公司2016年离退休管理工作总结[范本]

公司2016年离退休管理工作总结 截止12月底，*公司现有离退休职工245人，内退职工86人。今年以来，在*公司党委的正确领导和离退休部工作指导以及公司党委高度重视下，认真贯彻落实党的十七大精神，积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，紧紧围绕企业的中心工作，把握离退人员的思想变化规律和特点，切实履行离退休管理工作职责，认真落实老干部的“两项待遇”，在离退休管理这项老年系统工程上取得了显著成绩。现将我公司2016年离退休管理工作汇报如下： 一、开展创建学习型党组织活动，加强离退休支部建设，充分发挥离退休党员作用。 按照公司党委的统一部署，我们始终把离退休党支部建设作为企业党建工作的重要组成部分，从强化组织建设入手，狠抓制度落实，充分发挥了离退休党员的闪光作用。 一是强化党组织建设。在开展创建学习型党组织活动中，为了老同志更方便地参加支部活动，公司在支部换届时重新调整了离退支部人员组成，有利于他们与党组织保持密切联系，定期交纳党费，参加各项活动，接受党组织教育与管理。 二是狠抓制度落实。今年来，公司离退休党支部较好地坚持了“三会一课”制度和每月一次的组织生活制度、政治学习制度。在建党87周年之际，我们召开了城区离退休老同志庆祝党的生日座谈会。与会同志怀着对党的无限深情，以个人成长、亲身经历和耳濡目睹的大量事实，歌颂了中国共产党成立87周年来的丰功伟绩，使离退休干部职工更加增强了对马列主义和毛泽东思想的信仰，增强了对实现有中国特色社会主义的信心，增强了对胡锦涛同志为首的党中央的信任。 三是激发参政意识。离退休干部职工是企业的创业者，对企业的建设和发展作出了不可磨灭的贡献，他们虽然人已退出了工作岗位，但心却仍然关心企业的命运和发展，关心国家的大事和时事政治。今年年初的工作会暨职工代表大会我们特地邀请公司两名离休干部、原二级单位的一把手和原机关科长以上的离退休党员干部参加，公司党委诚恳征求他们的意见和建议，参会的老同志以诚相见，畅所欲言，提出了很多合理化建议，为企业的改革与发展作出了贡献。 二、确保离退老同志思想稳定，生活安定，认真落实 “两项待遇”， 让老年人老有所养、老有所医。 落实好离退休老同志的各项待遇，是我们离退管理工作的重要内容。一年来，公司党委认真贯彻执行党的有关政策，从关心尊重老同志出发，确保了老同志各项待遇的全面落实。 一是确保生活费按时发放。2016年我们按月足额发放了离退休职工生活费。各单位无一例拖欠离退休职工生活费现象。医疗费根据上级医保政策据实报销。离休干部的交通费、护理费、特殊费、疗养费均能按时发放。 二是坚持探望制度。凡是老同志生病住院，我们都坚持做到及时上医院进行探望和慰问。 三是福利待遇与在职职工同等享受。全公司各单位做到逢年过节发放生活物质和现金补助，离退休职工和在职职工一个标准，一同发放。 三、开展健康有益的各种活动，丰富老同志精神文化生活，让老年人老有所乐、老有所学、老有所为。 开展各项适应老年人的文体活动，既能起到相互学习，交流感情，减少孤独的作用，又能达到强身健体，预防疾病、延年益寿的目的。为此，公司党委积极组织老同志开展各种活动，并对老同志开展的各项活动给予了极大的支持。 一是规范老年活动中心管理，增添了适宜老年人活动的多种娱乐工具和健身器材，为老年人开展各项活动提供了场所。 二是开展丰富多彩的文化娱乐活动，陶冶老同志情操。公司老年门球队多次参加地方单位举办的老年门球比赛，并取得了较好的成绩。今年2月，公司党委为了丰富离退休人员的文化生活，增进老同志的身心健康，在春节前组织了一次棋牌比赛，参加这次活动的离退休人员近80人；7月2日，公司召开纪念建党87周年暨表彰先进大会，有32名离退休老党员参加了会议，会上表彰了退休党员*、*和*三位同志；7月13日，组织离退休人员观看了公司举办的职工技能运动会，有2名离退党员还当了裁判员；7月30日，公司老年象棋选手*在*公司离退部举办的象棋竞赛中荣获第一名； 10月7日，公司组织了机关离退休职工重阳节套圈游戏，参加此次活动的有85人。