ARIIX 七大优势.doc

ARIIX 七大优势各位中国道泽642系统的家人大家好：今天我们一同探讨一下ARIIX在直销竞争行业中的七大优势。只有一家有综合竞争优势很强的公司才可以吸引真正的人才，人才在同行。直销在中国有20年的发展进程。直销人是可爱的，他们积极进取、努力向上，追求自由、健康、智慧、博爱、梦想。20年后的今天，我们如何正确的选择一家公司来实现自己的愿望这是至关重要的。很多人在选择公司的时候并没有原则，他们单单因为某一方面的优势，就做出了决定。比如有的单单因为产品好，就做出了选择；有的人单单因为制度赚钱就茫然加入；也有的人本没想经营，但听了一场非常激励的演讲的课程，就非理智性的做出了选择。透过20年直销在中国的发展经验，我们在选择一家直销公司的时候，基本要参照以下七个方面的内容：第一个就是合法性；在中国的市场当中，经营直销这个特殊的行业，必须具有合法的安全的经营环境。我们都有一身的直销本事，如果具备一个合法安全的环境完全的释放我们在这个行业所积累的经验，才可以真正释放我们的潜力，去真正把这项事业做得大做得好。ARIIX在2011年6月28日与中国康力公司进行战略结盟。康力公司是中国一家合法的直销公司、拥有合法的直销经营许可证，在ARIIX公司中我们每一个伙伴都可以获得直销员证书。11月18日有200名ARIIX公司的经销商在深圳经过法律法规的培训、考试，合格后颁发合法的直销员证。作为律师办案要有律师证；医生要有医师证。在中国市场经营直销必须具备直销员证。直销员证是我们每一个直销员经营直销事业必备的一个合法的身份和资格，也是对我们每一位合作伙伴在经营过程当中一个身份的保护。同时工作间、经营场所都会得到合法的经营网点的授权。另外在各个市场当中所举办的大会都会在当地的工宽带错误网商公安部门得到合法的报备。 2011年11月份的时候，ARIIX公司五款产品将通过康力在商务部报备并将获得中国食品药品监督管理局的审批并取得经营许可证书，这样ARIIX公司五款产品在中国市场当中，就具备了合法经营权。另外，我们每一位合作伙伴的工资，都是由康力公司透过银行系统发到我们每个人手里。下一步，在康力公司会专门设立康力A计划体系的财务部，这样我们在中国市场经营ARIIX要进行合法的履行缴税的手续。我相信我们每一位可爱直销人在经营事业获得收益的同时，合理的缴纳一些税项也是每一位直销人应尽的义务。那么在未来的中国市场当中，ARIIX会完全按照中国的法律法规去发展事业。我们很多人在这个行业都累计了很多经验和专业知识，如果给我们一个合法的安全经营环境，完全的释放我们的潜力，发挥我们的经验和专业知识，我想更有利于我们每一个直销人取得更大的成功和成就。第二个是先机性在我们这个城市当中，你会发现有很多富有的人，都有一个共同的特质，就是在走向生意面前把握的是先机。我们曾经经历过很多境外的公司，他们在国外已经经历了很多年，有的五年、有的十年、有的甚至十五年发展我们中国人。今天ARIIX公司，他是在美国和中国、香港同时开业，这就给我们中国广大的直销商提供一个发展世界的机会。目前中国的市场，是空白的市场，全世界很多的国家都是空白的市场，那就要看我们每一个直销人，如何订立自己的目标、您的格局是怎么样的，他给了我们广大的经销商一个无限的宽阔的空间，去真正的让我们在这个行业当中建筑ARIIX这样一个广阔的平台，去实现我们远大的理想和愿望。第三个管理团队；对于一家新的公司都有一段的风险期。那么ARIIX对于我们来讲，他稍稍有些不足之处呐就是老牌公司，他还没有历史，我们无法透过历史看到他以往的经营的情况。那么如何让一家新的公司，给这样一家新的公司成为世界品牌的机会，如何去避免这些风险，那要看这个企业的管理团队是不是真正的有行业经验，这是非常重要的。对于一个企业如果没有有经验的管理团队，管理经营那是非常的危险。但是在ARIIX当中，不管从总裁创办人到每个部门的管理层等等，ARIIX的管理人员平均具备10年以上的管理经验。我们说经验可以让我们少犯错误，可以让一家企业走得很平稳，去规避很多的风险，让企业健康的发展。公司的创办人范库伯博士曾经在一家世界直销品牌公司担当执行总裁、工作了13年，积累了丰富的经验。同时，ARIIX特别尊重经销商的合法权益，在成立之初就成立了全球经销商合作伙伴委员会。