面对任何不愉快的真理。 机会哪些新技术可以帮助你吗？ 或者你能得到他人或通过互联网的帮助？ 是你的产业发展？ 如果是这样，你怎么能利用目前的市场优势？ 你有一个战略性联系网络，帮助你，或提供好的建议吗？ 什么趋势（管理或其他方式），你看到你的公司，你怎么能利用这些优势？ 难道你没有做任何事情重要竞争对手？ 如果是这样，你能充分利用他们的错误？ 是否有你的公司或行业的需要，没有人填补？ 做你的客户或供应商有关的东西在你的公司抱怨吗？ 如果是这样，你能创建一个解决方案提供了一个机会？ 您可能会发现在以下有用的机会：网络活动，教育类，或会议。 一位同事前往一个长假。 请问你这个人的一些项目采取积累经验？ 一个新的角色或项目，迫使你学习新的技能，如公开演讲或国际关系。 一个公司扩张或收购。 你有特殊技能（如第二语言），可以帮助这一进程？ 此外，重要的是，看自己的优点，并询问自己是否这些开放的任何机会 - 看看你的弱点，然后问自己是否可以打开通过消除这些弱点的机会。 威胁你现在做什么障碍，在工作中的脸？ 难道你的同事与你竞争的任何项目或角色？ 是你的工作（或者你做的事情为需求）变化？ 是否变化的技术威胁到你的位置？ 难道自己的弱点导致的威胁？ 执行此分析往往会提供重要信息 - 它可以指出哪些事情是必须做并投入角度看问题。一个个人SWOT分析为例什么是个人SWOT分析评估样子？ 检讨这项卡罗尔，广告经理SWOT分析。 优势我是非常有创意。 我经常对他们留下深刻印象与品牌客户的新视角。 本人和我的客户沟通和团队。 我有能力提出的关键问题，以找到合适的营销角度。 我完全致力于客户的品牌成功。 弱点我有一个强大的，强迫性需要做的事情迅速从我的他们“做”名单，有时我的工作质量受到了影响。 这同样需要做事情也使我的压力时，我有太多的任务。 我紧张的时候向客户提出的想法，而这种公共演说的恐惧往往需要我的艺术的激情了。 机会我们的主要竞争对手之一是制定了对待小客户不好的声誉。 我参加一个主要的营销会议下个月。 这将允许战略网络，并提供了一些很好的训练研讨会。 我们的艺术总监将休产假很快。 覆盖其职责，而她的离开将是一个伟大的事业对我的发展机遇。 威胁西门，我的一个同事，是一个更强大的扬声器比我，他与我竞争的艺术总监。 由于最近人手短缺，我经常超负荷工作，这产生负面影响我的创造力。 当前的经济气候已经导致了营销行业的缓慢增长。 许多企业下岗人员，我们公司正在考虑进一步削减。由于执行此分析结果，是以接近卡罗尔对艺术总监的产假她的同事西蒙大胆的一步。 卡罗尔建议，她和西蒙覆盖工作的职责，工作在一起，相互利用他或她的实力。 令她惊讶的是，西蒙喜欢这个主意。 他知道他提出的非常好，但他承认，他通常是由Carol的创意，他觉得远远比他更好的最深刻的印象。作为一个团队工作，他们有一个机会，使他们的小客户感觉甚至