以上文体活动的开展，丰富了老同志的晚年生活，提高了老人们的生活和生命质量。 三是开展老年书法、绘画作品投稿活动，收集优秀作品30多幅；10月30，参加*公司举办的庆祝建国三十周年展板赛，被评三等奖。 四是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老党员们主动缴特殊党费6800元。 五是开展离退休人员摸底调查活动。经过调查，使我们更进一步的了解到离退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。 四、2016年的工作打算： 一、从政治的高度认识老干部工作的重要性，增强做好老干部工作的责任感和光荣感 （一）做好老干部工作，是实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以人为本、科学发展观的具体体现。老干部为新中国的建立、建设和发展作出了重要贡献，我们今天的物质文明、政治文明、精神文明成果蕴涵着离退休老干部的智慧和劳动，凝结着他们的辛勤汗水，把中央和省委关于老干部工作的各项方针政策落到实处，真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志是我们在职干部的政治责任。 （二）做好老干部工作，是全面建设小康社会的必然要求。没有老年人参与，没有老年人同步进入的小康社会，是一个不全面、不完善和水平不高的小康社会。我们一定要在思想上高度重视，工作上大力支持，把老干部工作作为一件大事来抓好、抓实。 （三）做好老干部工作，是构建和谐企业、和谐机关、和谐单位的必然要求。确保离退休人员队伍稳定，有利于推动和谐机关、和谐单位建设，有利于推动我们各项工作任务的完成。 二、加强理论和时事政治学习，落实好老干部政治待遇 （一）组织离退休人员认真学习贯彻党的十七大全会精神，把他们的思想和言行统一到中央、省委的决策部署上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。使离退休干部在思想上、言行上始终与党中央保持一致。 （二）做好离退休人员的思想政治工作，坚持每月10日为离退休支部学习日制度。发挥离退休老领导在协调关系、化解矛盾、同龄人做同龄人的思想政治工作优势，引导离退休人员适应新形势的要求，始终保持政治坚定、思想常新，不断增强党性观念和全局意识，坚持用正确的立场、观点和方法分析问题，做到老干部“离岗不离党，退休不褪色”。 （三）认真贯彻中组部关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见（中组发2016 2号）精神，严格党内组织生活制度。离退休党支部每月开展一次组织活动，创新组织生活方式，丰富组织活动内容。适当开展党课教育、交流学习心得等。充分发挥离退休党员在加强思想道德建设、社区精神文明建设、构建和谐社会中的积极作用。 三、加强老干部工作的调查研究，落实好老干部生活待遇 （一）围绕离退休人员工作出现的新情况、新问题和老干部工作中遇到的疑难点，开展专题调查研究。 （二）加强对老干部的思想沟通工作。每一季度召开一次沟通会议，及时听取老同志的意见和建议，重大问题及时向上级领导报告和反映，以精细、周到、优质的服务，使离退休人员更加感受到组织的关怀和温暖。 （三）做好走访慰问工作。及时看望生病住院的老同志，通过重点家访、谈心，及时了解老同志的身体和生活情况，帮助排忧解难。 四、加强阵地建设，组织离退休人员开展丰富多彩的文体活动 （一）加强老年活动中心和离退休支部活动室的建设、管理和利用工作。为离退休老同志征订2016年报刊杂志以及学习资料，更新已旧的设备，为老干部学习、活动创造更好的条件。 （二）积极开展丰富多彩的文体活动，活跃离退休老同志的精神文化生活,使其老有