委员们完全是在直销行业平均十年以上、在直销的各个方面都具有非常专业的经验和知识的人所组成。全球经销商委员会是做什么的呐，是为了避免ARIIX公司私自的做出决策，在团队当中执行。ARIIX公司重大的决策完全要经过经销商委员会的参议评审反馈一致后，才可以完全运行在市场当中。这也说明这个委员会是完全为公司提供保驾护航避免公司失误而设立的重要环节。今天很多人仍在担心，ARIIX公司他的风险性的时候，我可以肯定的告诉大家，公司已经奠定了成功的基础，已经有20多万人加入，而这样庞大的队伍当中，都是这个行业当中非常优秀的人才和专家。比如说罗伯特艾伦，他是美国房地产行业的骄子、也是美国十多本畅销书的作者，更是世界伟大的演讲家。他和他的太太在一家世界直销品牌当中，工作了十七年积累了丰富的管理经验和行业知识。在今年的九月毅然放下，走进ARIIX成为了管理专家。还有一位叫史全德雷斯特医生，大家都非常熟悉叫“别让不懂营养学的医生害了你”的作者，风行世界。他是世美国最权威的家庭科医生、也是预防医学的专家，他在今年的8月11日也加入了ARIIX公司成为科学委员会的成员。同时也有很多在直销行业很有成就的营销人员，在美国蜂涌而至，加入到这个事业中来。所以您想，ARIIX公司具有十年以上的管理经验，同时又有全球经销商合作伙伴委员会保驾护航，针对中国市场的国情和现状，为共同提供正确的建议，为他稳健长久的发展，使其成为一家新的世界直销公司，同时这批优秀的直销商的加盟，已经奠定了其未来发展的扎实基础。1422企业文化；一个良好的企业一定要有良好的企业文化，我们作为华夏子孙非常荣幸的是ARIIX运用的中国的文明、中国的文化，作为这家公司的文化拓展的企业文化。汤文笔大师曾经讲过：中国的文明就是世界的文明，所以说我们每一个人也都非常骄傲，借助ARIIX这样一个世界的品牌，将中国的文化传播到全世界。ARIIX公司的理念是挖掘潜力造福人类。这个潜力包括：健康、智慧、自由与博爱。ARIIX公司并不是以企业的资产表定义成功的标准，而是为广大的经销商和顾客带来生活的改变、生活品质的提高，作为企业成功的标准。ARIIX是拉丁文的字根，是黄金的字根，是做人和做事的黄金法则，经营企业、缔造产品和科研的黄金标准。ARIIX公司的企业理念是帮助您帮助更多的人，公司全力的帮助您去提升挖掘您的潜力去服务更多的人。ARIIX公司非常讲究诚信，诚信是立业之本，是企业永续的保障。同时，ARIIX非常讲究尊重与服务。他非常尊重经销商的权益。广泛的收集经销商在实际的运作市场过程当中的一些问题和困惑，定期的举办经销商代表与公司高层的沟通，不管是企业管理还是业务方面，还是关于产品未来的发展趋势，进行不断的进行的交流，听取广大经销商的意见，然后在日程当中就做出日程和规划。我们每一个所经历这些事情的人都非常的感动，跟这样一家公司合作我们心里非常有底，而且非常的舒服。ARIIX公司创办企业的目的面对我们广大的经销商不是遥不可及的梦想与梦幻，而是触手可得的成长与成就。ARIIX公司的企业文化大量的吸收了我们中国的儒家思想。所以我们每一个中国人，和这样一家公司合作您会感觉到亲切和温暖。第五方面是关于产品科研的竞争优势我们都知道全世界有一位知名的科学家叫华斯博士。他建立的细胞健康科学的理论，。在美国和一些西方的发达国家，众多的科研机构都在参照着华斯博士的细胞健康科学的理论，去缔造产品、提升科研，诞生他的专利。今天ARIIX公司拥有自己的科研团队，公司的科研总裁狄安娜利森女士，他们经历的数多年的研究，在华斯博士细胞健康科学理论的基础之上， 不断地创新和科研，缔造了美国新一代细胞健康科学的产品。ARIIX公司的产品营养更加的全面、均衡有效。他的基础产品当中包含了49种成分，而且每一种成分的含量成分都比较高，以浓缩的方式，针对我们人体的细胞补充全方位的矿物质、抗氧化剂和植物因子。我们选择一款产品的标准第一个就是安全，而后才是价格和效果。ARIIX公司产品的生产获得了最高级别药物生产的标准，包括GMP的标准，NSF、FDA、NDC。我们每一位伙伴都可以拿到这四个方面的质量安全的认证证书。同时，ARIIX公司的产品也完全符合美国药典USP的标准，这也为ARIIX公司的产品将来进入药典奠定了一个良好的基础。同时ARIIX公司的产品也完全的接受第三方的严格检测来包确保产品质量我们，来服务我们广大的顾客。作为史全德雷斯特医生加入到ARIIX公司成为科学委员会的成员，他才是真正的专家，他在营养学和医学有这么多年的经验，他这样一个年龄来选择ARIIX公司，完全 可以证明他对公司产品的认同与赞赏，他更相信公司的产品可以给他的病人和消费者给予真正的健康。第六个制度的优势：一个良好的额制度必须要满足不同级别的经销商的收入才能使这个团队得到良好的发展。ARIIX公司的制度具有几个特点，第一个就是横纵两相宜。这个是一个活的制度，您可以做横排也可以无限的做深度。在现实的工作中，我们也不排除有些人喜欢做太阳线的制度，也有些人喜欢两个市场做深度的制度。那么这个制度有很好的适应性，同时这个无限横向和深度的制度也非常适合我们中国和很多国家在直销行业的规定、约束。第二个公司的制度特点就是成功率非常高。往往有很多人是因为成功低而导致团队没有集体的旺盛的斗志而相继离开。而ARIIX公司的制度成功率比较高，可以保证我们团队的成员都取得满意的收入，保证在这家公司争取获得更多的财富、长久的留存下来。第三个特点是流失率特别低。直销是透过市场倍增学去获得我们的收入，我们说流失率低倍增就越明显，我们经营直销这个行业永远不要忘记倍增这两个字。如何让我们的团队和销售得到倍增，让我们的时间和能力都得到倍增，这才是这个行业价值的考虑。ARIIX公司的流失率为什么这么低呐，因为制度有人和业绩的互助，上下属是无限交替的。今天很多人是你的下属，那么有一天你会成为别人的下属。业绩也可以打在组织的最下面，因为他没有级差，只要在您高级总裁的分数之内，不管打在任何一个位置，您的收入都是可以获得保证的。另外一个特点就是组织的活跃度。你会发现很多公司的制度都是通过报单来获得收益，如果没有新人加入这个网络就是死网，不是活跃的。而ARIIX公司的组织点点都是活跃的。要求每个人每一月都销售一点点，我们大家也不会有更多销售产品的压力，而保证我们网络组织当中的每一个点每一个人都是活跃的。每一个月都产生新的业绩，就能够保证我们的收入持久。公司的制度特点还有保障性和自由度。我们经营直销最主要的目的并不是追求一夜之间快速的赚到多少钱，而重要的是能不能有一个循环性的保障收入，这是我们做直销寻求价值的主要目的。因为他可以不断的做深度，越深越稳，越稳我们才越有保障。您会发现越是优秀的人当他的一个部门被优化，当他在申请新的部门的时候，要放在组织的下面，这个时候他非常有经验，他曾经的组织伙伴都会借助他的力量去发展事业。这就是说，这套制度最优秀的是在组织的最下面，最活跃的业绩也是在组织的最下面，只有这样的制度才有很好的拓展力，再有这套制度要获得保障产品要好，如果产品消费者用完一次，再也不用了，也很难谈到制度的保障性。最后一个成功的优势就是令我们每一个伙伴骄傲的我们的642系统。任何一个公司的成功都是因为系统的成功的过程。我们可以发现肯德基麦当劳品牌经过几十年的发展已经建立了一个成功的模式。一个成功的系统偏离了这个系统很难成功。我们设想如果麦当劳的汉堡在国外加的牛肉而在中国加的是驴肉，不管这个牌子多么的响亮，我相信他都会失败的。因为您加了驴肉就是我们中国的驴肉火勺了。别人认为你肯定不是麦当劳，所以成功的系统一旦成型就标志着他可以通过简单的模式，复制再复制，达到思想和行为的高度统一。让张大妈和张教授都能干。无论您做没做过直销，在进入我们642系统七天之内，你可以完全独立的去尝试去开展您的事业。系统要求简单、标准、专业、统一、有效。对于642系统我们真的不需要去做新的尝试和摸索，摸索需要付出巨大的代价，无数条失败的尝试才能总结出一条成功的经验。而642系统已经在全世界具有近40年成功的历史，经历了不同的国家、不同的背景不同的文化和地域，他已经完全形成了一套简单易复制的模式，只要您去做，您就可以取得成功的结果。我们不要问扳手是怎么发展来的，您会发现如果您问了这个问题，那么团队就会不断开会去探讨。其实今天我们加入ARIIX公司，我们每个人的定位都是企业家，我们并不是搞学术研究，我们的目的是培养合作伙伴具有独立的工作能力。他们用很少的语言、很少的办法，很有效的一种方式，就能把产品销售出去，把人才发展进来，成为我们新的合作伙伴。所以系统是用来应用的。642系统最讲究的是信念大于能力。我们在技术层面做的都是一模一样的事。在系统里面没有最好，统一就是最好